karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Maret 2021 - Banyak yang bilang cari kerja itu susah, bagi kami itu tergantung, kalau tidak tahu caranya ya memang susah, tapi bagi yang tahu caranya, peluang untuk mendapatkan kerja menjadi lebih besar. Mencari kerja itu kita berbicara mengenai peluang, kalau ada yang bilang bisa menjamin 100%, berhati2lah, peluang itu diciptakan dari cara yang tepat bukannya tanpa usaha. Di jaman saat ini, kerja keras tidak selalu menghasilkan, kerja pintar justru yang menawarkan sesuatu yang lebih. Sebab itu tidak ada cara lain mencari kerja, selain mencari kerja secara pintar. Lalu, pintar yang bagaimana yang dimaksud disini? Pintar menyaring infomasi, pintar membuat CV dan surat lamaran, pintar menjawab pertanyaan dari pewawancara, pintar menjawab soal tes masuk kerja, dan pintar meminta petunjuk Tuhan. So, jadilah pintar.
Penyebab pelamar kerja tidak kunjung dapat pekerjaan, Pertama, para pencari pekerjaan terlalu picky atau ‘pemilih’ dalam mencari pekerjaan. Biasanya yang termasuk dalam golongan ini adalah orang yang ingin langsung mendapatkan gaji yang besar. Sehingga mereka lebih memilih untuk mendaftarkan diri pada perusahaan besar. Tentu saja persaingannya lebih berat sehingga peluang untuk diterima lebih kecil. Belum lagi jika kemampuan yang dimiliki kurang memenuhi syarat. Penyebab yang kedua adalah ketidaksiapan fresh graduate untuk langsung turun ke dunia kerja. Mereka belum berani keluar dari ‘zona aman’ mereka selama menempuh bangku perguruan tinggi. Bisa saja selama kuliah, mereka tidak mempersiapkan diri untuk menghadapi dunia kerja. Padahal persiapan menuju dunia kerja bisa dilakukan tanpa menganggu aktivitas kuliah. Salah satu bentuknya adalah dengan aktif dalam suatu organisasi, entah organisasi kampus atau organisasi sosial yang ada di kota tempat mereka kuliah. Bahkan ada sudah merintis usaha sejak masih kuliah. Nah, karena itu, apapun penyebab Anda belum mendapat pekerjaan, intinya Anda hanya perlu bersabar namun tetap berusaha. Kami akan senantiasa membantu Anda menemukan Lowongan Kerja Medan Terbaru.
Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan kerja Terbaru 2020 dari PT PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk berdiri pada 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia yang berkantor pusat di Jakarta, dan merupakan salah satu bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo) digabungkan ke dalam Bank Mandiri yang mulai beroperasi sebagai bank gabungan milik pemerintah Indonesia pada pertengahan tahun 1999.
Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘legacy banks’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘retail banking’.
Saat ini, Bank Mandiri membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:
1. Banking Staff
Persyaratan :
- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan
- IPK minimal 2,75
- Usia maksimal 24 tahun untuk fresh graduate dan 26 tahun untuk yang memiliki pengalaman
- Belum menikah
- Memiliki kemampuan komunukasi yang baik
- Penempatan di Head Office Jakarta, Jakarta, Sumatera, Kalimantan, Jawa, Sulawesi, Bali dan Nusa Tenggara dan Papua
2. Officer Development Program - General
Persyaratan:
- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal S1/S2 semua jurusan
- IPK minimal 3,00 (S1) dan 3,25 (S2)
- Usia maksimal 25 tahun (S1) dan 27 tahun (S2)
- Mampu berbahasa Inggris
- Memiliki kemampuan komunukasi yang baik
- Tidak menikah selama Program
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Indonesia
3. Kriya Mandiri
Persyaratan:
- Pria dan Wanita
- Pendidikan minimal SMA sederajat atau D3
- Nilai rata-rata minimal 6,5 untuk SMA/Sederajat, dan IPK minimal 2,5 untuk lulusan D3
- Usia maksimal 24 tahun (d3) dan 19 tahun (SMA/Sederajat)
- Tidak menikah selama masa magang
- Memiliki kemampuan komunukasi yang baik
- Penempatan di Aceh, Sumatera Utara, Riau, Jambi, Lampung, Sumatera Barat dan Selatan, Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat dan Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Jakarta Timur dan Bekasi, Jakarta Selatan, Depok dan Bogor, Jawa barat, Jawa Timur, Kalimantan, Sulawesi dan Maluku
Tata Cara Pelamaran
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2021 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:
