karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan September 2020 - Banyak diantara kita yang saat ini masih menganggur dan mengharapkan pekerjaan yang sesuai dengan bidang dan kemampuan kita. Mereka berharap pada suatu hari dapat menikmati kesuksesan seperti orang lain yang telah lebih dahulu sukses. Akan tetapi banyak diantara kita yang tidak memiliki kepercayaan yang diperlukan untuk mendapatkan apa yang dicita-citakannya. Dan kita hanya mengembangkan kemampuan yang biasa dimiliki oleh orang-orang pada umumnya yang menjadi pesaing kita di bursa kerja. Dan ketika kita melamar pekerjaan banyak perusahaan melihat diri kita hanya biasa-biasa saja dan tidak memiliki keistimewaan yang luar biasa sehingga surat lamaran kita hanya dijadikan arsip lalu dibuang bila tidak diperlukan lagi, padahal ijazah yang kita ajukan hasil perjuangan yang panjang ketika kita masih kuliah.
Dalam bekerja mengejar karir hal yang lumrah, demi mengejar prestis ataupun bertambahnya finansial.
Namun di era serba digital dan maju, persaingan di dunia kerja memang semakin sulit. Mulai dari kompetisi yang makin ketat dan juga keahlian tambahan yang akan menunjang karir-mu.
Bekerja pada era digital dan informasi tidak bisa dipungkiri berbagai perusahaan dan lembaga haus akan ide baru. Untuk itu orang-orang inovatif dan memiliki gagasan baru yang bisa diterima diperusahaanya akan diberikan panggung khusus untuk mengrealisasikan ide tersebut.
Saat semangat sudah mulai hilang, cara yang paling baik untuk mengembalikannya adalah dengan mengingat kembali tujuan Anda bekerja atau mencari kerja. Setiap orang mempunyai tujuan sendiri-sendiri untuk bekerja atau mencari kerja, misalnya bekerja agar bisa segera menikah, atau bekerja karena ingin membantu orangtua, dan lain sebagainya. Ingat kembali alasan Anda mengapa gigih mencari kerja.
Mengingat tujuan awal bisa membantu Anda untuk kembali termotivasi dan semangat untuk melanjutkan perjuangan. Bila Anda belum mengetahui tujuan hidup, Anda bisa mulai merancang apa yang ingin dicapai dalam jangka waktu tertentu. Jangan sampai Anda bekerja atau mencari pekerjaan tanpa tujuan yang jelas atau sekedar coba-coba.
Terkadang, kamu dibuat stres dan tertekan oleh masalah pekerjaan. Tak jarang pula kamu rasanya ingin menyerah saja karena tak bisa menghadapinya. Untuk itu, mungkin kamu butuh kata-kata motivasi kerja agar bisa lebih bersemangat lagi. Dengan begitu, mungkin masalah pekerjaan bisa kamu atasi dengan baik.
Semangat mencari kerja memang bisa pudar seiring waktu karena pikiran yang sudah lelah. Bahkan orang yang sudah lama bekerja juga bisa saja jenuh dengan rutinitas yang monoton sehari-hari. Bila hal ini terjadi pada Anda, jangan patah semangat. Anda harus tetap yakin dan optimis untuk mendapatkan pekerjaan yang sudah diinginkan.
Mencari kerja terkadang bisa sangat lama dari yang diperkirakan. Jeda waktu antara lulus kuliah atau sekolah hingga diterima kerja memang tidak bisa ditentukan. Tidak jarang ada yang sampai sangat lama menunggu kesempatan untuk wawancara. Tidak jarang bila saat menunggu, Anda merasa jenuh, bosan, bahkan frustasi. Belum lagi ditambah teman-teman yang sudah mulai mendapatkan pekerjaan, sedangkan Anda masih sibuk mengirim resume dari satu perusahaan ke yang lain.
Ketika gaji yang ditawarkan tidak sesuai ekspektasi.
Ini juga jadi tantangan dan dilema sendiri. Punya gelar sarjana tak selalu jadi jaminan kita bakal bisa langsung dapat gaji besar. Malah terkadang gaji yang kita dapatkan di bawah UMK. Kita perlu membuat pertimbangan matang sebelum menerima pekerjaan dengan gaji yang terlalu rendah. Jika memungkinkan, kita perlu melakukan negosiasi gaji agar jerih payah kita tidak disalahgunakan.
Selain itu, Praktik mencari pekerjaan dengan bantuan orang dalam masih sering terjadi. Di saat kita tengah susah payah mencari pekerjaan, bisa jadi ada teman kita yang lain yang bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah karena bantuan orang dalam. Kenyataan ini memang menyakitkan. Tapi yakin saja, selama kita bisa mendapatkan pekerjaan dengan cara yang jujur, maka rezeki yang akan kita dapatkan juga akan memberi berkah tersendiri.
Belajar sesuatu yang baru dapat membuat Anda merasa lebih baik tentang diri Anda sendiri. Selain tentunya, meningkatkan nilai ketrampilan Anda.
Apabila Anda tidak ingin menghabiskan banyak anggaran untuk kursus, Anda dapat melakukan kursus online gratis.
Anda dapat dengan mudah menemukan kelompok pencari kerja melalui situs online. Selain itu, Anda juga dapat bergabung dengan komunitas lain seperti, perpustakaan setempat, rumah-rumah ibadah dan pusat-pusat komunitas. Berbagilah pengalaman dengan orang lain yang berada dalam situasi yang sama, niscaya beban Anda akan semakin ringan.
Jangan biarkan keadaan menguasai Anda. Mood atau suasana hati yang sedang tidak baik memang bisa membuat Anda hilang semangat untuk melakukan suatu kegiatan. Anda sering kali merasa kewalahan dan tidak sanggup lagi melanjutkan perjalanan pencarian pekerjaan. Meskipun Anda sedang dilanda kegalauan luar biasa, namun satu-satunya yang memegang kendali atas diri Anda adalah Anda sendiri. Anda yang bisa membuat keadaan suram menjadi kembali ceria. Usahakan untuk mengontrol mood Anda dan tersenyum kembali. Jangan biarkan keadaan yang kurang baik mempengaruhi Anda dan kembali bersemangat dalam mencari pekerjaan. Jangan memperbesar masalah. Setiap orang mempunyai masalah masing-masing. Besar atau kecil masalah semuanya tergantung pada yang menjalani. Bila saat ini Anda sedang mempunyai masalah, usahakan untuk tidak memperkeruh keadaan. Pikirkan berbagai cara untuk membuat masalah besar menjadi mudah untuk diselesaikan. Anggap saja bila kesulitan dan masalah Anda saat ini adalah langkah untuk mendewasakan Anda.
Setiap orang tentu mempunyai kisah suksesnya masing-masing. Ada beberapa orang yang berusaha mulai dari nol dan harus 'jatuh bangun' dahulu, ada pula yang sudah dikaruniai jalan mudah dalam mencapai kesuksesan.
Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, jangan patah semangat. Semia orang punya cerita masing-masing dan kesuksesan masing-masing. Ayo semangat.
Persiapkan diri Anda sebelum mengikuti wawancara. Perusahaan yang tertarik dengan berkas yang kamu kirim pasti akan menghubungi lagi untuk melakukan wawancara. Mereka akan menanyakan banyak hal terkait dengan keinginan pekerjaan serta hal-hal lain yang sepertinya tidak nyambung. Dalam wawancara, kamu tak perlu bingung dan gugup. Persiapkan mental kamu dengan matang.
Dengan mental yang matang, maka hal-hal buruk selama wawancara bisa dihindari. Banyak kasus buruk terjadi pada orang yang sebenarnya sangat hebat. Ia juga memiliki keahlian yang tinggi. Namun saat wawancara, ia gugup dan akhirnya semuanya hancur. Itulah mengapa kamu harus mempersiapkan mental. Selebihnya jika memang kamu kompeten, semua pertanyaan pasti bisa dijawab dengan baik.
Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk.
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang jasa layanan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Pemegang saham mayoritas Telkom adalah Pemerintah Republik Indonesia sebesar 52.09%, sedangkan 47.91% sisanya dikuasai oleh publik. Saham Telkom diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode “TLKM” dan New York Stock Exchange (NYSE) dengan kode “TLK”.
Saat ini PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk mengisi posisi sebagai:
1. ARTIFICIAL INTELLIGENCE ENGINEER
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun
- Digital Technical Skill : Deep learning, Machine learning or Robotic framework
2. DATA SCIENTIST
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun
- Digital Technical Skill : Statistics and Data Engineer, big data technology, CRM Analytics, Data Modellar, Data Strategist, Machine Learning, Video Analytics, Data Engineer, Growth Hacking, Deep Learning, NLP, Business Analytics, Project Management, Domain Expert, or Data Visualization
3. UI DESIGNER
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Background Pendidikan : S1 Design Communication Visual, Multimedia, Computer Science, IT, or related with Design
- Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun
- Digital Technical Skill :
- Proven UI experience
- Demonstrable UI design skills with a strong portfolio,
- Solid experience in creating wireframes, storyboards, user flows, process flows and site maps,
- Proficiency in Photoshop, Illustrator, Figma, Sketch, XD, or other visual design and wire-framing tools,
- Proficiency in Marvel, Invision,Figma or other prototyping tools.
- Excellent visual design skills with sensitivity to usersystem interaction.
- Ability to present your designs and sell your solutions to various stakeholders.
- Ability to solve problems creatively and effectively.
- Has a strong understanding and knowledge in HumanComputer Interaction, Interaction Design, or relate date with the latest UI trends, tech
4. UX DESIGNER
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Background Pendidikan : S1 Design Communication Visual, Multimedia, Computer Science, IT, or related with Design
- Pengalaman Kerja : Minimal 1 Tahun
- Digital Technical Skill :
- Have a good understanding, how to design and conduct quantitative and qualitative research approaches, for discovery and evaluating purpose.
- Ability to understand user needs, behaviour, experience, and user motivation through various research method.
- Ability to build the criteria, requirements, and needs (product requirements) so the product can create the expected user experience journey.
- Has strong knowledge and skill about interaction design and information architecture.
- Proficiency in Marvel, Invision,Figma or other prototyping tools.
- Ability to design, plan, and carry out usability testing with end-users to test hypotheses of the design, features, and workflow of a product.
- Ability to solve problems creatively and effectively.
- Excellence in analytical thinking, and data analyze.
- Excellence communication skills
5. UX RESEARCHER
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Background Pendidikan : S1 Computer Science, Psychology, Management, or Subject related with Statistic and Research Method
- Pengalaman Kerja : 1-3 years experience as UX Research Specialist or similar role
- Digital Technical Skill :
- Have a good understanding and experience, how to design and conduct quantitative and qualitative research approaches, for discovery and evaluating purpose.
- Ability to understand user needs, behaviour, experience, and user motivation through various research method.
- Ability to understand user needs, behaviour, experience, and user motivation through various research method.
- Ability to build the criteria, requirements, and needs (product requirements) so the product can create the expected user experience journey.
- Ability to design, plan, and carry out usability testing with end-users to test hypotheses of the design, features, and workflow of a product. Comfortable launching and iterating quickly and using data.
- Critical thinker and problem-solving skills.
- Team Player.
- Good time management skill.
- Great Interpersonal and communication skills
6. BACKEND DEVELOPER
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun bekerja
- Digital Technical Skill :
- Knowledge of Unix/Linux environments and CLI, SQL / NoSQL database.
- Knowledge about Microservices Architecture.
- Good Knowledge of RESTFul APIs.
- Experienced in building large-scale web apps/services/APIs.
- Experienced using Cloud Service (ex. AWS, Azure), Container Platform (Docker) & CI/CD deployment.
7. DevSecOps ENGINEER
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun
- Digital Technical Skill :
- Minimum of 2 year experience as SRE/DevOps.
- Preferable having a national / international certificate from trusted institutions recognized by professional organizations.
- Strong passion in technology, programming & software development.
- Humble culture, zero egos, and excellent collaborative spirit. We are all here to learn together and grow together as a team.
- Eagerness to learn, eagerness to help, eagerness to share.
- Very good analytical and logical thinking
- Good experience in solutions for high performance, scalability, reliability, microservices, SaaS architecture
- Very good experience in using continuous integration tools such as Jenkins, Gitlab-CI, etc
- Very good experience using cloud services such as AWS, Azure, GCP, etc.
- Good in scripting using Python, Bash scripting
- Experience with automation/configuration management using either Puppet, Chef, etc
- Very good understanding in linux environment
- Good experience using infrastructure as a code tools such as Terraform, Ansible, etc
- Experienced using Docker, Kubernetes, or other tools for containerization such as OpenShift.
- Good knowledge about database either SQL or NoSQL.
- Good Practice using Gitflow.
- Familiarity with test driven development.
8. FRONTEND DEVELOPER
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun
- Digital Technical Skill :
- Design and implement leading platform used and loved by hundreds of millions of users.
- Break down and implement solutions to complex and flexible business features.
- Maintain and improve our high-quality in-house JavaScript libraries and toolsets, for example a complete React UI framework following our design guidelines.
- Participate in fierce and candid code review with peers.
- Participate in regular internal technology sharings and other regional tech events.
- Continuously learn about new engineering techniques and technologies.
- Basic graphic design skills (i.e. Adobe Photoshop or similar)
- Knowledge of Unix/Linux environments and CLI.
- Knowledge and experience with Sass or LESS, ReactJS or VueJS.
- Good Knowledge of RESTFul API
9. SCRUM MASTER
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun
- Digital Technical Skill :
- Minimum of 2 years experience as scrum master.
- Strong passion in technology & software development.
- Expert level facilitation and communication skills: ability to facilitate teams through tough conversations and maintain a positive and supportive team environment.
- Ability to respond quickly, flexibly and positively to change, using it as an opportunity to learn, develop, practice and support the organization.
- Capable of defining problems, collecting data, establishing fact, drawing conclusions and recommending solutions.
- Thorough understanding of the software development lifecycle.
- Experience as QA or software developer.
- Must be self-motivated as well as creative and efficient in proposing solutions to complex, time-critical problems.
- Great knowledge and mindset about agile methodologies, especially Scrum & Kanban
- Could be a facilitator of Scrum
- Have an experience managing product/software development
- Knowledge about JIRA, Confluence and Trello is a plus
- Have a CSM / PSM is a big plus
10. SOFTWARE ARCHITECT
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun
- Digital Technical Skill :
- Proven experience as software architect
- Experience in software development and coding in various languages (C#, .NET, Java etc.)
- Excellent knowledge of software and application design and architecture
- Excellent knowledge of UML and other modeling methods
- Familiarity with HTML/CSS, JavaScript and UI/UX design
- Understanding of software quality assurance principles
- A technical mindset with great attention to detail
- High quality organizational and leadership skills
- Outstanding communication and presentation abilities
11. SOFTWARE DOCUMENTATION ENGINEER
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Pengalaman Kerja : Minimal 2 tahun
- Digital Technical Skill :
- Fluent in using Swagger or Apiary.
- Experienced in using Confluence / Wiki.
- Good Knowledge of Database,API, Agile Methodology such as Scrum or Kanban.
- Expert in pseudocode,UML Design, ERD and Flowchart.
- Familiar with user guide, system documentation, testing documentation, architectural documentation.
12. SOFTWARE QUALITY ASSURANCE ENGINEER
Employment Type : Temporary
Requirements :
- Pengalaman Kerja :Minimal 2 tahun
- Digital Technical Skill :
- Strong knowledge of software QA Methodologies, tools and processes
- Experience in writing clear, concise and comprehensive test plans and test cases
- Fluent using Kobiton and Appium, Groovy. - Experienced in using Device Farms, Katalon.
- Good Knowledge of Database, API, Agile Methodology such as Scrum or Kanban, UML, ERD and Flowchart.
- Familiar with several tools such as TestRail, JMeter, SonarQube, Nessus, Postman, Selenium, Cypress, and Cucumber
- Experience working in an Agile/Scrum development process
- Experience with performance and/or security testing is a plus
Tata Cara Pelamaran
Bagi Anda yang tertarik pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR
Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.
