Rabu, 16 Agustus 2017

Lowongan Kerja Medan PT. Putera Auto Perkasa Tingkat D3 S1

karirmedan.com Ketika melamar pekerjaan dan menghadapi interview, hal yang paling sulit tentu ketika negoisasi gaji. Negosiasi gaji umumnya terjadi di bagian akhir suatu wawancara kerja. Bagi Anda yang berpengalaman kerja, bagian ini biasa saja karena Anda mungkin sudah memiliki teknik atau jurus negosiasi sendiri. Namun, bila Anda fresh graduate, Anda mungkin belum tahu cara negosiasi gaji.
Jika demikian, jangan khawatir atau galau. Berikut tiga tips negosiasi gaji yang akan membantu Anda dalam mendapatkan gaji pertama Anda.

Cari tahu data gaji
Beberapa hari sebelum melakukan wawancara kerja, cari tahu data gaji yang sesuai dengan posisi yang Anda incar, latar belakang pendidikan Anda, atau lokasi perusahaan. Jika Anda melamar posisi umum yang tidak sesuai dengan latar belakang pendidikan Anda, cari tahu upah minimum regional (UMR) di daerah tempat perusahaan berada. Sebagai contoh, berikut UMR 2015 di lima kota besar Indonesia:
Jakarta: Rp 2,7 juta
Bandung: Rp 2,31 juta
Surabaya: Rp 2,71 juta
Tangerang: Rp 2,73 juta
Bekasi: Rp 2,9 juta

Sebut gaji spesifik yang Anda minta
Bila saat wawancara kerja Anda ditanya minta gaji berapa, jawab dengan menyebut angka yang spesifik, bukan kisaran. Dengan angka gaji yang spesifik Anda menunjukkan bahwa Anda orang yang tegas mengenai keuangan dan menghargai nilai diri sendiri. Jangan ragu, sebut saja sesuai dengan hasil riset data gaji yang Anda lakukan pada tahap sebelum wawancara.

Gigih jika penawaran pertama Anda ditolak
Jika penawaran pertama gaji Anda ditolak, jangan kecewa atau sedih. Gigihlah mempertahankan gaji yang Anda minta secara santun. Hal ini bisa Anda lakukan dengan mengungkapkan alasan Anda meminta gaji sebesar itu. Misalnya, untuk biaya hidup bulanan, menabung, dan memberi orang tua.
Selain itu, jelaskan juga manfaat yang akan diterima perusahaan dengan menggaji Anda sebesar itu. Jangan ragu untuk “menjual diri” Anda secara santun dan profesional.

Setelah membaca tips di atas, kini kita beralih pada lowongan kerja yang berasal dari Toyota Perintis Flamboyan, PT. Putera Auto Perkasa Yang merupakan dealer otomotif , saat ini sedang membuka lowongan kerja sebagai berikut :

Sales executive
Mempunyai :

  • Komunikasi baik
  • Target orinented
  • Kesempatan Berkarir
  • Penghasilan tidak terhingga
  • Jalan2 keluar negeri
  • Pelatihan Profesional


Syarat :

  1. Punya pengalaman kerja di bidang sales otomotive, lulusan baru di persilahkan melamar
  2. Pria/wanita usia 21 maks 30 tahun
  3. Lulusa d3 s1
  4. Punya sim C
  5. Punya kendaraan pribadi


Bagi kalian pencari kerja medan yang beminat, silakan baca CV anda untuk walk in interview pada :
tanggal 21-26 agustus 2017
hari senin-sabtu
Jalan Flamboyan Raya No 66 Medan
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Saya adalah seorang Auditor pada perusahaan Swasta di Indonesia dan saya juga merupakan penulis dari Blog www.bkerja.com menyediakan informasi tentang lowongan kerja di Indonesia.