Mei 2017 - Lowongan Kerja Medan SMA D3 S1 Tahun 2024
News Update
Loading...

Rabu, 31 Mei 2017

Lowongan Kerja Fresh Graduates PT. Bank Permata Tbk

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Apakah Anda seorang fresh graduate atau pelamar tanpa pengalaman? Di bawah ini akan kami sampaikan contoh-contoh pertanyaan yang sering keluar ketika menghadapi interview.
  1. Gambarkan bagaimana Anda menjelaskan diri Anda?
  2. Apa prestasi yang pernah Anda capai semasa kuliah?
  3. Apa kegiatan lain yang Anda lakukan semasa kuliah? Jika tidak ada, mengapa?
  4. Apa kelebihan dan kekurangan yang Anda miliki? Apa saja yang telah Anda lakukan untuk mengatasi kekurangan Anda?
  5. Bagaimana pendidikan dan pengalaman Anda berguna untuk pekerjaan Anda nanti?
  6. Bagaimana Anda menghadapi pekerjaan yang berat?
  7. Anda lebih senang bekerja sendiri atau bersama-sama dalam tim?
  8. Ceritakan pengalaman Anda tentang suatu kejadian yang tidak menyenangkan dan bagaimana Anda mengatasinya?
  9. Bagaimana Anda mengatasi rasa bosan ketika bekerja?
  10. Jika terjadi konflik dengan rekan kerja, bagaimana Anda mengatasinya?
  11. Jika Anda berhadapan dengan rekan kerja yang kurang produktif, apa tindakan Anda?
  12. Apakah Anda bersedia bekerja lembur untuk mengejar target pekerjaan?
  13. Apakah Anda bersedia ditempatkan di luar daerah?
  14. Apakah Anda bisa berpisah dengan keluarga?
  15. Apa hobi Anda?
  16. Berapa gaji yang Anda harapkan untuk posisi yang Anda inginkan?
  17. Jika Anda diterima bekerja, apa yang pertama kali ingin Anda lakukan?
Demikianlah kira-kira pertanyaan yang kerapkali keluar ketika seorang fresh graduate mengikuti wawancara. Semoga bermanfaat bagi Anda. Saat ini, kita akan beralih pada info Lowongan Kerja Medan Terbaru di Bank Permata. Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy. Pengakuan terkini atas pencapaian PermataBank adalah 12 Penghargaan dari Asiamoney 2013 untuk Cash Management dan Foreign Exchange Products and Services; empat penghargaan International Business Awards (Stevie Award) atas kampanye kehumasan dan pemasaran tahunan; Bank dengan SMS Banking dan ATM Terbaik dalam Banking Service Excellence 2012-2013 dan peringkat ketiga Best Overall Performance serta peringkat teratas PermataBank Syariah dalam layanan prima terbaik tiga kali berturut-turut, Gold Award untuk Priority Banking dalam Service Quality Award 2013, Bank Syariah terbaik dengan asset >500 Miliar dari Karim Award 2013.



Bank Permata membuka Lowongan Kerja Medan untuk posisi sebagai berikut :

RELATIONSHIP MANAGEMENT

  • Max age 27 
  • Minimum S1 preferably from reputable university with Engineering/Economic/Management major. Min GPA 2.75 of 4.00 
  • Interested in sales role, preferably with a passion to help customers grow business 
  • Strong business acumen, analytical and problem solving ability 
  • Enjoy networking 
  • Good command of English, both written and verbal 
  • Computer skills 


SALES

  • Max age 25 
  • Minimum S1 preferably from reputable university with Engineering/Economic/Management major. Min GPA 2.75 of 4.00 
  • Interested in property sales role 
  • Good business acumen, analytical and problem solving ability 
  • Attractive personality, with good command of English, both written and verbal 

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi diatas, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja Medan PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk November 2020

     
KarirMedan.com Alfamart didirikan pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan keluarga PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart/ Perseroan), mengawali usahanya di bidang perdagangan dan distribusi, kemudian pada 1999 mulai memasuki sektor minimarket. Ekspansi secara ekponensial dimulai Perseroan pada tahun 2002 dengan mengakusisi 141 gerai Alfaminimart dan membawa nama baru Alfamart. Saat ini Alfamart merupakan salah satu yang terdepan dalam usaha ritel, dengan melayani lebih dari 2,1 juta pelanggan setiap harinya di hampir 6.000 gerai yang tersebar di Indonesia. Alfamart menyediakan barang-barang kebutuhan pokok dengan harga yang terjangkau, tempat belanja yang nyaman, serta lokasi yang mudah dijangkau. Didukung lebih dari 60.000 karyawan menjadikan Alfamart sebagai salah satu pembuka lapangan kerja terbesar di Indonesia
Alfamart adalah gerai komunitas, karenanya  kami selalu berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program  Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yang terbagi menjadi Alfamart Care yang membantu masyarakat melalui kegiatan-kegiatan sosial. Alfamart Smart mendukung bidang pendidikan, Alfamart Sport mensponsori kegiatan olahraga, Alfamart Clean and Green mewujudkan lingkungan yang sehat, Alfamart SMEs membantu pengusaha kecil dan menengah yang ada di sekitar geraigerai Alfamart serta Alfamart Vaganza yang secara aktif ikut terlibat dalam pengembangan seni dan budaya. Atas segala prestasi dan perannya dalam masyarakat, Alfamart menerima berbagai penghargaan dari intitusi-institusi dengan reputasi terpercaya, di antaranya adalah: Top Brand Award Superbrands Indonesia Awards, Indonesia’s, Service Quality Award, est Brand Award , Indonesia’s Most Admire Company , dan CSR Awards  Alfamart juga berhasil mencapai Store Equity Index tertinggi berdasarkan Nielsen Research selama 5 tahun berturut-turut.



Pada saat ini Sumber Alfaria Trijaya, tbk membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai berikut :

Service Quality Representatives

  • Pria/wanita. Usia maks 27 th
  • S1 segala jurusan. IPK min 2.75
  • Siap mobile
  • Menguasai MS. Excel
  • Penempatan di Bandung, Semarang, Klaten, Bogor, Cikokol, Bali, Medan, Lampung, Karawang, Manado


Bagi kalian yang berminat & memenuhi kualifikasi bisa apply ke: Recruitment.alfamartku.com

Lowongan Kerja Medan Desember 2020 di Coca-Cola Amatil Indonesia

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Desember 2020 - Saat dalam melamar pekerjaan sudah bisa melakukan secara online dan melalui email, tidak seperti dahulu yang hanya melalui jasa via kurir atau pos, semakin majunya teknologi mengubah pola dalam segala bidang, termasuk dunia kerja. Sebenarnya apapun jalur yang Anda gunakan untuk melamar, entah itu offline ataupun online, keduanya cukup efektif, yang penting Anda dapat "menjual" CV Anda secara menarik dan pihak perusahaan berniat mengajak Anda bergabung. Saat ini, kami akan membagikan sebuah Lowongan Kerja Medan untuk Anda yaitu Lowongan Kerja di PT Coca Cola Bottling Indonesia. Coca-Cola Amatil Indonesia, sebagai perusahaan minuman ringan terkemuka di Indonesia yang memproduksi dan mendistribusikan produk-produk berlisensi dari The Coca-Cola Company, selalu ingin memberikan layanan terbaik kepada seluruh pelanggan dan konsumen. National Contact Centre sebagai Layanan Pelanggan yang dimiliki oleh Coca-Cola Amatil Indonesia sejak tahun 2005 adalah bentuk komitmen untuk memberikan kemudahan akses bagi pelanggan, konsumen maupun masyarakat yang ingin berinteraksi dan membutuhkan layanan dari CCAI. Dengan didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan handal, proses serta sistem dan teknologi yang terintegrasi, kami siap membantu Anda. Melalui layanan pelanggan dengan teknologi yang terintegrasi, kami memastikan bahwa produktivitas sumber daya manusia yang ada dapat menjaga kemudahan akses dan waktu penyelesaian yang sesuai dengan Service Level Agreement, dan mengubahnya menjadi peluang bisnis dan menciptakan Customer Value Management.


Lowongan Kerja Medan
Coca-Cola Amatil Indonesia saat ini membuka kesempatan untuk posisi sebagai berikut :
Graduate Trainee Program (GTP) Supply Chain
Qualifications :
Bachelor Degree or Master Degree in Engineering Field (Industrial, Electrical, Mechanical, Chemical), Statistics, Food Technology, Transportation Management, with minimum GPA 3.00
Fresh Graduates or maximum 1 year experience
Maximum 25 years old
Fluent in English (written & verbally)
Good interpersonal skill & active in organization or any social activities
Willing to be placed all over Indonesia

Graduate Trainee Program (GTP) – Human Resources
Qualifications :
Bachelor Degree or Master Degree in Law / Human Resources Management / Public Health, with minimum GPA 3.00
Fresh Graduates or maximum 1 year experience
Maximum 25 years old
Fluent in English (written & verbally)
Good interpersonal skill & active in organization or any social activities
Willing to be placed all over Indonesia

Graduate Trainee Program (GTP) – Marketing
Qualifications :
Bachelor/Master Graduates from Industrial Engineering / Business Administration / Management / Economics with minimum GPA 3.00)
Fresh Graduates or maximum 1 year experience
Maximum 25 years old
Possess SIM C & able to ride motorcycle
Fluent in English (written & verbally)
Good interpersonal skill & active in organization or any social activities
Willing to be placed all over Indonesia

Tata Cara Pelamaran
Apabila Anda mampu memenuhi segala persyaratan dan berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 di atas, silakan daftarkan diri Anda di sini:
https://www.kalibrr.com/c/coca-cola-amatil/jobs

Selasa, 23 Mei 2017

Lowongan Kerja Medan Radio Kardopa

     
 karirmedan.com Ketika Anda menghapai wawancara kerja, itu artinya Anda berada di kursi panas. Telapak tangan Anda berkeringat, suara gemetar, wajah memerah, dan mulut kering. Mungkin lutut Anda terasa lemas dan bicara Anda jadi terlalu cepat. Mungkin hati dan perut Anda sedang bekejaran. Itu pertanda Anda gugup. Pertanyaannya adalah mengapa hal ini terjadi pada banyak calon karyawan? Penulis Freeing Yourself from Anxiety, Dr Tamar Chansky, mengatakan ketika berada dalam situasi taruhan tinggi, otak bekerja dan memberikan respons untuk bisa bertahan. Ini menimbulkan reaksi yang kadang nyaman, tapi juga bisa jadi tidak nyaman,  seolah-olah ada harimau besar di hadapan kita. Sementara itu, penulis From Graduation to Corporation, Andy Teach menilai kegugupan sebelum wawancara kerja sebagian besar disebabkan fakta bahwa ada begitu banyak yang dipertaruhkan. Mendapatkan pekerjaan, terutama yang Anda inginkan, tentu dapat berdampak harga diri dan kebahagiaan Anda. "Hal ini memungkinkan Anda untuk membayar tagihan Anda, menghemat uang, memiliki asuransi kesehatan, dan melakukan sesuatu setiap hari yang Anda berharap untuk lakukan. Tidak mendapatkan pekerjaan bisa menempatkan Anda dalam posisi keuangan yang lemah, menurunkan harga diri Anda," ungkapnya. Direktur Asosiasi Pengembang Karier dan Magang di Mansfield Universitas, Nichole Lefelhoc, menuturkan mungkin ada beberapa masalah yang membuat kita bahkan lebih gugup. Misalnya, yang menganggur atau memiliki sedikit pengalaman dengan wawancara. Kurangnya persiapan merupakan penyebab umum.Namun, apapun kondisi yang Anda alami sebaiknya tetaplah tenang. Karena segala sesuatu yang diawali dengan ketenangan akan berbuah manis. Saat ini kami akan membagikan Lowongan Kerja medan terbaru untuk Anda semua. Kardopa Group merupakan grup perusahaanyang bergerak dalam bidang broadcasting dan periklanan terkemuka di Sumatera Utara. saat ini Kardopa Group juga merambah ke bisnis Perhotelan. untuk itu demi mendukung kemajuan perusahaan, Kardopa Group saat ini membuka lowongan kerja untuk bergabung menempati posisi sebagai:



Posisi yang tersedia :

1. FINANCE
2. ADM
3. DESIGN GRAFIS
4. DRIVER
5. SECURITY
6. CLEANING SERVICE

Persyaratan:

  • Pria / Wanita maksimal 35 tahun (1,2,3) Diutamakan Pria
  • Pria minimal 25 tahun (4)
  • Pasangan Suami-Istri (5,6) / sudah berkeluarga
  • Pendidikan min-D3 dan dapat mengoperasikan komputer Ms Office (1,2)
  • Mampu mengoprasionalkan Photoshop, Corel Draw (3) 
  • Melampirkan contoh Desain pada lamaran (3)
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidangnya(1,2,3,4)
  • Memiliki SIM A dan mengetahui daerah Medan dan sekitarnya (4)
  • Penempatan Binjai (1,2) dan Medan (3,4,5,6)
  • Disediakan tempat tinggal (5,6)
  • Berpenampilan Menarik, Bersih, Rapi dan Sopan
  • Jujur, bertanggung Jawab, Loyal dan mampu bekerjasama dalam team


Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat , silakan kirimkan lamaran ke :

RADIO KARDOPA MEDAN
JI. Iskandar Muda No.117A
Medan 20119
Up. Rini
sebelum tanggal 5 juni 2017

Senin, 22 Mei 2017

Lowongan Kerja Happy Puppy Family Karaoke Medan November 2020

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2020 - Bekerja secara layak dengan penghasilan sesuai harapan dan lingkungan kerja memadai adalah impian semua orang. Namun, tidak semua orang berhasil menggapai impiannya. Salah satunya adalah faktor keberuntungan. Selain itu, masih banyak faktor yang menyebabkan seseorang gagal meraih impiannya, seperti tingginya tingkat persaingan kerja, kurang jeli melihat peluang kerja, kurang memahami dunia kerja, ketidakmampuan mengeksplorasi segala kemahiran dan keahlian yang telah diperoleh dari pendidikan formal. Sebagai pencari kerja, kita harus jeli dalam melihat peluang kerja dan usaha. Karena sebaik apapun skill kita, apabila setiap kesempatan yang ada selalu tidak kita manfaatkan, mak hasilnya akan sama saja, sama-sama gagal.Pada kesempatan kali ini,  kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Happy Puppy  Family Karaoke Medan, Family Karaoke Happy Puppy yang merupakan Perusahaan yang bergerak dalam Bidang Entertainment / Hiburan Musik Karaoke, pada saat ini Happy Puppy Family Karaoke Medan sedang membuka Lowongan kerja membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan sebagai:



1. STAF IT

  • Pria berusia Maks. 30 Tahun
  • Lulusan pendidikan min. S1 Informatika
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun


2. TEKNISI KOMPUTER

  • Pria berusia Maks. 30 Tahun
  • Lulusan pendidikan min. SMK
  • Pengalaman minimal 1 tahun


3. KOKI / HELPER KOKI

  • Berusia maks. 35 tahun
  • Menguasai masakan Cina, Barat & Jepang
  • Pengalama Min. 2 tahun


4. BARTENDER

  • Lulusan pendidikan SMU
  • Berusia maks. 27 tahun
  • Berpengalaman minimal 1 tahun


5. KASIR

  • Wanita, Usia Maks. 23 Tahun
  • Pendidikan SMU
  • Pengalaman Min. 1 Tahun


6. WAITER

  • Pelamar berusia Maks. 22 tahun
  • Lulusan pendidikan SMU
  • Berpenampilan Menarik
  • Pria / Wanita belum pernah menikah
  • Berpengalaman Min.1 tahun
  • Fresh Graduate Are Welcome


Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silakan ikuti WALK IN INTERVIEW yang akan dilaksanakan pada:
Tanggal: Tgl 29 - 31 Mei 2017
Waktu: Pukul 09.00 – 17.00
Tempat: Happup Karaoke Keluarga Jl. Iskandar Muda No.11A-13C, Medan.
Atau email: job@happypuppy.id
Penerimaan lamaran tanggal 28 Mei 2017

Lowongan Kerja Medan Desember 2020 di PT. Sharp Electronics Indonesia

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Desember 2020 - Apa kabar para pencari kerja?  Pasti harapan Anda yang paling jelas saat ini adalah bisa mendapatkan pekerjaan tetap. Kalau bisa yang bergaji tinggi, punya jenjang karir dan ibu bos yang cantik. Ya, memang tak ada keinginan yang paling diharapkan para job seeker selain mendapatkan pekerjaan. Namun, 2017 sepertinya jadi tahun yang tak begitu bersahabat bagi para pencari kerja. Tahun yang tak begitu bersahabat pagi pencari kerja, tentu ada alasannya sampai 2017 dijuluki seperti itu. Ya, kali ini mencari kerja takkan lebih mudah dari tahun-tahun sebelumnya. Regulasi dan kebijakan baru, serta deretan faktor lain yang menjadikan sebuah lapangan pekerjaan makin susah lagi diraih. Karena itu, jadilah lebih baik dan lebih menggila lagi dari tahun sebelumnya. Karena hanya itu yang akan memudahkan dalam mencari kerja. Demi mendukung niat Anda dalam mencari pekerjaan, berikut ini kami tampilkan informasi Lowongan Kerja di Medan untuk Anda semua. berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari PT. Sharp Electronics Indonesia Merupakan Perusahaan Distributor Elektronik ternama dengan brand Sharp, saat ini PT. Sharp Electronics Indonesia Medan yang berlokasikan di Helvetia Medan membuka Lowongan Kerja memberikan peluang berkarir bagi anda  untuk menmpati posisi sebagai:


Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru Desember 2020 di PT Sharp Electronics Indonesia. PT. Sharp Electronics Indonesia Merupakan Perusahaan Distributor Elektronik ternama dengan brand Sharp, saat ini PT. Sharp Electronics Indonesia Medan yang berlokasikan di Helvetia Medan membuka Lowongan Kerja memberikan peluang berkarir bagi anda  untuk mengisi posisi sebagai Driver Truck dengan syarat di bawah ini:
- Pria maksimum 35 tahun
– Bisa mengendarai Truck dan minimal memiliki SIM B1 Umum
– Pendidikan minimal SLTA sederajat
– Disiplin dan bisa bekerja mengikuti aturan perusahaan
– Jujur, bertanggung jawab, berdedikasi tinggi dan bisa bekerja dibawah tekanan
– Pekerja keras dan dapat bekerjasama dengan team
– Lebih disukai yang memiliki pengalaman dibidang Trucking, Losgistisc & Warehouse
– Menguasai lokasi serta jalan-jalan di kota Medan dan sekitarnya


Tata Cara Pelamaran
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:
PT Sharp Electronics Indonesia
Jln. Amal Luhur No. 125 LK. VIII Kel. Dwikora Kec. Medan Helvetia 2017 palinglambat 12 Desember 2020

Kamis, 18 Mei 2017

Lowongan Kerja Medan PT. Trinity Interlink

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Saat mencari pekerjaan, tentunya segala kesempatan akan Anda lakukan agar resume bisa berada di tangan HRD. Tetapi akan percuma bila melakukan hal yang tidak tepat, seperti misalnya seperti menitipkan resume kepada karyawan di perusahaan incaran Anda. Selain itu, cara yang membuang-buang waktu Anda adalah dengan mengikuti perekrutan via job fair. Cara yang praktis pasti dilakukan oleh banyak orang. Supaya menghemat tenaga Anda, sebaiknya melakukan sesuatu yang pasti-pasti saja. Nah, saat ini, sebuah Lowongan Kerja Medan 2017 akan dibagikan, yaitu Lowongan PT. Trinity Interlink yang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Pengolahan Kepala Sawit (PKS) yang saat ini  sedang ekspansi dan membutuhkan SDM untuk posisi berikut ini:


Posisi :

  1. Programer
  2. Staf Accounting Junior
  3. Staf Accounting Senior

Persyaratan :


  • Pria,  usia 25-30 thn. Pend.min S1-Teknologi Informatika (1)
  • Pria & Wanita, 21-35 thn, min. pend.D3-S1 Accounting ( 2 & 3 )
  • Menguasai dasar-dasar Accounting, dapat membuat Jurnal (2)
  • Menguasai Web Developer, Web base Programing, PHP, Java, CSS ( 1 )
  • Menguasai C #,  C + + ,   . Net dan Xamarin ( 1 )
  • Berpengalaman di bidangnya min 2 thn ( 2 )
  • Berpengalaman dibidangnya min. 5 thn ( 3 ):

Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silakan kirimkan  lamaran & CV anda selambat-lambatnya 2 minggu setelah iklan ini terbit ke
Div. Rekruitmen
Jl. Avros kompleks Ruko blok A-10 Medan
Note : Hanya yang memenuhi syarat yang akan diproses kelanjutannya

Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik (KALOG)

     
karirmedan.com Bagi sebagian orang mungkin mencari pekerjaan itu memang sulit. Padahal di kantor-kantor, mencari pekerja yang cocok juga sama sulitnya. Tumpukan map berisi lamaran kerja, atau ratusan email pencari kerja yang melimpah tetap saja tak bisa menghilangkan kesulitan itu. Tak mudah mencari calon pekerja yang memenuhi standar dan kalau salah memilih, bisa-bisa bagian HRD yang terkena getahnya. Sebenarnya kalau mau terus terang mencari seorang pekerja dengan kualifikasi pendidikan tinggi dan atau nilai yang bagus dalam laporan pendidikannya sangat mudah. Terlalu banyak pilihan malah. Namun, mencari seorang pekerja dengan kualitas “pekerja” dalam dirinya itulah bagian tersulit. Karena itulah ada kualifikasi yang dibuat sendiri oleh perusahaan untuk menjadi penilaian tersendiri bagi mereka. Nah, bagi Anda yang belum mendapatkan panggilan kerja sampai saat ini, jangan putus asa, tetaplah berusaha dan mempersiapkan diri dengan baik. Kami akan senantiasa membantu Anda menggali informasi Lowongan Kerja BUMN di Medan setiap harinya.
PT KERETA API LOGISTIK (KALOG) adalah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan bidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis "door to door" (DTD) service untuk memberikan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan purna serta layanan penunjangnya, meliputi pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta manajemen logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. rientasi bisnis KALOG kedepan adalah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider. Fungsi dan peran KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya adalah sebagai “pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), seperti angkutan barang dan gudang.
Fokus dan penguatan peran penting KALOG ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.


Nah, saat ini KALOG membuka Lowongan Kerja BUMN untuk mengisi posisi dengan kulaifikasi sebagai berikut :

Standar kualifikasi

  • Wanita berpenampilan menarik dengan usia maksimal 35 tahun dengan tinggi badan minimal 155 cm, Lulusan minimal Diploma III akreditasi A dengan nilai IPK minimal 2,95. Sehat jasmani dan rohani dan tidak menggunakan narkotika.

Kompetensi utama:

  • Memiliki sikap Professional
  • Berorientasi pada kepuasan pelanggan
  • Memiliki integritas dan jujur
  • Kompetensi Jabatan
  • Memiliki kemampuan memecahkan masalah
  • Mampu membuat keputusan yang tepat
  • Mampu memahami konsep-konsep bisnis dan keuangan secara umum, memahami bisnis organisasi, dan menggunakan pengetauan baik secara umum maupun secara spesifik untuk bekerja secara efektif (Business acumen)
  • Berpikir strategis dan visioner
  • Mampu menjalin dan menjaga hubungan baik dengan Pelanggan
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Dapat bekerja individu dan team
  • Memiliki kemampuan bernegosiasi
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Memiliki kemampuan berbahasa inggris yang baik (oral & writing)
  • Memiliki jaringan yang luas
  • Berpengalaman di industri angkutan kontainer minimal 3 tahun.


 Job Description

  • Mencari pelanggan baru
  • Menjaga hubungan baik dengan Pelanggan
  • Memenuhi dan mencapai target yang telah ditentukan Perusahaan
  • Menyiapkan laporan sales & marketing secara berkala


Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan surat lamaran beserta curriculum vitae dapat dikirimkan kepada: Human Capital melalui email humancapitalcomm@kalogistics.co.id
Surat lamaran paling telat kami terima hari Rabu, 31 Mei 2017

Lowongan Kerja BUMN Medan PT Angkasa Pura II (Persero)

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Pekerjaan yang mapan adalah hal yang menjadi dambaan bagi setiap orang yang telah lulus menempuh pendidikan. Baik itu yang baru lulus SMA maupun yang sudah menjadi sarjana, jika setelah lulus mereka tidak mau berwirausaha, satu-satunya jalan yang dapat ditempuh untuk memperoleh penghasilan dan rezeki adalah dengan bekerja sebagai karyawan. Jumlah ketersediaan lapangan kerja yang tak sebanding dengan jumlah lulusan SMA dan sarjana yang ada saat ini membuat persaingan untuk mendapatkan pekerjaan menjadi semakin berat. Hal ini kemudian membuat jumlah pengangguran menjadi kian bertambah karena para lulusan kesulitan untuk mendapatkan pekerjaan yang diharapkan meskipun sudah melamar kerja ke banyak perusahaan. Jika Anda ada di posisi yang sama dengan mereka dan merasa sulit mendapat pekerjaan meski telah mencoba berulang-ulang, maka ada baiknya mulai sekarang Anda mengiringi usaha Anda dengan doa. Saat ini, terdapat sebuah Lowongan Kerja BUMN 2017 yang bagus sekali untuk Anda lamar. Adapun perusahaan BUMN yang dimaksud adalah PT Angkasa Pura II (Persero). Mari simak informasinya.  PT Angkasa Pura II (Persero) merupakan salah satu Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan pelayanan jasa terkait bandar udara di wilayah Indonesia Barat. Angkasa Pura II telah mendapatkan kepercayaan dari Pemerintah Republik Indonesia untuk mengelola dan mengupayakan pengusahaan Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng yang kini berubah nama menjadi Bandara Internasional Jakarta Soekarno-Hatta serta Bandara Halim Perdanakusuma sejak 13 Agustus 1984. Keberadaan Angkasa Pura II berawal dari Perusahaan Umum dengan nama Perum Pelabuhan Udara Jakarta Cengkareng melalui Peraturan Pemerintah Nomor 20 tahun 1984, kemudian pada 19 Mei 1986 melalui Peraturan Pemerintah Nomor 26 tahun 1986 berubah menjadi Perum Angkasa Pura II. Selanjutnya, pada 17 Maret 1992 melalui Peraturan Pemerintah Nomor 14 tahun 1992 berubah menjadi Perusahaan Perseroan (Persero). Seiring perjalanan perusahaan, pada 18 November 2008 sesuai dengan Akta Notaris Silvia Abbas Sudrajat, SH, SpN Nomor 38 resmi berubah menjadi PT Angkasa Pura II (Persero). Berdirinya Angkasa Pura II bertujuan untuk menjalankan pengelolaan dan pengusahaan dalam bidang jasa kebandarudaraan dan jasa terkait bandar udara dengan mengoptimalkan pemberdayaan potensi sumber daya yang dimiliki dan penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik. Hal tersebut diharapkan agar dapat menghasilkan produk dan layanan jasa yang bermutu tinggi dan berdaya saing kuat sehingga dapat meningkatkan nilai Perusahaan dan kepercayaan masyarakat. Kiprah Angkasa Pura II telah menunjukkan kemajuan dan peningkatan usaha yang pesat dalam bisnis jasa kebandarudaraan melalui penambahan berbagai sarana prasarana dan peningkatan kualitas pelayanan pada bandara yang dikelolanya. Angkasa Pura II telah mengelola 13 Bandara, antara lain yaitu Bandara Soekarno-Hatta (Jakarta), Halim Perdanakusuma (Jakarta), Kualanamu (Medan), Supadio (Pontianak), Minangkabau (Padang), Sultan Mahmud Badaruddin II (Palembang), Sultan Syarif Kasim II (Pekanbaru), Husein Sastranegara (Bandung), Sultan Iskandarmuda (Banda Aceh), Raja Haji Fisabilillah (Tanjungpinang), Sultan Thaha (Jambi), Depati Amir (Pangkal Pinang) dan Silangit (Tapanuli Utara).
PT Angkasa Pura II membutuhkan tenaga baru untuk menduduki posisi sebagai berikut :



GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM
INFORMATION TECHNOLOGY
(KODE: IT)
Persyaratan Umum:


  • S1 Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Ilmu Komputer, Sistem Informasi;
  • IPK minimal 3,00 skala 4,00;
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 25 tahun per 1 Juni 2017;
  • Memiliki TOEFL skor minimal 450;
  • Tidak memiliki orang tua kandung yang masih aktif bekerja di PT Angkasa Pura II (Persero);
  • Menyukai tantangan dan memiliki kemampuan analisa yang baik.

Persyaratan Khusus:

  • Memiliki salah satu keahlian di bidang sebagai berikut:
  • Menguasai perancangan arsitektur dan jaringan komputer;
  • Menguasai perancangan sistem/database;
  • Menguasai SQL Server/My SQL/PostgreSQL;
  • Menguasai pemrograman  berbasis web (PHP, HTML 5, CSS 3, Java Script, Jquery);
  • Menguasai pemrograman  berbasis mobile (android/ios)
  • Menguasai pemrograman  SAP ABAP.
Bagi kalian pencari kerja medan yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : https://recruitment.angkasapura2.co.id

Lowongan Kerja Kemenko Perekonomian Tingka SMA/SMK D3 dan S1

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Bahkan puluhan ataupun ratusan lamaran pekerjaan yang dikirim tidak dapat menjamin Anda bisa mendapatkan sebuah pekerjaan yang cocok dengan Anda. Tetapi, ada beberapa trik yang dapat anda lakukan agar lamaran pekerjaan Anda menjadi efektif dan dapat dengan mudah mendapatkan pekerjaan.
  • Anda harus menyampaikan apa pekerjaan yang ingin Anda dapatkan
Jangan mengharapkan perusahaan membaca resume Anda setelah itu memikirkan apa yang kira-kira cocok Anda lakukan. Andalah yang mengetahui kemampuan Anda, sampaikan di mana anda cocok ditempatkan dalam organisasi mereka. Dengan memberitahu mereka apa yang Anda ingin dan cocok lakukan, mereka akan merasa dimudahkan dalam memposisikan Anda. Anda dapat mengetahui apa yang Anda inginkan dengan meluangkan waktu untuk memikirkannya atau membaca aneka buku tentang karir.
  • Masukan lamaran hanya di pekerjaan yang cocok dengan Anda
Jangan sampai Anda membuat perusahaan tersebut berpikir mengapa Anda sampai bisa melamar di perusahaan mereka. Atau pastikan Anda memiliki alasan yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan itu. Anda tidak perlu mencoba-coba atau memiliki prinsip 'siapa tahu beruntung' di pekerjaan yang bukan merupakan wilayah Anda.
  • Beritahu mengapa Anda cocok pada surat lamaran dan buktikan pada resume Anda
Surat lamaran bukan hanya untuk melengkapi persyaratan dalam melamar kerja, surat tersebut penting untuk menunjukkan siapa diri Anda dan mengapa Anda cocok dengan pekerjaan tersebut. Pastikan Anda memperlihatkan bahwa Anda seorang yang profesional dalam surat lamaran Anda.
Lowongan Kerja Medan 2017
Saat ini, sebuah kabar gembira akan dibagikan, yaitu Lowongan Kerja di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian. Kemenko Perekonomian dipimpin oleh seorang Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Perekonomian) yang sejak tanggal 12 Agustus 2015 dijabat oleh Darmin Nasution.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta dengan menduduki posisi sebagai :

Tenaga Pendukung Teknis Sekretariat Dewan Nasional Keuangan Inklusif (Kode: G5-D1-SNKI-01):

  • Pria/Wanita 3 orang.
  • Pendidikanminimal  strata  1  (S1)  jurusan  Ekonomi/Hukum/SosialPolitik  dari universitasnegeri  atau  swasta  terkemukanasional/internasionaldenganIPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Memiliki pengetahuan yang baik terkait perkembangan perekonomian terkini.
  • Menguasai  Microsoft  Office (word, exel, dan power point) dan aplikasi komputer lainnya untuk mendukung proses kerja dengan baik.
  • Jujur, teliti, cermat, dan memiliki kemampuan pengelolaan arsip yang baik. f.Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan) dan pasif (tulisan).
  • Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim. h.Aktif dan komunikatif.
  • Memiliki NPWP.
  • Memiliki  BPJS  Kesehatan  aktif  (tidak  terhutang  iuran)  atau  bersedia  menjadi anggota dan membayar iuran BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.

Resepsionis  Sekretariat  Dewan Nasional  Keuangan  Inklusif  (Kode: G5-D1-SNKI-
02):

  • Wanita 2 orang.
  • Lulusan Pendidikan  minimal  diploma  3  (D3)  semua  jurusan  dari  universitas  negeri  atau swasta terkemuka nasional dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
  • Memiliki penampilan menarik.
  • Dapat berbahasa Inggris aktif (lisan) dan pasif (tulisan).
  • Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim. f.Aktif dan komunikatif.
  • Memiliki NPWP.
  • Memiliki  BPJS  Kesehatan  aktif  (tidak  terhutang  iuran)  atau  bersedia  menjadi anggota dan membayar BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.

Pramubakti  Sekretariat  Dewan  Nasional  Keuangan  Inklusif  (Kode:  G5-D1-SNKI-
03):

  • Pria/Wanita 2 orang.
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
  • Mampu bekerja dengan baik secara individu maupun dalam tim. d.Aktif dan komunikatif.
  • Berbadan sehat. f. Memiliki NPWP.
  • Memiliki  BPJS  Kesehatan  aktif  (tidak  terhutang  iuran)  atau  bersedia  menjadi anggota dan membayar BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.

Tenaga Pengemudi Sekretariat Dewan Nasional Keuangan Inklusif (Kode: G5-D1- SNKI-04):

  • Pria 2 orang.
  • Pendidikan minimal SMA atau sederajat. c.Memiliki SIM A yang masih aktif.
  • Memiliki kemapuan mengemudi dengan baik. e.Jujur dan memiliki motivasi kerja yang baik.
  • Sanggup bekerja keras dan berdedikasi dalam mendukung kegiatan Asisten Deputi
  • Pasar Modal dan Lembaga Keuangan. g.Memiliki NPWP.
  • Memiliki  BPJS  Kesehatan  aktif  (tidak  terhutang  iuran)  atau  bersedia  menjadi anggota dan membayar BPJS Kesehatan jika diterima.
  • Tidak menuntut untuk diangkat menjadi PNS/ASN/PPPK.

Tenaga Pendukung Teknis Bidang Kewirausahaan (Kode: G5-D4-05):

  • Pria/Wanita 1 orang.
  • Pendidikan  minimal  strata  1  (S1)  diutamakan  Sastra  Inggris  lulusan  Perguruan Tinggi Negeri (PTN) atau Perguruan Tinggi Swasta (PTS) terakreditasi.
  • Memiliki pengalaman dalam menyiapkan bahan berbahasa Inggris (terjemahan). d.Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama.
  • Memiliki nilai TOEFL minimal 525.
  • Mampu bekerja sama dalam tim atau bekerja independen. g.Memiliki motivasi kerja yang baik.

Tenaga Pendukung Teknis Bidang Analis Geografi Lingkungan (Kode: G5-D6-06):

  • Pria/Wanita 1 orang.
  • Pendidikan minimal strata 1 (S1) jurusan Geografi Lingkungan lulusan Perguruan Tinggi  Negeri  atau  Perguruan  Tinggi  Swasta,  dengan  IPK  minimal  3,00  (Skala 4,00).
  • Usia minimal 20 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Mei 2017. d.Mampu mengolah dan menganalisis data geospasial.
  • Mampu mengoperasikan aplikasi pemetaan (ArcGIS, google earth). f. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris dengan baik.
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.

Tenaga Pendukung  Teknis Bidang Analisis Sistem Informasi  Geospasial  (Kode: G5-D6-07):

  • Pria/Wanita 1 orang.
  • Pendidikan minimal strata 1 (S1) Jurusan Kartografi Penginderaan  Jauh/Geografi lulusan  Perguruan  Tinggi  Negeri  (PTN)  atau  Perguruan  Tinggi  Swasta  (PTS), dengan IPK minimal 2,75 (skala 4.00).
  • Usia minimal 21 tahun dan maksimal 40 tahun per 1 Januari 2017.
  • Mampu mengoperasikan Aplikasi Pemetaan (ArcGIS) dan Microsoft Office. e.Memiliki kemampuan pengolahan data geospasial.
  • Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim.
  • Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun pada instansi pemerintah.


Bagi kalian pencari kerja medan yang ingin melakukan pendaftaran, silakan melakukan Pendaftaran  melalui http://rekrutmentp.ekon.go.id

Lowongan Kerja Medan PT Alfa Scorpii Bilal

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Mungkin banyak diantara kalian yang mempunyai pikiran seperti ini mengenai susah cari kerja, orang-orang lulusan sarjana saja susah mencari kerja apalagi yang cuma lulusan SMK/SMA apalagi yang cuma lulusan SMP. Sebenarnya anggapan seperti itu adalah sugesti anda sendiri. Maka dari itu hal yang perlu anda lakukan adalah menghilangkan anggapan susahnya cari kerja serta tidak berhenti berusaha dan mencoba, buktinya banyak sekali lowongan-lowongan yang terdapat di Koran harian ataupun di internet. Sebenarnya yang susah adalah mencari pekerjaan yang sesuai dengan yang kita idamkan. Karena itu, untuk mengawali karir Anda sebaiknya Anda tidak terlu memasang target terlalu tinggi, yang peting bekerja saja dulu sebagai batu loncatan, namun bukan berarti Anda harus asal-asalan dalam memilih pekerjaan, tetap harus ada kriteria yang diacu, namun jangan terlalu tinggi.Terus menggali informasi Lowongan Kerja merupakan kunci utama dalam menemukan pekerjaan, karena itulah kami tak putus-putusnya menghujani Anda setiap harinya dengan informasi menari seputar Lowongan Kerja Medan Terbaru 2017. Seperti pada kesempatan kali ini, PT Alfa Scorpii Medan sedang membuka Lowongan Kerja untuk SMA SMK D3 S1 di Medan, karena itu mari kita simak informasinya.
Lowongan Kerja Medan 2017
PT Alfa Scorpii telah bekecimpung di dunia bisnis otomotif selama lebih 28 tahun sebagai main dealer sepeda motor merk YAMAHA. Jangkauan Pelayanannya berpusat di daerah Sumatera Utara yaitu kota Medan untuk saat ini wilayah pemasaran PT Alfa Scorpii telah memasuki 4 provinsi yakni Sumut, NAD, Riau Daratan, dan Riau Kepulauan. Tepat pada tanggal 25 Agustus 1987, Alfa Scorpii mengukuhkan tekad untuk mengharumkan nama besar YAMAHA. Kepiawaiannya membangkitkan kembali brand YAMAHA yang sempat lumpuh di era 80-an menyumbang andil besar dalam market share penjualan sepeda motor asal Jepang tersebut di skala nasional. 
Saat ini, PT Alfa Scorpii bilai membutuhkan tenaga baru untuk menduduki posisi sebagai  berikut :

MARKETING EXECUTIVE
Persyaratan :

  • Jenis Kelamin Pria/Wanita
  • Lulusan pendidikan minimal SMA/Sederajat
  • Menyukai tantangan dan Semangat yang tinggi
  • Mmeiliki pengalaman dalam bidang Marketing Menjadi nilai tambah
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan terbiasa Berorientasi Pada Target

Fasilitas:

  • Gaji Pokok
  • Insentif numeric
  • Training dan Pelatihan
  • Jenjang Karir yang jelas 


Berminat? bagi anda pencari kerja medan, silakan kirimkan lamaran anda ke :
PT Alfa Scorpii ( YAMAHA ) MDS BILAL
Jln Bilal No.96 Medan
jangan lupa untuk mencantumkan Kode Posisi "ME" pada Sudut kanan amplop lamaran anda, paling lambat 31 mei. Semoga informasi ini bermanfaat bagi kalian pencari kerja medan.

Lowongan Kerja Dealer Motor TVS Medan SMA/SMK Sederajat

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan dalam proses pencarian kerja, banyak hal-hal yang harus Anda perhatikan juga Anda amalkan agar dapat lulus dengan mulus. Berikut ini kami mencoba menginformasikan pada Anda poin-poin yang perlu diemban dalam mencari pekerjaan ataupun dalam mengikuti sebuah tes masuk kerja.
Bersyukur dan senantiasa berdoa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
Memiliki pola pikir terbuka dan mengenal lebih banyak orang-orang di sekitar kita.
Senantiasa bekerja keras.
Menganggap perjalanan karier adalah petualangan. Pilih tujuan yang kita inginkan, rencanakan bagaimana cara kita ke sana dan perkirakan waktu yang akan dibutuhkan. Jika kita tidak membuat target dan tujuan, kemungkinan hasil yang akan didapat tidak maksimal.
Kunci dari karier sukses, adalah bagaimana kita bisa mengenal peluang. Boleh juga berdiskusi dengan teman, saudara, dosen dan relasi lainnya agar tepat untuk mengambil peluang kerja kita.
Janganlah sungkan untuk memberi bantuan pada orang yang membutuhkan, karena mungkin orang yang meminta bantuan kita kelak bisa menjadi jembatan untuk menunjang karier kita nantinya.
Jangan terlalu mencari kesalahan dari lawan kerja kita.
Kenali dan pelajari sikap dan perilaku pesaing kita di dunia kerja, mantapkan dalam menentukan keputusan.
Jangan takut apabila Anda dihadapkan dalam situasi yang mendesak dan baru, Maju dan semangatlah melangkah kedepan.



Beralih ke informasi lowongan kerja Dealer Motor TVS Medan yang Merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang Otomotif yang merupakan Dealer Otomotif Motor TVS. Dealer Motor TVS yang berlokasikan di Kota Medan membuka Lowongan kerja membutuhkan 6 (enam) Orang karyawan untuk ditempatkan sebagai:

1. PEGAWAI ADMINISTRASI

Dengan Persyaratan:

  • Pria/Wanita, Usia Minimal 20 Tahun dan Maksimal 26 Tahun
  • Pendidikan Minimal SMA / SMK Sederajat
  • Mampu Mengoperasikan Komputer dan Microsoft Office
  • Memiliki Sepeda Motor
  • Berpengalaman dibidang Administrasi minimal 1 (satu) Tahun
  • Tekun, Teliti, Jujur serta Professional
  • Bersedia ditempatkan diluar Kota (Balige, Siborong-borong, Laguboti, Dolok Sanggul) dan di Medan


2. MEKANIK
Persyaratan:

  • Pria, Usia 20 s.d 26 Tahun
  • Pendidikan minimal SMK Jurusan Otomotif
  • Mampu mengerjakan Service ringan, Service Besar/Turun Mesin
  • Paham Kelistrikan, kabel-kabel (urut kabel) Sepeda Motor
  • Berpengalaman dibidang Bengkel Sepeda Motor minimal 1 (satu) Tahun
  • Tekun, Teliti, Jujur serta Professional
  • Bersedia ditempatkan di Luar Kota



Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, Silahkan segera kirimkan Lamaran lengkap anda ke alamat dibawah ini:

Dealer Motor TVS Medan
Jalan Danau Singkarak no. 111 Sei Agul Medan
atau:
Alamat Bengkel: Jln Gaperta No. 6 Medan
Telp: 061-6610539

Catatan:
Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 25 Mei 2017

Senin, 15 Mei 2017

Lowongan Kerja Medan Bess Finance Tingkat SMA D3 S1

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Interview? Semua pasti sudah tahu apa dan bagaimana pelaksanaannya. Hanya saja cara agar mudah diterima saat interview ini yang mungkin banyak yang belum tau, apalagi yang baru lulus kuliah dan baru mau coba-coba cari kerja. Karenanya tips biar bisa lolos wawancara kerja ini penting sekali diketahui buat yang belum diterima bekerja di perusahaan mana pun atau mungkin yang sudah bekerja dan mau mencoba kesempatan di perusahaan lain. Untuk berhasil dibutuhkan kerja keras, termasuk untuk bisa diterima bekerja di suatu perusahaan maka kita juga harus tau banyak soal tips menjalani interview yang baik dan benar. Kalau perlu pelajari sedetail mungkin segala ilmu menyangkut ini karena jika berhasil dampaknya juga bisa kita rasakan dalam jangka waktu lama, apalagi jika diterima di perusahaan BUMN yang gaji per bulannya lumayan tinggi. Dan mungkin juga, bisa jadi dari sinilah nasib dan perekonomian keluargamu bisa berubah. berikut ini karirmedan akan berikan informasi lowongan dari Bess Finance bergerak,  perusahaan yang bergerak dalam bidang pembiayaan (Multifinance) konsumen Sepeda Motor & Mobil yang terbesar dan terbaik dengan total 250 Cabang dan kios yang tersebar di seluruh Indonesia.
PT. BENTARA SINERGIES MULTIFINANCE regional Sumbagut membuka Lowongan kerja memberikan peluang kerja dan membutuhkan tenaga professional untuk mengisi  posisi :



1. Administrasi Collection

  • Pria, Usia maksimal 30 Tahun
  • Pendidikan minimal D3, semua Jurusan
  • IPK minimal 2,8 Skala 4
  • Fresh Graduate / Berpengalaman sebagai Admin Collection
  • Dapat mengoperasikan computer dengan baik
  • Penempatan Medan


2. Staff HRD

  • Pria/Wanita, Usia maksimal 28 Tahun
  • Pendidikan minimal D3, semua Jurusan (diutaman Hukum & Psikologi)
  • IPK minimal 2,8 Skala 4
  • Fresh Graduate
  • Dapat mengoperasikan computer dengan baik
  • Penempatan Medan


3.   Collection Head (CH)

  • Pria, Usia maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua Jurusan
  • Berpengalaman sebagai Collection Head di Perusahaan Multifinance minimal 1 Tahun
  • Dapat mengoperasikan computer dengan baik
  • Terbiasa memimpin team
  • Memiliki SIM C


 4.  Marketing Head (MH)

  • Pria, Usia maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan minimal D3 semua Jurusan
  • Berpengalaman sebagai Marketing Head di Perusahaan Multifinance minimal 1 Tahun
  • Dapat mengoperasikan computer dengan baik
  • Terbiasa memimpin team
  • Memiliki SIM C


5.  Account Officer (AO) / Surveyor (Svy)

  • Pria & Wanita, Usia maksimal 30 Tahun
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Berpengalaman di bidang Marketing minimal 1 Tahun
  • Memiliki SIM C


6.  Account Officer Umrah (AO Umrah)

  • Pria / Muslim, Usia maksimal 30 Tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Berpengalaman di bidang Marketing minimal 1 Tahun, pengalaman di dunia travel (Umrah) lebih di utamakan
  • Belum Menikah
  • Memiliki SIM C


7.  Collector (Coll) & Remedial (Rem)

  • Pria Usia maksimal 30 Tahun
  • Pendidikan minimal SMA sederajat
  • Berpengalaman di bidang Collection minimal 1 Tahun
  • Memiliki SIM C


Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silahkan kirimkan Surat Lamaran Lengkap Anda dan dapat dikirimkan ke :

HRD Regional PT. Bess Finance
Jl. Kapten Muslim Komplek Megacom No. 3
(Dekat Millenium Plaza)
Kec. Dwikora Kel. Helvetia Medan 20123
Telp 061-8470158 / 8470280
Atau dapat mengirimkan melalui email :
destriana.e@bess.co.id

Catatan :

  • Berkas lamaran tidak lebih dari 2 MB dengan format pdf atau MS Word
  • Cantumkan Kode Posisi & Penempatan di sudut kanan atas amplop, dan Subject  email "Lamaran Posisi + Nama Anda"
  • Penerimaan lamaran selambat lambatnya ranggal 24 Mei 2017

Lowongan Kerja BUMN Medan di PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) Februari 2021

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2021 - Melihat kesuksesan orang di usia muda pasti membuat Anda iri, bukan? Faktanya banyak anak muda sekarang yang sudah berhasil meraih suksesnya meskipun masih belia. Tapi tentu butuh perjuangan berat buat mendapatkan itu semua, dan itu yang tidak kita tahu. Kita hanya dapat melihat hasil akhirnya saja tanpa melihat perjuangan yang mereka lakukan di waktu-waktu sebelumnya. Kebanyakan fresh graduated masih bingung menyusun langkah karirnya sendiri. Masih bingung akan melangkah kemana setelah lulus kuliah. Padahal pilihan karir itu seharusnya sudah mulai bisa ditentukan sedini mungkin lho, bahkan sebelum Anda memutuskan untuk memilih jurusan apa. Tapi semuanya belum terlambat, segera tentukan karir masa depan Anda mulai detik ini dan jangan tunda lagi. Berpikir kreatif untuk menentukan dan menyusun langkah ke depan guna mencapai karir yang gemilang.



Berikut ini, kami akan membagikan info lowongan dari PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO), sebuah perusahaan BUMN jasa angkutan penyeberangan dan pengelolaan pelabuhan penyeberangan untuk penumpang, kendaraan dan barang yang memiliki 29 Kantor Cabang yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, dengan 35 pelabuhan serta lebih dari 143 Kapal, mengundang putra – putri terbaik bangsa untuk berkarir pada posisi:
PEJABAT SETINGKAT D-2

  • Auditor Bidang Keuangan
  • Auditor Bidang Teknik
  • Auditor Bidang SDM dan Umum
  • Manager Hukum

STAF

  • Hukum
  • Administrasi Divisi Hukum

Ketentuan Umum


  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) kali.
  • Seluruh biaya alat tulis, akomodasi dan transportasi selama proses seleksi menjadi tanggungan pelamar.
  • Pendaftaran dilakukan secara online melalui www.ppm-rekrutmen.com/asdp. Panitia tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam situs-web tersebut di atas.
  • Proses rekrutmen dan seleksi seluruhnya dilakukan oleh Tim Konsultan Independen yaitu PPM Manajemen, kecuali Wawancara User dan Tes Kesehatan.
  • Pelamar tidak diperkenankan menghubungi PT. ASDP INDONESIA FERRY (PERSERO) dan PPM Manajemen dalam kaitannya dengan proses seleksi. Jika terbukti, panitia berhak menggugurkan proses rekrutmen dan seleksi pelamar terkait.
  • Hanya pelamar yang lulus dalam setiap tahapan seleksi yang akan dipanggil oleh Tim Konsultan Independen untuk mengikuti proses selanjutnya.
  • Seluruh tahapan proses rekrutmen dan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/ menjanjikan sesuatu/ menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor ke call center PPM.
  • Keputusan Panitia Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat.
  • Masa waktu registrasi online adalah 13 Mei s.d. 20 Mei 2017 pukul 23.59 WIB

Persyaratan Umum


  • IPK minimal 3.00 (Perguruan Tinggi Negeri)
  • Mampu mengoperasikan komputer, minimal MS. Office
  • Diutamakan lancar berbahasa Inggris
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
  • Sehat jasmani dan rohani

 PERSYARATAN KHUSUS


AUDITOR BIDANG KEUANGAN


  • Diutamakan laki-laki
  • Usia Maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • S1 Akuntansi dari PTN
  • Berpengalaman sebagai Auditor minimal 5 tahun, lebih disukai pernah di kantor akuntan publik
  • Pelatihan/ Sertifikasi: Brevet Pajak
  • Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dan mampu dalam bidangnya/Auditor, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer, memahami dan menguasai perpajakan
  • Manajerial: Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter: Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen


AUDITOR BIDANG TEKNIK


  • Diutamakan laki-laki
  • Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • S1 Teknik Perkapalan/Mesin dari PTN
  • Pengalaman di Galangan/Shipping Industry
  • Pelatihan/ Sertifikasi: Management Project
  • Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
  • Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen


AUDITOR BIDANG SDM DAN UMUM

  • Diutamakan laki-laki
  • Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • S1 Manajemen/ S1 Teknik Industri/ S1 Psikologi dari PTN
  • Pengalaman di bidang SDM minimal 5 tahun, lebih disukai pernah sebagai panitia pengadaan barang dan jasa
  • Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
  • Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen


MANAGER HUKUM


  • Laki-laki/ Perempuan
  • Usia maksimal 35 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • S1 Hukum
  • Berpengalaman minimal 5 (lima) tahun dalam bidang hukum
  • Pelatihan/ Sertifikasi : Yang berkaitan dengan Litigasi atau Kepemimpinan, lebih disukai mempunyai Surat Ijin Beracara (PERADI)
  • Kemampuan/ kompetensi: Menguasai dalam bidangnya, menguasai dan mampu mengoperasikan komputer
  • Fungsional: Perhatian terhadap kualitas hasil kerja, Kepatuhan terhadap ketentuan, Daya analisis, Daya konseptual, Keterampilan negosiasi, Kerjasama
  • Manajerial : Memiliki kepemimpinan, Integritas, motivasi yang tinggi, mampu bekerjasama, berpikir analitis, bisa bekerja dalam tim
  • Karakter : Jujur, komunikatif, berwawasan luas, memiliki kemauan belajar, tahan terhadap tekanan, berani, open mind, memiliki komitmen


STAF HUKUM


  • Laki-laki/ Perempuan
  • Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • S1 Hukum
  • Diutamakan pernah magang/bekerja di Law Firm/ Kantor Notaris
  • Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti PKPA (Pelatihan Keahlian Pendidikan Advokat) dari PERADI, Diutamakan pernah mengikuti pelatihan legal drafting
  • Kemampuan/ kompetensi : Teknis
  • Peraturan Perundangan Pelayaran
  • Peraturan Perundangan BUMN
  • Hukum Pidana, Perdata, Bisnis, Ketenagakerjaan
  • Hukum Acara Perdata, Acara Pidana
  • Anggaran dasar dan dokumentasi hukum
  • Legal Drafter 


STAF ADMINISTRASI DIVISI HUKUM


  • Laki-laki/ Perempuan
  • Usia maksimal 28 tahun (Per tanggal 13 Mei 2017)
  • D3/S1 Hukum
  • Pengalaman : Diutamakan pernah bekerja sebagai staf di Kantor Notaris
  • Pelatihan/ Sertifikasi : Diutamakan pernah mengikuti pelatihan para legal, dan pelatihan dokumentasi hukum
  • Kemampuan/ kompetensi : Teknis
  • Peraturan Perundangan BUMN
  • Peraturan hukum perusahaan
  • Anggaran dasar dan dokumentasi hukum

Tata Cara Melamar


  • Pelamar hanya dapat melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/asdp dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
  • Pelamar diwajibkan menggunakan komputer/ laptop untuk melakukan registrasi online.
  • Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/ koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar.
  • Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran.
  • Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
    • Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
    • Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
    • Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
  • Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan Pas poto berwarna berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
  • Pelamar diwajibkan mengunggah soft file dokumen pada saat Registrasi Online dengan format JPG, masing-masing file/ dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
    • KTP;
    • Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registrasi online;
    • Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online;

PETUNJUK PENDAFTARAN:

  • Bacalah dengan teliti spesifikasi dan persyaratan umum
  • Masuk ke menu PENDAFTARAN dan isi PERNYATAAN yang tampil pada halaman situs-web. Pelamar dapat melanjutkan tahap PENDAFTARAN ke pengisian Formulir Registrasi setelah menyetujui seluruh pernyataan tersebut
  • Isi formulir registrasi secara teliti, dengan informasi yang benar, dan dapat dibuktikan pada saat verifikasi dokumen/informasi
  • Klik tombol KIRIM setelah Anda mengisikan seluruh data pada formulir registrasi
  • Anda akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail yang berisi nomor registrasi untuk digunakan selama proses seleksi. Apabila Pelamar belum menerima email konfirmasi lebih dari 3 jam setelah mendaftar, silakan gunakan fitur kirim ulang email konfirmasi yang tersedia pada menu BANTUAN
  • Anda diwajibkan mengunggah dokumen yang dibutuhkan melalui Unduh/Unggah Dokumen yang tersedia pada menu BANTUAN
  • Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi (20 Mei 2017 sampai dengan pukul 23.59 WIB) dan/ atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku
  • Jadwal kegiatan dan pengumuman hasil seleksi setiap tahap dapat dilihat pada  Jadwal Kegiatan.

Selasa, 09 Mei 2017

Lowongan Kerja Medan Bank BCA Tahun 2017

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Semua orang pasti butuh pekerjaan, tapi masalahnya mencari pekerjaan yang pas bukanlah merupakan hal yang gampang. Memang banyak sekali pekerjaan yang ditawarkan, tapi belum tentu pekerjaan tersebut bisa menarik hari kita. Namun, ada kalanya juga Anda sudah mendapat pekerjaan yang diinginkan, namun kendalanya terdapat pada upah yang diberikan terlalu rendah sehingga Anda mempertimbangkan kembali. Hal inilah yang selama ini sulit untuk diatasi banyak orang. Tapi kali ini Anda tak perlu khawatir, karena berikut ini akan kami sajikan peluang kerja yang baik untuk Anda. Lowongan Kerja Medan yang akan kami bagikan adalah Lowongan Kerja Bank BCA Medan. PT Bank Central Asia Tbk (BCA) adalah bank swasta terbesar di Indonesia. Bank ini didirikan pada 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV dan pernah menjadi bagian penting dari Salim Group. Sekarang bank ini dimiliki oleh salah satu grup perusahaan rokok terbesar di dunia, Djarum. BCA secara resmi berdiri pada tanggal 21 Februari 1957 dengan nama Bank Central Asia NV. Banyak hal telah dilalui sejak saat berdirinya itu, dan barangkali yang paling signifikan adalah krisis moneter yang terjadi pada tahun 1997.
Lowongan Kerja Terbaru di Medan
Krisis ini membawa dampak yang luar biasa pada keseluruhan sistem perbankan di Indonesia. Namun, secara khusus, kondisi ini memengaruhi aliran dana tunai di BCA dan bahkan sempat mengancam kelanjutannya. Banyak nasabah menjadi panik lalu beramai-ramai menarik dana mereka. Akibatnya, bank terpaksa meminta bantuan dari pemerintah Indonesia. Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN) lalu mengambil alih BCA pada tahun 1998.
Bank BCA terus meningkatkan kompetensinya dalam menalayani negeri di bidang keuangan dengan cara melakukan perekrutan pegawai baru guna menduduki posisi sebagai  berikut :

Program Analis Kredit
Persyaratan :

  • Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
  • Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Memiliki kemampuan analisa yang baik
  • Memiliki keinginan berprestasi
  • Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
  • Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
  • Penempatan di Surabaya atau Medan

Tahapan Seleksi :

  • Seleksi Administrasi, Psikotes, Wawancara Rekrutmen, Wawancara User, Tes Kesehatan

Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja Medan Terbaru dari Blue bird

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Dalam pencarian kerja Anda harus sadar bahwa mencari kerja adalah proses "menjual" diri anda, dan jika anda ditolak ketika melamar pekerjaan, maka itu adalah hal yang wajar. Sama halnya ketika Anda melihat seorang sales yang menawarkan barang dagangannya kepada anda kemudian Anda tolak. Namun jangan patah semangat, karena banyak orang yang seperti Anda namun pada akhirnya mereka sangat dibutuhkan/dicari perusahaan. Banyak hal yang bisa Anda lakukan selama belum bekerja, misalnya meningkatkan keahlian dengan cara mengikuti seminar, training, kursus, dan lainnya yang bermanfaat. Berpikir tentang penolakan kerja akan membuat Anda seperti terkena benturan ketika berada di jalan raya, namun Anda harus yakin bahwa Anda berada di jalur yang tepat. Berbicara tentang pencari kerja (job hunters), banyak dari mereka yang sengaja "menjual" kemampuan mereka di bawah harga. Ini juga menjadi dilema bagi mereka yang berpendidikan tinggi, karena mereka dihadapkan pada keadaan yang memang sulit. Jika Anda ingin mahir melakukan wawancara kerja maka perbanyaknya untuk membaca buku buku referenci tentang teknik wawancara. Begitu juga dengan referensi buku-buku tentang bagaimana cara berpikir positif. Mencari kerja bukan hanya sekedar berkaitan dengan keahlian yang ada dalam dalam otak, namun labih jauh dari itu, sikap, mental, kecakapan berkomunikasi (communication skill), kemampuan negosiasi (negotiation skill), dan faktor positif lain yang sangat Anda butuhkan. 
berikut ini kami akan berikan informasi lowongan dari Blue bird, saat ini blue bird sedang membutukan pekerjaan, berikut informasinya :



Posisi yang tersedia :

1. Mekanik Teknik (Kode: MT)
  • Pendidikan Min. STM Otomotif
  • Pria berusia maksimal 28 Tahun
  • Bersedia kerja shift
  • Diutamakan yang sudah Berpengalaman
2. Pengemudi 
  • Pria/Wanita, Usia 23 s.d 55 Tahun
  • Pelmaar tidak Bertato /Bekas Tato/Tindik
  • Diutamakan yang memiliki HP Android
Fasilitas:
  1. Fasilitas Komisi Harian Rata-rata Rp. 100.000
  2. Bonus Bulanan
  3. Subsisdi BBM
  4. Mess Pengemudi
  5. Jaminan Kesehatan

Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silahkan kirim Lamaran  Langsung ke :
HR DEPARTMENT BLUE BIRD GROUP
Jl. Kapten Muslim No. 92
Kel. Dwi Kora. Cek. Medan Helvetia
www.bluebirdgroup.com
Penerimaan lamaran sampai tanggal 20 Mei 2017

Lowongan Kerja SAKA Hotel Medan Tersedia Banyak Posisi

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Merupakan suatu kebanggan apabila kita bisa memiliki karir yang bagus dan gaji yang tinggi. Tentu semua orang mendambakan hal tersebut. Tak heran jika sekarang banyak sekali orang mencari segala cara demi mendapatkan karir yang baik. Berbicara soal karir, berkarir di dunia perbankan merupakan salah satu karir yang menjanjikan. Gaji yang cukup memuaskan, image yang bagus di mata masyarakat, dan pekerjaan yang menyenangkan. Tak heran bila semua orang mencari Lowongan Kerja Medan. Untuk Anda semua pencari kerja di Medan, sekarang ini sebuah perusahaan swasta sedang membuka kesempatan berkarir bagi Anda semua. Mari kita simak perusahaan yang dimaksud. Saka Hotel Medan Merupakan salah satu Perusahaan yang bergerak dibidang Perhotelan yang berlokasikan di Jalan Gagak Hitam Kota Medan. Saka Hotel merupakan Hotel dengan Predikat Berbintang 3, saat ini Saka Hotel membuka Lowongan Kerja membutuhkan beberapa karyawan untuk ditempatkan pada posisi sebagai:


Posisi yang tersedia :

HEAD OF DEPARTMENT / CREW
1. Front Office
2. House Keeping
3. Food & Beverage (F&B)
4. Akunting dan Keuangan
5. Engineering
6. IT Support


Persyaratan :
  • Pria dan Wanita
  • Berusia maksimal 26 Tahun (Crew)
  • Berusia Maksimal 35 Tahun (HOD)
  • Lulusan pendidikan min. D1/D3 (Pariwisata dan Perhotelan) (1,2,3)
  • Lulusan pendidikan min. D3/S1 IT / Komputer (6)
  • Lulusan pendidikan min. D3/S1 Ekonomi / Akuntansi
  • Bisa Berbahasa Inggris
  • Bersertifikasi
  • Menguasai SOP dan Job Description


Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat dan memenuhi syarat, Silahkan segera kirimkan Surat Lamaran Anda Lengkap dengan CV ditujukan ke alamat:
HRD DEPARTEMEN SAKA HOTEL
Jalan Gagak Hitam No. 14 Medan
Penerimaan Lamaran diterima paling lambat sampai tanggal 12 Mei 2017

Lowongan Kerja Medan PT Sumatera Palm Raya Sebagai ADMIN

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Untuk bangkit dari keterpurukan Anda, kami akan membantu Anda menemukan karir-karir impian Anda, jangan patah semangat, karena Tuhan bersama orang-orang yang mau berusaha. Saat ini, ada sebuah Lowongan Kerja Medan Terbaru 2017 untuk Anda semua, yakni Loker PT Sumatera Palm Raya. berikut informasi selengkapnya :


Rekrutmen ini tidak dipungut biaya alias gratis!

Lowongan Kerja Medan Oktober 2021di Restoran Ayam Penyet Jakarta

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2021 - Saat ini, agar Anda tidak terlalu kesulitan, kami akan membagikan info dari Restoran Ayam Penyet Jakarta Medan. Merupaakan Perusahaan yang bergerak dalam bidang Usaha Food & Beverage atau Restoran.
Restoran Ayam Penyet Jakarta (APJ) Saat ini membuka lowongan kerja membutuhkan karyawan yang berpengalaman  dalam bidangnya untuk ditempatkan pada posisi:


1. Crew Kitchen

2. Crew Waiter/SS

3. Digital Marketing


Kualifikasi

  • Berusia maks. 30 tahun
  • Pria atau Wanita
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Lulusan SMA SMK
  • Pekerja keras dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Disiplin


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

Ayam Penyet Jakarta Cab. Sisingamangaraja

Jl. Sisingamangaraja No. 19 Medan

Senin, 08 Mei 2017

Lowongan Kerja Bank Indonesia (Bank BI) Besar-besaran Tahun 2017

     
karirmedan.com  Apakah Anda sedang mencari pekerjaan dan merasa tertekan karena sulit menemukannya? Tenang saja, Anda tidak sendiri, dan masih banyak orang lain yang merasakan tekanan di luar sana mengingat persaingan kerja saat ini sangat ketat. Rasa takut, frustrasi dan ketegangan yang muncul merupakan salah satu efek samping dari berbagai upaya yang Anda kerahkan ketika mencari pekerjaan. Namun, apapun keadaannya kita tidak boleh patah semangat dalam mencari informasi Lowongan Kerja Terbaru yang ada di sekitar kita. Untuk membantu Anda di sini kami menunjukkan beberapa informasi-informasi Lowongan Kerja 2017 bagi Anda. Seperti pada kesempatan kali ini, kami mempunyai informasi Lowongan Kerja di Bank Indonesia. Nah, bagi Anda yang tertarik pada Lowongan Kerja Bank ini, ayo lihat detailnya di sini. Bank Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia. Bank ini memiliki nama lain De Javasche Bank yang dipergunakan pada masa Hindia-Belanda. Sebagai bank sentral, BI mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Untuk mencapai tujuan tersebut BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien. Setelah tugas mengatur dan mengawasi perbankan dialihkan kepada Otoritas Jasa Keuangan, tugas BI dalam mengatur dan mengawasi perbankan tetap berlaku, namun difokuskan pada aspek makroprudensial sistem perbankan secara makro. BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Sejak 2013, Agus Martowardojo menjabat sebagai Gubernur BI menggantikan Darmin Nasution. Berikut ini informasi lengkap Lowongan Kerja Bank BI Tahun 2017 :



POSISI YANG DIBUTUHKAN

Operational and Admin Staff (Pelaksana Yunior)

  • Junior IT Staff (Pelaksana IT Yunior)
  • Junior Cashier (Kasir Yunior)
  • Security Supervisor (Pengawas Pengamanan)
  • Electronic Security System Supervisor (Pengawas Electronic Security System)
  • Security Planning and Command Center Staff (Staf Command Center dan Perencanaan Pengamanan)

Persyaratan Pelamar
1. OPERATIONAL AND ADMIN STAFF (PELAKSANA YUNIOR)


  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1 dan D4, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:
    • Ekonomi (IESP/Akuntansi/Manajemen/Finance/Ekonomi Syariah)
    • Pendidikan minimal D4 khusus untuk bidang studi: Ilmu Administrasi/Kearsipan/Perpustakaan/Kesekretariatan
    • MIPA (Matematika/Statistika)
    • Sastra
    • Ilmu Hukum
    • Teknik
  • Uraian Tugas:
    • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional.
    • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

2. JUNIOR IT STAFF (PELAKSANA IT YUNIOR)

  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki / Perempuan
  • Persyaratan Bidang Studi:
    • Teknik Informatika
    • Sistem Informasi
    • Manajemen Informasi
    • Ilmu Komputer
  • Uraian Tugas:
    • Membantu pelaksanaan kegiatan administrasi, kesekretariatan, dan operasional, termasuk operasional pembuatan program IT sederhana.
  • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin, operasional, dan administrasi;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

3. JUNIOR CASHIER (KASIR YUNIOR)

  • Usia Maksimal 26 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan kegiatan operasional pengelolaan uang Rupiah
  • Kualifikasi khusus:
    • Tinggi Badan minimal 165 cm dengan berat badan proporsional;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki minat, ketekunan, dan daya tahan tinggi terhadap pekerjaan rutin;
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

4. SECURITY SUPERVISOR (PENGAWAS PENGAMANAN)


  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja: Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang pengamanan
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan supervisi terhadap fungsi operasional pengamanan di Bank Indonesia
  • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat dalam bidang pengamanan dan menyenangi kegiatan/pekerjaan lapangan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Berbadan tegap, dengan tinggi badan minimal 170 cm dengan berat badan proporsional;
    • Mampu berkomunikasi dengan jelas dan informatif dalam semua kondisi termasuk situasi emergency;
    • Diutamakan memiliki keterampilan bela diri;
    • Diutamakan dapat menggunakan komputer dengan baik (minimal Ms. Office Word dan Excel);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

5. ELECTRONIC SECURITY SYSTEM SUPERVISOR (PENGAWAS ELECTRONIC SECURITY SYSTEM)


  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang studi: Semua Jurusan
  • Pengalaman Kerja:
    • Diutamakan yang telah berpengalaman di bidang Electronic Security System
  • Uraian Tugas:
    • Melaksanakan supervisi operasional Electronic Security System (CCTV, ACS dan SAS) di lingkungan kerja Bank Indonesia
  • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
    • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

6. SECURITY PLANNING AND COMMAND CENTER STAFF (STAF COMMAND CENTER DAN PERENCANAAN PENGAMANAN)


  • Usia Maksimal 30 tahun (Per tanggal 6 Mei 2017)
  • Pendidikan S1, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4,00)
  • Jenis Kelamin: Laki-Laki
  • Persyaratan Bidang Studi: Semua Jurusan
  • Uraian Tugas:
    • Membantu operasional command center dan strategi perencanaan pengamanan di lingkungan kerja Bank Indonesia
  • Kualifikasi khusus:
    • Memiliki minat terhadap pekerjaan rutin;
    • Diutamakan memiliki keterampilan dalam penggunaan teknologi di bidang pengamanan;
    • Tidak buta warna/tidak memiliki gangguan penglihatan;
    • Memiliki kemampuan baik dalam penggunaan komputer (Windows dan Microsoft Office);
    • Memiliki prestasi tingkat daerah/nasional/internasional, misalnya: di bidang akademis/ olah raga/seni (menjadi nilai tambah).

Persyaratan Lainnya :


  • Tidak memiliki Orang tua/Saudara (Kandung/Tiri/Angkat) dan Suami/Istri yang bekerja sebagai calon pegawai atau pegawai di Bank Indonesia apabila dinyatakan lulus dalam seleksi akhir sebagai Calon Pegawai Bank Indonesia;
  • Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan institusi lain;
  • Bersedia menandatangani surat perjanjian ikatan dinas;
  • Bersedia tidak menikah selama menjalani program pembekalan/pendidikan;
  • Bersedia mematuhi setiap peraturan/tata tertib yang berlaku di Bank Indonesia;
  • Khusus untuk pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri diwajibkan untuk:
    • Memiliki ijazah kelulusan;
    • Memberikan hasil penyetaraan ijazah dari DIKTI untuk meyakini kesetaraan jenjang pendidikan yang diraih dengan jenjang pendidikan di Indonesia.
  • Khusus untuk pelamar lulusan program kembaran (joint degree dan double degree):
    • Apabila memiliki lebih dari 1 (satu) ijazah, dapat menggunakan salah satu ijazah yang bidang studi/jurusannya sesuai dengan kebutuhan Bank Indonesia;b. Nilai minimal IPK, mengacu pada ijazah yang dipilih sebagaimana butir 7a. Apabila ijazah yang dipilih adalah ijazah dari perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas; danc. Apabila mendapatkan 1 (satu) ijazah dan yang mengeluarkan adalah perguruan tinggi luar negeri, maka mengikuti ketentuan sebagaimana butir 6 di atas.
  • Bersedia menyerahkan dokumen asli ijazah D4/S1 apabila diterima sebagai calon pegawai di Bank Indonesia;
  • Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku;
  • Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun;
  • Tidak pernah dan/atau tidak sedang dalam proses pengadilan atau terlibat dalam proses hukum; dan
  • Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat atau Kantor Perwakilan Bank Indonesia sesuai pilihan kota penempatan atau sesuai kebutuhan Bank Indonesia.
  • Seleksi / tes akan dilaksanakan secara serentak di 30 (tiga puluh) kota, yaitu:



KETENTUAN SELEKSI


  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar untuk 1 (satu) Posisi dan 1 (satu) lokasi tes.
  • Pendaftaran hanya dapat dilakukan melalui www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia.
  • Panitia seleksi tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya.
  • Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke Bank Indonesia diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online melalui situs-web tersebut di atas.
  • Jangka waktu registrasi online dimulai sejak tanggal 6 Mei 2017 (pukul 08.00 WIB) s.d. 11 Mei 2017 (pukul 23.59 WIB).
  • Pengumuman tiap tahapan seleksi akan dicantumkan dalam www.ppm-rekrutmen.com/bankindonesia.
  • Dalam hal dibutuhkan informasi mengenai teknis seleksi agar menghubungi call center PPM Manajemen 021-2300313 #2427 #2423 #2418 #2410 #2406.
  • Kandidat yang akan mengikuti tahapan seleksi selanjutnya adalah kandidat yang dinilai memenuhi kualifikasi secara menyeluruh oleh panitia seleksi.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam proses seleksi calon pegawai Bank Indonesia.
  • Mohon berhati-hati terhadap penipuan, apabila ada pihak yang berusaha meminta biaya/menjanjikan sesuatu/menawarkan bantuan atas proses rekrutmen dan seleksi dapat melapor kepada call center PPM Manajemen.
  • Keputusan panitia seleksi bersifat mutlak dan final.
  • Panitia tidak berkewajiban untuk mengembalikan dokumen peserta seleksi.

Rabu, 03 Mei 2017

Lowongan Kerja Terbaru PT ANTAM (Persero) Tahun 2017

     
KarirMedan.com -  Bukan menjadi pekerjaan mudah dalam mencari pekerjaan apalagi yang anda impikan, pastilah kami sangat yakin anda punya impian dalam pekerjaan, misalnya posisi yang sangat penting di suatu perusahaan. Tentunya anda juga harus mempersiapkan diri dengan benar, anda perlu mengembangkan diri agar potensi dalam diri anda dapat bersaing didunia kerja. anda tidak perlu membuang-buang hal waktu karena karir yang anda impikan maka persiapan harus anda lakukan sedini mungkin, kami sangat yakin anda perlu melakukan persiapan dengan baik, karena sulitnya kesempatan kerja dan tingginya persaingan kerja menuntu setiap pelamar kerja agar dalam kondisi terbaik. Berikut ini karir medan akan mempersiapkan lowongan kerja yang berasal dari PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), Antam  adalah perusahaan berbasis sumber daya alam terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung sebagai insan ANTAM. Pada kesempatan ini Antam sedang membuka lowongan kerja, bagi pelamar yang berasal dari medan tidak ada salahnya mencoba, bagi yang berminat, berikut ini informasi selengkapnya :



ERP MATERIAL MANAGEMENT

  • PT ANTAM (Persero) Tbk (ANTAM), perusahaan berbasis sumber daya alam terkemuka milik negara yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) dan Australian Securities Exchange (ASX) dengan komoditas utama bijih nikel, feronikel, emas, perak, batubara, alumina dan jasa pengolahan dan pemurnian logam mulia, memberikan kesempatan kepada putra-putri Indonesia yang memiliki kualifikasi, dedikasi, motivasi dan integritas tinggi untuk bergabung sebagai insan ANTAM.


Persyaratan:

  • Pendidikan Minimal Sarjana/Strata satu (S1) semua jurusan;
  • IPK minimal 2.75 (skala 4);
  • Usia maksimal 30 tahun;
  • Dapat berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan;
  • Memiliki pengalaman kerja di bidang SAP Material Manajemen & Sales Distribution selama minimal tiga tahun (3 tahun);
  • Sehat jasmani dan rohani;
  • Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba dan pelanggaran hukum lainnya;
  • Bersedia ditempatkan di seluruh Unit/Unit Bisnis/Entitas Anak PT ANTAM (Persero) Tbk;
  • Mengikuti proses seleksi;
  • Aktif di sosial media.

Mekanisme Pendaftaran:

  1. Mengisi formulir pendaftaran klik di sini ;
  2. Periode pengiriman berkas sampai dengan tanggal 6 Mei 2017;
  3. ANTAM memiliki hak penuh dalam memutuskan dan menyeleksi kandidat terbaik sesuai kebutuhan pada setiap tahapan.


Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan kami umumkan melalui website www.antam.com dan dihubungi melalui email resmi recruitment@antam.com dan tidak dari alamat email lain.

Seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya, termasuk tidak menggunakan skim reimbursement untuk biaya perjalanan dan akomodasi. Kami mengharapkan kehati-hatian serta kewaspadaan jika ada yang mengatasnamakan ANTAM dalam proses ini.

Pertanyaan mengenai rekrutmen dan informasi-informasi lain menyangkut Perusahaan dapat ditujukan ke:

Email: recruitment@antam.com
Twitter: @OfficialAntam
Facebook: PT ANTAM (Persero) Tbk

Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin