Lowongan kerja BUMN Terbaru Oktober 2020 di PT Brantas Abipraya (Persero) Tbk - Lowongan Kerja Medan SMA D3 S1 Tahun 2024
News Update
Loading...

Selasa, 20 Oktober 2020

Lowongan kerja BUMN Terbaru Oktober 2020 di PT Brantas Abipraya (Persero) Tbk

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2020 - Dalam bekerja mengejar karir hal yang lumrah, demi mengejar prestis ataupun bertambahnya finansial.

Namun di era serba digital dan maju, persaingan di dunia kerja memang semakin sulit. Mulai dari kompetisi yang makin ketat dan juga keahlian tambahan yang akan menunjang karir-mu.

Bekerja pada  era digital dan informasi tidak bisa dipungkiri berbagai perusahaan dan lembaga  haus akan ide baru. Untuk itu orang-orang inovatif dan memiliki gagasan baru yang bisa diterima diperusahaanya akan diberikan panggung khusus untuk mengrealisasikan ide tersebut.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru 2020 dari PT Brantas Abipraya (Persero) Tbk. PT Brantas Abipraya (Persero) adalah perusahaan bergerak dalam bidang kontraktor BUMN yang sedang berkembang pesat, dengan core business proyek-proyek bidang ke-airan (Bendungan, Dam, Jaringan Irigasi, dll). Saat ini perusahaan sudah mulai merambah dalam menangani proyek-proyek diluar ke-airan, yaitu Jalan, Jembatan, Gedung, Darmaga, Bandara, Reklamasi dan lainnya. Wilayah kerja PT. Brantas Abipraya (Persero) tersebar diseluruh wilayah Indonesia. Berdasarkan rating majalah Infobank (2015) PT Brantas Abipraya (Persero) menempati urutan pertama di sektor konstruksi.

Demi untuk memenuhi kebutuhan pegawai sesuai Rencana Kerja & Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), saat ini PT Brantas Abipraya (Persero) sedang membuka kesempatan untuk putra-putri terbaik bangsa agar dapat berperan serta aktif dalam pembangunan Indonesia dengan bergabung bersama kami, untuk menduduki posisi berikut:

1. Staf Knowledge Management

  • Usia maksimal 35 tahun.
  • Pengalaman kerja dalam pengelolaan Knowledge Management minimal 2 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen Sumber Daya Manusia / Pendidikan IPK minimal 3.00
  • Menguasai konsep dan implementasi Knowledge Management.
  • Menguasai web development dan web desain.
  • Menguasai Microsoft Office.
  • Menguasai bahasa Inggris, lisan dan tulisan.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.
  • Memiliki kemampuran presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.



Lingkup Pekerjaan :

  • Membuat dan mengembangkan platform system Knowledge Management (KM) Perusahaan.
  • Mengelola kegiatan sharing knowledge perusahaan.
  • Mengembangkan dan mengelola portal web KM perusahaan.
  • Mengelola komunitas KM dan program peningkatan pemanfaatan KM.
  • Melakukan dokumentasi dan penyebarluasan materi KM.


2. Staf Pengelolaan Strategi & Kinerja

Persyaratan :

  • Usia Maksimal 35 Tahun.
  • Pengalaman kerja di bidang pengelolaan strategi minimal 2 tahun.
  • Pendidikan minimal S-1 Manajemen Strategi / Manajemen Pemasaran / Teknik Perencanaan Wilayah & Kota
  • IPK Minimal 3.00
  • Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.
  • Menguasai konsep pengembangan dan analisis Model Bisnis.
  • Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja
  • Memahami Manajemen Keuangan. Memahami Proses Riset Primer dan Sekunder.
  • Menguasai Aplikasi Microsoft Office.
  • Menguasai bahas Inggris, lisan dan tulisan.
  • Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dengan tim.
  • Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.
  • Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target


Lingkup Tugas :

  • Membuat analisis strategis (makro, PASTEL dan industri) tahunan perusahaan
  • Membuat perencanaan strategis perusahaan
  • Membuat sasaran strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.
  • Membuat laporan evaluasi strategi secara berkala.
  • Membuat lapran analisis model bisnis perusahaan.
  • Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran strategis, KPI target dan program kerja di level unit.
  • Membuat analisis finansial dan benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.
  • Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya


Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan dkirim berkas lamaran Anda ke:

Posisi 1 

Posisi 2 

Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin