Lowongan Kerja Medan SMA D3 S1 Tahun 2024: September 2020

Rabu, 30 September 2020

Lowongan Kerja S1 Segala Jurusan di PT Kencana Inti Perkasa Medan Oktober 2020

Myjob 9/30/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2020 - Dalam perkembangan zaman yang semakin canggih dan serba cepat, seharusnya segala sesuatu urusan pekerjaan dapat berjalan dengan lancar. Namun bagaimana bila ternyata karir Anda justru hanya mandeg dan stagnan di posisi yang sama sejak lama?

Bisa jadi Anda telah lama menunggu datangnya sebuah promosi jabatan, namun kenyataan tidak semulus harapan karena hal tersebut tak kunjung datang dan Anda malah mengalami kejenuhan dan mulai malas menjalani pekerjaan yang itu-itu saja sejak lama. Hal ini tentu saja dapat dimaklumi, karena bagaimanapun saat bekerja kita akan membutuhkan tantangan dan pengalaman yang berbeda agar ada gairah kerja serta semangat yang baru setiap harinya. Tujuh hal di bawah ini dapat Anda cermati agar karir Anda tidak stagnan dan mandeg di posisi yang sama dalam waktu lama.

Belajar sesuatu yang baru dapat membuat Anda merasa lebih baik tentang diri Anda sendiri. Selain tentunya, meningkatkan nilai ketrampilan Anda.

Apabila Anda tidak ingin menghabiskan banyak anggaran untuk kursus, Anda dapat melakukan kursus online gratis.

Anda dapat dengan mudah menemukan kelompok pencari kerja melalui situs online. Selain itu, Anda juga dapat bergabung dengan komunitas lain seperti, perpustakaan setempat, rumah-rumah ibadah dan pusat-pusat komunitas. Berbagilah pengalaman dengan orang lain yang berada dalam situasi yang sama, niscaya beban Anda akan semakin ringan.

Selama kuliah, bisa jadi kita punya idealisme yang begitu kuat soal pekerjaan impian kita. Kita punya standar sendiri soal pekerjaan yang ingin kita tekuni. Hanya saja kadang begitu dihadapkan dengan kenyataan yang ada di industri kerja, bisa jadi ada hal-hal yang tak sesuai dengan harapan dan keinginan kita. Bahkan untuk bisa diterima di suatu tempat, kadang kita harus mengorbankan sesuatu. Hal seperti ini bisa jadi pergolakan batin sendiri.

Ketika mencari pekerjaan juga ada satu tuntutan yang dilupakan. Yakni tuntutan mengubah penampilan. Hal ini pun bisa dibilang hampir mirip dengan poin nomor empat di atas. Sebuah perusahaan mungkin punya aturan sendiri soal bagaimana para karyawannya harus berpenampilan. Mulai dari baju, sepatu, gaya rambut, hingga riasan wajah. Yang bikin dilema lagi adalah ketika kita sudah dapat pekerjaan tapi untuk bisa benar-benar diterima harus mau mengikuti aturan berpenampilan yang tidak sesuai dengan gaya atau kepribadian kita.

Jangan biarkan keadaan menguasai Anda. Mood atau suasana hati yang sedang tidak baik memang bisa membuat Anda hilang semangat untuk melakukan suatu kegiatan. Anda sering kali merasa kewalahan dan tidak sanggup lagi melanjutkan perjalanan pencarian pekerjaan. Meskipun Anda sedang dilanda kegalauan luar biasa, namun satu-satunya yang memegang kendali atas diri Anda adalah Anda sendiri. Anda yang bisa membuat keadaan suram menjadi kembali ceria. Usahakan untuk mengontrol mood Anda dan tersenyum kembali. Jangan biarkan keadaan yang kurang baik mempengaruhi Anda dan kembali bersemangat dalam mencari pekerjaan. Jangan memperbesar masalah. Setiap orang mempunyai masalah masing-masing. Besar atau kecil masalah semuanya tergantung pada yang menjalani. Bila saat ini Anda sedang mempunyai masalah, usahakan untuk tidak memperkeruh keadaan. Pikirkan berbagai cara untuk membuat masalah besar menjadi mudah untuk diselesaikan. Anggap saja bila kesulitan dan masalah Anda saat ini adalah langkah untuk mendewasakan Anda.

Sukses sering diartikan sebagai langkah terakhir. Dan seringkali kamu tidak tahu apa yang akan terjadi pada langkah berikutnya. Orang sukses akan selalu memiliki keinginan untuk terus bergerak. Mereka selalu bergerak karena menunggu akan memakan separuh usiamu. Selagi masih bisa, ambil setiap kesempatan dan manfaatkan dengan sebaik-baiknya. Jangan terbiasa untuk menunda apapun. Tidak ada hal yang sulit jika kamu mau mempelajarinya, hanya terpaku dengan satu hal saja akan membuat pikiranmu buntu. Kamu tentunya tidak ingin hanya menjadi penonton atas kesuksesan orang lain, bukan? Apalagi hanya menjadi pekerja atau bawahan dari orang-orang sukses tersebut. Kamu bisa mengetahui masa depanmu dengan cara membentuk sendiri masa depan yang diinginkan. Caranya adalah dengan melakukan tindakan nyata. Adapun tindakan nyata yang dapat Anda lakukan adalah dengan mulai mencari kerja di www.karirmedan.com

Bagi Anda yang sedang tegang dalam menjalani masa pengangguran Anda, Jangan lupa untuk sekadar tertawa jika Anda menginginkan kehidupan yang profesional saat bekerja. Tertawa akan menyeimbangkan hidup Anda di sela-sela aktifitas Anda yang padat. Jangan pernah remehkan hal ini karena energi positif akan tertular pada rekan-rekan kerja lainnya, maka tertawalah.

Kerjakan pekerjaan Anda dengan ketulusan hati maka Anda akan meraih sukses dengan sedikit kompetisi dalam pekerjaan Anda. – Elbert Hubbard. Sesuatu yang belum dikerjakan seringkali nampak mustahil dan kita akan yakin jika kita telah melakukannya dengan baik. – Evelyn Underhill. Bekerjalah dalam diam dan biarkan kesuksesan Anda yang bersuara nyaring. – Frank Ocean. Masa depan tidak terletak pada pekerjaan yang dilakukan melainkan pada siapa yang melakukan pekerjaan tersebut. – George CraneKekuatan dari seseorang ketika ia tanpa rasa takut dan terpusatkan adalah hebat. Tetapi kekuatan dari kebersamaan ketika bekerja sama adalah yang terhebat. – Gloria Macapagal Arroyo. Setelah Anda berkomitmen, Anda harus disiplin dan bekerja keras untuk dapat berada di sana – Haile Gebrselassie. Satu-satunya hal terbaik yang dapat mengalahkan nasib sial adalah kerja keras. – Harry Emas. Cukup sederhana, tidak ada pengganti kerja keras untuk meraih kesuksesan. – Heather Bresch. Inspirasi merupakan anugerah dari kerja keras dan fokus. – Helen Hanson. Saya ingin mengerjakan tugas-tugas hebat dan mulia tetapi kewajiban utama saya adalah mengerjakan tugas-tugas kecil layaknya mengerjakan tugas hebat dan mulia. – Helen Keller.

Banyak orang merasa semakin tinggi titel yang disandang nama, maka semakin tinggi pula kesuksesan yang akan diraihnya. Padahal hal itu belum tentu benar adanya. Terkadang gelar yang telah kita dapatkan tak menentukan arah kesuksesan karir kita ke depan. Sejatinya kerja keras serta semangatlah yang patut dijadikan landasan.

Kamu tak bisa hanya mengandalkan gelar pendidikan untuk meraih mimpimu. Di luar hal itu, kamu membutuhkan semangat yang selalu menyala dan kerja keras tanpa henti. Ketika kamu mulai memasuki belantara dunia pekerjaan, kamu dituntut untuk selalu bekerja keras supaya sanggup meniti anak tangga menuju puncak kesuksesan. Semangat yang tak pernah padam pun dibutuhkan supaya kamu tak memutuskan untuk berhenti dan tumbang di tengah jalan.

Jika selama ini kamu masih beranggapan bahwa tingginya pendidikan yang dipunya bisa selalu berhasil menuntun seseorang ke puncak kesuksesan, ubah pola pikirmu sekarang juga. Hanya semangat juang dan kerja keraslah yang bisa menjadi bumbu utama untuk mencicipi keberhasilan.

Dalam bekerja mengejar karir hal yang lumrah, demi mengejar prestis ataupun bertambahnya finansial.

Namun di era serba digital dan maju, persaingan di dunia kerja memang semakin sulit. Mulai dari kompetisi yang makin ketat dan juga keahlian tambahan yang akan menunjang karir-mu.

Bekerja pada era digital dan informasi tidak bisa dipungkiri berbagai perusahaan dan lembaga haus akan ide baru. Untuk itu orang-orang inovatif dan memiliki gagasan baru yang bisa diterima diperusahaanya akan diberikan panggung khusus untuk mengrealisasikan ide tersebut.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Kencana Inti Perkasa. PT. Kencana Inti Perkasa adalah perusahaan ynag menjalankan bisnisnya dalam bidang penghasil CPO & Palm Kernel (PK) dengan visi menjadi salah satu perusahaan terbaik dunia yang mengutamakan kesejahteraan stakholder dan ramah lingkungan dalam memproduksi minyak sawit yang berkelanjutan.

Saat ini PT. Kencana Inti Perkasa membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi sebagai Kepala Tata Usaha dengan syarat di bawah ini:

Pendidikan S1 segala jurusan
Pengalaman Minimal 3 tahun di Pabrik Kelapa Sawit di posisi yang dilamar (KTU)
Jujur, memiliki dedikasi yang tinggi, memiliki kemampuan dan interpersonal yang baik, ulet, teliti, kreatif, penuh inisiatif, dan bertanggung jawab terhadap pekerjaan
Memiliki motivasi kerja yang tinggi, energik, leadership yang kuat dan intergritas serta daya analisa dan konseptual yang baik
Dapat bekerja dalam team/ individu
Bersedia bekerja dibawah tekanan
Bersedia ditempatkan di lokasi Pabrik
Dapat mengoperasikan Komputer

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Tahun 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja 2021 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja SMA Lowongan Kerja SMK

Lowongan Kerja Medan Maret 2021 di PT Vivo Indonesia

Myjob 9/30/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Maret 2021 - Karir yang sukses adalah cita-cita semua orang. Dengan karir yang sukses, fisik, psikis, dan sosial akan jauh lebih sehat karena semua kebutuhan dan keinginan bisa terpenuhi. Tahta tinggi, harta berlimpah, selalu cukup uang untuk membeli barang mewah, makan enak di restoran dan hotel bintang lima, naik pesawat dengan kursi kelas utama berkeliling dunia, betapa bahagianya hidup sebagai orang kaya dengan karir yang sukses. Untuk bisa ke sana, kita harus tahu kunci sukses meniti karir dan sebelumnya kita harus memahami definisi yang benar tentang karir yang sukses.

Jangan mengeluhkan permohonanmu yg belum terkabul, tetapi bersyukurlah atas apa yg kau dapatkan tanpa kau harus memintanya. Selalu ada harapan bagi mereka yang sering berdoa dan selalu ada jalan bagi mereka yang gemar berusaha. Kebahagiaan adalah ketika apa yang kita pikirkan, katakan, dan kerjakan, semua sudah sejalan.

Hari ini anda melakukan apa yang tidak dilakukan orang lain. Maka besok anda akan dapat melakukan hal yang tidak dapat dilakukan orang lain. Ketika pemandangan indah terhalang rintangan, geserlah sudut pandangmu hingga terlihat kembali keindahannya. Sama seperti persoalan hidup.

Meskipun banyak aplikasi untuk mencari pekerjaan, tetapi pelamar harus terlebih dahulu datang ke perusahaan yang mereka minati untuk mencari posisi yang dibutuhkan.

Jika perusahaan tidak menggunakan perangkat lunak ATS untuk mengelola proses perekrutan, Anda harus datang ke perusahaan untuk melamar. Karena sistem ini sering menghilangkan kandidat hebat, perusahaan lebih mempertimbangkan pelamar yang resumenya ditulis dengan penuh pikiran.

Jika Anda mengenal seseorang di perusahaan, carilah opsi yang memungkinkan Anda menyertakan rujukan karyawan. Karena, Anda 10 kali lebih mungkin untuk mendapatkan pekerjaan ketika aplikasi Anda disertai rujukan.

Bersyukur dan berdoa kepada Sang Pencipta yang mengatur hidup kita. Kesuksesan dan kegagalan yang kita hadapi sepanjang hidup tidak hanya ditentukan oleh perilaku kita sendiri tetapi juga atas seizin Tuhan yang menciptakan dan mengatur hidup kita. Oleh karena itu, apapun yang terjadi, kita harus bersyukur kepada-Nya. Segala kesuksesan dianggap sebagai anugerah-Nya dan segala kegagalan dianggap sebagai kesuksesan yang tertunda sekaligus kesempatan untuk belajar lebih baik lagi. Jangan pernah menyalahkan-Nya atas segala kegagalan kita dan serahkan segala rencana kita agar direstui serta dilancarkan oleh-Nya.

Dalam menulis surat lamaran, Perhatikan cover letter dengan baik. Cover letter berfungsi untuk mencerminkan dirimu dan bagaimana kemampuanmu. Oleh karena itu, penting bagimu untuk dapat membuat cover letter yang mampu membuat HRD terkesan. Selain perkenalan singkat mengenai dirimu, kamu juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.

Jika kamu masih bingung, cobalah untuk melihat contoh cover letter yang tepat. Agar kamu usahamu dalam mendapatkan kerja dapat berjalan lancar.

Ketika bekerja, ada baiknya Hindari terlalu sering berganti pekerjaan. Meski saat ini job hopping atau berganti-ganti pekerjaan nampak umum, HRD ternyata memperhatikan hal ini. Begitu juga dengan jangka waktumu bekerja di perusahaan sebelumnya. Jika kamu bekerja dalam waktu yang cukup lama di suatu perusahaan, maka HRD bisa melihat loyalitasmu dalam posisi tertentu. Ini pun menjadi pertimbangan tersendiri bagi perusahaan untuk merekrutmu. Selain itu, Lakukan riset kecil mengenai perusahaan tempat kamu melamar kerja. Sebelum mengirimkan lamaran, atau sebelum kamu datang interview, ada baiknya kamu melakukan riset kecil mengenai perusahaan tersebut. Sehingga kamu tahu seperti apa perusahaan tersebut, bagaimana bisnis model perusahaan tersebut, siapa target pengguna perusahaan tersebut, dan apa kontribusi yang bisa kamu berikan kepada perusahaan tersebut.

Jika kamu sudah mengetahui beberapa hal ini, tentu akan menjadi nilai lebih untukmu. Baik HRD atau calon user juga akan terkesan denganmu.

Tak dipungkiri setiap orang, mungkin termasuk kamu bekerja untuk memperoleh penghasilan. Namun lebih dari sekadar uang, pasti ada tujuan lain yang ingin kamu capai dengan bekerja. Apakah itu untuk mencari pengalaman di dunia kerja, menggali hal-hal baru, membantu orangtua, atau alasan lainnya. Ingat kembali apakah kamu sudah mewujudkan tujuan tersebut? Jika belum, teruslah berusaha. Jangan bikin dirimu menyerah pada keadaan.

Sebelum kamu memutuskan untuk resign, coba pikirkan lagi dengan matang. Apakah nanti di kantor baru, kamu akan mendapatkan lingkungan kerja yang enak, bos yang baik, pekerjaan yang sesuai dengan bakat dan minatmu. Belum tentu. Jadi pertimbangkan lagi, bukan hanya sekadar bakal naik gaji tinggi. Ingat, gaji tinggi akan sesuai dengan tekanannya. Jangan terus melihat ke atas, sesekali melihat ke bawah. Banyak pengangguran yang menginginkan posisimu.

Bila pekerjaanmu selama ini kurang menyenangkan, tapi kamu mendapatkan banyak pengalaman dan ilmu baru dari pekerjaan tersebut, kenapa tidak dipertahankan. Coba berdamai dengan pekerjaanmu, karena siapa tahu ke depan pekerjaanmu yang sekarang akan membawamu pada kesuksesan. Atas dedikasi dan loyalitas yang tinggi, kamu dipromosikan naik jabatan hingga ke pucuk pimpinan.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2021 dari Vivo.

Vivo adalah sebuah perusahaan elektronika asal Dongguan, Guangdong, Tiongkok. Perusahaan ini adalah anak dari BBK Electronics. Dikomandoi oleh Shen Wei, perusahaan ini memproduksi ponsel pintar, perangkat sandang, dan layanan berbasis digital. BBK Electronics juga memiliki Oppo, Realme dan OnePlus.

Saat ini, Vivo membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai :

Product Consultant

Pria atau Wanita
Berusia maks. 26 tahun
Lulusan SMA/SMK
Menyukai pekerjaan penjualan
Berpenampilan menarik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu berjualan di sosial media
Bersedia ditempatkan di Marelan

Benefits

Gaji pokok
Insentif
Jenjang karir

Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

WA. 081263612813 (Firqin)

Lowongan Kerja 2021 Lowongan Kerja D3 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja D3/S1 di Siloam Hospitals Group (SHG) Medan Februari 2021

Myjob 9/30/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2021 - Dalam bekerja mengejar karir hal yang lumrah, demi mengejar prestis ataupun bertambahnya finansial.

Namun di era serba digital dan maju, persaingan di dunia kerja memang semakin sulit. Mulai dari kompetisi yang makin ketat dan juga keahlian tambahan yang akan menunjang karir-mu.

Tentu kita tak bisa menampik fakta bahwa di dunia ini banyak orang yang telah bersusah payah hingga pada akhirnya mendapatkan gelar tinggi. Tapi tentu saja kita tak perlu takut kalah bersaing dengan keberadaan mereka. Karena sekali lagi siapapun yang bisa bertahan di tengah hantaman adalah mereka yang berdedikasi tinggi. Walaupun kita tak memiliki gelar setinggi mereka, namun bila kita mengantongi sifat dedikasi yang tinggi maka percayalah kita juga tak akan kalah dengan mereka.

Setiap orang memiliki jalur pendakian sendiri menuju puncak keberhasilan. Banyak yang menggunakan ijazah sebagai kendaraan utama, namun lebih banyak juga yang berhasil karena bermodalkan ketekunan serta kerja keras. Sejatinya pencapaian yang akan kamu ukir tergantung pada dirimu sendiri. Tak perlu merutuki keadaanmu yang tak mengecap pendidikan tinggi, karena sejatinya kamu selalu bisa menciptakan kesuksesanmu sendiri.

Apapun gelar yang kamu miliki, kamu bisa berhasil jika memang mau mencoba. Peras habis keringat yang ada dan modali dirimu dengan mental baja. Selalu amini pantang pulang sebelum mengantongi kesuksesan, niscaya kamu akan berhasil di masa depan apapun latar belakang pendidikanmu sekarang.

Tidak cukup hanya melihat saja, tapi juga harus memahami dengan baik bidang karier yang Anda minati. Misalnya di bidang bisnis, Anda harus mampu menganalisa pasar. Inilah yang dilakukan pengusaha sukses sehingga bisnisnya berkembang. Apa yang kelak akan dibutuhkan banyak orang, produk apa yang sedang tren di pasaran atau memiliki peluang pasar yang menjanjikan. Semua hal tersebut akan menjadi poin penting bagi karier Anda, di mana pada akhirnya Anda bisa memiliki pemikiran yang baru dan lebih baik dari orang-orang yang telah lebih dulu sukses di bidang itu.

Menemukan sesuatu yang baru dan benar-benar original, tentu bukan pekerjaan mudah, terutama bagi pemula seperti Anda. Kebanyakan orang akan meniru dan memodifikasinya. Namun jika ingin sukses, maka Anda wajib membuat sesuatu yang lebih baik dari apa yang Anda tiru. Hal ini penting untuk menjangkau konsumen dan memenangkan persaingan.

Orang tidak akan berpindah ke produk lain, jika produk tersebut hanya memiliki kualitas dan harga yang sama saja dengan produk yang mereka gunakan sebelumnya. Itulah mengapa sangat penting untuk meniru dan membuat sesuatu yang berbeda, tentunya yang lebih baik.

Mungkin dapat Anda rasakan, bahwa harga kebutuhan primer selalu mengalami kenaikan. Bahan pokok makanan, tempat tinggal, bahkan pendidikan dan buku pelajaran mengalami peningkatan harga yang signifikan.

Padahal di lain sisi, pendidikan tinggi adalah kebutuhan praktikal yang dibutuhkan setiap orang untuk memasuki dunia karier.

Tetapi uniknya, berkat sumber daya manusia yang murah di beberapa negara, produk sekunder seperti pakaian, gadget, teknologi dan lainnya tidak mengalami kenaikan dan semakin lama pun semakin murah.

Kaum milenial pun banyak yang menghabiskan uang nya untuk mengejar kecanggihan teknologi dengan sifat konsumtif dan gaya belanja yang impulsif.

Pendidikan adalah jendela menuju kehidupan yang lebih sejahtera. Dengan pendidikan yang bagus, Anda mungkin akan mendapatkan pekerjaan dengan gaji tinggi, memiliki properti sendiri, berbisnis dan lain sebagainya.

Menggabungkan hal ini dengan tingginya harga pendidikan serta rendahnya tingkat suku bunga pinjaman, banyak yang menempuh pendidikan mereka dengan cara mengajukan kredit.

Jika kamu sudah mengetahui beberapa hal ini, tentu akan menjadi nilai lebih untukmu. Baik HRD atau calon user juga akan terkesan denganmu.

Bagi Anda yang tengah patah semangat, berikut ini kami bagikan kata-penyemangat untuk mendongkrak semangat Anda. Ayo kita simak! Anda bukan sampah, jadi jangan merasa seperti dirumu adalah sampah. Anda adalah manusia unik dan tak akan pernah tergantikan. (Firework, semua lirik Firework sebenarnya inspiratif sekali bagi siapapun yang merasa sedang putus asa dan kehilangan kepercayaan diri).

Cara memulai segala sesuatu adalah berhenti bicara dan mulai melakukan sesuatu (Walt Disney).

Waktu hidup Anda sangat sedikit. Jadi tak usah membandingkan hidup Anda dengan orang lain. (Steve Jobs).

Orang sering bilang kalau motivasi tak akan bertahan lama. Well, mandi juga tak bertahan lama kan? Tapi kita toh terus saja mandi! (Zig Ziglar).

Kalau ada yang bilang Anda tidak bisa melukis, maka lakukan ini: ambil kuas dan kanvas, lalu melukislah sampi orang itu diam. (Vincent Van Gogh).

Saat sebuah kesempatan tertutup, ada kesempatan lain yang terbuka. Sayangnya, kita lebih sering menyesali kesempatan yang tertutup daripada menyongsong kesempatan yang terbuka (Alexander Graham Bell). Apa sih pengalaman itu? Pengalaman adalah… suatu kejadian di mana manusia melakukan kesalahan! Oscar Wilde. Kesuksesan seseorang ditentukan dari kemampuannya untuk bangun di pagi hari lalu melakukan hal yang ingin dilakukannya sampai tiba saatnya tidur.

Terkadang, kamu dibuat stres dan tertekan oleh masalah pekerjaan. Tak jarang pula kamu rasanya ingin menyerah saja karena tak bisa menghadapinya. Untuk itu, mungkin kamu butuh kata-kata motivasi kerja agar bisa lebih bersemangat lagi. Dengan begitu, mungkin masalah pekerjaan bisa kamu atasi dengan baik.

Semangat mencari kerja memang bisa pudar seiring waktu karena pikiran yang sudah lelah. Bahkan orang yang sudah lama bekerja juga bisa saja jenuh dengan rutinitas yang monoton sehari-hari. Bila hal ini terjadi pada Anda, jangan patah semangat. Anda harus tetap yakin dan optimis untuk mendapatkan pekerjaan yang sudah diinginkan.

Mencari kerja terkadang bisa sangat lama dari yang diperkirakan. Jeda waktu antara lulus kuliah atau sekolah hingga diterima kerja memang tidak bisa ditentukan. Tidak jarang ada yang sampai sangat lama menunggu kesempatan untuk wawancara. Tidak jarang bila saat menunggu, Anda merasa jenuh, bosan, bahkan frustasi. Belum lagi ditambah teman-teman yang sudah mulai mendapatkan pekerjaan, sedangkan Anda masih sibuk mengirim resume dari satu perusahaan ke yang lain.

Setiap orang pasti ingin memiliki karier cemerlang dan sukses. Terutama bagi mereka yang masih berusia muda, semangat sedang gencar-gencarnya meniti karier.

Untuk berada di posisi atas, tentunya kamu harus memulainya dari nol. Gak ada kesuksesan yang instan di dunia ini. Tapi itu bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. Lawan yang harus kamu hadapi itu banyak, dan gak sedikit dari mereka juga gencar meraih masa depan.

Bukan hal mustahil kok untuk dilakukan, asal kamu terus gigih meniti karier hingga mendapatkan kesuksesan yang diinginkan.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2021 dari Siloam Hospitals Group. Rumah Sakit Siloam adalah anak perusahaan Lippo Group di bidang kesehatan, telah membina kerja sama dengan unit bisnis Lippo Group seperti UPH, MRIN, PT Lippo Karawaci, Tbk., dan sebagainya. Siloam Hospitals Group (Siloam) adalah jaringan rumah sakit swasta terdepan di Indonesia dan menjadi benchmark (nilai standar) pada pelayanan kesehatan berkualitas di Indonesia. Tim medis Siloam terdiri 2.700 dokter umum dan dokter spesialis, serta 10.000 perawat dan staf pendukung lainnya dan melayani hampir 2 juta pasien setiap tahunnya.

Untuk memenuhi kebutuhan pelayanan medis berkelas dunia bagi semua kalangan masyarakat di Indonesia, strategi bisnis Siloam berdasarkan pada economies of scale (prinsip skala ekonomis) memungkinkan setiap unit rumah sakitnya beroperasi dengan biaya lebih rendah. Dengan demikian, visi perusahaan mewujudkan pelayanan kesehatan berkualitas internasional di Indonesia yang dilandasi belas kasih ilahi dapat menjadi platform bagi Siloam untuk meresponi transformasi sosial yang dinamis di Indonesia.

Saat ini, Siloam Hospitals membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai :

Perawat Siloam Clinic

Deskripsi Pekerjaan

Bertanggung jawab terhadap kualitas layanan keperawatan.
Memberikan informasi keperawatan kepada pasien.
Membantu dokter dalam melayani pasien.
Menjalankan fungsi keperawatan dengan baik.
Melakukan tindakan keperawatan sesuai Standar Prosedur Operasional yang berlaku.

Kualifikasi Jabatan

Memiliki pendidikan minimal D3 Keperawatan, lebih diutamakan Profesi Ners.
Memiliki STR yang masih berlaku.
Memiliki sikap bertanggung jawab dan mampu berkomunikasi dengan baik.
Lulusan baru dipersilahkan melamar, namun diutamakan yang memiliki pengalaman.
Bersedia di tempatkan di Siloam Hospitals Medan.

Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2021 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

DAFTAR

Lowongan Kerja 2021 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja S1 Juni 2021 di PT Evans Indonesia

Myjob 9/30/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Juni 2021- Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2021 dari PT Evans Indonesia. PT Evans Indonesia merupakan perusahaan multinasional (M.P. Evans Group PLC) yang bergerak di bidang perkebunan kelapa sawit dimana areal perkebunan kami berada di Sumatera, Bangka, dan Kalimantan Timur.

Evans Indonesia membutuhkan tenaga kerja baru untuk mengisi posisi sebagai :

Teacher of Elementary & Junior High School

Fresh graduate jurusan S1 PGSD, S1 Pendidikan Agama Islam, S1 Pendidikan Seni Rupa, S1 Pendidikan Teknologi Informatika dan Komputer
Memiliki sertifikat pendidik menjadi nilai plus
Sehat jasmani dan rohani
Berjiwa kepemimpinan
Bertanggung jawab
Menguasai komputer

Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar paling lambat 25 Juni 2021

Lowongan Kerja 2020 Lowongan Kerja D3 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Medan Oktober 2020 di PT Malindo Feedmill Tbk

Myjob 9/30/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2020 - Menghadapi tantangan dari era globalisasi, ada sejumlah ciri dan paradigma globalisasi. Intinya globalisasi membuat ajang kompetisi menjadi berubah. Misalnya, kini kompetisi menjadi berbasis pengetahuan (knowledge base skill) dan teknologi elektronik maupun digital yang lebih mengutamakan kerja sama dan networking, serta pada penciptaan nilai tambah (value creation). Jadi, semakin tinggi kandungan intelektual suatu produk atau jasa, harganya pun akan menjadi semakin tinggi. Ini bisa ditujukan juga untuk produk sumber daya manusia.

Untuk menghadapi era global, para pekerja di berbagai bidang perlu memiliki bekal dasar. Perlu memiliki keahlian dan pengetahuan sebagai aset kompetensi. Tapi, itu pun belum cukup, pekerja juga perlu memiliki interpersonal skill, daya adaptasi sebagai penggerak di lingkungannya dan terus menerus mengembangkan diri.

Perlu juga ditekankan pentingnya pekerja dengan pola pikir proaktif dan inovatif. Apa itu? Misalnya, mampu merumuskan dan mengatasi masalah baru dengan solusi yang tidak generik. Lalu, peka dan peduli dengan masalah-masalah sosial, budaya, teknologi dan lingkungan. Para pekerja juga dituntut untuk berani dan mampu mengelola risiko, serta tangguh dan selalu berpikir positif untuk memenangkan persaingan secara lokal maupun regional dengan berlakunya Masyarakat Ekonomi Asean / AFTA (ASEAN Free Trade Area yang merupakan kesepakatan dari negara – negara di asean untuk membentuk sebuah kawasan bebas perdagangan).

Setiap orang pasti ingin memiliki karier cemerlang dan sukses. Terutama bagi mereka yang masih berusia muda, semangat sedang gencar-gencarnya meniti karier. Untuk berada di posisi atas, tentunya kamu harus memulainya dari nol. Gak ada kesuksesan yang instan di dunia ini. Tapi itu bukanlah hal yang mudah untuk dilakukan. Lawan yang harus kamu hadapi itu banyak, dan gak sedikit dari mereka juga gencar meraih masa depan. Bukan hal mustahil kok untuk dilakukan, asal kamu terus gigih meniti karier hingga mendapatkan kesuksesan yang diinginkan.

Tidak tampak meyakinkan ini bisa terjadi saat kamu melamar pekerjaan di sebuah lembaga atau perusahaan. Aura tersebut dapat dianalisa oleh seorang interviewer yang punya pengalaman lebih banyak. Sebagus apapun jawabanmu saat wawancara, indikasi tersebut dapat tetap terlihat tanpa disadari.

Sebab, keyakinan itu datang dari kejujuran dan informasi yang apa adanya. Jika jawaban yang diharapkan tidak sesuai keinginan pewawancara, ketidakyakinan itu akan muncul dengan sendirinya.

Percaya diri dan mandiri. Dilandasi motivasi yang kuat, kita akan merasa yakin bahwa kita sudah membekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang cukup untuk mengantarkan hidup kita menuju kesuksesan. Kita harus siap untuk menghadapi tantangan secara individu, baik yang tingkat kesulitannya rendah maupun tinggi. Ketika kita menghadapi kegagalan, kita harus bertanggung jawab, tidak boleh menyalahkan orang lain, dan menjadikannya sebagai pengalaman sekaligus pelajaran untuk terus melangkah ke depan. Bangkitkan lagi motivasi diri dan jangan tengok ke belakang karena kesuksesan adanya di depan, bukan di belakang. Begitu juga ketika melihat orang lain lebih baik dari kita, bukan iri hati dan minder yang muncul dalam diri tetapi mereka harus dijadikan acuan dan motivasi untuk membawa diri kita ke arah yang lebih baik. Katakan saya pasti bisa dan menang, bukannya saya tidak bisa dan pasti kalah!

Kesuksesan adalah hasil dari usaha nyata kita. Seseorang dikatakan sukses apabila dapat mencapai apa yang mereka inginkan. Kemakmuran dalam hidup, kesejahteraan pribadi, rumah bagus, liburan, perjalanan wisata, membeli barang-barang baru, keamanan dibidang keuangan, memperoleh kehormatan, kepemimpinan, disegani baik dalam bisnis maupun kehidupan sosial.

Sukses juga dapat diartikan sebagai kebebasan. Kebebasan dari kegelisahan, ketakutan, kekecewaan, dan kegagalan. Sukses juga berarti Selfrespect (merasa terhormat), terus menerus merasa berbahagia yang nyata dan kepuasan dalam kehidupan, berhasil membuat yang terbaik bagi orang lain.

Meski Anda masih muda belia, Anda harus tegas dalam hal gaji ini. Usia muda bukan berarti Anda mendapatkan gaji yang rendah. Anda harus memiliki “sesuatu” yang bisa membuat diri Anda tidak diremehkan oleh perusahaan.

Jika ternyata perusahaan tetap memutuskan untuk menggaji Anda dengan angka yang jauh dari standar dan ekspektasi Anda, maka jangan ragu untuk menolaknya.

Cara ini akan membuat Anda lebih berharga, selain itu juga bisa menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang profesional. Sehingga ke depan perusahaan tak main-main lagi dengan anak muda seperti Anda.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT. Malindo Feedmill Tbk.

PT. Malindo Feedmill Tbk adalah perusahaan multinasional yang bergerak dalam memproduksi pakan ternak yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. PT Malindo Feedmill Tbk didirikan pada tahun 1997 dan terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2006, sebagai bagian dari Leong Hup Holdings Berhad, Malaysia dan Emivest Berhad, Malaysia (keduanya terdaftar di Bursa Malaysia). Perusahaan ini bergerak dalam bidang produksi dan perdagangan pakan ternak, terutama pakan untuk ayam broiler (pedaging), ayam layer (petelur). Selain itu perusahaan ini juga memiliki anak usaha yang memproduksi dan memasarkan parent stock DOC (Day Old Chicks), DOC komersial dan ayam Broiler.

Saat ini, PT Malindo Feedmill Tbk membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:

1. HR Senior Supervisor

Kualifikasi:

S1 jurusan SDM / Psikologi
Pengalaman minimal 5 tahun dibidang terkait (lebih disukai dari perusahaan manufaktur)
Memahami UU Ketenagakerjaan
Diutamakan memiliki pengetahuan mengenai Human Resources Information System (HRIS)
Menguasai pemahaman luas mengenai ruang lingkup HRD yang mencakup rekrutmen, training, payroll, hubungan industrial
Diutamakan mengerti Sistem ISO 9001, ISO 14001
Menguasai MS Office dengan baik (terutama Excel)
Penempatan di Cikande, Banten

2. HR & GA Staff

Kualifikasi:

S1 jurusan Hukum
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
Memahami UUTK, BPJS, sistem HRD serta hal-hal yang berkaitan dengan HR & GA
Menguasai MS Office dengan baik (terutama Excel) dan familiar dengan HRIS
Penempatan di Gresik, Jawa Timur / Medan, Sumatera Utara

3. Purchasing Staff

Kualifikasi:

Minimal D3 semua jurusan
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Bahasa Inggris pasif dan mahir mengoperasikan MS Office (terutama Excel)
Penempatan di Fatmawati, Jakarta Selatan

4. Graphic Designer

Kualifikasi:

S1 jurusan Desain Komunikasi Visual / Art / Multimedia
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
Mahir dalam menggunakan software desain (PI, AI, Corel Draw, dan lain-lain)
Penempatan di Gresik, Jawa Timur

5. Dokter Hewan

Kualifikasi:

Pendidikan Profesi Dokter Hewan (PPDH) / sedang menjalani koas dipersilahkan
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait diutamakan Hatchery (Fresh Graduate dipersilahkan)
Memiliki pengetahuan terkait penyakit ayam dan perunggasan
Bersedia melakukan perjalanan dinas luar kota
Penempatan di Subang / Purwakarta

6. Technical Service

Kualifikasi:

S1 jurusan Peternakan
Pengalaman minimal 1 tahun dibidang terkait (Fresh Graduate dipersilahkan)
Memiliki pemahaman yang baik mengenai Feedmill
Penempatan di Jakarta / Jawa Timur / Sulawesi Selatan (Makassar) / Kalimantan / Pontianak

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Tahun 2020 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

recruitment.hrd@malindofeedmill.co.id

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Selasa, 29 September 2020

Lowongan Kerja 2021 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Medan April 2021 di PT SMART, Tbk

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2021 - Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2021 dari PT SMART, Tbk.

PT SMART Tbk (SMART) adalah salah satu perusahaan publik produk konsumen berbasis kelapa sawit yang terintegrasi dan terkemuka di Indonesia yang berkomitmen pada produksi minyak sawit yang berkelanjutan.Perkebunan kelapa sawit SMART mencakup lebih dari 138,000 hektar (termasuk plasma). Aktivitas utama kami adalah penanaman dan pemanenan pohon kelapa sawit, pengolahan tandan buah segar (TBS) menjadi minyak sawit (CPO) dan inti sawit, dan pemrosesan CPO menjadi produk bernilai tambah seperti minyak goreng, margarin, shortening, biodiesel dan oleokimia, serta perdagangan produk berbasis kelapa sawit ke seluruh dunia. SMART juga mengoperasikan 16 pabrik kelapa sawit, 5 pabrik pengolahan inti sawit dan 4 pabrik rafinasi di Indonesia.

IT Support

Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology or equivalent.
At least 3 year(s) of working experience as IT Support.
Prior experience in tech support, desktop support, or a similar role.
Experience with remote desktop applications and help desk software.
Attention to detail and good problem-solving skills.
Excellent interpersonal skills.
Full-Time position(s) available.

Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2021 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar

Lowongan Kerja 2020 Lowongan Kerja D3 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja SMA Lowongan Kerja SMK

Lowongan Kerja SMA/SMK/D3 di PT Eka Mas Republik (My Republik) Medan Oktober 2020

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan September 2020 - Kita tidak boleh bermalas-malasan karena tidak ada satu orang pun yang mau mempekerjakan orang yang malas. Contoh kata motivasi kerja karyawan meskipun sangat sulit menghilangkan rasa malas, kita harus tetap berusaha untuk membuang jauh sifat buruk terebut, karena dapat menghapkan jalan menuju kesuksesan. Jika merasa perkejaanmu saat ini terasa begitu berat, coba bandingkan dengan orang-orang yang masih terpontang panting mencari pekerjaan. Masih banyak pengangguran yang menginginkan pekerjaan mu, jadi mengapa kamu mengeluh sementara orang lain ada yang lebih susah dari kamu. Belajarlah mensyukuri pekerjaanmu saat ini, sabar terus berusaha kedepan pasti akan ada jalan untuk memperoleh pekerjaan yang lebih baik. Maka dari itu janganlah suka mengeluh, jangan suka bermalas-malasan. Ingatlah kedua orang tuamu, kapan kamu membalas budi dengan membahagiakan mereka di masa tua?
Manusia suatu saat pasti akan merasakan yang namanya jenuh dan bosan, apalagi jika melakukan suatu hal yang sama terus-menerus dalam waktu yang lumayan lama. Sama juga halnya dengan melamar pekerjaan. Sebulan sampai 3 bulan mungkin kamu masih baik-baik saja. Tapi coba deh kalau udah setahun bahkan lebih kayak si Andra.
Rasa bosan itu harus kamu lawan. Salah satu caranya mungkin dengan memberi jeda waktu pada diri sendiri. Misalnya saja, kalau kamu sudah terus-menerus melamar pekerjaan, interview dan tes sana-sini selama 3 bulan berturut-turut, coba ambil waktu istirahat sejenak.
Stop dulu kegiatan melamar kerjaan dan review deh perusahaan dan posisi apa saja yang sudah kamu coba selama seminggu. Sambil mengistirahatkan pikiran dan tenaga kamu juga. Termasuk istirahatin dompet.
Selama kuliah, bisa jadi kita punya idealisme yang begitu kuat soal pekerjaan impian kita. Kita punya standar sendiri soal pekerjaan yang ingin kita tekuni. Hanya saja kadang begitu dihadapkan dengan kenyataan yang ada di industri kerja, bisa jadi ada hal-hal yang tak sesuai dengan harapan dan keinginan kita. Bahkan untuk bisa diterima di suatu tempat, kadang kita harus mengorbankan sesuatu. Hal seperti ini bisa jadi pergolakan batin sendiri.
Ketika mencari pekerjaan juga ada satu tuntutan yang dilupakan. Yakni tuntutan mengubah penampilan. Hal ini pun bisa dibilang hampir mirip dengan poin nomor empat di atas. Sebuah perusahaan mungkin punya aturan sendiri soal bagaimana para karyawannya harus berpenampilan. Mulai dari baju, sepatu, gaya rambut, hingga riasan wajah. Yang bikin dilema lagi adalah ketika kita sudah dapat pekerjaan tapi untuk bisa benar-benar diterima harus mau mengikuti aturan berpenampilan yang tidak sesuai dengan gaya atau kepribadian kita.
Dalam meniti karier, ada masa di mana Anda akan dihujani kegagalan secara bertubi-tubi. Kegagalan yang terjadi mungkin bersumber dari orang lain atau mungkin dari diri sendiri. Tapi, jangan pernah menyalahkan siapa pun atas kegagalan yang sudah terjadi.
Stop blaming anyone! Itulah yang harus dilakukan. Belajarlah untuk menatap ke depan dan lanjutkan apa yang sudah Anda mulai. Jika terjadi kegagalan, berarti ada hal yang harus diubah, hingga akhirnya sebuah kegagalan berubah menjadi sebuah kesuksesan.
Saat melamar pekerjaan di satu perusahaan, tentu kamu bukan satu-satunya kandidat. Oleh karena itu, penting bagimu untuk tahu cara melamar kerja yang dapat membuat HRD terkesan. Dengan begini, peluangmu mengalahkan kandidat lainnya akan lebih besar.
Jika kamu memilih untuk melamar pekerjaan pada bidang yang sama dengan posisi kamu saat ini, maka pihak HRD akan melihatnya sebagai satu nilai plus. Kamu bisa menggunakan pengalaman kerja yang ada saat ini atau sebelumnya, untuk meningkatkan posisi tawarmu. Dengan demikian, perekrut bisa yakin, kamu kandidat yang menekuni bidang yang dilamar, dan memang memiliki kualifikasi pada bidang tersebut.
Bagaimana jika kamu seorang fesh graduates, dan belum memiliki pengalaman kerja? Jangan khawatir, kamu bisa membuat blog, dan tulisan untuk dijadikan sebagai portofolio. Pasalnya, ini akan menjadi kekuatan tersendiri untukmu di mata HRD.

Setiap orang pasti menginginkan kesuksesan dalam karir. Dengan sukses, artinya kita bersyukur atas pekerjaan dan karir yang kita peroleh. Tapi ngomong-ngomong, apa itu sukses dalam karir?
Menurut sebuah artikel yang dipublikasikan Forbes (Maret 2017), kesuksesan dalam karir bisa juga disebut trifecta career, yakni suatu titik di mana seorang karyawan bisa mencapai tiga kondisi: karir yang sesuai dengan passion, mendatangkan penghasilan yang menarik, serta berdampak pada dunia. Suatu target yang cukup tinggi, namun bukan tak mungkin dicapai, bukan?
Ketika Anda sedang melamar sebuah pekerjaan, jangan pernah memusingkan masalah gaji. Jika kamu seorang profesional dan bukan pertama kalinya melamar kerja. Membicarakan gaji di awal bukanlah hal yang salah. Namun jika kamu baru pertama kali bekerja, terlebih masih fresh graduate, membicarakan gaji justru akan memperkecil peluang kamu diterima. Lebih baik gunakan prinsip memberi terlebih dahulu, baru menerima hak.
Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Eka Mas Republik. PT Eka Mas Republic merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa telekomunikasi khususnya Internet Broadband dengan kecepatan tinggi. Product kami saat ini banyak memberikan kemudahan kepada Anda untuk berjelajah di dunia maya tidak terbatas.
Saat ini, PT Eka Mas Republik membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai Direct Sales Supervisor dengan syarat di bawah ini:

Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Lulusan pendidikan min. SMA/SMK/D3 segala jurusan
Berusia maks. 40 tahun
Berpengalaman sebagai sales door to door
Berpengalaman dalam bidang komunikasi, kartu GSM, ISP, Pay TC
Berkepribadian baik dan mampu memimpin tim
Bersedia ditempatkan di Medan

Tata Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR
Jangan sampai ketinggalan. Segera lakukan pendaftaran. Jangan lupa untuk membagikan informasi menarik ini kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja 2020 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Medan Oktober 2020 di PT Atria Artha Persada

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan September 2020 - Meski Anda masih muda belia, Anda harus tegas dalam hal gaji ini. Usia muda bukan berarti Anda mendapatkan gaji yang rendah. Anda harus memiliki “sesuatu” yang bisa membuat diri Anda tidak diremehkan oleh perusahaan.
Jika ternyata perusahaan tetap memutuskan untuk menggaji Anda dengan angka yang jauh dari standar dan ekspektasi Anda, maka jangan ragu untuk menolaknya.
Cara ini akan membuat Anda lebih berharga, selain itu juga bisa menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang profesional. Sehingga ke depan perusahaan tak main-main lagi dengan anak muda seperti Anda.
Dalam hubungan antara motivasi kerja dan intensitas, intensitas terkait dengan seberapa giat seseorang berusaha, tetapi intensitas tinggi tidak menghasilkan prestasi kerja yang memuaskan kecuali upaya tersebut dikaitkan dengan arah yang menguntungkan organisasi. Sebaliknya elemen yang terakhir, ketekunan, merupakan ukuran mengenai berapa lama seseorang dapat mempertahankan usahanya.
Motivasi sendiri berasal dari bahasa Latin “movere”, yang berarti menggerakkan. Menurut Weiner (1990) motivasi kerja didefenisikan sebagai kondisi internal yang membangkitkan kita untuk bertindak, mendorong kita mencapai tujuan tertentu, dan membuat kita tetap tertarik dalam kegiatan tertentu. Menurut Uno (2007), motivasi dapat diartikan sebagai dorongan internal dan eksternal dalam diri seseorang yang diindikasikan dengan adanya; hasrat dan minat; dorongan dan kebutuhan; harapan dan cita-cita; penghargaan dan penghormatan. Sedangkan Imron (1966) menjelaskan bahwa motivasi berasal dari bahasa Inggris “motivation” yang berarti dorongn atau pengalasan untuk melakukan suatu aktifitas hingga mencapai tujuan.
Belajar sesuatu yang baru dapat membuat Anda merasa lebih baik tentang diri Anda sendiri. Selain tentunya, meningkatkan nilai ketramoilan Anda.
Apabila Anda tidak ingin menghabiskan banyak anggaran untuk kursus, Anda dapat melakukan kursus online gratis.
Anda dapat dengan mudah menemukan kelompok pencari kerja melalui situs online.
Selain itu, Anda juga dapat bergabung dengan komunitas lain seperti, perpustakaan setempat, rumah-rumah ibadah dan pusat-pusat komunitas. Berbagilah pengalaman dengan orang lain yang berada dalam situasi yang sama, niscaya beban Anda akan semakin ringan.
Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Medan dari PT Atria Artha Persada. PT. Atria Artha Persada</strong> adalah sebuah perusahaan yang berdiri sejak tahun 2016, dan berpusat di Kota Medan. Merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi ban motor, dengan wilayah cakupan mulai dari Nangroe Aceh Daruslam, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Riau, Jambi, Palembang.
PT Atria Artha Persada membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai Purchasing Staff (Admin Pembelian) dengan syarat berikut ini:

Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Berusia maks. 35 tahun
Lulusan pendidikan min. S1 segala jurusan lebih disukai jurusan Matematika, Statistika, Teknik Informatika
Berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
Paham tentang MS. Excel
Mampu menganalisa dengan baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Rajin, jujur, bertanggung jawab
Mampu bekerja di bawah tekanan
Ramah, sopan, jujur
Sehat jasmani dan rohani

Benefit

Gaji pokok
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
THR

Tata Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:
PT Atria Artha Persada
Jln. Sutomo Ujung No. 3A/45 Medan
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja 2021 Lowongan Kerja Bank Lowongan Kerja D3 Lowongan Kerja Medan

Lowongan Kerja D3 Segala Jurusan di PT Bank Permata Tbk Medan Agustus 2021

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Agustus 2021- Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2021 dari PT Bank Permata Tbk. Bank Permata merupakan salah satu bank swasta nasional di Indonesia. Tahun 2004 Standard Chartered Bank dan PT Astra Internasional Tbk mengambil alih PermataBank dan memulai transformasi besar-besaran di dalam organisasi. PermataBank memiliki visi menjadi pelopor dalam memberikan solusi finansial yang inovatif. Melayani sekitar 2 juta nasabah di 59 kota di Indonesia, per Oktober 2013 tercatat PermataBank memiliki 308 cabang (15 Cabang Syariah & 293 Cabang Konvensional), 20 Cabang Bergerak (Mobile Branch), 3 Payment Point, 888 ATM dengan akses di lebih dari 50.000 ATM (VisaPlus, Visa Electron, MasterCard, Alto, ATM Bersama dan ATM Prima) dan jutaan ATM di seluruh dunia yang terhubung dengan jaringan Visa, MasterCard, Cirrus. Direktur Utamanya saat ini adalah Roy Arman Arfandy.

Bank Permata membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai :

Customer Service

Kualifikasi

Pendidikan minimal D3
Pengalaman menjadi Customer Service Perbankan minimal 2 tahun
Usia maksimal 27 tahun
Penampilan rapi
Memiliki service skill
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Dapat diandalkan, mampu bekerja sendiri maupun dengan tim
Mampu berbahasa Inggris atau bahasa asing lainnya adalah nilai tambah

Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar

Lowongan Kerja 2021 Lowongan Kerja D3 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja SMA Lowongan Kerja SMK

Lowongan Kerja SMA/SMK/D3 di PT Sardana IndahBerlian Motor Medan April 2021

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2021 - Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Sardana IndahBerlian Motor. PT Sardana IndahBerlian Motor (Sardana Berlian) dealer kendaraan Mitsubishi dengan layanan 3S (sales, service, spare parts) dari PT. Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) dan PT. Krama Yudha Tiga Berlian Motors (KTB). Memiliki jaringan grup dealer Mitsubishi yang tersebar di kota Banda Aceh, Medan, Deli Serdang, Kisaran, Rantau Prapat, Banjarbaru, Banjarmasin, dan Batulicin. Dealer Mitsubishi Sardana Berlian berlokasi di pusat kota Medan hadir untuk memberikan layanan penjualan kendaraan penumpang terbaik Mitsubishi Motors yang terdiri dari XPANDER, PAJERO SPORT, XPANDER CROSS, ECLIPSE CROSS, OUTLANDER SPORT, TRITON, L300 dan T120. Jajaran produk kendaraan niaga di kelas light dan medium truck seperti COLT DIESEL, FUSO FIGHTER dan TRACTOR HEAD dari Mitsubishi Fuso dengan bermacam variannya melengkapi semua kebutuhan niaga mulai dari pertambangan, perkebunan, hingga perdagangan retail di kota Medan. Layanan purna jual dealer Mitsubishi terdiri dari dua layanan utama, yaitu SERVICE yang mencakup layanan perawatan dan perbaikan kendaraan yang didukung oleh mekanik handal yang berpengalaman dengan peralatan bengkel yang canggih serta ketersediaan ruang tunggu yang nyaman. Kemudian SPARE PARTS dengan didukung fasilitas parts depo semakin memudahkan konsumen mendapatkan spare part (suku cadang) Mitsubishi FUSO di kota Medan dan dukungan dari spare parts center KTB & MMKSI yang menjamin ketersediaan suku cadang bagi konsumen Mitsubishi. Sardana IndahBerlian Motor membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai :

SALES CONSULTANT MITSUBISHI

Kualifikasi:

Berpenampilan menarik
Memiliki motivasi untuk sukses
Memiliki kendaraan pribadi dan SIM
Maksimal umur 32 Tahun
Pendidikan Minimal SMA bagi Pengalaman
Pendidikan Minimal D3 Bagi Fresh Graduate

FASILITAS:

Jenjang Karir
Insentif Unit
Training dan Edukasi
Insentif Credit

Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

PT SARDANA INDAHBERLIAN MOTOR

Komplek Cemara Asri Medan

WA 0813 9793 6294 (Lukman Sinurat)

Lowongan Kerja 2021 Lowongan Kerja D3 Lowongan Kerja Medan

Lowongan Kerja D3 di PT Ganda Saribu Utama Medan April 2021

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2021 - Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2021 dari PT Ganda Saribu Utama.

Ganda Saribu Utama didirikan pada tahun 1982 dengan operasi pertama yang berbasis di Medan. Pada awalnya, produksi hanya untuk memenuhi permintaan di pasar domestik dan perusahaan segera menjadi salah satu pemimpin pasar di segmennya. Beberapa tahun setelah operasi awal, permintaan domestik dan internasional untuk peralatan dapur meningkat. Pada tahun 1986, perusahaan kami memasuki pasar ekspor. Seiring meningkatnya permintaan, perusahaan kami mengembangkan berbagai peralatan masak dapur berkualitas tinggi mulai dari enamelware, plasticware, dan kompor. Memproduksi dalam model dan ukuran varietas.

Hingga hari ini, kami masih menggunakan merek Royal, Panen, GSU, dan Mahoni untuk pasar ekspor dan domestik, yang telah kami gunakan sejak operasi pertama kami. Merek ini berfungsi sebagai simbol kualitas peralatan masak dapur di seluruh dunia. Dengan perhatian cermat pada detail produk dalam pemrosesan dan prosedur kontrol kualitas yang ketat, perusahaan akan terus memberikan pelanggannya di seluruh dunia dengan kualitas setinggi mungkin bersama dengan harga yang kompetitif.

GSU membuka Loker Medan untuk mencari kandidat tepat yang akan ditempatkan sebagai:

Mandor Sipil

Kualifikasi :

Usia minimal 30 tahun.
Pendidikan Min. D3 Teknik Sipil.
Pengalaman kerja minimal 5 tahun dibidang pekerjaan yang sama.
Mampu mengoperasikan AutoCAD, Sketchup.
Memiliki leadership yang baik dan pernah menjadi leader dalam team.
Energik dan bersemangat tinggi.

Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar

Lowongan Kerja 2021 Lowongan Kerja Bank Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja S1 Segala Jurusan di PT Bank OCBC NISP Tbk Medan April 2021

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2021 - Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2021 dari PT Bank OCBC NISP Tbk. Bank OCBC NISP (dahulu bernama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank. Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM).

Saat ini, Bank OCBC NISP membuka rekrutmen guna mencari pegawai baru yang akan ditempatkan sebagai :

BANKING ACADEMY FOR SALES

Lulusan baru, minimal S1 dan segala jurusan atau sudah memiliki pengalaman kerja di bidang sales maksimal 2 tahun
IPK minimal 2,75
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan kerja
Menyukai bidang penjualan
Usia maksimal 26 tahun
Lokasi Penempatan : Medan

Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar

Lowongan Kerja 2021 Lowongan Kerja BUMN Lowongan Kerja D3 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Medan November 2021 di PT Elnusa Fabrikasi Konstruksi

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2021 - Pada saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2021 dari PT Elnusa Fabrikasi Konstruksi. PT Elnusa Fabrikasi Konstruksi adalah anak perusahaan dari PT Elnusa Tbk. (anak perusahaan Pertamina) telah berdiri sejak 7 Mei 1982 dengan fokus bisnis inti di Fabrikasi & Konstruksi, Alat-alat Minyak dan Layanan Pemeliharaan. Terletak sekitar 100 meter dari pelabuhan Batu Ampar, di area 35.158 meter persegi, terdiri dari kantor, bengkel dan halaman terbuka untuk operasi dan penyimpanan pipa.

Elnusa Fabrikasi Konstruksi telah memperoleh pengakuan internasional / sertifikasi internasional ISO 9001: 2008, OHSAS 18001: 2007. Kompetensi perusahaan adalah faktor kunci dari keberadaan dan pengembangan bisnisnya. Untuk menghadapi tantangan global, perusahaan terus meningkatkan kualitasnya. Kami memulai bisnis kami dengan memainkan peran utama dalam bisnis hilir migas.

Elnusa Fabrikasi membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai :

1. Accounting Recevaible

Kualifikasi :

Pendidikan Minimal D3 / S1 Akuntansi / Manajemen / Ekonomi

Usia Maksimal 35 Tahun

Pengalaman Minimal 2 Tahun dalam bidang Account Receivable

Memiliki Jiwa yang Tangguh dan Cekatan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Tugas Tanggung Jawab :

Menghasilkan analisis usia (AR Aging)

Review AR aging untuk memastikan kepatuhan

Memelihara file dan catatan pelanggan piutang

Mengikuti prosedur yang telah ditetapkan untuk memproses kuitansi, uang tunai dan lain-lain

Menyesuaikan proses pembayaran

Mengembangkan sistem pemulihan dan melakukan upaya pengumpulan

Melakukan komunikasi dengan pelanggan via telepon, email, surat atau pribadi

Mengumpulkan data dan menyiapkan matriks bulanan

Membuat invoice / proforma invoice kepada pelanggan

Collect BA dan dok pendukung lainnya utk penagihan

Melakukan penagihan kepada pelanggan untuk invoice yg sudah jatuh tempo

Melakukan rekonsiliasi transaksi intercompany dan afiliasi

Melakukan posting jurnal ke SAP

2. Marketing GRE & OCTG

Kualifikasi :

Pendidikan Minimal S1

Memiliki Pengalaman Minimal 3 Tahun di bidang Marketing terkait dengan Bidang GRE (Glass Reinfoced Epoxy) dan OCTG (Oil Country Tubular Good)

Usia Maksimal 35 Tahun

Mampu berkomunikasi formal secara verbal dan tertulis (email) baik dalam bahasa Indonesia maupun bahasa Inggris

Mahir dalam mengoperasikan Komputer, program Microsoft Office (Word, Excel, PPT, dll)

Memiliki kemampuan Analisa yang baik dan insiatif yang tinggi pada saat bekerja

Good Looking dan Smart

Berjiwa pantang menyerah, jujur dan kreatif

Dapat bekerja di bawah tekanan

Dapat bekerja di dalam tim maupun individu

Siap untuk melakukan perjalanan Dinas

Tugas dan Tanggung Jawab :

Melakukan analisa pasar untuk program marketing serta dapat mengetahui kebutuhan pelanggan

Melakukan analisa dari hasil penjualan yang telah berjalan maupun yang akan berjalan

Membuat strategi marketing jangka panjang maupun jangka pendek

Membuat analisa dan strategi serta penerapan untuk meningkatkan penjualan

Sudah terbiasa dalam proses Tender di Oil n Gas / Mining

Mampu mengindentifikasikan lingkungan bisnis dan elemen pemasaran perusahaan

Melakukan koordinasi merketing program kepada semua pihak

Membuat laporan harian/mingguan/bulanan

3. Buyer Project

Kualifikasi :

Pendidikan Minimal Diploma di Teknik (Elektro), Teknik (Fabrikasi), Teknik (Industri), Teknik (Mekanikal), Teknik Sipil atau setara.

Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang yang sesuai untuk posisi ini.

Memiliki kemampuan komunikasi, negoisasi dan kerjasama yang baik

Berjiwa pekerja keras dan jujur

MS Office, terutama MS Power Point, MS Excel, MS Project dan MS Word

Bersedia untuk keluar kota ataupun di tempatkan di Project

Tugas dan Tanggung Jawab :

Melakukan proses permintaan pengadaan barang dan/atau jasa (procurement) melalui proses pemilihan mitra kerja (vendor), administrasi procurement serta memastikan pengadaan barang dan/atau jasa sesuai dengan spesifikasi, tepat waktu, tepat jumlah, dan tepat anggaran

Dalam fungsinya, jabatan ini akan berkoordinasi dengan fungsi fungsi lain dalam proses procurement yang harus sesuai dengan standar dan prosedur namun disesuaikan juga dengan kebutuhan pihak di Perusahaan

Melaksanakan proses procurment mulai dari proses pengiriman RfQ (Request for Quotation), negosiasi harga, pencetakan PO (Purchase Order) via sistem yang telah ditetapkan, hingga monitoring pengiriman barang ke user termasuk proses administrasi dan kelengkapan dokumentasinya sesuai dengan standar dan prosedur yang berlaku

Menerapkan kebijakan dan program HSE di fungsi kerjanya, melakukan identifikasi dan mengendalikan potensi bahaya serta berperan aktif dalam program komunikasi HSE untuk memastikan agar seluruh aktivitas yang dilaksanakan sesuai dengan kaidah dan ketentuan standar & prosedur HSE

Koordinasi dalam pelaksanaan pengadaan barang/jasa dari mulai spesifikasi sampai dengan pengiriman sesuai kebutuhan dengan tepat waktu, tepat jumlah, dan tepat anggaran.

Mengirimkan RfI (Request for Information) secara manual untuk mengawali dan membantu proses pengadaan bila dinilai vendor kurang pas, tidak ada vendor karena barang baru, atau barang memiliki spesifikasi yang khusus.

Melakukan evaluasi dokumen TOR, undangan-undangan, dan dokumen teknis lainnya untuk keperluan tender bila dinilai barang yang diminta memiliki spesifikasi khusus atau harga di atas 100 juta hingga penunjukan pemenang tender

Mengevaluasi dan membuat administrasi barang reject dari user termasuk berita acara dari user untuk mengembalikan barang ke vendor

Melakukan administrasi dan dokumentasi terkait lainnya untuk kebutuhan Procurement

Koordinasi pembayaran dan dokumentasi pelaporan yang dibutuhkan untuk pencatatan keuangan.

4. Supervisor Electrical Instrument (Sumatera Selatan)

Kualifikasi :

Minimal Pendidikan D3 Teknik Elektro

Terbiasa dan paham tentang elektrikal dan instrumen

Jujur, Teliti, Bertanggung Jawab, Disiplin, Bekerja Keras dan Mampu bekerja dibawah tekanan

Bersedia bekerja di site

Tanggung Jawab :

Mengelola dan melakukan kegiatan perawatan, perbaikan, dan pengembangan sistem kerja alat-alat operasi agar peralatan tersebut dapat berfungsi dengan lancar sehingga operasi proyek dapat berjalan sesuai dengan prosedur dan instruksi yang berlaku serta mencapai target perusahaan

Bertanggung jawab terkait perbaikan dan perawatan alat-alat operasi, yang melingkupi:

Preventive maintenance, atau kegiatan pengecekan kondisi dan pemeliharaan terhadap peralatan dengan memperhatikan masa berlaku peralatan tersebut untuk meminimalisir terjadinya kerusakan/ketidakberfungsian alat saat operasi.

Predictive Maintenance, mengelola proses inspeksi, perbaikan dan pearawatan di lapangan secara berkala.

Corrective maintenance, atau kegiatan perbaikan atau penggantian alat yang mengalami kerusakan.

Inovation, atau kegiatan pengembangan alat atau teknologi baru yang mampu meningkatkan produktivitas operasi.

Relationship Management Development Program (RMDP) Batch 1

Qualifications :

Willing to dedicate & perform in one of The Govermental Institution

Indonesian S1/S2 graduates from reputable universities, with minimum IPK 3,00 out of 4,00

Maximum age for selection:

Not more than 25 years old for Graduates (S1), on December 31, 2021

Not more than 27 years old for Postgraduates (S2), on December 31, 2021

Minimum TOEFL score is 550 or minimum IELTS score is 6 or minimum TOEIC score is 605 (basic working proficiency)

Active in organization in camus/outside campus

Have the ability such as critical thinking, problem solving, good in communications, teamwork, collaboration while able to work independently to meet jobs targets

Will be assigned to our Head Quarter and Branches

Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar

Lowongan Kerja 2021 Lowongan Kerja D3 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja D3 Medan April 2021 di PT Jui Shin Indonesia (Semen Garuda)

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2021 - Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari PT Jui Shin Indonesia (Garuda Tile).

Jui Shin Indonesia adalah Perusahaan manufakturing . saat ini kami kami sedang membangunan Pabrik semen dengan kapasitas besar. berdiri diareal 254 Hektar. direncanakan akan mulai berproduksi maret 2013.

Dengan tingginya kebutuhan semen dalam negeri yang diprediksi pada tahun 2013 mencapai 65.857 ton (Pusat pembinaan sumber daya investasi) , kami sambut dengan membangun mega proyek pabrik semen dengan kapasitas 1 juta ton per tahun , kami mengundang sekaligus menantang para profesional muda untuk menggali potensi diri di PT. Jui Shin Indonesia. Bergabung bersama kami dengan group besar Kami sebagai bagian team yang solid.

Terus membangun sebagai komitmen kami. Saat ini, Jui Shin Indonesia (Semen Garuda) membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai :

Kepala Gudang

Kualifikasi:

Pria
Berusia maksimal 40 tahun
Berpendidikan minimal D3 (semua jurusan)
Berpengalaman dibidang yang sama minimal 3 tahun
Mampu mengoperasional Ms Office
Berdomisili di Kota Medan

Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

recruitment@garudaceramic.com

Dengan subject: Posisi Yang Dilamar

Lowongan Kerja 2021 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja Medan November 2021 di PT Anugerah Karya Prima (AKP)

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2021 - Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Medan dari PT Anugerah Karya Prima. PT Anugrah Karya Prima merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang distribusi berbagai jenis minuman. AKP tengah membutuhkan tenaga kerja baru yang nantinya akan ditempatkan sebagai:

1. MT Sales Supervisor

2. MT Supervisor Operasional

Kualifikasi :

S1 Semua Jurusan (1)
S1 Accounting (2)
IPK Min.3.00 (1,2)
Usia Maks 28 tahun (1,2)
Diutamakan bisa Berbahasa Hokkien
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Sumatera (1,2)

Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar

Atau kirim email ke: Recruitmentakp.div4@gmail.com

Lowongan Kerja 2020 Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja S1 Segala Jurusan di PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group) Medan Oktober 2020

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2020 - Percaya diri dan mandiri. Dilandasi motivasi yang kuat, kita akan merasa yakin bahwa kita sudah membekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang cukup untuk mengantarkan hidup kita menuju kesuksesan. Kita harus siap untuk menghadapi tantangan secara individu, baik yang tingkat kesulitannya rendah maupun tinggi. Ketika kita menghadapi kegagalan, kita harus bertanggung jawab, tidak boleh menyalahkan orang lain, dan menjadikannya sebagai pengalaman sekaligus pelajaran untuk terus melangkah ke depan. Bangkitkan lagi motivasi diri dan jangan tengok ke belakang karena kesuksesan adanya di depan, bukan di belakang. Begitu juga ketika melihat orang lain lebih baik dari kita, bukan iri hati dan minder yang muncul dalam diri tetapi mereka harus dijadikan acuan dan motivasi untuk membawa diri kita ke arah yang lebih baik. Katakan saya pasti bisa dan menang, bukannya saya tidak bisa dan pasti kalah!

Tidak semua orang mampu membangun impian karena ada tiga tipe manusia dalam kehidupan ini yang pertama orang yang takut membangun impian karena selalu dibayangi dengan kenyataan hidup, kepahitan, kemiskinan, kebodohan, nasib buruk dan kenyataan hidup lain yang kurang menyenangkan. Kedua orang yang suka dengan impian tapi mereka tidak merealisasikan dalam kehidupanya. Mereka hanya bisa berkhayal seandainya aku jadi orang kaya, andai aku punya rumah mewah, ada kolam renangnya, lengkap dengan perabotan rumah yang mewah, tapi setiap hari kerjanya hanya bermalas-malasan, kalau kerja selalu terlambat datang, jika ditegur atasan selalu banyak alasan. Kedua tipe manusia diatas tidak akan berubah hidupnya kalau mereka tidak mau merubah sikapnya. Tipe orang yang ketiga adalah orang yang senang dengan impian-impian yang besar dan mau memperjuangkanya dalam hidup. Mereka selalu optimis dalam hidup, dan selalu membuat rencana-rencana yang matang dalam setiap tindakan dan selalu memperhitungkan keuntungan dan resiko yang akan mereka dapatkan ketika mengambil sebuah keputusan. Kalau dilihat dari tipe tersebut kita masuk dalam tipe manusia yang mana. Kalau kita masuk dalam tipe manusia pertama dan kedua cobalah rubah sikap dan cara pandang terhadap kehidupan dan masa depan, yakinkan dalam diri kita bahwa kita bisa melakukanya. Kalau orang lain bisa kita juga pasti bisa. Jika kita masuk dalam tipe manusia ketiga bangunlah impian, rencanakan lebih matang lagi dan tetaplah dalam impian kita dan jangan berhenti sebelum kita dapat mencapai impian yang diinginkan. Jangan takut bermimpi karena tidak ada orang yang bermimpi setelah bangun harus membayar dengan uang cash tapi kita bisa membayarnya dengan cara mencicil dengan kerja keras, kucuran keringat dan air mata untuk mewujudkan segala impian kita itu.

Jika kamu sudah mengetahui beberapa hal ini, tentu akan menjadi nilai lebih untukmu. Baik HRD atau calon user juga akan terkesan denganmu.

Manusia suatu saat pasti akan merasakan yang namanya jenuh dan bosan, apalagi jika melakukan suatu hal yang sama terus-menerus dalam waktu yang lumayan lama. Sama juga halnya dengan melamar pekerjaan. Sebulan sampai 3 bulan mungkin kamu masih baik-baik saja. Tapi coba deh kalau udah setahun bahkan lebih kayak si Andra.

Rasa bosan itu harus kamu lawan. Salah satu caranya mungkin dengan memberi jeda waktu pada diri sendiri. Misalnya saja, kalau kamu sudah terus-menerus melamar pekerjaan, interview dan tes sana-sini selama 3 bulan berturut-turut, coba ambil waktu istirahat sejenak.

Stop dulu kegiatan melamar kerjaan dan review deh perusahaan dan posisi apa saja yang sudah kamu coba selama seminggu. Sambil mengistirahatkan pikiran dan tenaga kamu juga. Termasuk istirahatin dompet.

Ketika gaji yang ditawarkan tidak sesuai ekspektasi. Ini juga jadi tantangan dan dilema sendiri. Punya gelar sarjana tak selalu jadi jaminan kita bakal bisa langsung dapat gaji besar. Malah terkadang gaji yang kita dapatkan di bawah UMK. Kita perlu membuat pertimbangan matang sebelum menerima pekerjaan dengan gaji yang terlalu rendah. Jika memungkinkan, kita perlu melakukan negosiasi gaji agar jerih payah kita tidak disalahgunakan.

Selain itu, Praktik mencari pekerjaan dengan bantuan orang dalam masih sering terjadi. Di saat kita tengah susah payah mencari pekerjaan, bisa jadi ada teman kita yang lain yang bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah karena bantuan orang dalam. Kenyataan ini memang menyakitkan. Tapi yakin saja, selama kita bisa mendapatkan pekerjaan dengan cara yang jujur, maka rezeki yang akan kita dapatkan juga akan memberi berkah tersendiri.

Kaum milenial adalah pribadi dengan usia produktif yang mana berkelahiran sebelum tahun 2000 (1981-1994) dan merupakan konsumen yang mendominasi pasar pada saat ini. Kaum milenial atau yang juga dikenal dengan sebutan generasi Y adalah kaum yang paling merasakan sulitnya mencari pekerjaan dan meningkatkan kesejahteraan hidup. Uniknya kaum milenial menurut riset adalah kaum yang paling berpendidikan.

Tak hanya semangat dan kerja keras saja yang dibutuhkan keberadaannya, kamu juga butuh keuletan supaya bisa sukses di dunia kerja. Segenggam keuletan yang dipunya lebih berharga daripada selembar ijazah sarjana. Sifat ulet bisa membuatmu terus mencari inovasi serta solusi ketika kamu dihimpit oleh berbagai permasalahan. Keuletan jugalah yang pada akhirnya mampu mengantarkanmu ke gerbang kesuksesan nantinya.

Seringkali gelar sarjana yang berada di belakang nama membuat kita lupa. Memang untuk mendapatkannya kita membutuhkan perjuangan mati-matian selama kurang lebih 4 tahun. Bangun pagi demi kuliah pagi, begadang mengerjakan tugas, belum lagi ketika harus jatuh bangun bergulat dengan skripsi. Terkadang hal inilah yang dijadikan alasan untuk berjumawa terhadap gelar yang sudah tersemat di belakang nama.

Karir yang sukses adalah cita-cita semua orang. Dengan karir yang sukses, fisik, psikis, dan sosial akan jauh lebih sehat karena semua kebutuhan dan keinginan bisa terpenuhi. Tahta tinggi, harta berlimpah, selalu cukup uang untuk membeli barang mewah, makan enak di restoran dan hotel bintang lima, naik pesawat dengan kursi kelas utama berkeliling dunia, betapa bahagianya hidup sebagai orang kaya dengan karir yang sukses. Untuk bisa ke sana, kita harus tahu kunci sukses meniti karir dan sebelumnya kita harus memahami definisi yang benar tentang karir yang sukses.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group).

Perusahaan ini sejak tahun 1985 memulai operasinya dalam bidang distribusi. Berkat hasil dari kerja keras dan terus menjaga komitmen agar dapat selalu memberikan yang terbaik, Arta Boga Cemerlang mendapatkan pengakuan sebagai perusahaan distributor terbaik di Indonesia.

Beberapa penghargaan yang didapat seperti The Best Food and Distributor telah berhasil diraih setiap tahunnya pada Corporate Image Award IMAC (Indonesia Most Admired Company).

Arta Boga Cemerlang mempercayai trustworthiness adalah hal yang sangat penting, Oleh karena mengutamakan profesionalisme, ketepatan waktu dalam pengiriman dan wilayah jangkauan yang luas, Arta Boga Cemerlang menjadi distributor tunggal OT, dan berhasil membawa produk OT kepada konsumen yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Arta Boga Cemerlang memiliki jaringan distribusi dan logistik yang kuat, baik di kota besar maupun kota kecil di seluruh Indonesia, dan berpengalaman dalam memasarkan beragam kategori produk mulai dari produk-produk dengan siklus hidup pendek yang membutuhkan pengawasan rumit sampai ke produk-produk inovatif yang membutuhkan proses penanganan khusus. Dengan armada yang lengkap, tim distribusi Arta Boga Cemerlang, terbagi dalam tiga divisi pemasaran, yaitu divisi Food & Confectionaries (FC) yang menjual produk makanan, divisi Personal Care (PC) yang menjual produk non makanan dan divisi Sweet Water Plus (SW+) yang menjual produk minuman, Arta Boga Cemerlang terus memperkuat jaringan di pasar tradisional dan pasar modern seperti supermarket, minimarket dan hypermarket.

Jumlah cabang Arta Boga Cemerlang semakin berkembang seiring dengan perkembangan bisnis OT. Memperdalam penetrasi hingga ke daerah-daerah terpencil, mempermudah Arta Boga Cemerlang melayani di setiap wilayah dengan waktu yang maksimal.

Arta Boga Cemerlang membutuhkan tenaga kerja baru untuk mengisi posisi sebagai Sales Supervisor Trainee dengan syarat di bawah ini:

Berjenis kelamin Pria
Lulusan pendidikan min. S1 segala jurusan dengan IPK min. 3.00
Berpengalaman dan fresh graduated dipersilakan melamar
Mampu berbahasa Hokkian merupakan nilai plus
Memiliki SIM A atau SIM C

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Tahun 2020 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

PT Arta Boga Cemerlang (Orang Tua Group)

Jln. T. AMir Hamzah No. 45 Medan

Atau email: recruitment.sumut@artaboga.com

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja 2020 Lowongan Kerja BUMN Lowongan Kerja Medan Lowongan Kerja S1

Lowongan Kerja BUMN Medan Oktober 2020 di PT Indah Karya (Persero) Tbk

Myjob 9/29/2020

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2020 - Jangan biarkan keadaan menguasai Anda. Mood atau suasana hati yang sedang tidak baik memang bisa membuat Anda hilang semangat untuk melakukan suatu kegiatan. Anda sering kali merasa kewalahan dan tidak sanggup lagi melanjutkan perjalanan pencarian pekerjaan. Meskipun Anda sedang dilanda kegalauan luar biasa, namun satu-satunya yang memegang kendali atas diri Anda adalah Anda sendiri. Anda yang bisa membuat keadaan suram menjadi kembali ceria. Usahakan untuk mengontrol mood Anda dan tersenyum kembali. Jangan biarkan keadaan yang kurang baik mempengaruhi Anda dan kembali bersemangat dalam mencari pekerjaan. Jangan memperbesar masalah. Setiap orang mempunyai masalah masing-masing. Besar atau kecil masalah semuanya tergantung pada yang menjalani. Bila saat ini Anda sedang mempunyai masalah, usahakan untuk tidak memperkeruh keadaan. Pikirkan berbagai cara untuk membuat masalah besar menjadi mudah untuk diselesaikan. Anggap saja bila kesulitan dan masalah Anda saat ini adalah langkah untuk mendewasakan Anda.

Dalam meniti karier, ada masa di mana Anda akan dihujani kegagalan secara bertubi-tubi. Kegagalan yang terjadi mungkin bersumber dari orang lain atau mungkin dari diri sendiri. Tapi, jangan pernah menyalahkan siapa pun atas kegagalan yang sudah terjadi.

Stop blaming anyone! Itulah yang harus dilakukan. Belajarlah untuk menatap ke depan dan lanjutkan apa yang sudah Anda mulai. Jika terjadi kegagalan, berarti ada hal yang harus diubah, hingga akhirnya sebuah kegagalan berubah menjadi sebuah kesuksesan.

Di Saat Anda Terpaku dengan Kekurangan – kekurangan Anda, maka Sesungguhnya Anda Telah Lupa Mengoptimalkan Kelebihan – kelebihan yang Tuhan Titipkan pada Anda. Kata kata motivasi sukses ini mengingatkan kita untuk mengenal diri sendiri. Untuk sukses, Anda harus bisa memahami diri sendiri, entah itu yang menyangkut tentang kekurangan dan kelebihan diri. Jangan biarkan segala kekurangan yang anda miliki justru menjadi beban pikiran sehingga anda lupa memahami kelebihan anda yang seharusnya bisa dimaksimalkan lagi. Untuk Sukses, Anda Hanya Butuh Tiga Hal: Tetapkan Prinsip, Tentukan Pilihan, dan Buat Perubahan. Sukses adalah sesuatu yang sederhana. Anda Hanya perlu menetapkan tujuan dan prinsip anda, kemudian menentukan pilihan jalan yang harus anda ambil, dan melakukan perubahan diri untuk menggapai tujuan anda.

Di era digital ini, semakin banyak perekrut yang mencari dan mengintip akun media sosial kandidat. Pasalnya, media sosial juga dipercaya dapat menjadi perwakilan karakter seseorang. Nah, agar dapat membuat HRD terkesan, cobalah untuk mempercantik profil media sosial milikmu, termasuk LinkedIn.

Selain memerhatikan foto, ingatlah juga untuk mencantumkan pencapaianmu selama ini, dan detail job description. Dengan begini, selain dapat mengira karaktermu, mereka juga memiliki gambaran kemampuan yang kamu miliki.Pendidikan adalah jendela menuju kehidupan yang lebih sejahtera. Dengan pendidikan yang bagus, Anda mungkin akan mendapatkan pekerjaan dengan gaji tinggi, memiliki properti sendiri, berbisnis dan lain sebagainya.

Menggabungkan hal ini dengan tingginya harga pendidikan serta rendahnya tingkat suku bunga pinjaman, banyak yang menempuh pendidikan mereka dengan cara mengajukan kredit.

Kredit ini mereka ajukan dengan persepsi bahwa setelah menempuh pendidikan tersebut, mereka akan mendapatkan pekerjaan dengan gaji tinggi dan akan mampu membayar kembali utang tersebut.

Tetapi, yang tidak mereka sadari adalah selama mereka menempuh pendidikan tersebut, tingkat pengangguran meningkat, pendapatan berkurang dan biaya hidup semakin tinggi. Utang tersebut juga digunakan untuk membeli barang-barang konsumtif yang murah seperti smartphone, televisi dan gadget.

Walaupun studi menyimpulkan bahwa generasi milenial merupakan generasi dengan optimisme yang paling tinggi, kenyataannya generasi ini mempunyai tingkat stres tertinggi dibandingkan generasi setelah atau sebelumnya. Dengan persepsi yang keliru tersebut, mereka akan lebih sulit mencari pekerjaan karena status kredit mereka yang kurang baik. Tingkat kesejahteraan mereka pun menurun karena beban utang yang berlebihan.

Setiap orang pasti menginginkan kesuksesan dalam karir. Dengan sukses, artinya kita bersyukur atas pekerjaan dan karir yang kita peroleh. Tapi ngomong-ngomong, apa itu sukses dalam karir?

Menurut sebuah artikel yang dipublikasikan Forbes (Maret 2017), kesuksesan dalam karir bisa juga disebut trifecta career, yakni suatu titik di mana seorang karyawan bisa mencapai tiga kondisi: karir yang sesuai dengan passion, mendatangkan penghasilan yang menarik, serta berdampak pada dunia. Suatu target yang cukup tinggi, namun bukan tak mungkin dicapai, bukan?

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Indah Karya (Persero).

PT Indah Karya (Persero) adalah salah satu Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang pada awalnya bergerak di bidang Konstruksi dan Manajemen. Didirikan pada tanggal 29 Maret 1961, PT Indah Karya berkantor pusat di Bandung dengan cabang yang tersebar di kota-kota besar di Indonesia.

PT Indah Karya didirikan dengan tujuan melaksanakan program pemerintah dalam pembangunan ekonomi nasional dengan lapangan usaha Survey, Investigasi, Studi Perencanaan/ Planning, Perencanaan Teknis/ Design, serta Manajemen dan Pengawasan Pekerjaan Konstruksi, Penyediaan Tenaga Ahli, serta Kegiatan Konsultasi.

Pada tahun 2000, PT Indah Karya mendirikan unit usaha IKRCS yang bergerak di bidang sertifikasi Sistem Manajemen ISO 9001, ISO 14001, dan OHSAS 18001.

Sejak awal tahun 2014, PT Indah Karya mengembangkan usahanya disektor properti dan industri. Sektor properti dimulai dengan pembangunan Bellazona Golf Apartement di Bandung sementara pada sektor industri, PT Indah Karya membangun pabrik plywood di Bondowoso, dengan orientasi ekspor.

Indah Karya (Persero) Tbk membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Assistance Manajer Sertifikasi (AMS)

Persyaratan:

Pria dan Wanita
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Pengalaman Kerja 10 tahun di bidang Sistem Manajemen (Mutu/Lingkungan/Kesehatan dan Keselamatan Kerja/Anti Penyuapan/lainnya)
Memahami implementasi standard ISO 17021, ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001, ISO 37001, dan atau lainnya
Familiar berinteraksi dengan badan akreditasi
Berorientasi target dan siap bekerja di bawah tekanan
Mampu bekerja secara tim maupun individu

2. Assistance Internal Auditor (AIA)

Persyaratan:

Pria dan Wanita

Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Akreditasi perguruan tinggi grade A dan akreditasi jurusan minimal B
Memiliki pengalaman dibidang yang sama minimal 10 tahun
Memiliki Sertifikat QIA, memahami GCG, Paham Code Of Conduct, Internal Audit Charter, Whistleblowing System, memahami Manajemen resiko dan Manajemen Perubahan, Mengerti Perundang-undangan, mampu berkoordinasi baik secara internal maupun eksternal, memahami Analisa Keuangan, memiliki sertifikat Fraud & Forensic Auditor, menyusun dan melaporkan pengawasan Audit
Lebih diutamakan Manajer Khusus dalam bidang Keuangan-Audit Pajak/setara
Jujur, teliti dan cepat dalam bekerja
Bermotivasi tinggi dan bertanggung jawab

Persyaratan Lamar: