Juni 2017 - Lowongan Kerja Medan SMA D3 S1 Tahun 2024
News Update
Loading...

Jumat, 30 Juni 2017

Lowongan Kerja Medan PT Cipta Mortar Utama Tingkat SMA/D3 Sederajat

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Apakah Anda saat ini masih belum menemukan pekerjaan yang cocok buat Anda? Jika saat ini Anda masih belum menemukan pekerjaan yangs sesuai dengan minat kerja Anda, tidak usah khawatir. Karena dengan Anda menikmati waktu luang Anda selagi sempat itu akan menjadi cara yang ampuh untuk sementara waktu. Tapi satu hal yang perlu diingat, dalam keadaan seperti ini bukan berarti Anda hanya sekedar duduk-duduk santai di depan TV serta menunggu perusahaan tersebut bersimpati kepada Anda untuk menawarkan pekerjaan. Banyak diantaranya beberapa alasan mengapa Anda sampai saat ini belum dipekerjakan.
Sebuah perusahaan memiliki kekhawatiran yang besar jika para si pencari kerja tidak memiliki keterampilan yang memang berkontribusi pada perusahaannya. Namun daripada Anda kebingungan memikirkan pekerjaan yang tidak kunjung datang kepada Anda, lebih baik Anda terus memperbaiki kompetensi Anda dan terus menggali sumber-sumber informasi Lowongan Kerja. Berikut ini karirmedan akan berikan informasi lowongan kerja dari PT Cipta Mortar Utama (Saint Gobain Weber Indonesia) yang merupakan perusahaan nasional terbesar dan pertama yang memproduksi semen instan siap pakai (premixed mortar) dengan menggunakan teknologi modern. Produk semen instan tersebut dikenal dengan merek MORTAR UTAMA (MU). pada saat ini PT Cipta Mortar Utama membuka lowongan kerja untuk posisi:



Receptionist
Deskripsi pekerjaan :

  • Handle Telepon masuk dan telepon keluar
  • Handle administrasi Alat Tulis Kantor (ATK)
  • Handle tamu perusahaan
  • Handle Catering

Persyaratan :

  • Wanita berusia maksimal 24 Tahun
  • Memiliki penampilan menarik
  • Pendidikan Minimal SMA / D3 atau sederajat
  • Mahir dalam berbahasa inggris (Lisan maupun Tulisan)
  • Lancar dalam berkomunikasi
  • Mampu membuat Report dengan baik
  • Menguasai Ms. Office (Ms Word, Excel, PowerPoint),
  • Menguasai Ms Excel Advanced dan menggunakan rumus (Vlookup, Hlookup, if, dll)


Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silakan kirimkan CV lengkap beserta foto terbaru Anda ke:  HRD PT. Cipta Mortar Utama (Saint Gobain Weber Indonesia)Jl. Saparua II Kavling C3A Kawasan Industri Medan Tahap 3
Email : tryhadi.sumantry@gmail.com, Penerimaan diterima paling Lambat tanggal 10 Juli 2017
Rekrutmen ini GRATIS tidak dipungut biaya apapun!

Lowongan Kerja Medan PT Telaga Banua Luhu Lestari

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Melamar pekerjaan bisa disebut sebagai suatu hal yang gampang-gampang susah. Ada pelamar yang hanya mengirimkan satu surat lamaran, kemudian dipanggil wawancara dan langsung diterima bekerja. Sebaliknya ada pelamar yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran dan sudah dipanggil untuk wawancara berkali-kali namun tidak kunjung diterima bekerja. Dalam banyak kasus, kemampuan akademik yang tinggi juga seringkali bukan jaminan untuk bisa diterima bekerja. Orang-orang yang termasuk dalam kelompok terakhir yang sudah mengirimkan puluhan surat lamaran tetapi tidak kunjung diterima bekerja seringkali menjadi frustrasi dan akhirnya putus asa sehingga kehilangan semangat untuk mencari pekerjaan. Akibatnya mereka cenderung menjadi penganggur dan memiliki konsep diri yang negatif. Untuk bangkit dari keterpurukan Anda, kami akan membantu Anda menemukan karir-karir impian Anda, jangan patah semangat, karena Tuhan bersama orang-orang yang mau berusaha. berikut ini karirmedan.com akan memberikan informasi lowongan kerja dari PT Telaga Banua Luhu Lestari (TBLL) yang merupakan perusahaan bergerak dalam bidang Pengelolaan Limbah B3 khususnya pengelolaan dan rekondisi Kemasan terkontaminasi B3 dalam wilayah Sumatera Utara. Perusahaan kami berkegiatan di daerah pergudangan Simpang Sinalko Vista Warehouse Blok B No. 16 Tanjung Morawa. saat ini sedang membuka lowongan kerja sebagai berikut :



1. HRGA & LEGAL

  • Pria / wanita
  • Pendidikan min S 1 Psikologi / Hukum Perdata
  • Berpengalaman di bidang yang sama min 2 Tahun
  • Mampu mengaplikasikan ISO 9001 : 2008
  • Menguasai Undang - Undang ketenaga Kerjaan di Indonesia
  • Berpengalaman dalam merekrut dan memberikan test psikologi kepada calon tenaga kerja
  • Lebih di utamakan yang memahami regulasi Pengolahan Limbah
  • Mampu membuat rencana kerja


2. Purchasing and Sales Control Head

  • Pria / Wanita
  • Pendidikan min S1 segala jurusan
  • Berpengalaman di bidang yang sama min 2 Tahun
  • Mampu mengaplikasikan komputer dengan baik, photoshop, coreldraw (mampu membuat dan mengelola blog/web menjadi nilai tambah)
  • Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
  • Mampu mengaplikasikan ISO 9001 : 2008
  • Memiliki jiwa market


3. Accounting

  • Pria / Wanita
  • Pendidikan min S1 Akuntansi
  • Memiliki sertifikat brevet A/B
  • Mampu menggunakan aplikasi MYOB Accounting
  • Mampu mengaplikasikan komputer dengan baik
  • Berpengalaman di bidang yang sama min 2 Tahun
  • Mampu mengaplikasikan ISO 9001 : 2008
  • Mengerti akan proses akuntansi, pelaporan keuangan,dan pelaporan pajak


4. Maintanance
  • Pria, Pendidikan min S1 teknik mesin/elektro
  • Mengerti akan instalasi listik dan mesin
  • Mampu mengaplikasikan komputer dengan baik
  • Berpengalaman di bidang yang sama min 2 Tahun
  • Mampu mengaplikasikan ISO 9001:2008 dan ISO 14000: 2016


Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silakan kirim berkas lamaran anda ke alamat email :
hrd@telagabanua.co.id
Penerimaan lamaran yang diterima hanya dalam bentuk softcopy ke alamat email diatas
batas penerimaan lamaran sampai tanggal 15 Juli 2017
Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias GRATIS!

Lowongan Kerja Medan PT Capella Dinamik Nusantara November 2021

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2021 - Saat ini, info Lowongan Kerja Medan yang kami bagikan berasal dari PT Capella Dinamik Nusantara yaitu perusahaan yang dipercaya oleh Astra Honda Motor sebagai Main Dealer Sepeda Motor HONDA di wilayah Aceh, Riau dan Kepulauan Riau, saat ini membuka kesempatan untuk para SDM Profesional, sebagai berikut :



IT Mobile Developer

  • Pria
  • Berusia maks. 30 tahun
  • Lulusan S1 Teknik Informatika
  • Berpengalaman di bidang pengembangan aplikasi android full-stack menjadi nilai tambah
  • Menguasai design mock up dan pemrograman Kotlin
  • Berkepribadian baik, memiliki wawasan luas dan motivasi tinggi


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar  paling lambat 5 November 2021.

Lowongan Kerja Medan ADIRA Finance

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Kita mungkin sering mendengar sebuah pameo populer, “don’t judge the book by its cover”. Hal ini maksudnya agar tidak melihat orang lain hanya dari rupa luarnya saja,  akan tetapi fakta berkata lain untuk masalah pakaian, ini bisa menjadi penting loh. Alasannya manusia merupakan makhluk visual yang mudah memberikan kesan pertama dari apa yang dilihat oleh matanya.  Permasalahan tentang cara berpakaian oleh sebagaian besar pelamar kerja biasanya dialami para fresh graduate. Pasalnya, dari yang sebelumnya sering gaya berpakaian santai semasa masih kuliah, mereka diharuskan bisa bertransformasi dan memakai pakaian resmi. Bagaimana penampilan Anda menjadi dasar bagi orang lain untuk membentuk sebagai gambaran diri dari sudut pandang mereka, Dan yang menjadi first impression biasanya terjadi dalam waktu beberapa detik pertama perjumpaan. Pada intinya, apa yang Anda pakai bisa berujung dengan tidak diperhatikan orang lain. Sangat besar peluangnya jika penampilan yang tepat ditunjang dengan kinerja yang baik dapat membawa seseorang pada promosi. Sebaliknya, orang yang berpakaian alakadarnya atau semaunya sendiri, justru memunculkan kesan bahwa dia tidak siap untuk memainkan perannya sebagai karyawan secara keseluruhan. Hal itu memang tidak sepenuhnya salah, akan tetapi perusahaan tentunya tidak merekrut Anda sebagai individu. Mereka merekrut orang-orang yang cocok dengan budaya dan nilai perusahaan, jadi lebih mempresentasikan identitas perusahaan tersebut. Pada akhirnya, setiap kandidat mesti belajar menyesuaikan diri termasuk cara berpakaian. Nah, agar mempermudahnya Anda bisa mempelajari budaya perusahaan tersebut. Bukan tidak mungkin bila ada kandidat bahwa dengan kualifikasi yang sama, seorang staf rekrutmen bisa saja memilih salah satu dari kandidat yang berpakaian paling baik.
Lowongan Kerja Medan
Beralih ke informasi Lowongan Kerja Terbaru di Medan, kali ini kami akan bagikan Lowongan Kerja Adira. PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk atau Adira Finance didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi pada tahun 1991. Sejak awal, Adira Finance berkomitmen untuk menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dan terkemuka di Indonesia. Adira Finance hadir untuk melayani beragam pembiayaan seperti kendaraan bermotor baik baru ataupun bekas. Melihat adanya potensi ini, Adira Finance mulai melakukan penawaran umum melalui sahamnya pada tahun 2004 dan Bank Danamon menjadi pemegang saham mayoritas sebesar 75%. Melalui beberapa tindakan korporasi, saat ini Bank Danamon memiliki kepemilikan saham sebesar 92,07% atas Adira Finance. Adira Finance pun menjadi bagian Temasek Holdings yang merupakan perusahaan investasi plat merah asal Singapura. Pada 2012, Adira Finance menambah ruang lingkup kegiatannya dengan pembiayaan berdasarkan prinsip syariah. Demi memberikan pengalaman layanan pembiayaan yang maksimal, Perusahaan pun mulai menyediakan produk pembiayaan durables bagi konsumennya. Hingga tahun 2015, Adira Finance mengoperasikan 558 jaringan usaha di seluruh Indonesia dengan didukung oleh lebih dari 21 ribu karyawan, untuk melayani 3 juta konsumen dengan jumlah piutang yang dikelola lebih dari Rp40 triliun. Adira Finance senantiasa berupaya untuk memberikan kontribusi kepada bangsa dan negara Indonesia. Melalui identitas dan janji brand “Sahabat Setia Selamanya”, Adira Finance berkomitmen untuk menjalankan misi yang berujung pada peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia. Hal itu dilakukan melalui penyediaan produk dan layanan yang beragam sesuai siklus kehidupan konsumen serta memberikan pengalaman yang menguntungkan konsumen.
Adira saat ini membutuhkan karyawan-karyawan baru untuk mengisi posisi sebagai :

HCGA Head (Supervisor)
Requirement:

  • Maksimal 29 tahun
  • Memiliki pengalaman bekerja 2 tahun sebagai HR (dengan IPK min. 3.00)
  • Memiliki kemampuan interview, komunikasi, dan negosiasi yang baik
  • Mengetahui penggunaan alat tes psikologi
  • Mengetahui mengenai ketenagakerjaan
  • Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.


Back Office Supervisor (Credit Analyst, Operation)
Requirement:

  • Maksimal berusia 33 tahun
  • Pengalaman bekerja minimal 2 tahun sebagai Operation, atau Credit Analyst
  • Memiliki kemampuan interview, komunikasi, dan negosiasi yang baik
  • Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.

​
Payment Processor Staff (Finance)
Requirement:

  • Berusia maksimal 26 tahun
  • Lulusan baru/minimal bekerja 1 tahun segala jurusan dengan IPK min. 3.00
  • Memiliki kemampuan interview, komunikasi, dan negosiasi yang baik
  • Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Mengerti mengenai akuntansi dan finance
  • Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.


Collateral Staff
Requirement:

  • Maksimal 26 tahun
  • Lulusan baru/minimal bekerja 1 tahun segala jurusan dengan IPK min. 3.00
  • Mampu menganalisa serta administrasi yang baik
  • Memiliki kemampuan mengoperasikan Ms. Office
  • Mampu bekerja dalam tim maupun individual
  • Bersedia ditempakan di Jabodetabekser, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Kalimantan, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Bali, NTT-NTB, Sulawesi, Papua.

​
Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran.

Selasa, 27 Juni 2017

Lowongan Kerja Medan PT. PLN (Persero) Tingkat SMA SMK Besar-besaran

     
karirmedan.com - Apakah saat ini Anda telah merasakan letih serta putus asa dengan apa yang saat ini tengah Anda kerjakan? Oleh sebab itu, untuk mengembangkan karir Anda, Anda harus kembali mengembalikan gairah Anda untuk terus maju dalam berkarir. Semakin besar gairah yang Anda miliki dalam kehidupan Anda, maka semakin besar pula kreativitas yang Anda miliki dalam menghadapi setiap rintangan dalam kehidupan karir Anda. Selain itu, Anda juga perlu bersyukur akan hidup ini, mengapresiasi setiap kejadian yang terjadi dalam hidup Anda. Memberikan apresiasi terhadap diri sendiri tidaklah mudah, justru lumayan sulit untuk kita jalankan. Dan sebaliknya, mugkin kita sering mengintimidasi diri kita sendiri dengan membanding-bandingkan apa yang selama ini Anda miliki dengan apa yang selama ini orang lain miliki. Dengan Anda mensyukuri apa yang selama ini Anda miliki, setidaknya Anda bisa memulai suatu hal yang bersifat positif untuk karir Anda pada masa yang akan datang. Baiklah, sekarang kita akan membahas perihal Lowongan Kerja BUMN di Medan. Perusahaan BUMN yang membuka rekrutmen adalah PT Perusahaan Listrik Negara (PLN) Persero Tbk. Perusahaan Listrik Negara (disingkat PLN) atau nama resminya adalah PT. PLN (Persero) adalah sebuah BUMN yang mengurusi semua aspek kelistrikan yang ada di Indonesia. Direktur Utamanya adalah Sofyan Basir (sebelumnya adalah Direktur Utama Bank Rakyat Indonesia), menggantikan Nur Pamudji.


PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan bergabung bersama PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga
Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

Formasi yang dibuka :

 TEKNIK
(Operator/Teknisi)
  • Laki-laki
  • Kelahiran tahun 1997, 1998, dan
  • 1999
  • Telah lulus dan memiliki ijazah SMA IPA / SMK Teknik Mesin / Listrik / Sipil
  • Nilai SKHU minimal 6,5 (skala 1 – 10) atau 65 (skala 1 – 100)

NON TEKNIK
(Administrasi)
  • Laki-laki / Perempuan
  • Kelahiran tahun 1997, 1998, dan 1999
  • Telah lulus dan memiliki ijazah
  • SMK Administrasi
  • Nilai SKHU minimal 7 (skala 1 – 10) atau 70 (skala 1 – 100)


Persyaratan :
  • Pelamar elum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat
  • Prajabatan;
  • Memiliki Tinggi badan: Laki-laki minimal 155 cm, Perempuan 150 cm
  • Tidak bertato, tidak bertindik, dan tidak buta warna

5.   Pendaftaran Online dilakukan melalui rekrutmen.pln.co.id
6.   Untuk  persiapan  pendaftaran  Online,  peserta  diharapkan  dapat  menyiapkan berkas dalam bentuk soft copy sebagai berikut :
  • KTP
  • ijazah
  • Transkrip Nilai Akademik / SKHU
  • Akte Kelahiran
7.   Pelamar tidak sedang mengikuti tahapan seleksi rekrutmen PT PLN (Persero)
pada event rekrutmen PT PLN (Persero) lainnya.

8.   Tahapan Seleksi untuk PT PLN (Persero) meliputi:
  • Seleksi Administrasi
  • Tes Endurance 
  • Tes Akademis 
  • Psikotes
  • Tes Kesehatan 
  • Wawancara
  • Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero).

9.   Pelamar   yang   dinyatakan   lulus   tes   kesehatan,   WAJIB   melengkapi   berkas pendaftaran   berikut.   Apabila   tidak   dapat   melengkapi   berkas,   maka   peserta dinyatakan GUGUR. Berikut adalah berkas yang harus dikumpulkan pada saat wawancara:

  • Riwayat Hidup (CV);
  • Copy akta kelahiran;
  • Copy Ijazah / Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi;
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi;
  • Copy KTP;
  • Surat Keterangan Belum Menikah dari Kelurahan;
  • Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);

Bagi kalian pencari kerja medan yang ingin berkarir bersam PLN, silakan daftarkan diri kalian secara online melalui laman berikut : Pendaftaran, Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.

Kamis, 22 Juni 2017

Lowongan Kerja 6000 tenaga kesehatan Nusantara Sehat KEMENKES

     
karirmedan.com - Sesuai dengan namanya, BUMN atau Badan Usaha Milik Negara adalah perusahaan yang secara keseluruhan ataupun sebagian besar dimiliki, dikelola, dan diawasi oleh pemerintah.
Banyak pekerja di Indonesia bermimpi untuk menjadi karyawan BUMN. Alasannya bervariasi. Ada yang memandang bekerja di BUMN sangat bergengsi, gajinya pun lumayan. Menurut pengakuan para karyawan dan mantan karyawan BUMN, ada beberapa hal yang membuat banyak lulusan perguruan tinggi bermimpi untuk bekerja di BUMN. Berikut ini di antaranya:
Gengsi
Dari dulu image “bergengsi” sudah menempel di BUMN. Bahkan bagi orang-orang tertentu, gengsi menjadi motivasi utama mereka berusaha mati-matian agar diterima di BUMN. Reuni dengan teman-teman lama, atau acara keluarga besar bisa menjadi ajang pamer atas keberhasilan mereka bekerja di perusahaan BUMN.
Gaji besar
Adalah rahasia umum bahwa orang-orang yang bekerja di perusahaan pelat merah mendapatkan gaji yang besar. Tapi apakah benar begitu?
Pada dasarnya, setiap industri yang perusahaan memiliki standar dan rata-rata gaji yang berbeda. Jadi, tidak sepenuhnya benar jika orang bilang karyawan BUMN mendapatkan gaji yang besar.
Jika ditelaah lebih dalam, ternyata yang membuat penghasilan para karyawan BUMN terlihat besar adalah tunjangan yang mereka dapatkan—mulai dari tunjangan hari raya (THR), tunjangan pendidikan, tunjangan akhir tahun, tunjangan kesehatan, dan ada pula tunjangan cuti.
Hari tua terjamin
Sering kita mendengar bahwa hidup karyawan BUMN pasti lebih terjamin karena akan mendapat uang pensiun layaknya PNS. Tapi apakah itu benar?
Soal uang pensiun ini, dulu memang masih berlaku. Tapi, sejak beberapa tahun lalu perusahaan BUMN lebih akrab dengan yang pesangon atau golden handshake (pesangon yang diberikan kepada karyawan yang melakukan pensiun dini). Dengan adanya pesangon, berarti mantan karyawan tidak lagi mendapatkan uang pensiun setiap bulan. Mereka akan langsung mendapatkan pembayaran pesangon, yang biasanya nilainya cukup besar, sebelum mereka meninggalkan perusahaan.
Nah, hal-hal di ataslah yang menyebabkan banyak sekali orang ingin berkarir di BUMN.




Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari  Kementerian Kesehatan membuka peluang bagi Putra dan Purtri terbaik Bangsa untuk bergabung menjadi Tenaga Kesehatan Nusantara Sehat Individual. tahun 2017 akan direkrut sebanyak 6000 tenaga kesehatan yang terdiri dari 9 jenis tenaga yang akan ditempatkan di Daerah Tertinggal, Perbatasan dan Kepualauan seluruh Indonesia, dengan persyaratan sebagai berikut:
Jenis Tenaga Kesehatan yang Dibutuhkan:
  1. Dokter
  2. Dokter Gigi
  3. Bidan
  4. Perawat
  5. Tenaga Kesehatan Masyarakat
  6. Tenaga Kesehatan Lingkungan
  7. Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
  8. Tenaga Kefarmasian
  9. Tenaga Gizi
Persyaratan:
  • Warga Negara Indonesia (WNI)
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain pemerintah/swasta dan tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/Calon Anggota TNI/Polri sera Anggota TNI/Polri
  • Status sudah menikah atau belum menikah
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Bebas narkoba
  • Berkelakuan baik
  • Wajib memiliki STR yang masih berlaku (Surat keterangan STR yang sedang diproses tidak berlaku/tidak diterima)
  • Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan
  • Berpartisipasi pada program Jaminan Kesehatan Nasional dibuktikan dengan memiliki Kartu Indonesia Sehat (KIS)
Tata Cara Pendaftaran:
  • Tata cara pendaftaran dapat diunduh disini
Pendaftaran dilakukan secara Online melalui link dibawah ini :
www.nusantarasehat.kemkes.go.id
Pendaftaran dibuka mulai 20 Juni s/d 10 Juli 2017
Informasi lebih lanjut dapat menghubungi HALO KEMKES:
Telp : 021-500567
Fax : 021-52921669
Email: nusantarasehat.kemkes@gmail.com

Lowongan Kerja Murni Teguh Memorial Hospital Medan Juni 2021

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Juni 2021 - Saat ini, kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasal dari Murni Teguh Memorial Hospital, berikut informasi posisi yang dibutuhkan :


Tenaga Medis 

  • Perawat
  • Analis
  • Radioterapis
  • Ahli Gizi
  • Mortuary 


Tenaga Non Medis 

  • IT Staf (Progammer)
  • Dosen Kebidanan
  • Driver 


Kualifikasi :

Medis  :

1. Pendidikan Min. D3 Medis

2. Memiliki STR Aktif

3. Pria/Wanita

4. Usia 21 - 35 tahun 

5. Diutamakan yang berpengalaman 


Non medis :

1. Pendidikan Min. D3

(khusus Dosen Min. S2 Kebidanan).

2. Pria/ Wanita 

3. Usia 21 - 40 thn

4. Khusus IT : memiliki porfolio program, menguasai bahasa pemrograman (SQL Server, Oracle, Spring Framework, Javascript dan API)

5. Khusus Driver : Memiliki B1, berpengalaman sebagai driver Ambulance (memiliki surat rekomendasi kerja) 


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

Murni Teguh Memorial Hospital 

Jl. Jawa No. 2 Medan

atau Email : murniteguhmhmedan.hrd@gmail.com 

Lowongan Kerja Medan PT. Sukses Motor Globalindo TIngkat SMA D3 S1

     
karirmedan.com- Lowongan Kerja Medan - Memiliki karir yang baik tentu merupakan idaman setiap orang, namun persaingan di luar sana seringkali membuat kita sulit untuk mewujudkan impian kita tersebut. Sulit medapatkan pekerjaan sekarang sudah menjadi hal yang biasa, namun sebenarnya bukan hal yang bisa kita sepelekan begitu saja, terutama bagi kita yang memang bercita – cita ingin menjadi seorang perkerja baik di kantoran maupan di tempat yang anda impikan sebelumnya. Sulit mendapatkan pekerjaan disebabkan persaingan yang begitu ketat diantara sekian banyaknya para pencari kerja, karena itulah Anda diwajibkan untuk jeli menangkap informasi Lowongan Kerja Bank di Medan setiap harinya. Dalam mendukung tujuan Anda dalam menemukan pekerjaan, maka kami selalu menyajikan Lowongan Kerja terbaik bagi Anda. Seperti halnya Lowongan Kerja Medan berikut ini berasal dari PT. Sukses Motor Globalindo, PT. Sukses Motor Globalindo  merupakan salah satu Perusahaan yang bergerak di Bidang Otomotif atau merupakan Dealer Resmi Motor dengan Brand ternama Honda. Saat ini PT Sukses Motor Globalindo yang berlokasikan di Jalan Ngumban Surbakti Kota Medan yang semakin berkembang dengan pesta, saat ini PT. Sukses Motor Globalindo sedang membuka Lowongan Kerja membutuhkan tenaga kerja, berikut informasi posisi dan persyaratannya :



Posisi :

1. COUNTER SALES
2. MARKETING
3. SUPIR

Dengan Persyaratan:
  • Pria/Wanita (2), Pria (3), dan Wanita (1)
  • Pendidikan minimal D1 dari Segala Jurusan (1)
  • Pendidikan minimal Tamatan SMA / Sederajat (2 dan 3)
  • Berpenampilan Menarik dan Atraktif (1,2)
  • Mahir Mengoperasikan Komputer (Ms. Word & Excel dan lainnya ) (1)
  • Suka Berkomunikasi (Komunikatif) (1)
  • Memiliki SIM B (3)
  • Jujur, Disiplin, dan Bertanggung jawab


Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat dengan posisi diatas, silakan kirimkan lamaran beserta CV lengkap anda ke :
PT. SUKSES MOTOR GLOBALINDO
Jalan Ngumban Surbakti No. 1-2
Medan

Penerimaan surat Lamaran diterima selambat-lambatnya 03 Juli 2017

Rabu, 21 Juni 2017

Lowongan Kerja Medan November 2020 di Kredit Plus

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2020 - Menimba ilmu di bangku kuliah sangat menguras rupiah. Itulah sebabnya orang tua kita mati-matian mencari biaya untuk keberlangsungan masa depan anaknya. Berapapun biayanya, mereka akan mengusahakannya demi gelar sarjana yang disandang oleh putra-putrinya. Jika kamu sadar akan hal itu, tentunya kamu akan membalas semua jerih payah yang telah orang tuamu berikan dengan belajar sungguh-sungguh untuk meraih IPK sempurna. Ya, itulah sebabnya kamu dijuluki sebagai mahasiswa pengejar IPK 4.00. Mahasiswa yang setiap kali jeda jam pergantian mata kuliah selalu kamu habiskan di perpustakaan kampus. Sungguh, semua itu kamu lakukan demi membayar rasa bangga orang tuamu dengan mendapatkan IPK yang sempurna. Niatmu untuk membanggakan orang tuamu memang perlu diacungi jempol. Namun, kamu juga harus menyadari bahwa IPK sempurna saja tak cukup membuatmu bertahan ketika kamu memasuki dunia kerja. Dibutuhkan pengalaman dan keahlian lainnya yang seharusnya kamu temukan ketika duduk di bangku kuliah. Bergabung dengan lembaga intra ataupun organisasi-organisasi kampus merupakan salah satu solusinya. Ingat, bahwa belajar tidak selamanya berlangsung di dalam kelas. Melalui organisasi-organisasi kampus, secara tidak langsung kamu juga akan mengasah soft skill yang mana itu bisa menjadi modal utamamu untuk bekerja setelah lulus nanti. Agar tak kesulitan dalam mencari kerja, ayo lihat segala informasi terbaru terkait Lowongan Kerja Medan 2017 di blog ini. PT. Finansia Multi Finance dengan brand Kreditplus, didirikan pada tanggal 9 Juni 1994 dan per 31 Januari 2013 telah mempunyai 311 lokasi kantor yang tersebar di seluruh Indonesia. Memegang ijin usaha untuk menjalankan roda usaha pembiayaan, anjak piutang dan kartu kredit. Merupakan suatu badan usaha bersama dua perusahaan multi nasional (satu perusahaan gabungan profesional Indonesia dan Singapura dan satu perusahaan Amerika). Beranjak dari pembiayaan untuk motor, mobil dan alat-alat berat, Kreditplus membangun usaha dan menjaring konsumen setianya, yang dipertahankan sejak Kreditplus berdiri sampai dengan tahun 1997. Saat krisis moneter melanda Indonesia pada tahun 1998, agar tetap bertahan Kreditplus melakukan berbagai diversifikasi usaha. Dan akhirnya bangkit kembali pada tahun 1999 dengan produk yang dibiayai terbatas pada motor dan mobil. Di saat perekonomian Indonesia kembali stabil, Kreditplus pun menambah jumlah produk yang dibiayai menjadi berbagai jenis yaitu Motor Baru, Elektronik, KPR, Kartu Kredit dan Motor Bekas. Tidak hanya terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari Kreditplus dalam rangka memberikan layanan terbaik kepada konsumen. On line sistem dengan berbagai jaringan Bank yang sudah bekerjasama menjadi jaminan kemudahan yang akan didapatkan di Kreditplus. Saat ini Kreditplus membuka rekrutmen khususnya daerah Sumatera Utara. Adapun posisi yang tersedia untuk Anda semua adalah sebagai berikut :



 Management Trainee Program PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus)

DESKRIPSI PEKERJAAN
Candidate Qualification :
  • Usia maksimal 25 tahun.
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Fresh graduate atau memiliki pengalaman kerja maksimal 1 tahun
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas
  • Bersedia melakukan ikatan dinas & pendidikan di Jakarta
  • Memiliki pengalaman dalam berorganisasi
  • Berjiwa kepemimpinan dan mempunyai kemauan untuk belajar
  • Berdedikasi, memiliki  integritas, loyalitas yang tinggi, cekatan, kreatif, self motivated, good on teamwork, dan eager to learn
  • Penempatan Sumatera utara tersedia
 Bagi kalian pencari kerja medan yang memenuhi syarat dan berminat dengan posisi ini, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses.

Lowongan Kerja Terbaru November 2020 di PT Bank BCA Syariah Cabang Medan

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2020 - Berapa kali Anda mendatangi interview pekerjaan dan berapa kali Anda dipanggil kembali setelah melakukan interview tersebut?
Tidak semua orang berhasil mengatasi tantangan-tantangan yang muncul saat interview pekerjaan berlangsung. Untuk memastikan Anda tidak kehilangan kesempatan mendapatkan pekerjaan yang Anda idam-idamkan, mari simak tips sukses menaklukan interview pekerjaan berikut ini:
  • Persiapkan Materi dan Ketahui Perusahaan Tempat Anda Melamar
Cari tahu mengenai latar belakang, sejarah, produk dan kondisi keuangan perusahaan tempat Anda melamar pekerjaan. Hal tersebut pasti akan ditanyakan oleh pihak HRD yang mewawancarai Anda.
Persiapkan materi, tunjukkan sejauh mana pengetahuan Anda tentang perusahaan tersebut. Cari materi dan informasi tentang perusahaan tersebut melalui internet.
  • Cari Tahu Pertanyaan Umum Saat Interview
Hanya dengan menjelajahi internet, Anda dapat mengetahui pertanyaan-pertanyaan umum dan beragam jenis tes yang kerap dilakukan saat menjalani wawancara pekerjaan.
Pertanyaan-pertanyaan tersebut dapat Anda pelajari kemudian persiapkan dengan jawaban terbaik Anda sehingga tidak ada lagi kata gugup saat interview berlangsung.
  • Datang Lebih Awal
Jangan datang terlambat ke hari interview Anda karena hal tersebut akan memberikan kesan pertama yang kurang baik. Jika pada hari interview saja Anda sudah berani datang terlambat, bagaimana jika Anda diterima bekerja di perusahaan tersebut?
Selain memberikan kesan pertama yang baik, datang lebih awal dapat membantu Anda membaca keadaan, memberi waktu istirahat dan menyiapkan diri Anda untuk menghadapi interview.
  • Perhatikan Penampilan Anda
Anda menghadiri interview untuk mendapatkan pekerjaan sebagai seorang marketing tetapi Anda datang dengan memakai kaus dan jins? Hal tersebut akan sangat merusak nilai Anda di mata HRD. Pergunakan pakaian yang sesuai dengan pekerjaan yang Anda inginkan.
Ingatlah bahwa orang pertama kali orang menilai Anda dari penampilan Anda. Jangan sampai Anda dinilai tidak mampu hanya karena penampilan Anda yang kurang meyakinkan.
  • Jawab Pertanyaan Dengan Yakin
Ketika Anda sudah cukup mempersiapkan bahan dan materi seputar perusahaan dan pertanyaan umum saat interview, jawablah pertanyaan dengan yakin dan singkat.
Jangan terlalu panjang hingga membuat pernyataan Anda keluar dari poin yang ditanyakan.
Lowongan Kerja Medan
Selain tips di atas, kita akan beralih pada Lowongan Kerja Bank di Medan yaitu Lowongan Kerja Bank PT. Bank BCA Syariah. PT. Bank BCA Syariah berdiri dan mulai melaksanakan kegiatan usaha dengan prinsip-prinsip syariah setelah memperoleh izin operasi syariah dari Bank Indonesia berdasarkan Keputusan Gubernur BI No. 12/13/KEP.GBI/DpG/2010 tanggal 2 Maret 2009 dan kemudian resmi beroperasi sebagai bank syariah pada hari Senin tanggal 5 April 2010.
Komposisi kepemilikan saham PT Bank BCA Syariah adalah sebagai berikut :
PT Bank Central Asia Tbk.: 99.9999%
PT BCA Finance : 0.0001%
BCA Syariah mencanangkan untuk menjadi pelopor dalam industri perbankan syariah Indonesia sebagai bank yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran, penghimpun dana dan pembiayaan bagi nasabah perseorangan, mikro, kecil dan menengah. Masyarakat yang menginginkan produk dan jasa perbankan yang berkualitas serta ditunjang oleh kemudahan akses dan kecepatan transaksi merupakan target dari BCA Syariah.
PT. Bank BCA Syariah membutuhkan kandidat baru guna mengisi kekosongan posisi sebagai Account Officer dengan kualifikasi sebagai berikut :
  1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
  2. Berusia maksimal 35 tahun
  3. Merupakan lulusan pendidikan minimal D3 segala jurusan
  4. Komunikatif, mampu bernengoisasi, mampu menjual, memiliki daya analisa yang tinggi
  5. Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
  6. Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun
  7. Bersedia ditempatkan d kantor cabang Medan
Jika berminat pada Lowongan Kerja Bank di Medan ini, silakan  kirim berkas lamaran Anda  ke :
HRD BCA Syariah
Jln. Jatinegara Timur No. 72
Jakarta Timur
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!

Selasa, 20 Juni 2017

Lowongan Kerja Medan PT. Swakarya Insan Mandiri Tingkat SMK, D3 & S1

     
karirmedan.com- Bukan perkara mudah bagi para fresh graduate untuk mencari pekerjaan. Kurangnya pengalaman seringkali membuat peluang mereka untuk diterima bekerja, terutama di perusahaan besar, menjadi tipis. Namun, Anda yang baru lulus dari kuliah dan sedang mencari pekerjaan pertama, tak perlu gundah. Menurut Brandon Labman, pendiri Responsible Outgoing College Students (ROCS), agen layanan pencari kerja untuk kelas entry-level di Northern Virginia, energi dan antusiasme para lulusan baru bisa saja mengalahkan faktor pengalaman. Pernyataan ini tentunya membawa angin segar bagi Anda fresh graduate yang takut bersaing dengan pelamar yang sudah berpengalaman. Namun, sekarang Anda tak perlu pusing lagi. Tenaga, keahlian, serta ilmu baru Anda suatu saat pasti akan berguna bagi perusahaan. Karena itu, jangan patah semangat dalam mencari kerja. Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan informasi Lowongan Kerja Medan bagi Anda semua. Lowongan Kerja Medan ini datang dari sebuah perusahaan swasta terkemuka di kota Medan. yaitu PT. SIM, persusahaan ini didirikan  tanggal 1 Agustus 2007. Dimulai dengan menyediakan layanan rekrutmen, jasa penilaian, jasa konsultasi manajemen, outsourcing dan memiliki kantor yang beroperasi di lebih dari 56 kota yang tersebar di seluruh Indonesia. SIM Group memiliki komitmen demikebutuhan klien demi mendukung operasi bisnis mereka. Dengan melayani lebih dari 30 perusahaan besar, serta mengelola lebih dari 15.000 karyawan penempatan di seluruh Indonesia, SIMGroup selalu meningkatkan kemampuan dan kompetensi untuk menjadi mitra strategis kepada klien sehingga klien dapat fokus pada bisnis inti mereka dan bisnis mereka akan tumbuh. saat ini PT. SIM sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa posisi, berikut ini informasi posisi dan persyaratannya :





1.  Telemarketing
Gambaran Tugas & Tanggung jawab:

  • Menghunbungi Calon Pelanggan / Supir
  • Tidak Lanjutin Pembayaran Setoran
  • Dll

Persyaratan :

  • Wanita
  • Usia Max. 27 Tahun
  • Pendidikan Min. D3 & S1 Semua Jurusan
  • Fresh graduate Is Ok / Memiliki Pengalaman Telemarketing Min. 1 Tahun (Lebih Diutamakan)
  • Memiliki Komunikasi Yang Baik
  • Berpenampilan Yang Menarik dan Rapih (Diutamakan)
  • Memiliki Sikap Customer Service


2.  Admin dan Frontliner
Gambaran Tugas & Tanggung jawab:

  • Menangani Keluhan Dari Pengemudi / Supir
  • Memberitahukan kepada Supir Untuk Menandatangani Kontrak di Kantor
  • Sopan Dalam Menangani Supir / Pelanggan Kami

Persyaratan :

  • Wanita
  • Usia Max. 27 Tahun
  • Pendidikan Min.SMK, D3 & S1 Administrasi Atau Sekretaris
  • Good Looking (Lebih Diutamakan)
  • Memiliki Tinggi Badan Min.160 cm dan Postur Tubuh Yang Ideal
  • Jujur, Bertanggung Jawab dan Cekatan Dalam Bekerja



3.  Admin
Gambaran Tugas & Tanggung jawab:

  • Masukan Data Driver
  • Membuat dan Mencetak Perjanjian Kontrak Baru
  • Input Data Pelanggan Ke Dalam Sistem
  • Filing Management

Persyaratan :

  • Wanita
  • Usia Max. 28 Tahun
  • Pendidikan Min.SMK, D3 & S1 Administrasi Atau Sekretaris
  • Advance skill in excel and understand google docs and sheet 
  • Pengetikan Cepat (Min. 45 WPM)
  • Berpenampilan Yang Menarik dan Rapih (Diutamakan)
  • Jujur, Bertanggung Jawab dan Cekatan Dalam Bekerja


4.  Trainer
Gambaran Tugas & Tanggung Jawab:

  • DAX Training (Online assisting dan offline, reporting, training improvement, suggestion)


Persyaratan :

  • Pria / Wanita
  • Usia Max. 30 Thn
  • Pendidikan Min. D3 Semua Jurusan
  • Menguasai Tools Training (Pointer, Projector, dan Sound System)
  • Menguasai Keynote, Ms Powerpoint, Ms Excel
  • Memiliki Pengalaman Sebagai Trainer Min. 1 Tahun (Lebih Diutamakan)
  • Memiliki communication skill yang baik
  • Bersedia ditempatkan di luar kota, diutamakan yg bisa membuat module,
  • Memiliki interpersonal skill yang baik, tidak bermasalah dengan Pelafalan
  • Dapat Belajar Dengan Cepat & Berpenampilan Menarik, Rapih
  • Memiiki Pengalaman Dalam Berbicara Di Depan Orang
  • Bersedia Langsung Melakukan Contoh Sebagai Trainer di waktu Proses Seleksi



Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silahkan kirimkan lamaran anda ke :
PT. Swakarya Insan Mandiri Cabang Medan
Jl.Ngumban Surbakti, Komp. Edenia Visto Ruko N0.1-4
Kel, Sempakata Kec, Medan-Selayang 20132 (Ringroad Pasar 8, Disamping pengadilan militer) 20132
atau dapat melalui Email :  yuda.satria@sim.co.id, jangan lupa mencantumkan Posisi yang dilamar sudut kanan Amplop dan melalui Email buat posisi yang lamar di subjek email.
Contoh :  2. Admin dan Fontliner

Keuntungan Pekerja :

  • Gaji Pokok Sesuai UMK (Nomor 1,2,3)
  • Khusus Untuk Nomor 4. TRAINER (Gaji Diatas Rata-rata dan Dapat Bernego)
  • THR
  • BPJS Kesehatan & ketenagakerjaan
  • Asuransi Kesehatan
  • Jenjang Karir


Batas pendaftaran sampai tanggal :  12 Juli 2017

Lowongan Kerja Medan PT. Sinar Niaga Sejahtera Tingkat D3 dan S1

     
karirmedan.com Pengangguran atau tuna karya adalah istilah untuk orang yang tidak bekerja sama sekali, sedang mencari kerja, bekerja kurang dari dua hari selama seminggu, atau seseorang yang sedang berusaha mendapatkan pekerjaan yang layak. Pengangguran umumnya disebabkan karena jumlah angkatan kerja atau para pencari kerja tidak sebanding dengan jumlah lapangan kerja yang ada yang mampu menyerapnya. Pengangguran seringkali menjadi masalah dalam perekonomian, karena dengan adanya pengangguran, produktivitas dan pendapatan masyarakat akan berkurang sehingga dapat menyebabkan timbulnya kemiskinan dan masalah-masalah sosial lainnya. Tingkat pengangguran dapat dihitung dengan cara membandingkan jumlah pengangguran dengan jumlah angkatan kerja yang dinyatakan dalam persen. Ketiadaan pendapatan menyebabkan penganggur harus mengurangi pengeluaran konsumsinya yang menyebabkan menurunnya tingkat kemakmuran dan kesejahteraan. Pengangguran yang berkepanjangan juga dapat menimbulkan efek psikologis yang buruk terhadap penganggur dan keluarganya. Tingkat pengangguran yang terlalu tinggi juga dapat menyebabkan kekacauan politik keamanan dan sosial sehingga mengganggu pertumbuhan dan pembangunan ekonomi. Akibat jangka panjang adalah menurunnya GNP dan pendapatan per kapita suatu negara. Di negara-negara berkembang seperti Indonesia, dikenal istilah "pengangguran terselubung" di mana pekerjaan yang semestinya bisa dilakukan dengan tenaga kerja sedikit, dilakukan oleh lebih banyak orang. Berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja yang berasa dari SNS, Sejahtera (SNS) yang merupakan bagian dari Tudung Group dan bergerak dalam bidang distribusi dan logistik. SNS mendistribusikan produk-produk GarudaFood, melayani pelanggan di seluruh Indonesia secara cepat dan tepat dengan dukungan jaringan distribusi dan logistik yang luas ,proses operasional dan teknologi informasi tepat guna, serta sumber daya manusia dengan dedikasi dan kompetensi yang tinggi. saat ini Sejahtera (SNS) adalah salah satu anak perusahaan Tudung Group, yang bergerak di bidang distribusi dan logistik. SNS mendistribusikan produk-produk GarudaFood, melayani pelanggan di seluruh Indonesia secara cepat dan tepat dengan dukungan jaringan distribusi dan logistik yang luas ,proses operasional dan teknologi informasi tepat guna, serta sumber daya manusia dengan dedikasi dan kompetensi yang tinggi. saat ini SNS sedang membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung dan berkarir sebagai:




1. Sales Supervisor
Penempatan: Sumatera Utara dan Aceh

Kualifikasi :

  • Pria, usia max 35 thn
  • Pend. Minimal D3 semua jurusan  diutamakan jurusan Marketing
  • Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai sales supervisor diperusahaan Distribusi Consumer Goods
  • Memahami teknik pemasaran, memahami seluk beluk area yang di cover
  • Salesman skill, kepuasan pelanggan, dasar-dasar Akuntansi
  • Teliti, cekatan, sanggup bekerja keras, kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, memahami Ms. Office
  • Memahami proses bisnis perusahaan Distribusi Consumer Goods
  • Memiliki SIM C/A
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Sumatera Utara dan Aceh


2. Salesman (SLS)
Penempatan: Medan dan Tebing Tinggi

Kualifikasi :

  • Pria, usia max 30 thn, Pend. Minimal D3 semua jurusan diutamakan Marketing
  • Berpengalan 1 tahun sebagai salesman di perusahaan Distribusi Consumer Goods
  • Fresh Graduate dipertimbangkan
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C/A
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Medan dan Tebing Tinggi


Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silahkan kirimkan Surat Lamran beserta CV dan foto terbaru dan mencantumkan Kode Posisi di pojok kanan Amplop, paling lambat 2 minggu setelah iklan ini ke :
Up. Afni Rahmayani Tanjung
PT. Sinar Niaga Sejahtera, Jl Pelita Raya Satu Blok F3 dan F4
Kimstar Tanjung Morawa Kab Deli Serdang 20362
atau email ke: HRD.SNSMedan@snsgroup.co.id
Penerimaan lamaran paling lambat tanggal 30 Juni 2017

Lowongan Kerja Medan RSIA Stella Maris

     
karirmedan.com Menjadi pelamar pemula bukan berarti menjadi anak bawang. Ironisnya, masih sering terjadi kesalahan melamar kerja yang dilakukan para fresh graduate disaat menerima panggilan seleksi. Meski Anda berstatus ‘melamar kerja tanpa surat keterangan pengalaman kerja’, sebaiknya sikap profesional sudah Anda tunjukan ketika awal melamar kerja. Berikut ini berbagai kesalahan yang sering dilakukan oleh fresh graduate atau lulusan baru :
Terlalu Banyak Menceritakan Diri Sendiri
Umumnya, para pelamar kerja yang baru terlalu banyak berbicara tentang dirinya saat pertama kali diwawancara oleh pihak HRD. Selain itu, mereka juga berbicara tentang gaji yang mereka inginkan. Lebih baik pelamar kerja baru menceritakan bagaimana mereka bisa berguna dan menghasilkan keuntungan bagi perusahaan tempat mereka melamar kerja dibanding menceritakan kehebatan diri sendiri. Pihak HRD pun akan senang saat mewawancarai ketika tahu pelamar memiliki potensi untuk perusahaan.
Mengenakan Pakaian yang Kurang Sesuai
Gunakanlah pakaian yang tepat dan sopan ketika akan diwawancara. Hal ini akan membantu agar enak dilihat dan dipandang ketika bertemu dengan orang-orang yang tidak dikenal. Sebisa mungkin terlihat profesional dalam berpakaian.
Kurang Menunjukan Antusiasme
Menunjukan antusiasme pada saat wawancara sangatlah penting
Tunjukan wajah yang gembira dan tidak membosankan ketika diwawancara oleh recruiter. Dengan begitu, recruiter akan mengetahui bahwa pelamar baru sangat tertarik dengan posisi yang sedang dilamarnya.
Selalu Mempertimbangkan Gaji
Terlalu fokus pada gaji bukanlah hal yang salah namun ada baiknya untuk para fresh graduate agar mencari pengalaman kerja terlebih dahulu sebelum memikirkan besar gaji yang diterima. Sebaiknya pertimbangkan pula mengenai posisi pekerjaan yang dilamarnya merupakan posisi yang penting dalam perusahaan.
Lowongan Kerja Medan
Demikianlah tips menarik di atas, sekarang kita beralih pada Lowongan Kerja Terbaru di Medan. Lowongan ini datang dari RSIA Stella Maris. Rumah Sakit Ibu dan Anak Stella Maris adalah pusat pelayanan terpadu yang melayani kesehatan wanita dan anak. Dikerjakan oleh tim berdedikasi yaitu para Dokter Spesialis Kebidanan dan Kandungan, Dokter Spesialis Anak, Neonatologis dan perawat, Stella maris menyediakan pelayanan kesehatan bermutu tinggi untuk segala hal yang berkaitan dengan masalah kesuburan, kehamilan, problem menstruasi, menopause, infeksi panggul, kanker pada wanita, dan perawatan kesehatan untuk bayi, anak, dan dewasa.



Saat ini RSIA Stella Maris membutuhkan tenaga profesional baru guna ditempatkan pada posisi sebagai berikut :

1. Marketing Laboratorium

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, max. 35 tahun
  • Pendidikan min.D3 Sederajat
  • Menguasai Sistem Kerja Pemasaran
  • Memiliki hubungan/pengalaman kerjasama yang luas dengan dokter


2. IT Programmer

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, max 35 tahun
  • Memiliki keahlian yang kuat terhadap programming
  • Menguasai konsep menyeluruh tentang pemrograman
  • Memiliki keinginan yang kuat untuk mengedukasi diri


3. Koki

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, max. 40 tahun
  • Min. lulusan SMK Tata Boga
  • Memiliki kemampuan memasak berbagai jenis kue dan masakan restoran


4. Internal Auditor

Persyaratan:

  • Pria/Wanita, usia 30 - 50 tahun
  • Minimal lulusan Sl Akuntansi
  • Memiliki sertifikat yang terkait dengan Kompetensi sebagai Internal Auditor
  • Memiliki dan Menggunakan keahlian professional dengan cermat sebagai seorang auditor
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun


5. Staf Perawat Kamar Operasi

Persyaratan:

  • Wanita, usia 25-35 tahun
  • Minimal lulusan D3 Keperawatan
  • Memiliki STR dan berpengalaman sebagai Perawat Kamar Operasi min. 2 tahun


Bila kalian pencair kerja medan yang berminat dan tertarik bergabung bersama RSIA STELLA MARIS, silahkan kirimkan Lamaran kerja anda lengkap beserta CV, Pasphoto terbaru dan berkas pendukung lainnya ke alamat:
DEPT HRD
RSIA, STELLA MARIS
Jl. Samanhudi No. 20 Medan
Catatan : penerimaan lamaran diterima selambat-lambatnya 30 Juni 2017

Senin, 19 Juni 2017

Lowongan Kerja Tenaga Pengajar BIPA Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan RI Tahun 2017

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Bulan September adalah bulan yang cocok bagi Anda yang ingin mengawali kembali karir di bidang yang berbeda. Jika Anda memang berniat memulai karir dari awal lagi, simak tipsnya seperti yang dilansir dari US News berikut ini.
Melebarkan sudut pandang
Buatlah daftar proyek, pencapaian, dan tantangan yang Anda dapatkan pada tahun 2016. Kemudian, lebarkan sudut pandang Anda layaknya jurnalis dan mulai berteori, kenapa hal ini penting atau sesuatu seperti apa yang akan menjadi tren.
Berhenti menyesal
Tidak perlu menoleh ke belakang dan menyesali tentang hal-hal yang sebaiknya Anda kerjakan namun Anda mengabaikannya. Berhentilah menyesal dan persiapkan diri untuk mengawali karir di pertengahan tahun. Saat ini,  Badan Pengembangan dan Pembinaan Bahasa melalui Pusat Pengembangan Strategi dan Diplomasi Kebahasaan (PPSDK) sedang membuka kesempatan bagi pengajar BIPA di Indonesia untuk berpartisipasi dalam penyebaran bahasa negara melalui pengajaran BIPA di berbagai lembaga penyelenggara program BIPA di luar negeri. Untuk memilih calon tenaga pengajar yang paling siap dan memenuhi syarat, PPSDK akan melaksanakan seleksi yang meliputi tahapan sebagai berikut.




PERSYARATAN
Calon tenaga pengajar wajib memenuhi persyaratan berikut.
  • Berkewarganegaraan Indonesia
  • Berusia 24—50 tahun pada 1 Desember 2017
  • Berpendidikan sekurang-kurangnya sarjana S-1 (diutamakan dari jurusan bahasa dan lulusan S-2)
  • Berpengalaman mengajar BIPA sekurang-kurangnya satu tahun
  • Tidak sedang menempuh pendidikan S-2 atau S-3 dan/atau tidak sedang mengajukan untuk menempuh pendidikan pada 2018
  • Sehat jasmani dan rohani
  • Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat tindakan kriminal dan asusila serta penyalahgunaan narkoba
  • Bersedia ditugasi di tempat (negara) dan pada waktu yang ditentukan oleh PPSDK dengan menandatangani surat perjanjian penugasan
  • Mahir berbahasa Indonesia, baik lisan maupun tulis yang dibuktikan dengan sertifikat UKBI
  • Mahir berbahasa asing secara aktif, baik lisan maupun tulis yang dibuktikan dengan sertifikat tes bahasa asing
  • Memiliki surat izin dan rekomendasi dari atasan langsung lembaga tempat bekerja sesuai dengan format terlampir (bagi yang bekerja pada lembaga pemerintah atau swasta)
  • Memiliki surat rekomendasi dari pengajar senior BIPA atau siswa BIPA sesuai dengan format terlampir (bagi yang mengajar BIPA pada jalur informal)
  • Mampu memanfaatkan sarana teknologi informasi dan komunikasi
  • Mampu melak sanakan penelitian
  • Memiliki wawasan yang positif dan komprehensif tentang keindonesiaan
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam berdiplomasi dan berkomunikasi
  • Diutamakan memiliki bakat dan kemampuan mengajar seni dan budaya Indonesia
CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran secara daring dilaksanakan pada 13Juni - 14 Juli 2017 dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Pelamar memiliki alamat pos-el yang tetap dan aktif.
b. Pelamar melakukan pendaftaran secara daring dengan mengisi formulir di tautan bawah ini :
http://bit.ly/seleksibipa2018

Untuk informasi selengkapnya lihat  disini

Lowongan Kerja Medan Wismilak Group

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan -  Ketika seorang fresh graduate mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat serta kemampuan mungkin akan membuat anda sedikit frustasi yang diakibatkan oleh sulitnya mendapatkan satu saja panggilan untuk bekerja. Bagaimana tidak, setiap tahunnya jumlah lulusan di negara semakin tahun malah semakin bertambah jika dibandingkan dengan jumlah lapangan pekerjaan yang ada, dan kesempatan untuk bekerja sangatlah tipis. Jika anda telah melakukan berbagai macam cara untuk melamar pekerjaan, tetapi sampai saat ini anda masih belum mendapatkan panggilan untuk bekerja, maka ada baiknya jika anda bersabarlah terlebih dahulu. Tapi sampai kapan ya anda harus bersabar? Dan itu pastinya sampai anda mendapatkan pekerjaan yang benar-benar anda impikan. Berikut ini kami sajikan informasi Lowongan Kerja Medan Terbaru 2017 bagi Anda semua. Berikut lowongan kerja yang berasal dari Wismilak Group yang merupakan salah satu perusahaan rokok terbesar di Indonesia. Saat ini perusahaan sedang membuka lowongan kerja terbaru untuk posisi berikut ini.



Posisi Tersedia :
Brand Representative (BR – UPKK)

  • Minimal S1 semua jurusan
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Brand Representative
  • Memiliki SIM A
  • Memiliki kemampuan marketing, persuasif dan komunikatif
  • Bergabung dalam sebuah komunitas dan bersedia travelling
  • Domisili & penempatan Medan, Siantar
Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke email : : recruitment@wismilak.com, dengan subjek posisi lowongan. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses! Semoga bermanfaat.

Sabtu, 17 Juni 2017

Lowongan Kerja Medan Relationship Manager - Private Banking Bank Mandiri

     
KarirMedan Karir Medan pada kesempatan kali ini akan menginformasikan Lowongan Kerja Medan kepada anak-anak Medan yang ingin berkarir di dunia perbankan. Lowongan Kerja Bank kita kali ini adalah Lowongan Kerja PT Bank Mandiri Tbk. Berikut ini paparan singkat dari Bank Mandiri. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk adalah salah satu bank milik pemerintah Indonesia. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk didirikan pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Expor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia, digabung ke dalam Bank Mandiri. Keempat Bank tersebut telah turut membentuk riwayat perkembangan perbankan di Indonesia dimana sejarahnya berawal pada lebih dari 140 tahun yang lalu. Setelah selesainya proses merger, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi.

Lowongan Kerja BUMN di Medan
Untuk memenuhi kebutuhan, Bank Mandiri akan melakukan perekrutan pegawai guna memperluas jaringan PT Bank Mandiri, Demikianlah profil singkat PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Semoga bermanfaat bagi Anda semua. Selanjutnya akan kita lihat mengenai posisi jabatan dan informasi persyaratan Lowongan Kerja di Medan Tahun 2017 ini. Saat ini PT Bank Mandiri (Persero) Tbk sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru di Medan Tahun 2017 bagi Putra dan Putri Indonesia yang tertarik untuk berkarir di dunia perbankan. Adapun posisi yang dibuka saat ini adalah  Relationship Manager - Private Banking, berikut persyaratan yang dibutuhkan :

Relationship Manager - Private Banking

  • Minimum Bachelor degree (S1) in Management / Economics / Finance / Marketing Field.
  • At least 5 year(s) plus of working experience as Junior RM/ PBO / Personal Banker / 2 year(s) plus of working experience as Senior RM/ Citigold Executive/ Branch Manager
  • Strong leadership and managerial skills;
  • Excellent relationship management and communication skills necessary for interaction with private client and negotiating parties;
  • Ability to prioritize work and be a strong team player
  • Highly proficient in English (written and spoken)


Placement at 3 Big Cities:

  • Kota Jakarta
  • Kota Medan
  • Kota Surabaya

Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat dan memenuhi syarat, Pendaftaran dapat anda lakukan melalui laman berikut : Pendaftaran. Rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun alias Gratis!

Lowongan Kerja Medan Sales dan Staf Administrasi HOCK

     
karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Sebagai job seeker tentu setiap harinya kegiatan kita hanya berkutat seputar laptop, smartphone, atau media massa untuk mencari peluang kerja. Hal ini wajar dilakukan karena kita tak ingin ada 1 kesempatan pun yang terlewatkan. Sebagian dari kita pasti kadang jenuh dan ingin menyerah saja, sebagian dari kita tetap bersabar dan berdoa. Semua kembali kepada kita. Apakah kita akan bertahan dalam keadaan ini atau kita mau mundur saja dan masuk ke dalam jurang pengangguran yang lebih dalam.Jika boleh berpendapat dan memberi saran, baiknya, sesulit apapun yang sedang kita hadapi dalam mencari kerja, kita tak boleh patah semangat. Kita harus maju tanpa syarat. Kita harus cari semua celah terkecil sekalipun, percayalah, tidak ada usaha yang sia-sia. Tuhan pasti lihat usaha kita. Tuhan pasti hitung jerih payah kita.  Demi membakar semangat Anda, kami akan membantu Anda mencari pekerjaan yang tepat untuk Anda. Saat ini kami informasikan bahwa sebuah perusahaan swasta di Indonesia sedang membuka rekrutmen besar-besaran, yaitu PT Hokinda Citralestari. Karena itu, mari kita simak beritanya.
Lowongan Kerja Medan 2017
PT. Hokinda Citralestari adalah perusahaan yang mengkhususkan diri bergerak di bidang industri kitchenware (peralatan rumah tangga). Pertama kali dirintis oleh Bp. Kusnadi pada tahun 1968 dengan nama terdahulu adalah Kilang Kompor dengan merek HOCK, yang berarti Hoki. Beliau membangun fondasi dan filosofi produksi kompor yang berasaskan mutu dan keamanan bagi konsumen. Di masa-masa awalnya kompor HOCK diproduksi melalui proses yang sederhana dan umumnya dikerjakan melalui proses manual (kerajinan tangan) yang dikerjakan bersama 3 orang tenaga kerja. Kemudian pada tanggal 19 Januari 2000, Bp. Kusnadi  mendirikan pabrik dengan nama PT. Hokinda Citralestari  di atas lahan seluas 5 hektar lebih yang terletak di Jl. Orde Baru No. 6A Desa Mulorejo - Sunggal, Medan - Binjai Km 12,5.Sebagai produsen alat-alat rumah tangga berkualitas yang telah membangun kepercayaan dengan para konsumen kami selama 42 tahun, kami terus memberikan yang terbaik kepada konsumen dengan design dan varian produk-produk kami yang inovatif. Bukti komitmen kami terhadap kualitas dan konsistensi mutu produk HOCK, kami berikan dalam bentuk berbagai sertifikasi yang sudah didapatkan, yakni:
Sertifikat ISO 9001 : 2000
Sertifikat ISO 9001 : 2008
Sertifikat SNI 7368 : 2007
PT. Hokinda Citralestari sedang membuka lowongan kerja, berikut ini informasi posisi dan persyaratan yang di minta :

Sales
  • Minimal pendidikan SMU
  • Berpengalaman dibidang penjualan minimal 1 (satu) tahun
  • Memiliki SIM C dan menguasai rute jalan
  • Penempatan Jakarta, Pekanbaru & Medan
Staf Administrasi
  • Pendidikan SMA / S1 semua jurusan
  • Diutamakan memiliki pengalaman di bidang administrasi
  • Dapat bekerja full time

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan lakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran Sales - Administrasi

Kamis, 15 Juni 2017

Lowongan Kerja Staf Administrasi Hannochs Indonesia Tingkat SMA D3 S1

     
KarirMedan - Lowongan Kerja Medan| Selamat datang kembali di Karir Medan. Hari ini, kita akan mendapatkan informasi menarik seputar Lowongan Kerja Terbaru di Medan.  Lowongan Kerja Medan ini merupakan Lowongan Kerja PT Hannochs Indonesia Tbk. Untuk menambah pengetahuan Anda sebelum Anda memutuskan untuk bergabung di perusahaan ini, ada baiknya terlebih dahulu Anda membaca sekilas pandang tentang profil Hannochs Indonesia. Hannochs Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang lighting, alat-alat listrik, elektronik, sampai pada alat-alat kesehatan. Produk utama Hannochs Indonesia adalah lampu hemat energi yang telah mendapat standar SNI. Adapun berbagai variasi dalam produk Hannochs Indonesia antara lain lampu hemat energi, lampu emergency, kipas angin, water purifier, air purifier, MCB, stabilizer, raket nyamuk, DVD, loudspeaker, dan lain sebagainya. PT Hannochs Indonesia saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru di Medan, seperti kita ketahui sendiri bahwa dalam merekrut pegawainya, Hannochs Indonesia sudah menentukan standar-standar bagi pelamarnya. Untuk itu, bagi Anda yang tertarik untuk menggali lebih dalam lagi perihal Lowongan Kerja Medan Terbaru ini, silakan baca lebih lanjut.



Informasi dan Tata Cara Pelamaran Lowongan Kerja di Kota Medan

Seperti yang telah dibahas sebelumnya bahwa saat ini Hannochs Indonesia medan sedang membuka Lowongan Kerja Medan, bagi tenaga-tenaga muda yang dinamis, yang ingin berkarir di Hannochs Indonesia. Adapun posisi yang dibuka saat ini adalah :

 STAF ADMINISTRASI
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan min. SMA, D3, S1 semua jurusan
  • Menguasai komputer (terutama word dan excel)
  • Teliti, cekatan, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Jujur, bertanggung jawab dan loyal terhadap perusahaan
  • Dapat bekerja dengan deadline
  • Penempatan Medan
Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat dan memenuhi syarat, silakan daftarkan diri kalian melalui laman berikut  Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diprosess!

Lowongan Kerja Medan ASWFOOD Tingkat SMA dan S1

     
karirmedan.com Banyak orang beranggapan jika mencari kerja di zaman sekarang ‎tidak lah mudah. Namun bila Anda tahu caranya, karier baru bisa didapatkan dalam waktu satu bulan bahkan kurang. Selain CV serta resume yang terlihat menjanjikan, rencana melamar yang matang juga perlu dipersiapkan.
Pastikan pula jika Anda memiliki koneksi yang luas sehingga banyak informasi Lowongan Kerja Medan. Apa lagi yang perlu dilakukan agar mendapatkan kerja dalam waktu singkat? Berikut tipsnya:
  • Spesifik
Dilansir Refinery 29, hal pertama yang dibutuhkan untuk cepat dapat kerja adalah mengetahui karier impian Anda secara spesifik. Cari tahu dengan pasti kategori perusahaan dan pekerjaan seperti apa yang diinginkan. Dengan begitu, Anda jadi lebih mudah mendapat informasi lowongan. Biasanya berbagai situs atau media sosial profesional akan mencarikan lowongan berdasarkan kategori yang Anda pilih. Untuk itu, jangan asal menentukan kategori.
  • Buat Rencana Matang
Sudah sering melamar kerja namun belum juga dipanggil wawancara? Mungkin Anda kurang matang dalam perencanaannya. Agar cepat dapat kerja, Anda perlu memiliki strategi. Misalnya dalam melakukan riset terhadap posisi yang akan Anda lamar, memperbarui CV, serta memperluas pengalaman.
  • Cari dari Koneksi
‎Jangan hanya mencari lowongan di internet. Manfaatkan pula teman, kenalan, saudara, bahkan mantan rekan kerja untuk mendapat informasi karier agar Anda cepat dapat kerja. Namun pastikan jika Anda memintanya secara halus. Disarankan agar Anda mendekati mereka dengan percakapan ringan sambil menunjukkan ketertarikan di bidang tersebut dari pada langsung meminta kerja.
  • Follow Up
Mengirim lamaran dan dipanggil wawancara adalah ‎langkah permulaan. Melakukan follow up membuat Anda selangkah lebih maju untuk cepat dapat kerja. Membalas email dengan proaktif merupakan salah satu caranya. Namun pastikan Anda tidak meneror pihak perusahaan dengan mengirim email ketika tidak diminta.


Selain tips di atas, kami juga akan membagikan informasi lowongan kerja ASWFOOD berikut informasi selengkapnya :



Rekrutmen ini tidak di pungut biaya apapun!

Lowongan Kerja Tenaga Pendukung Kemenko Perekonomian Tingkat SMA D3 S1

     
karirmedan.com Mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Bahkan puluhan ataupun ratusan lamaran pekerjaan yang dikirim tidak dapat menjamin Anda bisa mendapatkan sebuah pekerjaan yang cocok dengan Anda. Tetapi, ada beberapa trik yang dapat anda lakukan agar lamaran pekerjaan Anda menjadi efektif dan dapat dengan mudah mendapatkan pekerjaan.
  • Anda harus menyampaikan apa pekerjaan yang ingin Anda dapatkan
Jangan mengharapkan perusahaan membaca resume Anda setelah itu memikirkan apa yang kira-kira cocok Anda lakukan. Andalah yang mengetahui kemampuan Anda, sampaikan di mana anda cocok ditempatkan dalam organisasi mereka. Dengan memberitahu mereka apa yang Anda ingin dan cocok lakukan, mereka akan merasa dimudahkan dalam memposisikan Anda. Anda dapat mengetahui apa yang Anda inginkan dengan meluangkan waktu untuk memikirkannya atau membaca aneka buku tentang karir.
  • Masukan lamaran hanya di pekerjaan yang cocok dengan Anda
Jangan sampai Anda membuat perusahaan tersebut berpikir mengapa Anda sampai bisa melamar di perusahaan mereka. Atau pastikan Anda memiliki alasan yang tepat untuk mendapatkan pekerjaan itu. Anda tidak perlu mencoba-coba atau memiliki prinsip 'siapa tahu beruntung' di pekerjaan yang bukan merupakan wilayah Anda.
  • Beritahu mengapa Anda cocok pada surat lamaran dan buktikan pada resume Anda
Surat lamaran bukan hanya untuk melengkapi persyaratan dalam melamar kerja, surat tersebut penting untuk menunjukkan siapa diri Anda dan mengapa Anda cocok dengan pekerjaan tersebut. Pastikan Anda memperlihatkan bahwa Anda seorang yang profesional dalam surat lamaran Anda.
Lowongan Kerja Medan 2017
Saat ini, sebuah kabar gembira akan dibagikan, yaitu Lowongan Kerja di Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian (disingkat Kemenko Perekonomian) sebelumnya bernama Menteri Koordinator Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri adalah kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi koordinasi dan sinkronisasi penyiapan dan penyusunan kebijakan serta pelaksanaannya di bidang perekonomian. Kemenko Perekonomian dipimpin oleh seorang Menteri Koordinator Bidang Perekonomian (Menko Perekonomian) yang sejak tanggal 12 Agustus 2015 dijabat oleh Darmin Nasution.

Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian membuka kesempatan berkarir bagi Warga Negara Indonesia tercinta dengan menduduki posisi sebagai :

Posisi yang tersedia :

1. Tenaga Pendukung Teknik Hukum Sekretariat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik

  • Pria atau wanita berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 dari Hukum dengan IPK minimal 3
  • Pengalaman minimal 1 tahun


2. Tenaga Pendukung Teknis Ekonomi/Perdagangan Sekretariat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis E lektronik

  • Pria atau wanita berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 dari ilmu ekonomi, ekonomi pembangunan dengan IPK 3


3. Tenaga Pendukung Teknis Komunikasi Publik Sekretariat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik

  • Pria atau wanita berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan S1 dari Komunikasi IPK 3


4. Tenaga Pendukung Teknis Sistem Informasi Sekreta riat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik

  • Pria atau wanita berusia maksimal 30 tahun
  • S1 dari sistem informasi, teknik informatika IPK 3


5. Tenaga Pendukung Administra si Akuntansi Sekretariat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik

  • Pria atau wanita berusia maksimal 28 tahun
  • D3 dari akuntansi, manajemen keuangan IPK 3
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja di instansi pemerintah



  • 6. Tenaga Pendukung A dmini strasi Sistem I nformasi Sekretariat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik
  • Pria atau wanita berusia maksima 30 tahun
  • D3 dari Sistem informasi, teknik informatikan IPK 3



  • 7. Tenaga Pendukung Administrasi Desain Grafis/D esain Komunikasi Visual Sekretariat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik
  • Pria atau wanita berusia maksimal 28 tahun
  • D3 dari desain grafis, desain komunikasi visual IPK 3


8. Pengemudi Sekretariat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik

  • Pria berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan SMA
  • Memiliki sim A


9. Pramubakti Sekretariat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik

  • Pria atau wanita berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan SMA


10. Satpam Sekretariat Sistem Perdagangan Nasional Berbasis Elektronik

  • Pria atau wanita berusia maksimal 30 tahun
  • Lulusan SMA


11. Tenaga Pendukung Administrasi/Lainnya Pengelola Sistem dan Jaringan Biro Perencanaan

  • Pria berusia maksimal 26 tahun dan diutamakan belum menikah
  • Lulusan SMK/Diploma dari teknologi informasi, sistem komputer, teknik komputer, informatika IPK 3


12. Tenaga Pendukung Teknis Analisis Anggaran Biro Perencanaan

  • Pria atau wanita
  • S1 dari akuntansi, ekonomi, manajemen IPK 3


13. Tenaga Pendukung Teknis Analisis Organisasi Biro Perencanaan

  • Pria atau wanita
  • S1 dari administrasi negara, manajemen, ilmu hukum IPK 3


14. Tenaga Pendukung Teknis Analisis Tata Laksana Biro Perencanaan

  • Pria atau wanita
  • S1 dari administrasi negara, manajemen, ilmu hukum IPK 3


Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat dan memenuhi syarat, silakan melakukan pendaftaran melalui laman berikut  https://rekrutmentp.ekon.go.id
Pengumuman resmi bisa anda lihat disini : https://rekrutmentp.ekon.go.id/pengumuman
Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!

Rabu, 14 Juni 2017

Lowongan Kerja Medan PT Brantas Abipraya (Persero) Seluruh Indonesia

     
karirmedan.com Interview? Semua pasti sudah tahu apa dan bagaimana pelaksanaannya. Hanya saja cara agar mudah diterima saat interview ini yang mungkin banyak yang belum tau, apalagi yang baru lulus kuliah dan baru mau coba-coba cari kerja. Karenanya tips biar bisa lolos wawancara kerja ini penting sekali diketahui buat yang belum diterima bekerja di perusahaan mana pun atau mungkin yang sudah bekerja dan mau mencoba kesempatan di perusahaan lain. Untuk berhasil dibutuhkan kerja keras, termasuk untuk bisa diterima bekerja di suatu perusahaan maka kita juga harus tau banyak soal tips menjalani interview yang baik dan benar. Kalau perlu pelajari sedetail mungkin segala ilmu menyangkut ini karena jika berhasil dampaknya juga bisa kita rasakan dalam jangka waktu lama, apalagi jika diterima di perusahaan BUMN yang gaji per bulannya lumayan tinggi. Dan mungkin juga, bisa jadi dari sinilah nasib dan perekonomian keluargamu bisa berubah. Mungkin ada di antara Anda yang belum tahu soal kisah dari CEO bank BCA yang konon sebelumnya hanya salah seorang Cleaning Service di bank swasta terbesar tersebut. Bayangkan, dari CS jadi CEO, gak disangka kan? Ini karena buah dari keberhasilan ia melewati tahap paling awal, yaitu interview atau wawancara. Anda juga pasti bisa melakukannya jika mau berusaha keras.Saat ini kami akan membagikan info Lowongan Kerja Medan 2017 untuk Anda, yaitu Lowongan Kerja Brantas Abipraya. PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah berekspansi menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi. Brantas Abipraya kali ini memerlukan kandidat baru guna mengisi posisi   dengan kualifikasi sebagai berikut :



Business Analyst Staf (Abipraya Property)
Persyaratan:

  • Pria/Wanita, usia maks. 35 tahun,
  • Pendidikan Min. S1Manajemen (Bisnis)
  • Pengalaman Min. 3 tahun sebagai Business Analyst di Industri Properti,
  • Memahami Business Process di Industri Properti ,
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan,



Senior Arsitektur (Abipraya Properti)
Persyaratan:

  • Pria/Wanita, usia maks. 40 tahun,
  • Pendidikan Min. S1Teknik Arsitektur,
  • Pengalaman Min. 3 tahun sebagai Arsitek di industri Properti,
  • Memahami Design & Concept,
  • Mampu berkomunikasi dalam bahasa inggris lisan dan tulisan,
  • Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja di Indonesia.


STAF TREASURY
Persyaratan:


  • Laki-laki, usia maksimum 35 tahun,
  • Minimal S1 Jurusan Manajemen Keuangan,
  • IPK Minimal 3.0 (skala: 4.0)
  • Pengalaman sebagai Staf Treasury minimal selama 3 tahun,
  • Bersedia bekerja dibawah tekanan, dan 
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Indonesia.


Bagi kalian pencari kerja medan yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran yang hanya dapat dilakukan melalui laman berikut : http://www.rekrutmen.brantas-abipraya.co.id
Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!

Lowongan Kerja Medan BUMN PT Krakatau Steel (Persero) Tbk

     
karirmedan.com Tentu semua orang membutuhkan pekerjaan, namun yang seing jadi masalah adalah mencari pekerjaan yang tepat bukanlah  hal yang gampang. Memang banyak sekali pekerjaan yang ditawarkan, tapi belum tentu pekerjaan tersebut bisa menarik hari kita. Namun, ada kalanya juga Anda sudah mendapat pekerjaan yang diinginkan, namun kendalanya terdapat pada upah yang diberikan terlalu rendah sehingga Anda mempertimbangkan kembali. Hal inilah yang selama ini sulit untuk diatasi banyak orang. Tapi kali ini Anda tak perlu khawatir, karena berikut ini akan kami sajikan peluang kerja yang baik untuk Anda. Lowongan Kerja Medan yang akan kami bagikan adalah lowongan PT Krakatau Steel,PT Krakatau Steel adalah perusahaan bergerak dibidang industri penglohan baja dan menjadi salah satu perusahaan terbesar di Indonesia. Saat ini PT Krakatau Steel sedang membuka rekrutmen terbaru untuk posisi sebagai berikut ini :



Posisi yang tersedia :

1. Engineer S1 & Technician D3 Teknik Mesin

  • Laki-Laki/Perempuan
  • Pendidikan Min. D3 (Technician) & Min. S1 (Engineer), Jurusan Teknik Mesin
  • IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00

2. Engineer S1 & Technician D3 Teknik Elektro Arus Kuat

  • Laki-Laki/Perempuan
  • Pendidikan Min. D3 (Technician) & Min. S1 (Engineer), Jurusan Teknik Elektro (Arus Kuat)
  • IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00

3. Engineer S1 Teknik Metalurgi

  • Laki-Laki/Perempuan
  • Pendidikan Minimal S1, Jurusan Teknik Metalurgi
  • IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00

4. Technician D3 Teknik Instrumantasi

  • Laki-Laki/Perempuan
  • Lulusa pendidikan Minimal D3, Jurusan Teknik Instrumentasi
  • IPK Minimal 3.00 dari Skala 4.00


Persyaratan Umum :

  • Bisa mengoperasikan komputer: MS Word, MS Excel, Power Point, dll.
  • Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan dengan menyertakan sertifikat TOEFL min. 450
  • Bisa bekerja dibawah tekanan
  • Pelamar berusia Maksimum 30 Tahun
  • Memiliki pengalaman Kerja Minimal 2 (dua) Tahun di bidang yang relevan

Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat dan memenuhi syarat, jika ingin medaftar, silakan kunjungi laman berikut : Pendaftaran. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses!
Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin