KarirMedan.com - Lowongan Kerja Medan Mei 2021 | Mitra10, Pasar untuk bahan bangunan dan perlengkapan rumah saat ini terus berkembang dengan pesat. Konsep belanja bahan bangunan dan perlengkapan rumah dalam satu atap pun sudah menjadi tren. Perkembangan ini tidak hanya terjadi area Jabodetabek, tetapi juga kota-kota besar lainnya di Indonesia. Mitra10 menjawab tren ini dengan memperluas jaringan bisnis dan menerapkan konsep ritel bahan bangunan dan perlengkapan rumah yang dekat dengan pelanggan dengan konsep one stop shopping for home. Dengan konsep belanja satu atap, Mitra10 menciptakan tempat dan suasana belanja yang bersih dan nyaman sebagaimana diidamkan semua pelanggan. Tata letak produk yang diatur secara menarik, penyediaan katalog produk yang informatif, penawaran harga dengan garansi harga yang kompetitif adalah bagian dari upaya untuk menambah dan memperkuat kualitas layanan Mitra10. Slogan “Murah, Lengkap, dan Nyaman” adalah panduan Mitra10 dalam melayani dan memenuhi kebutuhan semua pelanggannya. Sejarah, PT Catur Mitra Sejati Sentosa (CMSS) – anak usaha dari PT Catur Sentosa Adiprana (CSA) yang bergerak di bidang distributor bahan bangunan - melahirkan konsep belanja bahan bangunan dalam satu atap pertama di Indonesia dengan nama Mitra10. Sebagai langkah antisipasi terhadap era globalisasi dan pasar bebas AFTA pada tahun 2003, dimana semua negara Asia bisa berbisnis secara bebas di negara anggota seperti di negara sendiri, maka memasuki bisnis retail dirasakan penting demi memperkuat jaringan, bertahan, dan berkembang lebih pesat lagi. Pada tahun awal berdirinya, 1997-1998, Mitra10 membuka 10 supermarket di Jabodetabek. Dalam perkembangannya dan dalam upaya memenuhi kebutuhan masyarakat, Mitra10 memperluas jaringannya dengan membuka toko di sejumlah tempat dan kota lainnya. Di wilayah Timur, tahun 2001 Mitra10 membuka cabang di Bali, tahun 2002 membuka cabang di Surabaya, Batam tahun 2005, Medan tahun 2008, tahun 2009 dibuka toko kedua di Bypass Kuta Bali, tahun 2012 dibuka toko di Bogor. Pada tahun 2015 dibuka cabang di Palembang. Tahun 2016 dibuka cabang di Pekayon Bekasi, Lampung, dan QBIG BSD City Tangerang. Pada bulan Maret 2017 dibuka toko di Pantai Indah Kapuk, Jakarta Utara, pada bulan Mei 2017 dibuka cabang terbaru di Pucang, Jenggolo, Sidoarjo, Jawa Timur. Pada bulan Agustus 2017 dibuka cabang baru di Kota Harapan Indah Bekasi dan bulan November peresmian superstore baru yang lebih luas dan lebih besar di Cibarusah Cikarang. Kini, total toko Mitra10 mencapai 26 cabang. Ekspansi bisnis Mitra10 tidak hanya sampai di situ. Dalam waktu dekat akan segera dibuka toko baru Mitra10 di sejumlah tempat strategis lainnya. Ingin memanfaatkan peluang pasar di era digital yang saat ini perkembangannya sangat pesat, pada tahun 2016 Mitra10 mulai menjalankan bisnis e-commerce dengan alamat www.mitra10.com. Melalui bisnis online ini, Mitra10 ingin menjangkau pelanggan lebih luas lagi dan membantu pelanggan mendapatkan barang kebutuhannya dengan cara yang lebih mudah, sekaligus melengkapi dan mendukung ritel fisik Mitra10 yang sudah beroperasi selama ini.
Saat ini Mitra10 membuka lowongan kerja sbb :
Saat ini Mitra10 membuka lowongan kerja sbb :
1. Marketing Staff
Qualifications :
- Female
- Minimum Senior High School Graduated (Any Major)
- Effective written and verbal communication skills
- Related job and internship experience
- Ability to work effectively within a team and independently
- Detail oriented
2. HR Recruitment
Qualifications :
- Female
- Minimum Bachelor’s degree in Psychology
- Proven work experience as an HR Recruitment staff or similar role
- Experience with sourcing techniques
- Experience with psychological tools
- Understanding of referral programs
- Proficient in using Ms Office (Word & Excel)
- Excellent communication skills
3. Paramedic
Qualifications :
- Male/Female
- Minimum Associate degree (Medical Assistand Nursing)
- Have related Cerftificate of Competence (STR)
- Good health and physically fit
- Emphatic and care for others
- Strong communication skills
- The ability to make swift decisions and stay calm under pressure
- Excellent interpersonal and problem solving skills
- Ability to work in a team
4. Quality Assurance
Qualifications :
- Minimum Diploma or Bachelor’s degree (Chemistry, Chemical Analyst)
- Professional certification, such as SNI/ISO 17025 : 2017, Quality Auditor (Internal Auditor)
- Superb computer competence, including database management
- Prederrend have knowledge of quality assurance terminology, methods, tools, and ISO 17025:2017
- Analytical, problem-solving and decision-making skills
- Demonstrated knowledge of testing best practices, version control practices and defect management practice
5. Telesales
Qualifications :
- Male/Female
- Minimum Senior High School Graduated (Any Major)
- Proven experience as telesales representative or other sales/customer service role
- Have a good communication, negotiable and interpersonal skills
- Money and target oriented
Tata Cara Pelamaran
Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)
Apabila Anda berminat silakan kirim berkas lamaran Anda ke:
hrd@labmedia.com Subject Email : Posisi Yang Dilamar
