Kamis, 21 Juni 2018

Lowongan Kerja Medan HOME CREDIT Field CRS QA & Trainer

karirmedan.com - Bisa mengenakan jubah toga dan topi sarjana setelah berbulan-bulan bergulat dengan tugas akhir memang alasan yang sah untuk berbahagia. Namun kamu tak boleh lengah, karena itu hanyalah awal dari perjuangan yang sebenarnya: perjuangan mencari pekerjaan pertama. Perjuangan ini jelas bukan jalan bebas hambatan. Justru banyak kerikil yang akan Anda temui selama perjalanan. Dari untung-untungan menemukan lamaran yang potensial hingga belajar sabar saat kantor impian tak kunjung memberikan kabar, Anda akan memahami bahwa mencari rodi demi sesuap nasi bukan hanya soal memfotokopi dan melayangkan CV. Sangat wajar jika hingga sekarang Anda belum juga menemukan “tempat berlabuh” yang tepat. Namun bukan berarti Anda harus merasa ilmu yang sudah Anda timba tak berguna. Bukan berarti pula Anda bisa santai-santai dan menyia-nyiakan kesempatan mengasah kemampuan yang Anda punya. Wahai para pencari pekerjaan pertama, jangan menyerah: masa depan Anda ada di pelupuk mata! berikut ini kami akan berikan informasi lowongan kerja dari Home Credit adalah perusahaan multinasional yang berbasis di Eropa. Hom Credit mulai berdiri di Indonesia pada tahun 2013 di area Jakarta. Tidak lama berselang, bisnis kami berkembang di Bandung, Surabaya, Makassar, Yogyakarta dan Semarang. Kami juga berencana untuk mengembangkan layanan ke seluruh kota-kota di Indonesia pada tahun 2018. PT Home Credit Indonesia membuka peluang kepada anda untuk berkarir di perusahaan pembiayaan untuk menempati posisi:

Field CRS QA & Trainer - MEDAN
Requirements
  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, any field.
  • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Quality Control/Assurance in collection
  • willing to mobile
  • Full-Time position(s) available.
Job description
  • Conduct general induction and training for all collection employees.
  • On Job Training (nesting), first week after training for new joiners.
  • Coaching (training on the job) collection staff.
  • Supporting of quality control of collection staff.
  • Develop and initiate refresher materials that need to be communicated to all collectors.
  • Conduct refresher training.
  • Develop training materials on core training road map or for refreshment that needed by Collection Staff.
  • Make documentations of all training activity.
  • Evaluate effectiveness of training trough test and feedback.
Bagi kalian pencari kerja medan yang berminat, silakan melakukan pendaftaran online melalui laman berikut : Pendaftaran.