Lowongan Kerja SMA/SMK/D3/S1 Medan Oktober 2020 di PT Yakult Indonesia Persada

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2020 - Banyak yang bilang cari kerja itu susah, bagi kami itu tergantung, kalau tidak tahu caranya ya memang susah, tapi bagi yang tahu caranya, peluang untuk mendapatkan kerja menjadi lebih besar. Mencari kerja itu kita berbicara mengenai peluang, kalau ada yang bilang bisa menjamin 100%, berhati2lah, peluang itu diciptakan dari cara yang tepat bukannya tanpa usaha. Di jaman saat ini, kerja keras tidak selalu menghasilkan, kerja pintar justru yang menawarkan sesuatu yang lebih. Sebab itu tidak ada cara lain mencari kerja, selain mencari kerja secara pintar. Lalu, pintar yang bagaimana yang dimaksud disini? Pintar menyaring infomasi, pintar membuat CV dan surat lamaran, pintar menjawab pertanyaan dari pewawancara, pintar menjawab soal tes masuk kerja, dan pintar meminta petunjuk Tuhan. So, jadilah pintar.

Penyebab pelamar kerja tidak kunjung dapat pekerjaan, Pertama, para pencari pekerjaan terlalu picky atau ‘pemilih’ dalam mencari pekerjaan. Biasanya yang termasuk dalam golongan ini adalah orang yang ingin langsung mendapatkan gaji yang besar. Sehingga mereka lebih memilih untuk mendaftarkan diri pada perusahaan besar. Tentu saja persaingannya lebih berat sehingga peluang untuk diterima lebih kecil. Belum lagi jika kemampuan yang dimiliki kurang memenuhi syarat. Penyebab yang kedua adalah ketidaksiapan fresh graduate untuk langsung turun ke dunia kerja. Mereka belum berani keluar dari ‘zona aman’ mereka selama menempuh bangku perguruan tinggi. Bisa saja selama kuliah, mereka tidak mempersiapkan diri untuk menghadapi dunia kerja. Padahal persiapan menuju dunia kerja bisa dilakukan tanpa menganggu aktivitas kuliah. Salah satu bentuknya adalah dengan aktif dalam suatu organisasi, entah organisasi kampus atau organisasi sosial yang ada di kota tempat mereka kuliah. Bahkan ada sudah merintis usaha sejak masih kuliah. Nah, karena itu, apapun penyebab Anda belum mendapat pekerjaan, intinya Anda hanya perlu bersabar namun tetap berusaha. Kami akan senantiasa membantu Anda menemukan Lowongan Kerja Medan Terbaru.

Kamu tidak bisa selalu berharap agar segera diterima saat melamar bekerja. Serangkaian penolakan mungkin dapat membuatmu berkecil hati dan frustasi, tapi hal ini jangan sampai membuat kamu berhenti mengejar apa yang ingin dicapai.

Jadikan penolakan sebag​a​i hal yang membuatmu semakin bersemangat, lakukanlah apa saja ingin dilakukan, yang penting jangan​ sampai​ menyerah.

Setelah membuat lamaran ke tempat yang diinginkan, jangan sampai terpaku di satu tujuan saja, namun juga harus melihat ke perusahaan lainnya juga. Tidak harus ke perusahaan yang besar dan terkenal, tapi pastikan pekerjaan tersebut sesuai dengan keterampilan dan kemampuan yang kamu miliki.

Miliki tujuan ketika bekerja, sehingga dapat memberikan kamu arah. Setelah kamu mendapat pekerjaan ideal mungkin bisa bertanya pada diri sendiri masih adakah sesuatu yang bisa dilakukan untuk membangun karier sehingga akan membuatmu berkembang.

Saat melamar pekerjaan di satu perusahaan, tentu kamu bukan satu-satunya kandidat. Oleh karena itu, penting bagimu untuk tahu cara melamar kerja yang dapat membuat HRD terkesan. Dengan begini, peluangmu mengalahkan kandidat lainnya akan lebih besar.

Jika kamu memilih untuk melamar pekerjaan pada bidang yang sama dengan posisi kamu saat ini, maka pihak HRD akan melihatnya sebagai satu nilai plus. Kamu bisa menggunakan pengalaman kerja yang ada saat ini atau sebelumnya, untuk meningkatkan posisi tawarmu. Dengan demikian, perekrut bisa yakin, kamu kandidat yang menekuni bidang yang dilamar, dan memang memiliki kualifikasi pada bidang tersebut.

Bagaimana jika kamu seorang fesh graduates, dan belum memiliki pengalaman kerja? Jangan khawatir, kamu bisa membuat blog, dan tulisan untuk dijadikan sebagai portofolio. Pasalnya, ini akan menjadi kekuatan tersendiri untukmu di mata HRD.

Meski Anda masih muda belia, Anda harus tegas dalam hal gaji ini. Usia muda bukan berarti Anda mendapatkan gaji yang rendah. Anda harus memiliki “sesuatu” yang bisa membuat diri Anda tidak diremehkan oleh perusahaan.

Jika ternyata perusahaan tetap memutuskan untuk menggaji Anda dengan angka yang jauh dari standar dan ekspektasi Anda, maka jangan ragu untuk menolaknya.

Cara ini akan membuat Anda lebih berharga, selain itu juga bisa menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang profesional. Sehingga ke depan perusahaan tak main-main lagi dengan anak muda seperti Anda.

Dalam menulis surat lamaran, Perhatikan cover letter dengan baik. Cover letter berfungsi untuk mencerminkan dirimu dan bagaimana kemampuanmu. Oleh karena itu, penting bagimu untuk dapat membuat cover letter yang mampu membuat HRD terkesan. Selain perkenalan singkat mengenai dirimu, kamu juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.

Jika kamu masih bingung, cobalah untuk melihat contoh cover letter yang tepat. Agar kamu usahamu dalam mendapatkan kerja dapat berjalan lancar.

Dalam menulis surat lamaran, Perhatikan cover letter dengan baik. Cover letter berfungsi untuk mencerminkan dirimu dan bagaimana kemampuanmu. Oleh karena itu, penting bagimu untuk dapat membuat cover letter yang mampu membuat HRD terkesan. Selain perkenalan singkat mengenai dirimu, kamu juga perlu menyertakan pengalaman yang relevan dengan pekerjaan yang ingin kamu lamar.

Jika kamu masih bingung, cobalah untuk melihat contoh cover letter yang tepat. Agar kamu usahamu dalam mendapatkan kerja dapat berjalan lancar.

Dalam bekerja mengejar karir hal yang lumrah, demi mengejar prestis ataupun bertambahnya finansial.

Namun di era serba digital dan maju, persaingan di dunia kerja memang semakin sulit. Mulai dari kompetisi yang makin ketat dan juga keahlian tambahan yang akan menunjang karir-mu.

Bekerja pada  era digital dan informasi tidak bisa dipungkiri berbagai perusahaan dan lembaga  haus akan ide baru. Untuk itu orang-orang inovatif dan memiliki gagasan baru yang bisa diterima diperusahaanya akan diberikan panggung khusus untuk mengrealisasikan ide tersebut.

Meski Anda masih muda belia, Anda harus tegas dalam hal gaji ini. Usia muda bukan berarti Anda mendapatkan gaji yang rendah. Anda harus memiliki “sesuatu” yang bisa membuat diri Anda tidak diremehkan oleh perusahaan.

Jika ternyata perusahaan tetap memutuskan untuk menggaji Anda dengan angka yang jauh dari standar dan ekspektasi Anda, maka jangan ragu untuk menolaknya.

Cara ini akan membuat Anda lebih berharga, selain itu juga bisa menunjukkan bahwa Anda adalah orang yang profesional. Sehingga ke depan perusahaan tak main-main lagi dengan anak muda seperti Anda.

Menghadapi tantangan merupakan satu hal yang paling sulit ditaklukkan dalam dunia kerja. Namun, bukan berarti Anda bisa menyerah dengan tantangan tersebut. Karena setiap pekerjaan dan perjalanan karir pasti ada masalah yang mau tak mau harus dihadapi.

Jadikan hal tersebut sebagai tantangan yang harus Anda selesaikan. Bukannya menyerah kemudian meninggalkannya. Setiap tantangan yang muncul akan menambah pengalaman Anda dan ini menjadi modal penting bagi kemajuan karir Anda.

Banyak juga yang mengatakan bahwa tantangan juga sebagai ujian dalam karier untuk menapaki kelas yang lebih tinggi. Bukanlah sesuatu yang mengejutkan apabila banyak orang yang jauh lebih sukses dan berhasil setelah menaklukkan tantangan. Jadi, masih berpikir kalau tantangan itu hambatan?

Membuat karir menjadi bersinar dan cemerlang memang butuh perjuangan. Dengan terus berusaha dan pantang menyerah, Anda akan menuai hasil yang luar biasa selama berkarir. Jangan gegabah dan selalu berhati-hati terhadap keputusan yang Anda ambil. Sebab hal tersebut akan berpengaruh pada karir dan reputasi Anda.

Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan kerja Terbaru 2020 dari PT Yakult Indonesia Persada. PT Yakult Indonesia Persadaberdiri tahun 1990 di Indonesia dan merupakan pemegang lisensi dari Yakult Honsha Co.Ltd Jepang. Pabrik Yakult Indonesia berlokasi di desa Pasawahan, cicurug Sukabumi. Produk Yakult merupakan minuman susu fermentasi yang mengandung Lactobacillus Casei Shirota Strain yang dapat mencapai usus dalam keadaan hidup. satu botol  minuman probiotik Yakult mengandung lebih dari 6.5 milyar bakteri Lactobaccilus yang bermanfaat untuk menjaga kesehatan pencernaan dan menekan pertumbuhan bakteri merugikan di dalam pencernaan. 

Yakult Indonesia Persada membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Dropping Driver

Persyaratan:

• Usia maksimal 28 tahun
• Pendidikan Min. SMA / SMK Sederajat (semua jurusan)
• Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun)/ SIM B1
• Mampu bekerja sama dengan tim
• Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sumatera

2. Sales Promotion Girl

Persyaratan:

• Usia 19 – 24 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
• Memiliki tinggi badan minimal 160 cm
• Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Penempatan kerja di Pulau Jawa, NTB, Sumatera

3. Assistant Manager – Finance and Warehouse Administration (Factory Mojokerto)

Persyaratan:

• Age min. 35 years old
• Bachelor degree in economics
• Minimum 10 years working experience in the same field
• Smart and having logical thinking
• Good communication skill
• Computer literate (familiar with SAP System would be an advantage)
• Placement: in the factory located Mojokerto – East Java

4. Corporate Secretary

Persyaratan:

• Maximum 35 years old with good performance and appereance
• Minimum Diploma Degree (D3) from Secretary Academy
• Having minimum 5 years experience in similar position
• Fluent in English (oral and written/correspondence)
• Able to communicate in Japanese is preferable
• Proficient in Ms. Office and internet
• Having a strong communication skill and customer service orientation
• Smart, Independent, Self-motivated, responsible, hard worker, and commit to deadline
• Placement in Head Office

5. Safety and Health Environment Supervisor

Persyaratan:

• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Mesin/Teknik Elektro
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang sama
• Memiliki SIM A
• Memiliki kemampuan analisa yang balk
• Menguasai program MS. Office
• Memiliki sertifikat AK3 umum den memahami SMK3
• Penempatan kerja di Factory Mojokerto

6. Propaganda Staff

Persyaratan:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan S1 Biologi/ Kesehatan/ Gizi/ Teknologi Pangan/ Pertanian/ Peternakan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang balk
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Wajib memiliki SIM A
• Penempatan kerja di Factory Mojokerto

7. Recruitment Staff

Persyaratan:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Psikologi
• Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan dalam administrasi tes dan scoring alat-alat tes Psikologi
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Penempatan kerja di Kantor Pusat

8. Budgeting Specialist

Persyaratan:

• Usia minimal 26 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi/ Ekonomi/ Administrasi Niaga
• Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
• Pengalaman kerja minimal 3 tahun
• Penempatan kerja di Kantor Pusat

9. Payroll Staff

Persyaratan:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Semua Jurusan
• Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
• Memiliki kemampuan Bahasa Inggris (lisan/ tulisan)
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Penempatan kerja di Kantor Pusat

10. Billing Collection Staff

Persyaratan:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi/ Manajemen Keuangan/ Manajemen
• Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Penempatan kerja di Kantor Pusat

11. Account Receivable Control Staff

Persyaratan:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Akuntansi/ Ekonomi/ Manajemen Keuangan
• Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Penempatan kerja di Kantor Pusat

12. Internal Journalist

Persyaratan:

• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan minimal S1 Jurusan Jurnalistik/ Komunikasi/ Science/ Pertanian/ Teknologi Pertanian/ Public Relation
• Memiliki minat Jurnalistik
• Mampu mengoperasikan komputer (MS. Office)
• Wajib menguasai program desain seperti Photoshop, Illustrator, Corel Draw, dan Fotografi
• Memiliki kemampuan bahasa Inggris (lisan/tulisan)
• Memiliki SIM A/ C
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Penempatan kerja di Kantor Pusat

13. Sales Administrator

Persyaratan:

• Usia minimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Memiliki SIM C
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
• Memiliki kemampuan komunikasi yang balk
• Dapat mengorganisir tenaga penjual, barang dan uang
• Menguasai aplikasi SAP Add-on Canvassing
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Penempatan kerja di Pulau Sumatera

14. Center Coordinator

Persyaratan:

• Usia 22 – 28 tahun
• Pendidikan minimal D3 semua jurusan
• Memiliki SIM C
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara cepat, teliti dan tepat
• Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang baik
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sumatera, Kalimantan, Sulawesi, NTB

15. Assistant Sales Staff

Persyaratan:

• Usia 21 – 28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
• Memiliki SIM C
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Menyukai tugas lapangan, biasa bekerja keras
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Penempatan kerja di Pulau Jawa, Kalimantan, Sumatera, Sulawesi

16. Sales Driver

Persyaratan:

• Usia 19 – 27 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
• Memiliki SIM A/B1
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Mampu bekerja dibawah tekanan berorientasi target
• Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang baik
• Dapat melakukan administrasi, bongkar muat barang, pemeliharaan kendaraan, dan merawat sarana penjualan
• Memiliki sikap dan penampilan yang balk
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Penempatan kerja di Pulau Jawa, NTB, Kalimantan, Sumatera, Riau

17. General Driver

Persyaratan:

• Usia 19 – 27 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat (semua jurusan)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang balk
• Memiliki kemampuan berhitung dan logika yang balk
• Memiliki sikap dan penampilan yang balk
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan berorientasi target
• Dapat melakukan administrasi, pemeliharaan kendaraan, bongkar muat barang dan merawat sarana penjualan
• Memiliki SIM A (Minimal 1 Tahun)/ SIM B1
• Pengalaman kerja tidak mutlak (lebih diutamakan yang memiliki pengalaman 1-2 tahun sebagai Driver untuk mendistribusikan produk)
• Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sumatera

18. Assistant Propaganda

Persyaratan:

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal D3 Semua Jurusan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Pengalaman kerja tidak mutlak
• Penempatan kerja di Pulau Jawa, Sulawesi, Kalimantan

Tata Cara Pelamaran

Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Tahun 2020 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

recruitmen@yakult.co.id paling lambat 31 Oktober 2020.

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda semua. Jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.