Januari 2022 - Lowongan Kerja Medan SMA D3 S1 Tahun 2024
News Update
Loading...

Senin, 31 Januari 2022

Lowongan Kerja SMA SMK Medan Februari 2022 di PT Mitra Utama Madani (MUM)

 karirmedan.com- Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2022 dari PT. Mitra Utama Madani (MUM). PT. Mitra Utama Madani (PT. MUM) didirikan oleh Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani dalam rangka memenuhi kebutuhan akan tenaga kerja PNM Group, dengan tujuan agar pengelolaan tenaga kerja Outsourcing lebih fokus dan optimal, tidak bercampur dengan kegiatan koperasi lainnya. Corporate Action I, PT. PNM (Persero) menunjuk PT. TVS untuk mengambil alih sebagian kepemilikan saham PT. MUM dari Koperasi Karyawan (Kopkar) Madani. Tahun 2009 - 2013 Menjadi afiliasi (anak perusahaan) dari PT. PNM Techno Ventura Syariah dan Kopkar Madani (TVS 70% saham, Kopkar Madani 30% saham).

MUM membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:

1. Account Officer (AO)

2. Finance Administration Officer (FAO)



Kualifikasi:

  • Wanita
  • Berusia maks. 25 tahun
  • Lulusan pendidikan min. SMA/SMK
  • Belum menikah
  • Memiliki E-KTP
  • Mampu mengendarai sepeda motor
  • Tidak sedang kuliah


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

WA 0895613292538 (Reza) Format: Kandidat (AO/FAO)_Nama Lengkap_TTL_Jenis Kelamin_NO KK_Status Pernikahan_Pendidikan_Alamat_NO WA

Lowongan Kerja D3 S1 Medan Februari 2022 di PT Valbury Indonesia

 karirmedan.com- Lowongan Kerja Medan Februari 2022 -  Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2022 dari PT Valbury Indonesia. PT Valbury Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa keuangan yang bekerja sama dengan BUMN di bawah naungan Kementerian Perdagangan Republik Indonesia, membutuhkan professional yang handal dan inovatif untuk mengisi jabatan sebagai :

1. Executive Secretary

2. HRD Manager & Recruitment Specialist

3. Management Trainee

4. Data Entry

5. Digital Marketing

6. Personal Assistant


Kualifikasi:




Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

hrd.medan@valbury.com

Lowongan Kerja D3 S1 di PT Samera Group Medan Februari 2022

karirmedan.com- Lowongan Kerja Medan Februari 2022 -  Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2022 dari PT Samera Propertindo.

Samera Propertindo didirikan sejak November 1993 oleh Adi Ming E dengan nama PT Propertindo, sebuah perusahaan yang memfokuskan aktifitas usahanya dalam pengembangan properti. Seiring dengan berkembangannya bisnis, pada tahun 2018 PT Propertindo mengganti nama menjadi Samera Propertindo.

Samera membuka rekrutmen sebagai:

1. Project Manager

2. Pengawas Lapangan/Pelaksana Lapangan

3. Surveyor

4. Logistik

5. Customer Service

6. HRD


Kualifikasi:



Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

Samera Group

Jln. Titi Papan (Komplek Tivoli) No. 7 E 

Sei Sikambing D Medan

Atau email: samera.hrd@gmail.com cantumkan posisi yang dilamar di subject email  

Jumat, 28 Januari 2022

Lowongan Kerja ALTR Creative Medan Februari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 -  Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja dari ALTR Creative| Technology. ALTR merupakan sebuah perusahaan yang menyediakan jasa pembuatan digital branding website.

ALTR membuka rekrutmen sebagai:



Graphic Designer

  • Berusia maks. 25 tahun
  • Berdomisili Medan
  • Kreatif dan inovatif
  • Komunikatif dan mampu bekerja sama dengan tim
  • Menguasai software PS/AI/ID
  • Lulusan D3/S1 Graphic Design


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran berserta portfolio Anda ke:

career@altrxaltr.com subject Graphic Designer

Lowongan Kerja S1 di Pusat Olimpiade Sains Indonesia (POSI) Medan Februari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Medan dari POSI. POSI adalah perusahaan start-up education platform berskala nasional yang bertujuan menciptakan 1 juta masyarakat berperestasi. Saat ini, POSI membuka rekrutmen sebagai:



1. Supervisor Sales

2. Supervisor Marketing


Kualifikasi

Pria atau Wanita

Berusia maks. 32 tahun

Tidak merokok

Lulusan pendidikan min. S1 segala jurusan

Memahami dunia sales dan marketing

Berpengalaman di bidang yang sama

Mengetahui perkembangan dunia pendidikan

Proaktif, komuniaktif, dan problem solver

Memiliki kendaraan pribadi


Benefits

Gaji pokok

Tunjangan tetap

Bonus/Insentif

Pelatihan

Gratis makan siang

Lingkungan kerja yang menyenangkan


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar atau antar langsung ke:

Jl. Eka Surya No. 49 Medan Johor

Kamis, 27 Januari 2022

Lowongan Kerja D3 di Hotel Alam By Cordela Medan Februari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - Saat ini kami akan membagikan info Lowongan Kerja dari Cordela Hotel Medan. Cordela Hotel Medan adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang perhotelan yang sangat berkembang di Kota Medan. Saat ini Cordela Hotel Medan sedang membuka lowongan kerja untuk posisi sebagai :



IT Support

  • Pria atau Wanita
  • Berusia maks. 35 tahun
  • Lulusan pendidikan min. 2 tahun di bidang yang sama
  • Lulusan pendidikan  min. D3
  • Memiliki kepribadian yang baik
  • Mampu mencapai target
  • Mampu berpresentase dan komunikatif
  • Familiar dengan VHP (Visual Hotell Program) menjadi nilai tambah


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

Jl. AR Hakim No. 169 Medan

Atau email: alamhotel.hrd@gmail.com cc: alamhotel.hm@cordela-hotels.com subject IT Support-AHMC paling lambat 15 Februari 2022.

Lowongan Kerja Part Time di Chigo (Kopi Kenangan Group) Medan Februari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - Chigo memiliki dua makna, yaitu 'Chicken on the Go' dan Chi yang berarti 'tujuh' dan Go yang berarti 'lima' dalam bahasa Hokkien – melambangkan 7 variasi saus dan 5 variasi sambal yang ditawarkan sebagai pendamping ayam goreng Chigo. Ayam goreng merupakan salah satu makanan favorit masyarakat Indonesia.

Chigo membuka rekrutmen sebagai:



Crew Part Time

  • Mahasiswa perhotelan, pariwisata minimal semester 3
  • Mampu bekerja min. 2 hari dalam seminggu, 4 jam sehari
  • Bersedia bekerja di akhir pekan dan hari libur
  • Komunikatif


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

recruitment@kopikenangan.com subject Crew Part Time_Medan

Lowongan Kerja Medan Februari 2022 di PP London Sumatra (Lonsum)

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - PP London Sumatra Indonesia atau PT Perusahaan Perkebunan London Sumatra Indonesia Tbk (LSIP) atau sering disingkat menjadi Lonsum (London Sumatra) merupakan perusahaan yang bergerak di industri perkebunan kelapa sawit dan karet. Produk utamanya adalah minyak sawit mentah dan karet serta sejumlah kecil kakao, teh dan biji-bijian.

Lonsum membuka rekrutmen sebagai:



1. Power Supply Opr (PSO)

2. Agronomy Grading Team (AGT)

3. Loading Ramp (LRO)

4. Tresher Opr (TSo)

5. Empty Bunch Press Opr (EBP_


Kualifikasi:

Lulusan pendidikan min.SMA SMK

Pria berusia maks. 30 tahun

Berpengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama

Mampu calistung dengan baik

Tidak pernah terlibat kasus kejahatan

Sehat jasmani dan rohani dan berkelakuan baik

Jujur dan disiplin


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

PT PP London Sumatra Indonesia Tbk

Jl. Jend A Yani No 2 Medan

Atau email: Suhendri.Hendri@londonsumatra.com dan Endah.Susanny@londonsumatra.com paling lambat 27 Januari 2022.

Rabu, 26 Januari 2022

Lowongan Kerja S1 Medan Februari 2022 di PT Orang Tua Group Tbk

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - PT. Ultra Pirma Abadi berdiri pada tahun 1976. PT Ultra Prima Abadi merupakan unit bisnis pertama dari OT dalam kategori produk-produk konsumen. Selama bertahun-tahun PT Ultra Prima Abadi dikenal sebagai produsen dari sejumlah merek ternama dan pemimpin pasar di Indonesia, seperti Formula, Tango, Kiranti, MintZ, Blaster, Oops, Fullo dan Klop. Chizmill, Jagak, Walut adalah merek-merek terbaru dari PT Ultra Prima Abadi.

OT membuka rekrutmen sebagai:

MANAGEMENT TRAINEE (MT) MANUFAKTUR



Requirements:

  • Candidate possess at least a Bachelor’s Degree in
  • Industrial Engineering
  • Mechanical Engineering
  • Electrical Engineering
  • Chemical Engineering
  • Mechatronics Engineering
  • Manufacturing Engineering
  • or equivalent
  • Minimum GPA 3,00
  • Willing to be sited all over Indonesia


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Lowongan Kerja BUMN di PT Virama Karya (Persero) Tbk Medan Februari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - PT Virama Karya (Persero) adalah perusahaan konsultan yang punya spesialisasi dalam bidang pelayanan jasa teknik dan manajemen bidang transportasi jalan dan jembatan serta bidang teknik sipil lainnya.

Virama Karya membuka rekrutmen sebagai:



1. Staf Teknik (Kode Posisi : ST)

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil (minimal IPK 3,00)

Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang : Jalan & Jembatan / SDA / Bangunan & Gedung

Memahami proses teknis pada perusahaan bidang Jasa Konsultansi Konstruksi

Penempatan di kantor Cabang Sumatera (Medan)

Diutamakan Pria


2. Staf Operasional (Kode Posisi : OPS)

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan (minimal IPK 3,00)

Pengalaman minimal 1 tahun kerja

Penempatan di kantor Cabang Sumatera (Medan)


3. Staf Akuntansi & Keuangan (Kode Posisi : AK)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Ekonomi / Akuntansi (minimal IPK 3,00)

Pengalaman minimal 1 tahun / Fresh Graduate dipersilahkan melamar

Menguasai program Microsoft Office dan Accounting

Mampu menyusun Laporan Laba Rugi dan Neraca Laporan Keuangan

Penempatan di kantor Cabang Sumatera (Medan)


4. Project Engineer (Kode Posisi : PE)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 12 (dua belas) tahun

Memiliki SKA Ahli Utama Teknik Jalan & SKA Ahli Madya Manajemen Proyek/ Konstruksi


5. Ahli Quality Assurance & Quality Control (Kode Posisi : AQA)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 10 (sepuluh) tahun

Memiliki SKA Ahli Utama Teknik Jalan & SKA Ahli Madya Manajemen Proyek/ Konstruksi


6. Ahli Manajemen Proyek (Kode Posisi : AMP)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 10 (sepuluh) tahun

Memiliki SKA Ahli Madya IAMPI


7. Quality Engineer (Ahli Material & Mutu) (Kode Posisi : QE)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 10 (sepuluh) tahun

Memiliki SKA Ahli Utama Teknik Jalan & SKA Ahli Madya Teknik Jalan


8. Quality Engineer (Kode Posisi : QE)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 10 (sepuluh) tahun

Memiliki SKA Ahli Utama Teknik Jalan & SKA Ahli Madya Jembatan


9. HSE Specialist (Kode Posisi : HSE)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 9 (sembilan) tahun

Memiliki SKA Ahli Madya K3 Konstruksi & SKA Ahli Lingkungan


10. Geodetic Engineer (Kode Posisi : GE)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 9 (sembilan) tahun

Memiliki SKA Ahli Madya Geodesi


11. Highway/ Drainage/Miscelaneous Engineer (Kode Posisi : HDME)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 9 (sembilan) tahun

Memiliki SKA Ahli Madya Teknik Jalan


12. Structure / Bridge Engineer (Kode Posisi : SBE)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 9 (sembilan) tahun

Memiliki SKA Ahli Madya Teknik Jembatan & SKA Ahli Madya Struktur


13. Geoteknik Engineer (Kode Posisi : GTE)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 9 (sembilan) tahun

Memiliki SKA Ahli Madya Geoteknik


14. Document Specialist (Kode Posisi : DS)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 9 (sembilan) tahun

Memiliki Sertifikat Pengadaan Barang dan Jasa


15. Chief Inspector Engineer for Highway (Kode Posisi : CIEH)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 9 (sembilan) tahun

Memiliki SKA Ahli Madya Teknik Jalan


16. Chief Inspector Engineer for Structure (Kode Posisi : CIES)

Persyaratan :

Pendidikan Minimal S1 Teknik Sipil

Pengamalan minimal 9 (sembilan) tahun

Memiliki SKA Ahli Madya Teknik Jembatan


Persyaratan Umum :

Pria / Wanita

Memiliki pemahaman yang baik pada ruang lingkup sesuai posisi yang diinginkan

Mampu berkomunikasi dengan baik

Mampu bekerja di bawah tekanan

Mampu bekerja sebagai tim

Lulusan Universitas (PTN/PTS) Minimal Akreditasi B


Berkas Lamaran :

Curriculum Vitae (CV)

NPWP

Ijazah

SKA

KTP (yang masih berlaku)

Kartu Keluarga (KK)

Sertifikat/Referensi Kerja


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar

Lowongan Kerja Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) Februari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara (KPPN) adalah kuasa bendahara umum negara untuk menyalurkan dana dari kas negara ke beberapa satuan kerja di bawah kemeterian/lembaga lain ataupun di bawah  kemeterian keuangan sendiri. Secara struktural KPPN bekerja di bawah direktorat jenderal perbendaharaan kementerian keuangan, namun bertanggung jawab langsung kepada Kepala kantor wilayah. Secara umum tugas KPPN ini sangat penting, karena bertanggungjawab untuk menjadi wakil bendahara umum dalam menyalurkan dan membebankan biaya apapun yang ada di dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara.

KPPN membuka rekrutmen sebagai:

Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN)

Pramubakti



Persyaratan :

Warga negara indonesia

Berusia minimal 18 - 35 tahun pertanggal 1 februari 2022

Berkelakuan baik, jujur, dan mampu bekerja sama

Sehat jasmani dan rohani

Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai disuatu instansi, baik instansi pemerintahan maupun swasta

Tidak menjadi anggota / pengurus partai politik


Persyaratan khusus:

Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi perkantoran standar (MS Office, Browser)

Mampu mengoperasikan aplikasi design grafis (corel/ photoshop/adobe ilustrator)

Mampu mengoperasikan aplikasi pengolah video (Adobe premier / corel videostudio / aplikasi sejenis)

Memahami bahasa pemograman (HTML, PHP dan CSS)


Melampirkan :

Surat lamaran kerja

Fotocopy KTP

Fotocopy KK

Curiculum vitae

Fotocopy ijasah terakhir

Fotocopy kartu BPJS / Kartu indonesia sehat / Surat

pernyataan belum terdaftar sebagai peserta BPJS


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

KPPN Pematang Siantar 

Jalan Brigjend Rajamin Purba SH No 119 Pematang Siantar

Selasa, 25 Januari 2022

Lowongan Kerja SMK/D3 Medan Februari 2022 di RM Khas Batak Hotdaina

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 -  Berikut ini kami bagikan informasi lowongan kerja terbaru dari Rumah Makan Khas Barak Hotdaina Medan. RM Khas Batak Hotdaina merupakan salah rumah makan khas batak paling populer di kota Medan. Rumah makan ini memiliki menu terlengkap dan terlezat di antara rumah makan khas Batak lainnya.

RM Khas Batak Hotdaina ini membuka rekrutmen sebagai:



1. Service Crew

2. Waiter/Waitress

3. Kitchen Helper


Kualifikasi

  • Pria atau Wanita
  • Berusia maks.30 athun
  • Lulusan pendidikan min. SMK/D3 Tata Boga
  • Pekerja keras
  • Disiplin


Benefits

  • Gaji
  • Insentif
  • Asuransi jiwa
  • Biaya perawatan


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

expertconsultinggroup62@gmail.com

Lowongan Kerja Medan Februari 2022 di Irian Swalayan dan Department Store

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari Irian Swalayan dan Departemen Store Medan Merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang retail/penjualan yang menjual berbagai kebutuhan konsumen, seperti food, non food, fashion & peralatan rumah tangga.

Irian supermarket & Dept. Store sudah berdiri sejak tahun 1996 dan saat ini sudah memiliki tujuh cabang yang berada di beberapa wilayah di Kota Medan yakni Irian Aksara, Irian Tembung, Irian Bahagia, Irian Marelan, Irian Tanjung Morawa, Irian Tebing Tinggi dan Irian Kisaran.

Saat ini, Irian Supermarket membuka rekrutmen sebagai:

Supervisor Parkir



  • Pria
  • Berusia maks. 35 tahun
  • Lulusan D3 S1 segala jurusan
  • Mengerti sistem parkir
  • Berpengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki jiwa kepemimpinan dan pekerja keras
  • Mampu bekerja sama dengan tim


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

hrdpusatiriangroup@gmail.com

Lowongan Kerja SMA SMK di PT Kingled Indonesia Medan Februari 2022

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - PT. KINGLED INDONESIA adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang LED (Light Emitting Diode) . Perusahaan kami telah berdiri sejak tahun 2011 yang berkedudukan di Medan, Sumatera Utara.

Perusahaan kami merupakan  pemegang merek tunggal KINGLED untuk wilayah INDONESIA, dan juga bertindak sebagai distributor tunggal untuk merek KINGLED.

KINGLED merupakan produk LED (Light Emitting Diode) yang merupakan lampu masa depan yang hemat energi, efisiensi, GO GREEN,aman dan tidak mengandung MERCURY /gas mempunyai jangka waktu pemakaian yang jauh lebih lama dari lampu konvensional yang beredar di pasaran pada masa globalisasi ini.

Saat ini, Kingled Indonesia membuka loker untuk mencari tenaga kerja yang akan ditempatkan sebagai:

1. Marketing Retail

2. Staff Accounting



Kualifikasi

  • Pria berusia maks. 35 tahun (1)
  • Wanita berusia maks. 30 tahun (2)
  • Berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
  • Lulusan pendidikan min. SMA SMK (1,2) atau sedang kuliah
  • Jujur, rajin, inisiatif, cepat belajar, dan teliti
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan target
  • Memiliki SIM C dan sepeda motor sendiri (1)
  • Memahami dasar akuntansi (2)
  • Mampu mengoperasikan komputer (2)
  • Mampu berbahasa Hokkian menjadi nilai tambah (2)
  • Mampu bekerja sama dengan tim (2)


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

spv_kid_medan@yahoo.com 

Lowongan Kerja D3 S1 di RSIA Stella Maris Medan Februari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari Rumah Sakit Ibu dan Anak Stella Maris merupakan salah satu pusat pelayanan terpadu yang melayani kesehatan wanita dan anak.

Dikerjakan oleh tim berdedikasi yaitu para Dokter Spesialis Kebidanan dan Kandungan, Dokter Spesialis Anak, Neonatologis dan perawat, Stella maris menyediakan pelayanan kesehatan bermutu tinggi untuk segala hal yang berkaitan dengan masalah kesuburan, kehamilan, problem menstruasi, menopause, infeksi panggul, kanker pada wanita, dan perawatan kesehatan untuk bayi, anak, dan dewasa.

Saat ini, Rumah Sakit Ibu & Anak (RSIA) Stella Maris membuka lowongan kerja di kota Medan sebagai:



1. Sekretaris Pelayanan Medis

Lulusan pendidikan min. D3 S1 segala jurusan

Berpengalaman di bidang yang sama

Mampu mengoperasikan komputer

Komunikatif

Terbuka bagi fresh graduate


2. Staff Accounting

Lulusan pendidikan min. D3 S1 AKuntansi

Mengerti dasar-dasar akuntansi

Mampu menyusun laporan keuangan

Mampu mengoperasikan komputer

Berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama

Terbuka bagi fresh graduate


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

RSIA Stella Maris Medan

Jl. Samanhudi No. 20 Medan

Atau email: hrd@stellamarishospital.com paling lambat 10 Februari 2022

Lowongan Kerja Medan Januari 2022 di PT Wilmar Group Tbk

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - Wilmar group Merupakan group terkemuka di Asia yang bergerak dalam bidang Agribisnis & Industri terkait. Kami adalah pengolahan dan bisnis global terbesar untuk palm oil dan lauric oil. Pemilik perkebunan kelapa sawit terbesar, dan penghasil biodiesel terbesar didunia, dengan wilayah perusahaan kami berada di Indonesia, Malaysia, Uganda, Ivory Coast, dan Ghana (www.wilmar-international.com). Saat ini kami menawarkan kesempatan bagi tenaga Muda professional yang menyukai tantangan untuk bergabung bersama kami sebagai :

SPECIALIST TRAINEE – OLEOCHEMICAL



Requirements

  • Candidate must possess at least Bachelor’s Degree in Chemical Engineering
  • Max. 25 years old
  • GPA minimal 3.00
  • Able to communicate in English language (writen & oral) (A must)
  • Willing to be placed in all Wilmar operations


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

Head Office

Gedung Multivision Tower Lt. 12

Jalan Kuningan Mulia Kav. 9B Setia Budi, Jakarta Selatan

Lowongan Kerja D3 S1 Medan Februari 2022 di PT Wahana Tunas Utama (Rucika)

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - PT. Wahana Tunas Utama Rucika -sebelumnya bernama PT Wavin Tunas Utama, berdiri sejak tahun 1997 dan menjadi salah satu produsen pipa PVC terbesar di Indonesia dengan fasilitas produksi yang tersebar di berbagai belahan nusantara.

Dengan pengalaman selama lebih dari 20 tahun dalam industri perpipaan, secara konsisten telah menghasilkan dan menjual produk unggulan berbahan dasar PVC.

Wahana Tunas Utama Rucika membuka rekrutmen sebagai:



1. Delivery Planning Team Leader

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan

Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Logistic/Delivery Planning

Menguasai Ms. Excel

Berpengalaman memimpin Tim


Deskripsi Pekerjaan :

Mengelola proses pengiriman barang sesuai dengan kebutuhan konsumen

Mengelola dan memonitor aktivitas administrasi pengiriman barang

Menangani permasalahan terkait pengiriman barang

Melakukan evaluasi proses dalam bidang delivery planning untuk meningkatkan efektivitas dan efiesien proses kerja

Mengelola Tim dan melaksanakan pengembangan anggota Tim


2. Teknis Maintenance (Elektrik)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Teknik Elektro/Mekatronika (Arus Lemah)

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang maintenance elektrik (arus semah)

Mampu membaca gambar listrik & memahami sistem pneumatic

Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Familier dengan Dakar Preventative Maintenance


Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan kegiatan perbaikan/trouble shooting mesin produksi dari segi elektrik

Melakukan perawatan terhadap alat-alat kerja dan mesin

Melakukan Periodical Maintenance

Menerapkan budaya K3L dan 5R/5S


3. HR Officer

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Administrasi, Manajemen, Teknik Informatika atau setara

Minimal memiliki pengalaman kerja selama 1 tahun di bidang yang sama (Fresh graduate dipersilahkan melamar)

Terbiasa mengoperasikan Ms. Office (Excel, PowerPoint, Word)

Komunikatif, kemauan belajar tinggi


Deskripsi Pekerjaan :

Melaksanakan aktivitas operasional rekrutmen (penjadwalan, administrasi karyawan baru, onboarding karyawan baru, usb)

Melaksanakan aktivitas operasional pelatihan (persiapan pelatihan, dokumentasi, dsb)

Melakukan support aktivitas administrasi pengembangan karyawan (penjadwalan assessment, administrasi usulan mutasi/promosi)


4. Teknik Maintenance (Mekanik)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin

Berpengalaman sebagai Teknik Mekanik minimal 1 tahun (pengalaman dengan mesin injection moulding diutamakan)

Familier dengan dasar Preventative Maintenance

Mampu mengoperasikan Microsoft Office


Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan perawatan terhadap alat kerja & mesin

Melakukan perbaikan mesin dari segi mekanik sesuai dengan target waktu

Melakukan Periodical Maintenance

Menerapkan budaya K3L dan 5R/5S


5. Production Planning & Material Staff

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan

Pengalaman minimal 1 tahun di bidang PPIC

Memiliki pengetahuan terkait perencanaan produksi dan penjadwalan material

Mampu mengoperasikan Ms. Excel, Ms, PowerPoint

Memiliki kemampuan terkait inventory control


Deskripsi Pekerjaan :

Membuat perencanaan dan penjadwalan material

Memonitor ketersediaan dan level stock material


6. Production Planning Team Leader (Fitting)

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 (Semua Jurusan)

Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang PPIC (Production Planning and Inventory Control)

Familier dengang Sistem ERP

Berpengalaman dalam membuat perencanaan dan penjadwalan produksi berdasarkan forecast

Berpengalaman dalam membuat perencanaan kapasitas produksi

Memahami sistem Manajemen inventory control

Memiliki daya analisa data yang kuat


Deskripsi Pekerjaan :

Mengatur perencanaan dan penjadwalan produksi dan material

Memonitor kelancaran proses produksi sesuai dengan perencanaan

Mengontrol level inventory material dan produksi finished good

Mengelola Tim dan melaksanakan pengembangan anggota Tim


7. Production Team Leader

Kualifikasi :

D3/S1 Teknik Mesin

Minimal 2 tahun di posisi yang sama

Memiliki pemahaman terkait injection Molding di area produksi diutamakan

Melakukan pengawasan terhadap penggunaan mesin

Memilki pemahaman terkait TPM (Total Productive Maintenance)

Bersedia bekerja shift


Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan pengawasan terhadao penggunaan mesin

Melakukan analisa pada data-data produksi

Mengelola pelaksanaan Shopfloor activity (Autonomous Maintenance, SGA/QCC, Kaizen, Safety & 5R/5S)

Mengelola Tim dan melaksanakan pengembangan anggota Tim


8. Operator Produksi

Kualifikasi :

Minimal D3 Teknik Mesin

Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Operator Produksi (Industri Manufaktur)

Mampu mengoperasikan Microsoft Office

Mampu memperbaiki mesin produksi

Familier dengan dasar Autonomous Maintenance


Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan persiapan material dan mesin untuk kebutuhan proses produksi

Mengoperasikan mesin produksi dan menjaga kondis mesin agar tetap optimal

Menjaga kualitas Hasil produksi sesuai dengan standar mutu yang ditetapkan

Menerapkan budaya K3L dan 5R/5S


9. Warehouse Team Leader

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan

Pengalaman minimal 2 tahun di posisi terkait

Familier dengan 5R/5S dan Continuous Improvement

Familier dengan ISO 45001:2018

Memahami Inventory Management

Memahami Warehouse Management System

Berpengalaman memimpin Tim


Deskripsi Pekerjaan :

Mengelola proses Penerimaan dan Penyimpanan produksi

Mengelola layout penempatan produk

Mengelola proses pemeriksaan dan pencatatan stock produksi

Mengelola proses muat, pemeriksaan fisik, dan pembuatan adminstrasi pengiriman produksi

 

Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

hrd.ngr@rucika.co.id

Subject Email : APPLY_POSISI _NAMA LENGKAP

Paling lambat 7 Februari 2022

Lowongan Kerja D3/S1 di PT Panasonic Manufacturing Indonesia Februari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - PT Panasonic Manufacturing Indonesia merupakan perusahaan elektronik yang berasal dari Jepang, Perusahaan ini  memproduksi alat-alat elektornika seperti Lampu, Mesin Cuci, Kulkas sampai dengan semikonduktor seperti IC dan Discreate. Di negara Indonesia sendiri Panasonic digawangi oleh PT. Panasonic Gobel Indonesia yang memiliki sejarah yang sangat panjang dan melekat di hati semua rakyat Indonesia.

Panasonic Manufacturing Indonesia membuka rekrutmen sebagai:

QUALITY SYSTEM STAFF



Qualifications :

  • Maximum age 25 years
  • Minimum Education D3/D4/S1 majoring in Industrial/Industrial electronics Engineering/Telecommunication
  • Minimum TOEIC 700; Excellent comprehension of English
  • Familiar with ISO Quality Requirements


Job Descriptions :

  • Work closely related to Quality Management System
  • Document Control
  • Develop, distribute, and socialize procedure/SOP to Business Unit


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

alifa.putri@id.panasonic.com

Subject Email : Quality_Jurusan Anda

Paling lambat 26 Januari 2022

Lowongan Kerja S1 di PT Bank Central Asia (BCA) Tbk Medan Januari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2022 - Bank BCA beroperasi sejak 1957 dan sudah ada 60 tahun Bank BCA tidak pernah berhenti menawarkan beragam solusi perbankan yang menjawab kebutuhan finansial nasabah dari berbagai kalangan. 

BCA membuka rekrutmen sebagai:

Management Development Program (MDP)

BCA MDP is Calling!

Live your career adventure and face the era of industry revolution 4.0 with BCA.

Through the entire 1 years of training program, you will get extensive knowledge about banking (marketing, audit, development, etc.). The best learning experience with outstanding training and mentor will be the best weapon for you to face the challenge ahead.



Qualifications :

Age 18 – 26 Years

Eager to learn and love challenge

Excellent leadership, interpersonal and communication skills

Willing to be placed all over Indonesia

Fresh graduate are welcome to apply

Minimum Bachelor Degree with min. GPA 3.00 (S1) / 3.25 (S2)

Maximum 24 years old (S1) / 26 years old (S2)

Single & willing not to get married for 1 year of education program


Test Location :

Jakarta

Semarang

Surabaya


Placement  :

Throughout Indonesia


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Senin, 24 Januari 2022

Lowongan Kerja Medan Januari 2022 di PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk (“ICBP”) merupakan perusahaan yang menghasilkan banyak produk konsumen bermerek yang bagus dan sudah terkemuka terdapat banyak pilihan produk dan akhirnya menjadi solusi sehari-hari bagi konsumen di segala usia. Banyak di antara merek produknya menjadi produk terkemuka yang sudah disenangi oleh masyarakat Indonesia, serta memperoleh kepercayaan dan loyalitas jutaan konsumen di Indonesia selama bertahun-tahun.

Indofood membuka rekrutmen sebagai:



Sales Trainee

Job Descriptions :

Bachelor degree of any major

Minimum GPA 3.00

Maximum 25 years old

Willing to be plced in all region in Indonesia

Have driving license

Interested to learn and doing sales activity

Advance in excel

Placement ICBP – Nutrition and Special Food (All Region in Indonesia)


Job Descriptions :

Join visit to the outlet

Conduct regular promotions and sales in the area

Build good relationships with distributors and consumers

Ensuring the availability of goods and also visibility

Make a sales report

Responsible for activities that generate demand

Responsible for target call


Area Sales Promotion Supervisor

Qualifications :

Bachelor degree with minimum GPA 3.00

Maximum 35 years old

Minimum 2 years experienced in same postion

Advance in Ms. Excel dan sales data analysis

Good in analytical thinking

Good in communication skill

Good in presentation skill

Good in negotiation and teamwork

Ready to work across city

Have driving license (SIM A)

Willing to place in Aceh

Placement ICBP – Nutrition and Special Food (Aceh)


Job Descriptions :

Join visit to outlet

Conduct regular promotions and sales in the area

Build good relationships with distributors and consumers

Ensuring the availability of goods and also visibility

Make a sales report

Responsible to activities that generate demand

Responsible for target call


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Lowongan Kerja D3 Medan Januari 2022 di Auto 2000

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - AUTO2000 adalah salah satu perusahaan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota. Perusahaan ini memiliki manajemen pemasaran yang ditangani penuh oleh PT Astra International Tbk. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi AUTO2000, saat ini perusahaan ini adalah main dealer Mobil Toyota terbesar di Indonesia, menguasai antara 70-80% total penjualan Toyota. Perusahaan ini berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor menjadi Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota bersama dengan 4 dealer resmi Toyota yang lain. AUTO2000 memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y). AUTO2000 berkembang pesat karena memberikan layanan yang sangat memudahkan bagi calon pembeli maupun pengguna mobil Toyota.

Auto 2000 membuka rekrutmen sebagai:



Customer Relation Coordinator (CRC)

Kualifikasi :

  • Minimal Diploma 3 (D3) Semua Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun pada bidang Customer Service
  • Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
  • Memiliki kemampuan handling complain yang baik
  • Penempatan cabang-cabang Auto 2000


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Lowongan Kerja Medan Januari 2022 di Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah mempunyai tugas menyelenggarakan urusan di bidang koperasi dan usaha kecil dan menengah dalam pemerintahan untuk membantu Presiden dalam menyelenggarakan pemerintahan negara. 

Kemenkopukm membuka rekrutmen sebagai:



Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL)

Petugas Penyuluh Koperasi Lapangan (PPKL) adalah Pegawai Pemerintah dibawah Kementerian Koperasi dan UKM Republik Indonesia dengan Perjanjian Kerja yang dinyatakan dalam surat pernyataan tenaga Non-PNS dalam setiap tahun anggaran. PPKL bertugas berdasarkan surat keputusan (perjanjian kerja) dalam jangka waktu 1 (satu) tahun anggaran dan dapat diangkat kembali sesuai kebutuhan dan berdasarkan hasil evaluasi.


Persyaratan :

Warga Negara Indonesia;

Memiliki pendidikan formal minimal Sarjana (S1) atau sederajat;

Berusia maksimal 35 tahun bagi yang belum berpengalaman perkoperasian, dibuktikan dengan keterangan desa/kelurahan atau dibuktikan dengan KTP asli dan maksimal 58 tahun bagi yang sudah berpengalaman (dibuktikan dengan sertifikat keahlian perkoperasian dan dokumen pendukung)

Mampu mengoperasikan komputer;

Mampu mengoperasionalkan perangkat lunak pendukung lainnya termasuk media sosial;

Mempunyai dedikasi dan minat terhadap pemberdayaan koperasi, dibuktikan dengan penyusunan tulisan pribadi tentang perkoperasian;

Melampirkan surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) asli;

Sehat jasmani dan rohani, dibuktikan dengan surat keterangan sehat dari klinik atau fasilitas kesehatan setempat.

Tidak sedang terikat kontrak dengan pekerjaan di instansi lain.


Fungsi PPKL :

PPKL berfungsi membantu Dinas Koperasi dan UKM Provinsi dan/atau Kabupaten/Kota dalam hal:

Penyuluhan koperasi

Pendataan koperasi

Branding koperasi

Penyuluhan anggota dan masyarakat yang akan bergabung dan/atau mendirikan koperasi


Tugas Pokok PPKL :

Dalam menjalankan fungsi tersebut, PPKL melaksanakan tugas pokok sebagai berikut:

Melakukan pendampingan kepada koperasi binaan

Melakukan inventarisasi potensi wilayah kerja untuk pengembangan koperasi

Melakukan pendampingan kepada koperasi agar dapat melaksanakan Rapat Anggota Tahunan (RAT)

Melakukan inventarisasi calon koperasi modern

Melakukan penyuluhan perkoperasian kepada kelompok masyarakat binaan instansi terkait yang akan bergabung dan/atau mendirikan koperasi

Melakukan pendataan koperasi di wilayah kerja untuk supporting Online Data System (ODS)

Melakukan penyebarluasan informasi, komunikasi, motivasi dan edukasi perkoperasian secara lisan maupun tulisan kepada koperasi dan masyarakat. Dan dapat dilaksanakan melalui berbagai media


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Minggu, 23 Januari 2022

Lowongan Kerja D3/S1 Medan Januari 2022 di Kool Prima

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - Berikut ini kami kembali menghadirkan info Loker Medan dari Kool Prima. Kool Prima adalah Bengkel Resmi Denso AC Mobil yang melayani service dan perawatan AC Mobil bagi para costumernya khususnya yang berada di Medan sekitarnya.

Kool Prima membuka rekrutmen sebagai:

1. Staff Admin

2. Admin & Koordinator


Kualifikasi:



Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

adm.cvputraprimaberjaya@gmail.com

Lowongan Kerja Medan Januari 2022 di PT Utama Toyota Makmur

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - Berikut ini kami kembali menghadirkan info Loker Medan dari PT Utama Toyota Makmur. PT Utama Toyota Makmur adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi sparepart mobil merk Toyota yang berpusat di kota Medan. Untuk mengembangkan perluasan distribusi di wilayah Medan dan sekitarnya, maka perusahaan ingin mencari staff baru untuk posisi :



1. Admin

2. Sales Sparpart

3. Supervisor

4. Receptionist


Kualifikasi

  1. Pria atau Wanita
  2. Lulusan pendidikan min. SMA SMK
  3. Berusia min. 21 tahun
  4. Berpengalaman min. 1 tahun
  5. Berpenampilan menarik
  6. Mampu bekerja sama dengan tim maupun individu
  7. Komunikatif
  8. Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
  9. Siap bekerja dengan target


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

tnlm.hrd@gmail.com

Lowongan Kerja SMA SMK di Gloria Swalayan Medan Januari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - Saat ini, kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2022 dari Swalayan Gloria. PT Swalayan Gloria. GLORIA SWALAYAN Medan merupakan Perusahaan yang bergerak dalam bidang Retail atau Supermarket atau pasar swalayan  yang menjual segala kebutuhan sehari-hari. Kata yang secara harfiah yang diambil dari bahasa Inggris ini artinya adalah pasar yang besar. Barang barang yang dijual di supermarket biasanya adalah barang barang kebutuhan sehari hari. Seperti bahan makanan, minuman, dan barang kebutuhan seperti tissue dan lain sebagainya.

Gloria Swalayan yang berlokasikan di Jl. Gatot Subroto Kota Medan yang sedang berkembang membuka Lowongan Kerja membutuhkan beberapa Staff yang handal dan Professional untuk bergabung dan mengembangkan Karir bersama Gloria Swalayan menempati posisi jabatan sebagai:



1. Security

2. Kasir

3. Pramuniaga


Kualifikasi

Pria atau Wanita

Jujur, disiplin, bertanggung jawab, teliti, dan cekatan 

Lulusan pendidikan min. SMA SMK

BErsedia bekerja shift dan di hari libur

Berusia maks. 35 tahun (1); maks. 27 tahun (2,3)


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

Gloria Swalayan

Jl. Gatot Subroto No. 114 

Lowongan Kerja D3/S1 di PT Ciptaland Development Medan Januari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2022 dari PT Ciptaland Development. 

Ciptaland Development adalah developer berskala Nasional yg terbaik. Kami mengembangkan kawasan hunian yang ideal, terjangkau, berkualitas, dan mampu memberikan nilai tambah bagi stakeholder. Menerapkan world Class Management Sistem.

Saat ini PT Ciptaland Development membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:

1. Pengawas Proyek

2. Legal

3. Procurement & Purchasing


Kualifikasi:


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

recruitment@ciptaland.com subject posisi yang dilamar

Sabtu, 22 Januari 2022

Lowongan Kerja Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah Januari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah adalah sebuah Lembaga Pemerintah Nonkementerian (LPNK) berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Presiden Republik Indonesia. LKPP dibentuk berdasarkan peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 106 Tahun 2007 tentang Lembaga Kebijakan Pengembangan Barang/Jasa Pemerintah. 

LKPP membuka rekutmen sebagai:

Tenaga Penatausahaan 4



Qualification

Have an Indonesian citizenship identity (Identity Card (KTP) / Passport / Domicile Certificate)

Have TIN (NPWP)

Have Bachelor's degree

Have minimum Grade Point Average 2.75 of 4.00 scale

Possess Bachelor degree preferably majoring in Visual Communication Design from college / university with department / study program accreditation grade A, issued by the National University Accreditation Board (BAN-PT)

Preferably have at least two 2 years working experience in government agency within the last 3 years

Preferably proficient in using Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe After Effect / Final and Adobe Premier, and/or 3D Max or other 3D applications

Proficient in using Microsoft Office

Able to work in a team

Have the ability in problem solving

High integrity

Physically and mentally fit

Not as Civil Servant Candidate, Civil Servant, TNI / POLRI personnel

Not a member or administrator of political party or involved in practical politic

Have received at least the first dose of Covid-19 Vaccination


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Lowongan Kerja D1/D3 di Yafurni Plaza Perabot Medan Januari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Medan dari Yafuni Perabot. Yafurni Plaza Perabot adalah perusahaan yang bergerak di bidang distributor di wilayah medan. Saat ini kami mengundang kandidat-kandidat yang berpotensial untuk bergabung dan bekerja bersama perusahaan kami di sini untuk menempati posisi sebagai sales promotion girl. Perusahaan kami bersifat dinamis dan dengan semangat tinggi kami berusaha untuk selalu berinovasi terdepan dan memberikan komitmen pelayanan terbaik bagi customer kami.

Yafurni saat ini membuka kesempatan kerja bagi Anda yang ingin berkarir sebagai:

1. Junior Supervisor

2. Cashier

3. Sales Consultant


Kualifikasi:



Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

Yafurni Plaza Perabot

Jl. Iskandar Muda No. 7 Medan

Atau email: yafurniplazaperabot@gmail.com

Lowongan Kerja Medan Januari 2022 di PT Sumber Pangan Nusantara Indonesia (SPNI)

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan kerja Terbaru 2022 dari PT Sumber Pangan Nusantara Indonesia. PT Sumber Pangan Nusantara Indonesia (PT SPNI) adalah perusahaan distributor telur yang menyediakan telur hasil sortiran mesin.

SPNI membuka rekrutmen sebagai:


Supervisor

  • Wanita
  • Berusia maks. 32 tahun
  • Lulusan pendidikan SMA SMK
  • Belum menikah
  • Tidak sedang kuliah
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Bersedia bekerja lembur


Berkas Lamaran

  • Surat lamaran dan CV
  • FC KK, KTP, ijazah
  • Pas foto uk. 4x6 2 lembar


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

Jl. Irian Barat Komp. Gudang Cemara No. 88 Sampali

Lowongan Kerja Medan Januari 2022 di J&T Express

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - Saat ini, kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2022 dari PT J&T Express. J&T Express adalah perusahaan pengiriman ekspres yang menerapkan perkembangan teknologi sebagai dasar dari sistemnya. Jaringan luas yang dimiliki oleh J&T Express memfasilitasi layanan-layanan ekspres untuk pelanggan di seluruh Indonesia. Kami melayani pengiriman dalam kota, antar kota, antar provinsi, dan juga pelanggan e-commerce. J&T Express menyediakan layanan penjemputan dengan kecepatan pengiriman yang tinggi, dan pada saat yang sama juga mendukung pertumbuhan bisnis e-commerce. J & T Express tengah membuka Lowongan Kerja Medan untuk mengisi posisi :



Staff HRD

  • Lulusan pendidikan min. S1 Psikologi/Manajemen SDM
  • Berpengalaman min. 1 tahun di bidang yang sama
  • Rajin, telitim dan jujur
  • Menguasai MS. Office
  • Responsif dan inisiatif
  • Mampu bekerja dengan tim maupun individu


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

hrdjetindonagasakti@gmail.com

Lowongan Kerja BUMN Medan Januari 2022 di BPJS Ketenagakerjaan

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - BPJS Ketenagakerjaan merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu akibat hubungan kerja. BPJS Ketenagakerjaan (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan), sejak akhir 2019 disingkat secara resmi sebagai BPJAMSOSTEK tetapi lebih umum disebut dengan singkatan BPJSTK, merupakan Badan Hukum Publik yang bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu akibat hubungan kerja.

BPJS Ketenagakerjaan membuka rekrutmen sebagai:



Seleksi Terbuka :

1. Deputi Direktur (Vice President)

Bidang : Marketing Communication dan IT


2. Asisten Deputi Direktur (Assitant Vice President)

Bidang : Investasi, IT, dan Hukum


3. Spesialis (Junior Manager)

Jabatan : IT Security

Keterangan Mengenai Program Lowongan Non-Reguler :

1. Asisten Deputi Bidang Penyertaan

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial

Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


2. Asisten Deputi Bidang Investasi Properti

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial

Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Property

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


3. Asisten Deputi Bidang Optimalisasi Aset

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B 

Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial.

Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Optimalisasi Land Bank

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


4. Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Uang dan Reksadana

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial

Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Pasar Uang dan/atau Reksadana.

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


5. Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Utang

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial

Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)

Diutamakan memiliki pengalaman terkait Pengelolaan Surat Utang atau Obligasi.

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


6. Asisten Deputi Bidang Analisis Pasar Saham

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial

Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)

Diutamakan memiliki pengalaman di Capital Market

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


7. Asisten Deputi Bidang Analisis Investasi Langsung

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial

Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)

Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Investment Banking dan/atau Property

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


8. Asisten Deputi Bidang Analisis Ekonomi dan Portofolio

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

Memiliki pengalaman kerja di bidang investasi minimal 9 tahun dan/atau 5 tahun di level manajerial

Memiliki sertifikasi aktif di bidang investasi diutamakan Chartered Financial Analyst (CFA)

Diutamakan memiliki pengalaman terkait Asset Liability Matching

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


9. Asisten Deputi Bidang Pasar Uang

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi /teknik /hukum/MIPA, diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial di bidang investasi

Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang investasi

Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) diutamakan

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


10. Asisten Deputi Bidang Pasar Utang

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi/teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial di bidang investasi

Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang investasi

Memiliki sertifikasi Chartered Financial Analyst (CFA) diutamakan

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


11. Asisten Deputi Bidang Pasar Saham

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi/teknik/hukum/MIPA, diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial (leading team)

Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun, diutamakan di bidang managing funds and capital market

Diutamakan memiliki sertifikasi aktif WMI, WPPE, dan Chartered Financial Analyst (CFA) level 1

Memiliki kemampuan di level expert pada financial modelling, portfolio modelling, forecasting, portfolio construction and valuation, Market and Technical Analysis, and Risk Management

Performance Monitoring : untuk follow up dan mengintepretasi dari kinerja portofolio model ekuitas

Mengikuti perkembangan tren pasar investasi, teknik dan alat-alat yang dapat menambahkan nilai ke dalam proses investasi

Berorientasi pada detail pada proses dan perencanaan

Tidak pernah terlibat kasus pasar modal atau terjerat UU ITE

Memiliki pemahaman yang mendalam terkait keuangan, akuntansi dan PSAK

Mengikuti perkembangan regulasi Pasar Modal Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan Indonesia Stock Exchange (IDX)

Memiliki pengalaman pada investment advisory operation, financial reporting, analisis keuangan, termasuk budgeting dan cashflow management

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


12. Asisten Deputi Bidang Reksadana

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi /teknik /hukum/MIPA diutamakan S2

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun (diutamakan 10 tahun) pada level manajerial (leading team)

Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang managing funds and capital market

Memiliki sertifikasi aktif WMI, WPPE, dan Chartered Financial Analyst (CFA) level 1

Tidak pernah terlibat kasus pasar modal atau terjerat UU ITE

Mampu membuat Market and Company Analysis yang komprehensif

Memiliki kemampuan di level expert pada financial modelling, portfolio modelling, forecasting, portfolio construction and valuation, Market and Technical Analysis, and Risk Management

Performance Monitoring : untuk follow up dan mengintepretasi dari kinerja portofolio model ekuitas

Mengikuti perkembangan tren pasar investasi, teknik dan alat-alat yang dapat menambahkan nilai ke dalam proses investasi

Berorientasi pada detail pada proses dan perencanaan

Memahami dan mematuhi secara menyeluruh peraturan serta prosedur Pasar Modal

Memiliki pemahaman yang mendalam terkait keuangan, akuntansi dan PSAK

Mengikuti perkembangan regulasi Pasar Modal Indonesia, Otoritas Jasa Keuangan, dan Indonesia Stock Exchange (IDX)

Memiliki pengalaman pada investment advisory operation, financial reporting, analisis keuangan, termasuk budgeting dan cashflow management.

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang penyertaan dan investasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


13. Deputi Direktur Bidang Hubungan Masyarakat dan Antar Lembaga

Persyaratan :

Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang komunikasi, public relations, marketing communication

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

IPK minimal 3.00 Skala 4.00

Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang komunikasi, public relations, marketing communication

Memiliki kemampuan menyusun communication plan kepada pihak eksternal

Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan di bidang Hubungan Masyarakat dan marketing communication

Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang marketing communication

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


14. Asisten Deputi Bidang Bantuan Hukum

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang Ilmu Hukum

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

IPK minimal 3.00 Skala 4.00

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun sebagai staf di bidang hukum

Diutamakan memiliki sertifikasi profesi dan pelatihan di Bidang Hukum

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif

Memahami peraturan perundang-undangan dan ketentuan internal terkait

Mampu berbicara di pengadilan

Mampu membina hubungan baik dengan instansi lain


15. Deputi Direktur Bidang Operasional Teknologi Informasi

Persyaratan :

Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

IPK minimal 3.00 Skala 4.00

Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang teknologi informasi

Memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan terkait Teknologi Informasi

Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Memiliki Pengalaman di industri keuangan menjadi nilai tambah

Pengalaman membentuk atau menangani SOC

Pengalaman dengan SDLC IT

Pengalaman dengan database management

Pengalaman dengan IT Security Management

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


16. Ahli Utama IT Security

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

IPK minimal 3.00 Skala 4.00

Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun di bidang IT Security

Diutamakan memiliki sertifikasi pelatihan di Teknologi Informasi, di antaranya :

ISO 20000

ISO 27001 series

ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)

IT Security Forensic

Enterprise Network & Security Architecture

Usia maksimal 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


17. Deputi Direktur Bidang Pengembangan Teknologi Informasi

Persyaratan :

Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

IPK minimal 3.00 Skala 4.00

Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun pada level manajerial dan/atau 15 tahun di bidang teknologi informasi

Memiliki sertifikasi profesi dan/atau pelatihan di bidang Teknologi Informasi dan programming

Usia maksimal 48 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Memiliki Pengalaman di industri keuangan menjadi nilai tambah

Pengalaman dengan SDLC IT

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


18. Asisten Deputi Bidang Sistem Aplikasi Support & Digital

Persyaratan :

Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

IPK minimal 3.00 Skala 4.00

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun di bidang teknologi informasi

Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang Teknologi Informasi, di antaranya:

ISO 20000 (Sistem Manajemen Layanan)

ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


19. Asisten Deputi Bidang Perencanaan Dan Manajemen Kualitas

Persyaratan :

Diutamakan S2, Pendidikan minimal S1 di bidang manajemen/Teknik Informatika, MIPA Matematika, Teknik Elektro, dan Teknik Industri.

Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B

IPK minimal 3.00 Skala 4.00

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun pada level manajerial dan/atau 10 tahun di bidang teknologi informasi

Memiliki sertifikasi pelatihan di bidang Teknologi Informasi, di antaranya:

ISO 20000 (Sistem Manajemen Layanan)

ISO 17799 (Manajemen Keamanan Sistem Informasi)

Usia maksimal 45 tahun pada tanggal 31 Desember 2022

Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif, Direksi Aktif, Dewan Pengawas Aktif serta Anggota Komite Non Dewan Pengawas BPJS Ketenagakerjaan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas

Memiliki interpersonal skill yang baik

Memiliki Kemampuan bernegosiasi

Memiliki passion dalam bidang teknologi informasi

Kemampuan berbahasa Inggris aktif


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id

Periode pendaftaran 21 – 30 Januari 2022

Sumber Informasi Instagram: @bpjs.ketenagakerjaan

Lowongan Kerja D3/S1 di Restoran Ayam Goreng Kalasan Medan Januari 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2022 - Informasi Lowongan Kerja Medan kali ini berasal dari Restoran Ayam Goreng Kalasan. Restoran Ayam Goreng Kalasan Iskandar Muda merupakan restoran pilihan masyarakat kota Medan dengan menu andalannya Ayam Goreng Kalasan. 

Saat ini Restoran Ayam Goreng Kalasan membuka rekrutmen sebagai:




1. HRD Supervisor

  • Wanita
  • Berusia maks. 40 tahun
  • Berpengalaman min. 3 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki jiwa leadership
  • Komunikatif
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Lulusan pendidikan min. D3 S1

2. Kitchen Manager

  • Wanita
  • Berusia maks. 50 tahun
  • Berpengalaman min. 4 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki jiwa leadership
  • Komunikatif
  • Menguasai logistik pemesanan stock

Benefits

  1. Gaji pokok
  2. Tunjangan
  3. Cuti
  4. Jenjang karir


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 

Apabila Anda berminat, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

kalasanismud.hrd@gmail.com

Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin