Senin, 02 Juli 2018

Lowongan Kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero)

karirmedan.com - Ketika Anda tengah menjalankan proses interview, dan kemudian ada di antaranya pihak pewawancara yang mengajukan pertanyaan kepada Anda terkait “Apa kekuatan terbesar Anda?”, maka Anda dapat menjawabnya dengan cepat serta mudah, namun jika pewawancara tersebut bertanya terkait “Apa kelemahan terbesar Anda?” maka tanpa Anda duga justru pertanyaan tersebut akan jauh lebih sulit untuk Anda jawab. Oleh karena itu, berikut ini akan kami berikan tips agar Anda dapat menjawab secara mudah ketika pihak pewawancara mengajukan satu pertanyaan yang memang dapat menyulitkan Anda dalam menjawab. Adapun yang menjadi jawaban Anda adalah : Anda dapat menunjukan bagaimana cara Anda dalam mengatasi sesuatu Pastinya setiap orang memiliki kelebihan serta kelemahan, dan mereka pasti membutuhkan yang namanya perbaikan guna memperbaiki kelemahan-kelemahan tersebut. Dan untuk mengatasinya, Anda dapat menggali beberapa pengalaman yang Anda miliki tentang cara mencapai suatu kemajuan dalam menjalankan satu pekerjaan. Dan hal tersebut merupakan taktik pintar guna menggambarkan kelemahan Anda menjadi satu keunggulan yang mungkin tidak dapat Anda duga. Selain tips di atas kami juga akan membagikan lowongan kerja PT Rajawali Nusantara Indonesia (Persero) membuka lowongan kerja terbaru, berikut informasi selengkapnya :


Rekrutmen dibuka sampai dengan tanggal 15 Juli 2018. Informasi lebih lanjut silahkan klik tautan berikut:
1. Group Head Pengembangan Aset  (Group Head Of Asset Development)
Bertanggung jawab dalam penyusunan perencanaan bisnis, teknis serta implementasi pemasaran aset properti, yang dimiliki oleh Induk (Holding), Anak Perusahaan RNI Group, maupun pihak eksternal.
Persyaratan:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 10 tahun
  • Mempunyai daya analisa yang baik dan berpengalaman dalam mernacang rencana bisnis dan pemasaran properti
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik

2. Head Pengembangan Bisnis & Pemasaran (Head of Business Development & Marketing)
Bertanggung jawab dalam penyusunan perencanaan pengembangan bisnis & pemasaran asset properti yang dimiliki oleh Induk (Holding) & Anak Perusahaan RNI
Persyaratan:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 5 tahun
  • Mempunyai daya analisa yang baik dan berpengalaman dalam mernacang rencana bisnis dan pemasaran properti
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik

 3. Head Perizinan (Head of Property Licensing)
Bertanggung jawab menyiapkan perizinan seluruh asset properti yang dimiliki oleh Induk (Holding) & Anak Perusahaan RNI Group.
Persyaratan:

  • Pria/Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
  • Mempunyai pengalaman diposisi yang sama minimal 5 tahun
  • Lebih disukai yang berpengalaman dibidang kenotarian
  • Ahli dibidang Asset Management
  • Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik

KETERANGAN

  • Pendaftaran paling lambat 15 Juli 2018
  • PT RNI (Persero) tidak pernah memungut uang/biaya apapun dalam proses rekrutmen karyawan, baik itu biaya trasportasi, akomodasi, biaya tes atau biaya-biaya lainnya.
  • Kedua, para pelamar agar mencermati alamat email pengirim pesan yang digunakan, alamat email resmi PT RNI (Persero) menggunakan domain @rni.co.id .
  • Kami menghimbau kepada masyarakat agar berhati-hati dan mewaspadai adanya modus penipuan dalam proses penerimaan karyawan yang mengatasnamakan PT RNI (Persero).
  • PENDAFTARAN
  • Bagi kalian yang memenuhi syarat dan berminat, silakan melakukan pendaftaran hanya dilakukan secara online disini. Pendaftaran.