Sabtu, 25 Februari 2017

Lowongan Kerja Medan BPJS KETENAGAKERJAAN Besar-besaran

karirmedan.com - Bagi Anda yang sedang bingung mencari-cari pekerjaan yang cocok, di bawah ini akan kami paparkan hal-hal apa yang perlu Anda perhatikan sebelum memilih pekerjaan:
Identifikasi pekerjaan yang cocok dengan kepribadian masing-masing individu
Mengetahui latar belakang perusahaan dan manajemen perusahaan yg dituju dengan tujuan mengetahui kemungkinan kenaikan pangkat atau jenjang karir ketika ada di perusahaan itu nanti
Mengecek situs web perusahaan yang diinginkan untuk mengenal perusahaannya yang bermanfaat untuk mengetahui bisnis inti perusahaan, produk atau jasa yang dihasilkan, visi misi perusahaan, dan kualitas perusahaannya
Melakukan penilaian yang bisa dilihat dari iklan lowongan pekerjaan di media massa. Jika iklan ukurannya besar atau kecil dan bahasa iklannya baik atau buruk maka manajemen dan pengembangan SDM di perusahaan itu sudah baik atau belum
Mencari profil perusahaan dari alumnus yang dulu pernah bekerja di sana. Contohnya: perusahaan BUMN,PNS, dan perusahaan asing lainnya karena PHKnya kecil
Kunjungi Job Fair yg diadakan di kota Anda

Punya jaringan komunikasi pertemanan atau koneksi luas
Siapkan Curriculum Vitae, daftar riwayat hidup, surat lamaran kerja, dan surat aplikasi pekerjaan atau application letter yang siap atau layak 'dijual'.Kegunaan semua ini adalah untuk menuliskan kelebihan, prestasi akademis, kegiatan di kuliah yang pernah diikuti, magang, bakat seni, kemampuan berbahasa asing yg dimiliki sehingga diketahui seberapa besar minat si pencari kerja terhadap perusahaan yg dituju.
Istirahat yang cukup sebelum panggilan wawancara pekerjaan dan tes psikotes
Tunjukkan sikap percaya diri dalam wawancara kerja
Tetap berdoa pada Tuhan meminta kelancaran dan kekuatan untuk menghadapinya
Jangan patah semangat dan utamakan kejujuran.



Informaasi lowongan kerja yang akan kami berikan berikut ini berasal dari  BPJS Ketenagakerjaan dimana pada saat ini sedang membuka lowongan kerja terbaru, berikut ini informasi selengkapnya :


PENATA MADYA SDM

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PENGAWAS DAN PEMERIKSA

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal :
    • Pria 165 cm
    • Wanita 155 cm
  • Dengan berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang hukum
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PENATA MADYA UMUM


  • Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja




PELAYANAN DAN PEMASARAN


  • Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal :
  • Pria 165 cm
  • Wanita 155 cm
  • Dengan berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam sales & marketing
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja




PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

  • Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal :
  • Pria 165 cm
  • Wanita 155 cm
  • Dengan berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PENATA MADYA KEUANGAN

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mengetahui jenis intrument investasi
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PENATA MADYA TI

  • Pendidikan minimal S1, diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja




PENATA MADYA KEARSIPAN

  • Minimal Pendidikan D3, diutamakan dari program studi Kearsipan atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


Bagi anda pencari kerja medan yang memenuhi persyaratan dan berminat berkarir bersama BPJS Ketenagakerjaan, silakan daftarkan secara online melalui laman berikut : Pendaftaran

Jumat, 24 Februari 2017

Lowongan Kerja PT Waruna Nusa Sentana Medan

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Bagi seorang fresh graduate, mendapatkan panggilan wawancara pertama kali memang menyenangkan sekaligus menegangkan. Sebagian besar di antara Anda mungkin bingung atau tidak percaya diri ketika harus memutuskan berpakaian seperti apa ketika datang wawancara, bagaimana bersikap, atau menjawab apa ketika wawancara. Jangan panik dulu itu wajar kok, terutama untuk Anda yang baru lulus. Yang lebih melegakan lagi, semua orang pernah mengalaminya. Wawancara kerja bukan hanya untuk menilai kemampuan saja, tetapi juga untuk mengetahui kepribadian Anda secara lebih baik. Karena itu, sebelum datang wawancara, pastikan Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik dan memiliki trik khusus supaya bisa lolos.
Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan info dari Waruna Group merupakan Group perusahaan yang didirikan pada tahun 1990, bergerak di infustri Galangan kapal dan pelayaran membutuhkan karyawan untuk posisi:



A. Purchasing Analyst
B. Chief Accounting

Kualifikasi:

  • Wanita Maks 30 Tahun (A), Wanita Maks 35 Tahun (B)
  • Memiliki pengalaman kerja min 1 tahun di bidang yang sama (A,B)
  • Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi (A)
  • Dapat berbahasa Hokkien merupakan nilai tambah (A,B)
  • Penempatan di Kantor Medan (A,B)

Fasilitas yang diberikan bagi kandidat yang lulus seleksi:


  • Gaji yang memuaskan
  • BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
  • Program Pengembangan Diri

Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat dan memenuhi kualifikasi dapat mengirimkan berkas lamaran via e-mail ke: recruitment@waruna-group.co.id (attachment < 3 MB)

Lowongan Kerja PT. Pundi Mas Berjaya Medan

KarirMedan.com -  Bukan menjadi pekerjaan mudah dalam mencari pekerjaan apalagi yang anda impikan, pastilah kami sangat yakin anda punya impian dalam pekerjaan, misalnya posisi yang sangat penting di suatu perusahaan. Tentunya anda juga harus mempersiapkan diri dengan benar, anda perlu mengembangkan diri agar potensi dalam diri anda dapat bersaing didunia kerja. anda tidak perlu membuang-buang hal waktu karena karir yang anda impikan maka persiapan harus anda lakukan sedini mungkin, kami sangat yakin anda perlu melakukan persiapan dengan baik, karena sulitnya kesempatan kerja dan tingginya persaingan kerja menuntu setiap pelamar kerja agar dalam kondisi terbaik. Berikut ini karir medan akan mempersiapkan lowongan kerja yang berasal dari PT. Pundi Mas Berjaya. PT. Pundi Mas Berjayamerupakan  penyedia solusi perangkat lunak di pasar global, memberikan solusi bisnis dan berteknologi tinggi berbasis layanan untuk para pelanggan yang tersebar di seluruh Asia Pasifik, Amerika dan Negara-negara Teluk dan memiliki model pengembangan on-site dan off-site. Sejak berdiri pada tahun 1999, Perusahaan telah merancang, mengembangkan dan digunakan banyak solusi bagi perusahaan berkelas di bidang Kesehatan, Perbankan, Keuangan dan Sektor Pendidikan dengan menggunakan teknologi terkini dan kerangka kerja yang terstruktur.

Saat ini  PT Pundi Mas Berjaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang Online membuka lowongan kerja untuk posisi:
Posisi :
Android Game Developer
Kualifikasi:

  • Memahami bahasa Java
  • Diutamakan pernah membuat game / aplikasi melalui android studio
  • Menyukai tantangan
  • Terbuka bagi yang sedang kuliah
  • Terbuka bagi semua jurusan
  • Ditempatkan di Medan

Bagi kalian pencarir kerja medan yang berminat berkas lamaran lengkap di sertai pas photo terbaru dan nomor telepon via email ke: hr-medan@pmberjaya.com

Rekrutmen Terbaru Asuransi SInarmas di Medan

karirmedan.com - Semua orang pasti butuh pekerjaan, tapi masalahnya mencari pekerjaan yang pas bukanlah merupakan hal yang gampang. Memang banyak sekali pekerjaan yang ditawarkan, tapi belum tentu pekerjaan tersebut bisa menarik hari kita. Namun, ada kalanya juga Anda sudah mendapat pekerjaan yang diinginkan, namun kendalanya terdapat pada upah yang diberikan terlalu rendah sehingga Anda mempertimbangkan kembali. Hal inilah yang selama ini sulit untuk diatasi banyak orang. Tapi kali ini Anda tak perlu khawatir, karena berikut ini akan kami sajikan peluang kerja yang baik untuk Anda. Lowongan Kerja Medan yang akan kami bagikan adalah Lowongan Kerja Asuransi Sinarmas. Asuransi Sinar Mas (ASM) merupakan anak perusahaan dari perusahaan besar PT Sinar Mas Multiartha Tbk yang didirikan pada tanggal 27 Mei 1985. Pada pertama kali berdiri, ASM dinamakan PT Asuransi Kerugian Sinar Mas Dipta. Kemudian pada tahun 1991 baru berubah menjadi PT Asuransi Sinar Mas.
Loker Medan 2017
ASM menawarkan berbagai produk asuransi yang sangat dibutuhkan oleh masyarakat terutama masyrakat Indonesia. Produk - produk tersebut mencakup :
  • Simas Mobil yang memberikan solusi rasa aman dengan proteksi jaminan terlengkap untuk kendaraan.
  • Simas Rumah Hemat memberikan solusi rasa aman dengan proteksi jaminan terlengkap untuk rumah.
  • Simas Travel Insurance menggantikan rasa cemas Anda dengan menjamin Perlindungan Perjalanan liburan maupuan bisnis diseluruh dunia selama 24 Jam penuh.
  • Simas Sehat memberikan perlindungan bagi tertanggung atas terjadinya resiko finansial yang mungkin terjadi akibat kecelakaan, sakit atau biaya Rumah Sakit yang terus meningkat dari waktu ke waktu.
  • Simas Marine Cargo memberikan pelayanan maksimal dalam 1 hari. Melindungi pengangkutan barang & kapal Anda di seluruh dunia.
  • Simas Cancer Insurance memberikan keamanan dalam keuangan khusus untuk penyakit kanker

Asuransi Sinarmas saat ini membutuhkan tenaga kerja baru untuk ditempatkan di kantor cabang Medan dengan kualifikasi sebagai berikut :

OPEN RECRUITMENT ASURANSI SINAR MAS
Posisi Lowongan Kerja:
IT Programmer
Kualifikasi:

  • Pria/Wanita, Usia max 28 tahun
  • Lulusan Pendidikan S1 Teknik Informatika
  • Memiliki Logika yang baik dan lulus logical test
  • Berminat untuk menjadi programmer
  • Menguasai Web Programming dalam ASP/PHP
  • Mendapatkan "Pega System Training Class"
  • Mampu berbahasa inggris dengan baik dan benar
  • Mampu bekerja dengan Cepat dan Teliti

Info lebih lanjut dapat menghubungi:
Human Capital Division
Gedung Plaza SIMAS LT. 3
JL. KH. Fachrudin No. 18 Jakarta pusat 10250
Telp : (021) 3902141 Ext. 3302 / 3304
E-mail :hcd@sinarmas.co.id

Lowongan Kerja Medan PT Indonesia Power Besar-Besaran

karirmedan.com - Apa kabar para pencari kerja?  Pasti harapan Anda yang paling jelas saat ini adalah bisa mendapatkan pekerjaan tetap. Kalau bisa yang bergaji tinggi, punya jenjang karir dan ibu bos yang cantik. Ya, memang tak ada keinginan yang paling diharapkan para job seeker selain mendapatkan pekerjaan. Namun, 2017 sepertinya jadi tahun yang tak begitu bersahabat bagi para pencari kerja. Tahun yang tak begitu bersahabat pagi pencari kerja, tentu ada alasannya sampai 2016 dijuluki seperti itu. Ya, kali ini mencari kerja takkan lebih mudah dari tahun-tahun sebelumnya. Regulasi dan kebijakan baru, serta deretan faktor lain yang menjadikan sebuah lapangan pekerjaan makin susah lagi diraih. Karena itu, jadilah lebih baik dan lebih menggila lagi dari tahun sebelumnya. Karena hanya itu yang akan memudahkan dalam mencari kerja berikut ini kami tampilkan informasi Lowongan Kerja di Medan untuk Anda semua.



Saat ini PT Indonesia Power sedang membuka kesempatan kepada kandidat terbaik untuk memulai karir dengan ketentuan sebagai berikut :

Rekrutmen PT Indonesia Power Tingkat D3
Persyaratan Pendidikan :

  • D3 Teknik Kontrol Instrumen (Elektro Arus Lemah) (Kode : DIC)
  • D3 Teknik Listrik (Elektro Arus Kuat) (Kode : DEL)
  • D3 Teknik Mesin (Kode : DME)
  • D3 Administrasi / HR (Kode : DAD)
  • D3 Komunikasi (Kode : DCO)

Persyaratan :

  • Pelamar memiliki ijazah setingkat D3 atau surat keterangan lulus jenjang d3 (tidak berlaku downgrade ijazah) dan berysia : Kelahiran 1992 dan sesudahnya
  • Memiliki IPK minimal : Teknik > 2.75, Non Teknik > 3.00 (skala 4)
  • TOEFL skor minimal 450 / TOEIC : 470 / IELTS 4 untuk Non Teknik


Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat dan memenuhi persyaratan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut: http://erecruitment.indonesiapower.co.id
Pengumuman resmi silakan unduh disini

Lowongan Kerja Bank BTN Job Fair USU Medan

karirmedan.com Lulus kuliah bukan berarti perjuangan selesai. Anda masih harus berjuang lagi untuk mendapat pekerjaan, dan ini justru lebih menantang dibanding perjuangan lulus kuliah. Maka tak heran jika salah satu keluhan utama fresh graduate selepas wisuda adalh, “Kok susah banget ya, dapat kerja?” Kalau Anda termasuk salah satu di antaranya, simak beberapa alasan berikut ini mengapa fresh graduate sulit mendapatkan pekerjaan.
  • Mengabaikan Kualifikasi
Banyak fresh graduate yang gagal mendapatkan pekerjaan karena menyepelekan persyaratan dan cuek saja melamar ke semua lowongan yang mereka temukan tanpa menyesuaikan dengan apa yang dibutuhkan. Padahal, jika pengalaman Anda masih nol dan Anda melamar ke perusahaan yang membutuhkan pengalaman minimal 3 tahun, atau Anda lulusan Teknik Sipil tapi melamar ke pekerjaan yang meminta kandidat dari jurusan Public Relation, tentu saja lamaran Anda akan langsung masuk tempat sampah.
  • Kurang Pengalaman
Memang cukup banyak perusahaan yang menerima karyawan fresh graduate, namun jumlahnya kalah banyak dengan jumlah lulusan perguruan tinggi setiap tahun. Tidak adanya pengalaman menyebabkan fresh graduate ‘kalah’ dalam persaingan bursa kerja.
  • Tak Ada Nilai Tambah
Persaingan kerja di Indonesia sangat ketat. Belum lagi kalau Anda melamar ke profesi yang cukup populer di mana Anda harus bersaing bukan saja dengan sesama fresh graduate, tapi juga dengan kandidat lain yang lebih berpengalaman ataupun berpendidikan lebih tinggi dari Anda.
Lowongan Kerja Terbaru di Medan
Jika Anda tak punya nilai tambah yang bisa membuat Anda menonjol dibandingkan kandidat lain, CV Anda tak akan dilirik oleh perusahaan yang setiap hari mungkin menerima ratusan lamaran.
Nah, itulah alasan mengapa fresh graduate cenderung sulit menemukan pekerjaan. Saat ini, agar Anda tidak terlalu kesulitan, kami akan membagikan info Lowongan Kerja Medan untuk Anda yaitu Lowongan Kerja di Bank BTN. Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama.
Bank BTN saat ini membutuhkan beberapa posisi dengan persyaratan sebagai berikut :

Teller Service Staff (TS) - Job Fair USU Medan
Qualification




  • SMA graduate / equivalent
  • Minimum average score 7.00
  • Maximum 23 years old, not passed the 24th birthday on 2017
  • Those who are interested please apply via link below no later than February 25, 2017.

Officer Development Program (ODP) - Job Fair USU Medan
Qualification

  • Bachelor's degree
  • Minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
  • Maximum 26 years old, not passed the 27th birthday on 2017
  • Preferably majoring in Economics, Engineering, Law, Computer / Informatics, Statistics, or Psychology
  • Have TOEFL certificate from trusted languange center, both within the campus and public languange center (the TOEFL certificate should be showed on initial interview session)
  • Willing to undergo 5 years employment bond

General Banking Staff (GBS) - Job Fair USU Medan
Qualification

  • Bachelor's degree
  • Minimum GPA 2.75 of 4.00 scale
  • Maximum 24 years old, not passed the 25th birthday on 2017
  • Willing to undergo 3 years employment bond


Customer Service Staff (CS) - Job Fair USU Medan
Qualification

  • Diploma 3
  • Minimum GPA 2.75 of 4.00 scale
  • Maximum 24 years old, not passed the 25th birthday on 2017

Silakan bagi yang berminat mendaftarkan diri terlebih dahulu melalui laman berikut : 

Kamis, 23 Februari 2017

Lowongan Kerja PT Kawan Lama Sejahtera Sebagai SPG (Medan)

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Bagi seorang fresh graduate, mendapatkan panggilan wawancara pertama kali memang menyenangkan sekaligus menegangkan. Sebagian besar di antara Anda mungkin bingung atau tidak percaya diri ketika harus memutuskan berpakaian seperti apa ketika datang wawancara, bagaimana bersikap, atau menjawab apa ketika wawancara.Jangan panik dulu itu wajar kok, terutama untuk Anda yang baru lulus. Yang lebih melegakan lagi, semua orang pernah mengalaminya. Wawancara kerja bukan hanya untuk menilai kemampuan saja, tetapi juga untuk mengetahui kepribadian Anda secara lebih baik. Karena itu, sebelum datang wawancara, pastikan Anda sudah mempersiapkan diri dengan baik dan memiliki trik khusus supaya bisa lolos.



Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan info Lowongan Kerja Medan untuk Anda yaitu lowongan kerja Kawan Lama Sebagai SPG,


SPG  
Tanggung Jawab Pekerjaan :
  • Melayani Customer
  • Promosi Barang
  • Stock Opname
  • Display Barang
Persyaratan Pengalaman :
  • Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Pramuniaga
Keahlian :
  • Komunikasi
Kualifikasi : 
  • Pelmaar berusia maksimal 25 tahun
  • TB. W minimal 160cm; P minimal 170cm
  • Berpenampilan menarik, komunikatif
  • Tidak sedang menjalani pendidikan (kuliah)
  • Siap segera bergabung

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut :

Lowongan Kerja Medan WOM Finance, Tbk

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Bisa mengenakan jubah toga dan topi sarjana setelah berbulan-bulan bergulat dengan tugas akhir memang alasan yang sah untuk berbahagia. Namun kamu tak boleh lengah, karena itu hanyalah awal dari perjuangan yang sebenarnya: perjuangan mencari pekerjaan pertama. Perjuangan ini jelas bukan jalan bebas hambatan. Justru banyak kerikil yang akan Anda temui selama perjalanan. Dari untung-untungan menemukan lamaran yang potensial hingga belajar sabar saat kantor impian tak kunjung memberikan kabar, Anda akan memahami bahwa mencari rodi demi sesuap nasi bukan hanya soal memfotokopi dan melayangkan CV. Sangat wajar jika hingga sekarang Anda belum juga menemukan “tempat berlabuh” yang tepat. Namun bukan berarti Anda harus merasa ilmu yang sudah Anda timba tak berguna. Bukan berarti pula Anda bisa santai-santai dan menyia-nyiakan kesempatan mengasah kemampuan yang Anda punya. Wahai para pencari pekerjaan pertama, jangan menyerah: masa depan Anda ada di pelupuk mata! Saat ini, PT Wahana Ottomitra Multiartha Tbk (WOM Finance, Tbk), PT WOM Finance, Tbk mengutamakan kualitas sumber daya manusia yang merupakan aspek penting untuk pertumbuhan perusahaan. Jika anda adalah lulusan Fresh Graduate atau profesional yang bersedia untuk menerima tugas yang menantang dan mendapatkan kesempatan untuk mengoptimalkan kompetensi dan karir anda, bergabunglah bersama kami. berikut informasinya :



Posisi :
Branch Head
  • Pendidikan minimal S1
  • Memiliki Pengalaman minimal 5 tahun pada posisi yang sama atau level managerial di bidang marketing / Operation / Collection
  • Lebih disukai dari  perusahaan pembiayaan , otomotif atau bank
  • Pengetahuan bisnis multifinance
  • Kemampuan komunikasi dan Negosiasi yang baik
  • Memiliki pengetahuan mengenai kebijakan /peraturan perusahaan dibidang pembiayaan
  • Bersedia ditempatkan cabang kami yang berada di Region Sumatera Bagian Utara

Bagi kalian pencari kerja medan, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran

Lowongan Kerja Medan Management Trainee PT Kapal Api Global

karirmedan.com Wawancara adalah sebuah langkah penting dalam meraih pekerjaan idaman Anda. Semakin baik Anda mempersiapkan dan melakukannya, peluang Anda diterima untuk posisi yang dilamar semakin terbuka lebar. Akan tetapi, wawancara kerja dapat menjadi aktivitas yang mendebarkan, menakutkan, dan membebani bagi sejumlah pencari kerja. Tak heran, mereka terlihat gugup saat diwawancarai kerja. Terlebih, mereka yang kali pertama mengalaminya.
Berikut ini kami bagikan beberapa tips agar Anda tidak gugup ketika wawancara kerja.
Miliki pola pikir positif
Langkah pertama adalah memiliki pola pikir positif tentang wawancara yang akan Anda hadapi. Yakinlah bahwa Anda dapat menempuh wawancara kerja tersebut secara baik, terlepas dari apa pun hasilnya nanti. Pola pikir positif ini akan menghindarkan Anda dari stres karena merasa terintimidasi oleh proses dan hasil wawancara kerja.
Persiapkan semua hal yang berkaitan
Langkah kedua adalah mempersiapkan semua hal yang dibutuhkan untuk wawancara kerja tersebut. Ini dapat berupa dokumen terkait seperti surat lamaran kerja, CV, ijazah dan sertifikat pelatihan. Mengapa ini penting? Karena untuk mengantisipasi siapa tahu dokumen tersebut ditanyakan atau diminta oleh pewawancara kerja. Untuk itu, simpan dokumen tersebut dalam map atau folder khusus sehingga Anda mudah mendapatkannya.
Selain dokumen, persiapkan juga pakaian yang hendak Anda pakai saat wawancara nanti. Pilihlah pakaian dengan warna yang baik sehingga membantu meningkatkan percaya diri. Tentu saja, hal-hal terkait pakaian harus dipersiapkan juga, di antaranya sepatu, kaus kaki, dasi, dan parfum.
Cari tahu informasi perusahaan
Langkah ketiga adalah mencari tahu informasi seputar perusahaan. Anda dapat mencarinya dengan mengunjungi website perusahaan, membaca brosur profil perusahaan, atau menelepon customer service perusahaan tersebut.
Lowongan Kerja Medan Tahun 2017
Demikianlah tips menarik di atas, berikut ini kami akan bagikan Lowongan Kerja Medan menarik bagi Anda, yaitu Lowongan Kerja di Kapal Api Group. PT Fastrata Buana merupakan perusahaan bisnis dari salah unit Kapal Api Grup. Perusahaan holding yang terdiri dari tujuh unit usaha, yaitu Sulotco Jaya Abadi, Santos Jaya Abadi, Agel Langgeng, Fastrata Buana, Excelso multi Rasa, Santos Premium Krimer dan Weiss Tech. PT Fastrata Buana meyakini bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset terpenting yang telah membuat perusahaan saat ini terus tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan Distribusi Nasional terkemuka. Area distribusi PT Fastrata Buana menjangkau seluruh wilayah nusantara dengan produk-produk bermutu tinggi (Kopi Kapal Api, Kopi ABC, Good Day, Relaxa, Say, dll). Organisasi PT Fastrata Buana juga telah menerapkan strategi bisnis berbasis teknologi komputer kelas dunia (Enterprise Resource Planning/ ERP) ORACLE VERSI 12.06 yang bersifat real time dan efisien ke seluruh jaringan cabang-cabang perusahaan di Indonesia. 
PT Fastrata Buana saat ini membutuhkan tenaga baru guna ditempatkan di posisi management trainee, berikut informsinya :


MANAGEMENT TRAINEE - FINANCE & ACCOUNTING (PT. FASTRATA BUANA)
DESKRIPSI PEKERJAAN
Tujuan Program MT- FINANCE & ACCOUNTING :
Program kaderisasi karyawan melalui kegiatan pelatihan dan kerja praktik lapangan (on the job training) dalam rangka mempersiapkan calon pemimpin masa depan yang lebih sesuai dengan kriteria kompetensi jabatan, dan budaya perusahaan.
Kualifikasi :
  • Usia maksimal 26 thn
  • Pendidikan min S1 / S2 jurusan Ekonomi Akuntansi (IPK min 3.00)
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik merupakan nilai lebih
  • Menguasai Ms. Office
  • Aktif mengikuti kegiatan organisasi 
  • Berjiwa pemimpin, tegas, dan komunikatif
  • Memiliki logika dan daya analisa yang kuat
  • Mampu bekerjasama dalam tim
  • Proaktif, kreatif, dan berintegritas tinggi
  • Bersedia mengikuti program Management Trainee 
  • Bersedia penempatan di seluruh cabang PT. Fastrata Buana

Bagi kalian yang berminat, silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut :
Pendaftaran. Hanya pelamar yang mememuhi persyaratan yang akan diproses.

Selasa, 21 Februari 2017

Lowongan Kerja Bank Mandiri Medan

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Pengagguran terjadi dimana-mana, tak terkecuali di Medan. Anak-anak Medan terkenal tangguh dan kuat, karena itu anak-anak Medan harus mampu bangkit dari keterpurukan dan tetap semangat dalam mencari pekerjaan.  Saat ini, kami akan membagikan kabar gembira bagi anak-anak Medan, pasalnya kali ini sedang ada Lowongan Kerja Bank di Medan untuk Anda semua. Adapun bank yang sedang membuka Lowongan Kerja Bank 2017 ini adalah Bank Mandiri.
Loker Medan  2017
Bank Mandiri didirikan pada 2 Oktober 1998, sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank pemerintah -- yaitu Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank Ekspor Impor Indonesia dan Bank Pembangunan Indonesia -- dilebur menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan hari ini, Bank Mandiri meneruskan tradisi selama lebih dari 140 tahun memberikan kontribusi dalam dunia perbankan dan perekonomian Indonesia.
Bank Mandiri membuka peluang kerja untuk menempati posisi sebagai :

Banking Operation Staff - Region 2 / Sumatera 2

  1. Minimum S1 with minimum GPA 2.75 from relevant fields of studies
  2. Maximum age of 24 years old for fresh graduates and 26 years old with 2 years relevant experience
  3. Unmarried
  4. Presentable and good communication skill

Tata Cara Pelamaran

Jika berminat pada Lowongan Kerja Bank Medan ini silakan mendaftar melalui sistem online di  https://mandiri.workable.com/jobs/206056
Jangan sia-siakan kesempatan baik ini. Sebarkan informasinya ke teman atau saudara yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.

Lowongan Kerja Medan PT. Coffindo Tingkat SMA SMK D3 S1

karirmedan.com -  Saat seseorang mencapai titik jenuh dalam sebuah pekerjaan, pikiran untuk berganti karir biasanya terlintas begitu saja. Bayangan akan karir yang jauh lebih menantang daripada yang dimiliki sekarang pasti menggoda siapapun yang merasa tidak pernah puas. Namun, bagaimana caranya memulai karir yang baru?
Berikut ini 3 tips berganti karir yang akan memudahkan Anda, Semoga bermanfaat.
Temukan Hobi Anda yang Paling Berkarakter
Yang dimaksud berkarakter di sini adalah sebuah hobi yang ‘menjual’ dan dapat mengekspresikan kepribadian Anda dengan maksimal. Misalnya saja jika Anda memiliki kemampuan bernyanyi yang cukup bagus, temukan aliran musik yang dapat menonjolkan warna vokal dan teknik bernyanyi Anda. Atau Anda juga bisa memanfaatkan hobi Anda belanja online dengan membuka sebuah delivery service atau jasa pengiriman yang fokus pada pengiriman online shop baju dan item fashion lainnya. Yang penting, fokuslah pada salah satu passion Anda.
Jangan Terburu-buru
Jika Anda sudah memiliki bayangan ingin segera berpindah karir, Anda harus merencanakan kepindahan ini dengan seksama. Jangan sampai karir baru yang nantinya menjadi pilihan Anda malah mengecewakan karena Anda terlalu gegabah dalam mengambil keputusannya. Pikirkan matang-matang, cari tutor yang berpengalaman, minta tolong pada orang yang terpercaya untuk menjadi penasihat Anda, baru Anda bisa mengambil langkah pertama dalam mengejar karir baru. Masalah pengunduran diri dari pekerjaan yang sekarang juga harus Anda pertimbangkan masak-masak.
Perkaya Wawasan
Lain lagi cerita jika Anda belum yakin akan karir baru seperti apa yang akan Anda tempuh. Untuk masalah ini, solusinya adalah dengan memperkaya wawasan. Banyak-banyaklah membaca buku tentang bisnis, karir, pengembangan diri, ataupun biografi-biografi orang-orang sukses. Dengan banyak membaca buku, Anda akan membuka ruang di otak Anda untuk menerima inspirasi yang datang dari hal-hal yang Anda baca.
Berikut ini adalah lowongan kerja dari Coffindo,  Coffindo adalah perusahaan yang memproduksi kopi dengan segmen retail dan consume yang mengedepankan produk kopi arabika premium yang telah mengekspor kopi ke lebih dari 30 negara dengan puluhan ribu perusahaan pelanggan.



Posisi yang dibutuhkan :

SALES EXECUTIVE (MEDAN)

  • Usia maximal 35 Tahun
  • Pendidikan minimal SMA/ K
  • Memiliki Kendaraan dan SIM
  • Memiliki pengalaman min. 1 tahun di FMCG
  • Menguasai Komputer dan bekerja team
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Mampu bekerja sesuai target & Tekanan


Area Sales Manager

  • (Based in Medan, Pekanbaru, Jakarta, Bandung, Surabaya, Bali, Yogyakarta, Makassar dan Batam)
  • Male, Age 30-40 Years old
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field
  • At least 5 year(s) of working experience in Water, Coffee, Food Service or FMCG company
  • Hardwoker and good team work person
  • Have a strong leadership and able to work under pressure
  • Smart, analytical, computer literate and latest information technology
  • Developing strategy, tactics, sales plans and profit target (Sales Goal Achievement)
  • Communicative, through, accurate, and able to overseeing a sales team
  • Being able to speak at least English language


Telemarketing

  • (Based in Medan)
  • Female, max. 27 years old
  • Education Background min Bachelor degree
  • Accuracy, Nimble, Co-operative, Good Communication, Smart Strong Personal
  • Experience in related field for 1 year
  • Having good relation and strong of under pressure
  • Have much data based and connection, strong motivation


Bagi kalian yang berminat, silakan kirimkan lamaran anda ke :
Jl. Tani Asli / Inpres No. 88 Medan Binjai km. 9 Medan
atau melalui email ke : recruitment@coffindo.com or hrd@coffindo.com

Lowongan Kerja Hock Medan

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Sebagai job seeker tentu setiap harinya kegiatan kita hanya berkutat seputar laptop, smartphone, atau media massa untuk mencari peluang kerja. Hal ini wajar dilakukan karena kita tak ingin ada 1 kesempatan pun yang terlewatkan. Sebagian dari kita pasti kadang jenuh dan ingin menyerah saja, sebagian dari kita tetap bersabar dan berdoa. Semua kembali kepada kita. Apakah kita akan bertahan dalam keadaan ini atau kita mau mundur saja dan masuk ke dalam jurang pengangguran yang lebih dalam.Jika boleh berpendapat dan memberi saran, baiknya, sesulit apapun yang sedang kita hadapi dalam mencari kerja, kita tak boleh patah semangat. Kita harus maju tanpa syarat. Kita harus cari semua celah terkecil sekalipun, percayalah, tidak ada usaha yang sia-sia. Tuhan pasti lihat usaha kita. Tuhan pasti hitung jerih payah kita.  Demi membakar semangat Anda, kami akan membantu Anda mencari pekerjaan yang tepat untuk Anda. Saat ini kami informasikan bahwa sebuah perusahaan swasta di Indonesia sedang membuka rekrutmen besar-besaran, yaitu PT Hokinda Citralestari. Karena itu, mari kita simak beritanya.
Lowongan Kerja Medan 2017
PT. Hokinda Citralestari adalah perusahaan yang mengkhususkan diri bergerak di bidang industri kitchenware (peralatan rumah tangga). Pertama kali dirintis oleh Bp. Kusnadi pada tahun 1968 dengan nama terdahulu adalah Kilang Kompor dengan merek HOCK, yang berarti Hoki. Beliau membangun fondasi dan filosofi produksi kompor yang berasaskan mutu dan keamanan bagi konsumen. Di masa-masa awalnya kompor HOCK diproduksi melalui proses yang sederhana dan umumnya dikerjakan melalui proses manual (kerajinan tangan) yang dikerjakan bersama 3 orang tenaga kerja. Kemudian pada tanggal 19 Januari 2000, Bp. Kusnadi  mendirikan pabrik dengan nama PT. Hokinda Citralestari  di atas lahan seluas 5 hektar lebih yang terletak di Jl. Orde Baru No. 6A Desa Mulorejo - Sunggal, Medan - Binjai Km 12,5.Sebagai produsen alat-alat rumah tangga berkualitas yang telah membangun kepercayaan dengan para konsumen kami selama 42 tahun, kami terus memberikan yang terbaik kepada konsumen dengan design dan varian produk-produk kami yang inovatif. Bukti komitmen kami terhadap kualitas dan konsistensi mutu produk HOCK, kami berikan dalam bentuk berbagai sertifikasi yang sudah didapatkan, yakni:
Sertifikat ISO 9001 : 2000
Sertifikat ISO 9001 : 2008
Sertifikat SNI 7368 : 2007
PT. Hokinda Citralestari membuka posisi sebagai Staf Teknik Lapangan dalam Lowongan Kerja Medan kali ini. Adapun kualifikasi yang diminta adalah sebagai berikut :

STAFF ACCOUNTING

  • Mencetak faktur jual dan konfirmasi customer untuk penagihan
  • Mengontrol, menerima dan menginput penagihan dan nota kredit
  • Menerima dan memeriksa kesesuaian data penjualan, pembelian, retur, nota kredit & nota debet dengan bukti pendukung

Keterampilan & Pengalaman


  • Pendidikan D3 / S1 Akuntansi
  • Menguasai minimal dasar-dasar Akuntansi / Jurnal Basic
  • Tunjangan Kesehatan, makan dan transport 

Bagi kalian yang berminat dan memenuhi syarat, silakan lakukan pendaftaran secara online melalui laman berikut : Pendaftaran

Senin, 20 Februari 2017

Lowongan Kerja Aroma Bakery Medan

karirmedan.com -  Apakah Anda termasuk salah seorang yang memiliki keinginan untuk menjadi orang yang sukses dan kaya raya? Dapat memenuhi semua keinginan dan kebutuhan yang diperlukan, serta memiliki apapun yang Anda suka? Semua hal besar memang berawal dari sebuah impian. Dengan memiliki impian seperti itu, tentunya ambisi untuk dapat menghasilkan uang yang lebih banyak tumbuh dalam diri Anda. Semua orang tentunya memiliki impian untuk dapat menjadi lebih baik dan mempunyai masa depan yang lebih cerah. Namun, tak jarang perasaan putus asa menghampiri di tengah perjalanan menuju kesuksesan yang mereka impikan tersebut, terlebih ketika mengalami kegagalan atau kerugian yang besar, sehingga mereka akhirnya menyerah dan tidak melanjutkan perjalanan mengejar impiannya. Ketika rasa putus asa datang karena kegagalan, maka secepatnya Anda harus bangkit. Jangan biarkan rasa tersebut ada hingga berlarut-larut, bahkan sampai menghambat Anda untuk tetap maju. Banyak cara yang bisa dilakukan untuk tetap memiliki semangat dan mengembalikan kepercayaan diri Anda dalam menggapai apapun yang Anda impikan. Salah satu cara mudah yang dapat Anda lakukan adalah belajar dari pengalaman orang lain yang juga pernah merasakan kegagalan, dan bangkit sampai kini mereka menjadi sukses. Berikut ini adalah lowongan kerja dari Aroma bakery cabang medan, berikut informasi selengkapnya :



1. Area Manager
Qualification :

  • Male with S-1 educational background with, 25 – 35 years old
  • Proven experience as area manager or similar managerial role.
  • Sound understanding of optimization of store operation and standard of success.
  • Knowledge of performance evaluation metrics and principles.'
  • Exceptional communication and interpersonal skills.
  • Exelence organizational and leadership abilities.
  • Strong bussiness acumen with a strategic orientation.
  • Excelent probling-solving abilities.


2. Unit Supervisor

  • Male/female with D-3 or S-1 educational backround
  • Similar experience as retail store supervisor
  • Understanding of optimization of store operation and standard of success.
  • Knowledge of performance evaluation metrics and principles.
  • Strong bussiness accumen with a strategic orientation.


3. SPG (Sales Promotion Girl)

  • Female
  • Minimal formal education is High School (SMU level)
  • Confidention and attractive
  • Good Communication Skill
  • Curious to learn
  • Love a Work Challenge
  • Good Attitude
  • Good Looking with proportional Weight and Height
  • Hijab is a must


4. Administration Staf

  • Male/Female, 20 – 28 years old
  • Minimal formal education is high school, D-3, and S-1.
  • Good experience in handling tough administration duties
  • Good at microsoft office word, excell, powerpoint.
  • Attention to details.


5. Pastry Cook

  • Male, 18 – 26 years old
  • Minimum formal education is high school (SMK Pastry preferable).
  • Has experience in bakery, and cakes are preferable.
  • Understanding regarding Food handling.

Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan kirimkan lamarana anda ke :
PT. Arma Anugrah Abadi - Aroma Bakery
 Jl. Panglima Denai No. 14 Medan
Tel. 061 7883847
email: hrd@aromabakery.co.id

Rekrutmen Karyawan PT PJB Tahun 2017

karirmedan.com - Pengangguran merupakan masalah besar tidak hanya di negara berkembang tetapi juga negara-negara maju, namun demikian tingkat pengangguran di negara-negara berkembang pada umumnya lebih tinggi. Pengangguran mempunyai dampak negatif tidak hanya pada masalah ekonomi, tetapi juga menjadi pemicu kerawanan sosial.
Ada beberapa sebab yang menimbulkan pengangguran yaitu sebagai berikut :
  1. Pertumbuhan penduduk yang cepat menciptakan banyak pengangguran karena meningkatnya jumlah angkatan kerja yang tidak diimbangi dengan perluasan kesempatan kerja.
  2. Ketidakberhasilan sektor industri. Pola investasi yang ada cenderung padat modal menyebabkan semakin kecil terjadinya penyerapan tenaga kerja.
  3. Angkatan kerja tidak dapat memenuhi kualifikasi persyaratan yang diminta oleh dunia kerja.
  4. Ketidakstabilan perekonomian, politik, dan keamanan negara. Krisis ekonomi pada pertengahan tahun 1997 juga menyebabkan terjadinya pengangguran sebanyak 15,4 juta orang.
  5. Pajak penghasilan(PPn) yang tinggi (progresif) akan membuat orang cenderung mengurangi jam kerja.
  6. Perkembangan teknologi tinggi yang tidak diimbangi oleh keterampilan dan pendidikan dari para pencari kerja.
  7. Tidak ada kecocokkan upah, karena tidak semua perusahaan mampu dan bersedia mempekerjakan seorang pelamar dengan tingkat upah yang diminta pelamar.
  8. Tidak memiliki kemauan wirausaha. Orang yang tidak punya kemauan kerja tidak akan berusaha menciptakan lapangan kerja sehingga ia harus menunggu uluran tangan dari orang lain.
  9. Adanya diskriminasi ras, gender, orang cacat mengakibatkan timbulnya pengangguran.
Salah satu penyebab di atas mungkin juga merupakan alasa Anda masih menganggur sampai saat ini, namun jangan berkecil hati. Anda harus terus berusaha melawan proses ini walaupun sulit. Kami senantiasa akan membantu Anda dengan memberikan informasi Lowongan Kerja Medan  2017 setiap harinya. Seperti pada kesempatan kali ini kami akan membagikan kabar gembira khususnya bagi Anda yang berdomisili di Medan.

Saat ini, peluang besar sedang menanti Anda yang berikut ini lowongan kerja PT PJB Seluruh Indonesia.



Pendaftara dilakukan secara online melalui situs ini https://karir.ptpjb.com/