Lowongan Kerja SMA/SMK/D3/S1 Medan Januari 2021 di PT Yakult Indonesia Persada

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2021  - Banyak yang bilang cari kerja itu susah, bagi kami itu tergantung, kalau tidak tahu caranya ya memang susah, tapi bagi yang tahu caranya, peluang untuk mendapatkan kerja menjadi lebih besar. Mencari kerja itu kita berbicara mengenai peluang, kalau ada yang bilang bisa menjamin 100%, berhati2lah, peluang itu diciptakan dari cara yang tepat bukannya tanpa usaha. Di jaman saat ini, kerja keras tidak selalu menghasilkan, kerja pintar justru yang menawarkan sesuatu yang lebih. Sebab itu tidak ada cara lain mencari kerja, selain mencari kerja secara pintar. Lalu, pintar yang bagaimana yang dimaksud disini? Pintar menyaring infomasi, pintar membuat CV dan surat lamaran, pintar menjawab pertanyaan dari pewawancara, pintar menjawab soal tes masuk kerja, dan pintar meminta petunjuk Tuhan. So, jadilah pintar.

Penyebab pelamar kerja tidak kunjung dapat pekerjaan, Pertama, para pencari pekerjaan terlalu picky atau ‘pemilih’ dalam mencari pekerjaan. Biasanya yang termasuk dalam golongan ini adalah orang yang ingin langsung mendapatkan gaji yang besar. Sehingga mereka lebih memilih untuk mendaftarkan diri pada perusahaan besar. Tentu saja persaingannya lebih berat sehingga peluang untuk diterima lebih kecil. Belum lagi jika kemampuan yang dimiliki kurang memenuhi syarat. Penyebab yang kedua adalah ketidaksiapan fresh graduate untuk langsung turun ke dunia kerja. Mereka belum berani keluar dari ‘zona aman’ mereka selama menempuh bangku perguruan tinggi. Bisa saja selama kuliah, mereka tidak mempersiapkan diri untuk menghadapi dunia kerja. Padahal persiapan menuju dunia kerja bisa dilakukan tanpa menganggu aktivitas kuliah. Salah satu bentuknya adalah dengan aktif dalam suatu organisasi, entah organisasi kampus atau organisasi sosial yang ada di kota tempat mereka kuliah. Bahkan ada sudah merintis usaha sejak masih kuliah. Nah, karena itu, apapun penyebab Anda belum mendapat pekerjaan, intinya Anda hanya perlu bersabar namun tetap berusaha. Kami akan senantiasa membantu Anda menemukan Lowongan Kerja Medan Terbaru.

Kamu tidak bisa selalu berharap agar segera diterima saat melamar bekerja. Serangkaian penolakan mungkin dapat membuatmu berkecil hati dan frustasi, tapi hal ini jangan sampai membuat kamu berhenti mengejar apa yang ingin dicapai.

Jadikan penolakan sebag​a​i hal yang membuatmu semakin bersemangat, lakukanlah apa saja ingin dilakukan, yang penting jangan​ sampai​ menyerah.

Setelah membuat lamaran ke tempat yang diinginkan, jangan sampai terpaku di satu tujuan saja, namun juga harus melihat ke perusahaan lainnya juga. Tidak harus ke perusahaan yang besar dan terkenal, tapi pastikan pekerjaan tersebut sesuai dengan keterampilan dan kemampuan yang kamu miliki.

Miliki tujuan ketika bekerja, sehingga dapat memberikan kamu arah. Setelah kamu mendapat pekerjaan ideal mungkin bisa bertanya pada diri sendiri masih adakah sesuatu yang bisa dilakukan untuk membangun karier sehingga akan membuatmu berkembang.

Saat melamar pekerjaan di satu perusahaan, tentu kamu bukan satu-satunya kandidat. Oleh karena itu, penting bagimu untuk tahu cara melamar kerja yang dapat membuat HRD terkesan. Dengan begini, peluangmu mengalahkan kandidat lainnya akan lebih besar.

Jika kamu memilih untuk melamar pekerjaan pada bidang yang sama dengan posisi kamu saat ini, maka pihak HRD akan melihatnya sebagai satu nilai plus. Kamu bisa menggunakan pengalaman kerja yang ada saat ini atau sebelumnya, untuk meningkatkan posisi tawarmu. Dengan demikian, perekrut bisa yakin, kamu kandidat yang menekuni bidang yang dilamar, dan memang memiliki kualifikasi pada bidang tersebut.

Bagaimana jika kamu seorang fesh graduates, dan belum memiliki pengalaman kerja? Jangan khawatir, kamu bisa membuat blog, dan tulisan untuk dijadikan sebagai portofolio. Pasalnya, ini akan menjadi kekuatan tersendiri untukmu di mata HRD.

Meski Anda masih muda belia, Anda harus tegas dalam hal gaji ini. Usia muda bukan berarti Anda mendapatkan gaji yang rendah. Anda harus memiliki “sesuatu” yang bisa membuat diri Anda tidak diremehkan oleh perusahaan.

Jika ternyata perusahaan tetap memutuskan untuk menggaji Anda dengan angka yang jauh dari standar dan ekspektasi Anda, maka jangan ragu untuk menolaknya.

Cara ini akan membuat Anda lebih berharga, selain itu juga bisa menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang profesional. Sehingga ke depan perusahaan tak main-main lagi dengan anak muda seperti Anda.

Dalam menulis surat lamaran, Perhatikan cover letter dengan baik. Cover letter berfungsi untuk mencerminkan dirimu dan bagaimana kemampuanmu. Oleh karena itu, penting bagimu untuk dapat membuat cover letter yang mampu membuat HRD terkesan. Selain perkenalan singkat mengenai dirimu, kamu juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.

Jika kamu masih bingung, cobalah untuk melihat contoh cover letter yang tepat. Agar kamu usahamu dalam mendapatkan kerja dapat berjalan lancar.

Dalam menulis surat lamaran, Perhatikan cover letter dengan baik. Cover letter berfungsi untuk mencerminkan dirimu dan bagaimana kemampuanmu. Oleh karena itu, penting bagimu untuk dapat membuat cover letter yang mampu membuat HRD terkesan. Selain perkenalan singkat mengenai dirimu, kamu juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.

Jika kamu masih bingung, cobalah untuk melihat contoh cover letter yang tepat. Agar kamu usahamu dalam mendapatkan kerja dapat berjalan lancar.

Dalam bekerja mengejar karir hal yang lumrah, demi mengejar prestis ataupun bertambahnya finansial.

Namun di era serba digital dan maju, persaingan di dunia kerja memang semakin sulit. Mulai dari kompetisi yang makin ketat dan juga keahlian tambahan yang akan menunjang karir-mu.

Bekerja pada  era digital dan informasi tidak bisa dipungkiri berbagai perusahaan dan lembaga  haus akan ide baru. Untuk itu orang-orang inovatif dan memiliki gagasan baru yang bisa diterima diperusahaanya akan diberikan panggung khusus untuk mengrealisasikan ide tersebut.

Meski Anda masih muda belia, Anda harus tegas dalam hal gaji ini. Usia muda bukan berarti Anda mendapatkan gaji yang rendah. Anda harus memiliki “sesuatu” yang bisa membuat diri Anda tidak diremehkan oleh perusahaan.

Jika ternyata perusahaan tetap memutuskan untuk menggaji Anda dengan angka yang jauh dari standar dan ekspektasi Anda, maka jangan ragu untuk menolaknya.

Cara ini akan membuat Anda lebih berharga, selain itu juga bisa menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang profesional. Sehingga ke depan perusahaan tak main-main lagi dengan anak muda seperti Anda.

Menghadapi tantangan merupakan satu hal yang paling sulit ditaklukkan dalam dunia kerja. Namun, bukan berarti Anda bisa menyerah dengan tantangan tersebut. Karena setiap pekerjaan dan perjalanan karir pasti ada masalah yang mau tak mau harus dihadapi.

Jadikan hal tersebut sebagai tantangan yang harus Anda selesaikan. Bukannya menyerah kemudian meninggalkannya. Setiap tantangan yang muncul akan menambah pengalaman Anda dan ini menjadi modal penting bagi kemajuan karir Anda.

Banyak juga yang mengatakan bahwa tantangan juga sebagai ujian dalam karier untuk menapaki kelas yang lebih tinggi. Bukanlah sesuatu yang mengejutkan apabila banyak orang yang jauh lebih sukses dan berhasil setelah menaklukkan tantangan. Jadi, masih berpikir kalau tantangan itu hambatan?

Membuat karir menjadi bersinar dan cemerlang memang butuh perjuangan. Dengan terus berusaha dan pantang menyerah, Anda akan menuai hasil yang luar biasa selama berkarir. Jangan gegabah dan selalu berhati-hati terhadap keputusan yang Anda ambil. Sebab hal tersebut akan berpengaruh pada karir dan reputasi Anda.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan kerja Terbaru 2020 dari PT Yakult Indonesia Persada. PT Yakult Indonesia Persadaberdiri tahun 1990 di Indonesia dan merupakan pemegang lisensi dari Yakult Honsha Co.Ltd Jepang. Pabrik Yakult Indonesia berlokasi di desa Pasawahan, cicurug Sukabumi. Produk Yakult merupakan minuman susu fermentasi yang mengandung Lactobacillus Casei Shirota Strain yang dapat mencapai usus dalam keadaan hidup. satu botol  minuman probiotik Yakult mengandung lebih dari 6.5 milyar bakteri Lactobaccilus yang bermanfaat untuk menjaga kesehatan pencernaan dan menekan pertumbuhan bakteri merugikan di dalam pencernaan. 

Yakult Indonesia Persada membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Safety and Health Environment Supervisor

Persyaratan:

Pria dan Wanita

Pendidikan minimal S1 semua jurusan

Usia tidak lebih dari 35 tahun

Memiliki kemampuan analisa yang baik

Komunikatif

Memiliki SIM A

Penempatan Mojokerto

 

2. Propaganda Staff

Persyaratan:

Pria dan Wanita

Pendidikan minimal S1 jurusan Biologi, Kesehatan, Gizi, Pertanian

Usia maksimal 25 tahun

Memiliki SIM A/C

Memiliki kemampuan analisa yang baik

Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office

Penempatan di Mojokerto

3. Budgeting Specialist

Persyaratan:

Usia minimal 26 tahun

Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi/ Ekonomi/ Administrasi Niaga

Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)

Pengalaman kerja minimal 3 tahun

Penempatan kerja di Kantor Pusat

4. Internal Audit Staff

Persyaratan:

Pria dan Wanita

Pendidikan minimal S1  

Usia maksimal 25 tahun

Memiliki SIM A/C

Memiliki kemampuan analisa yang baik

Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office

5. Internal Journalist

Persyaratan:

Usia maksimal 26 tahun

Pendidikan minimal S1 Jurusan Jurnalistik/ Komunikasi/ Science/ Pertanian/ Teknologi Pertanian/ Public Relation

Memiliki minat Jurnalistik

Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)

Wajib menguasai program desain seperti Photoshop, Illustrator, Corel Draw, dan Fotografi

Memiliki kemampuan bahasa Inggris (lisan/tulisan)

Memiliki SIM A/ C

Pengalaman kerja tidak mutlak

Penempatan kerja di Kantor Pusat

6. Trainer Staff

Persyaratan:

Pendidikan S1 jurusan Gizi/Kesehatan Masyarakat

Mampu berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan)

Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)

Menguasai program desain (Adobe Premiere Pro, Adobe Ilustrartor) dan Fotografi

Memiliki SIM A

Mampu membuat materi training

Pengalaman kerja tidak mutlak

Penempatan kerja di Kantor Pusat

7. Graphic Design

Persyaratan:

Usia maksimal 25 tahun

Pendidikan minimal D3 Jurusan Graphic Design/Komunikasi Visual

Mampu mengoperasikan Mac Apple

Mampu menggunakan aplikasi Adobe Premiere Pro, Adobe Illustrator, Sketchup, dan Fotografi

Memiliki SIM C

Pengalaman kerja tidak mutlak

8. Pool Master Staff

Persyaratan:

Usia maksimal 25 tahun

Pendidikan minimal S1 Teknik Pendingin/Listrik/Mesin

Memahami sistem kerja mesin pendingin

Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama

Memiliki SIM C dan A

9. Sales Administrator

Persyaratan:

Pria dan Wanita

Pendidikan minimal D3 semua jurusan

Mampu berkomunikasi dengan baik

Berwawasan luas

Sehat jasmani dan rohani

Usia tidak lebih dari 28 tahun

Penempatan di seluruh wilayah Indonesia

10. Center Coordinator

Persyaratan:

Pria dan Wanita

Pendidikan minimal D3 semua jurusan

Mampu berkomunikasi dengan baik

Berwawasan luas

Sehat jasmani dan rohani

Usia tidak lebih dari 28 tahun

Penempatan di seluruh wilayah Indonesia

11. Assistant Sales Staff

Persyaratan:

Usia 21 – 28 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)

Memiliki SIM C

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Menyukai tugas lapangan, biasa bekerja keras

Pengalaman kerja tidak mutlak

Penempatan kerja di Pulau Jawa, Kalimantan, Sumatera, Sulawesi

12. Sales Driver

Persyaratan:

Usia 19 – 27 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)

Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang balk

Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang balk

Memiliki sikap dan penampilan yang balk

Mampu bekerja dibawah tekanan dan berorientasi target

Dapat melakukan administrasi, pemeliharaan kendaraan, bongkar muat barang dan merawat sarana penjualan

Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun)/ SIM B1

Pengalaman kerja tidak mutlak (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Driver untuk mendistribusikan produk)

Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sumatera, Bali, Kalimantan

13. General Driver

Persyaratan:

Usia 19 – 27 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)

Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang balk

Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang balk

Memiliki sikap dan penampilan yang balk

Mampu bekerja dibawah tekanan dan berorientasi target

Dapat melakukan administrasi, pemeliharaan kendaraan, bongkar muat barang dan merawat sarana penjualan

Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun)/ SIM B1

Pengalaman kerja tidak mutlak (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Driver untuk mendistribusikan produk)

Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sumatera

14. Sales Promotion Girl

Persyaratan:

Usia 19 – 24 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)

Memiliki tinggi badan minimal 160 cm

Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Pengalaman kerja tidak mutlak

Penempatan kerja di Pulau Jawa, NTB, Sumatera

15. Dropping Driver

Persyaratan:

Usia 19 – 27 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)

Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang balk

Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang balk

Memiliki sikap dan penampilan yang balk

Mampu bekerja dibawah tekanan dan berorientasi target

Dapat melakukan administrasi, pemeliharaan kendaraan, bongkar muat barang dan merawat sarana penjualan

Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun)/ SIM B1

Pengalaman kerja tidak mutlak (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Driver untuk mendistribusikan produk)

Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sumatera

16. Assistant Propaganda

Persyaratan:

Usia maksimal 25 tahun

Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Pengalaman kerja tidak mutlak

Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sulawesi, Kalimantan

Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2021 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

recruitment@yakult.co.id paling lambat 31 Januari 2021.