Maret 2022 - Lowongan Kerja Medan SMA D3 S1 Tahun 2024
News Update
Loading...

Kamis, 31 Maret 2022

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk April 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2022 - PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk adalah salah satu perbankan melayani kepada segmen usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM). Selain itu, BRI juga aktif mendukung program Pemerintah seperti peningkatan inklusi keuangan, penyaluran kredit bersubsidi Kredit Usaha Rakyat, dan atau Bantuan Sosial Non Tunai.

Bank BRI terus berkomitmen memberikan kemudahan layanan perbankan utamanya melalui inovasi perbankan digital dalam rangka memajukan sektor UMKM. Selain itu, BRI juga meresmikan BRI Institute sebagai salah satu wujud nyata Bank BRI dalam Membangun Kapasitas Nasional atau National Capacity Building di segmen UMKM. Langkah tersebut dilakukan dalam rangka melakukan terobosan inovasi atas produk dan layanan keuangannya untuk mengukuhkan diri sebagai lembaga keuangan terdepan dalam digital banking di Indonesia.

BRI membuka rekrutmen sebagai:

BRILIAN INTERNSHIP PROGRAM

Jabatan Frontliner



Kualifikasi :

Pendidikan :

  • SMA/SMK dengan nilai rata-rata 7.0
  • D1 – S1 dengan IPK minimal 2.75
  • Usia :
  • SMA : minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun (belum berusia 21 tahun saat mengikuti seleksi)
  • D1 – S1 : maksimal 24 tahun (belum berusia 25 tahun saat mengikuti seleksi)
  • Sehat jasmani dan rohani
  • KTP Berdomisili Kota Pekanbaru
  • Bersedia ditempatkan diseluruh Unit Kerja KC BRI Pekanbaru Tuanku Tambusai
  • Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama mengikuti pemagangan
  • Tinggi Badan :
  • Laki-laki minimal 160 cm
  • Perempuan minimal 155 cm

  • Berkas Lamaran :
  • Surat lamaran
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fc KTP, NPWP dan Kartu Tanda Pencari Kerja
  • Foto Fully (Postcard) dengan pakaian formal (1 lembar)
  • Fc Ijazah & Transkrip Nilai (LEGALISIR)
  • Surat keterangan sehat dan SKCK


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami di @karirmedan1

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

PT Bank Rakyat Indonesia Tbk KC Pekanbaru Tuanku Tambusai

Jl Tuanku Tambusai Puri Bangka Sari Blok A No. 13-15 Pekanbaru

Paling lambat 08 April 2022

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara (PAMA) Medan April 2022

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2022 - PT Pamapersada Nusantara (PAMA) merupakan anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk, distributor utama alat berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemegang saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan paling dihormati di Indonesia. Awal mulanya, PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi di PT United Tractors, yang bergerak dalam proyek konstruksi, pertambangan dan proyek minyak, penyiapan lahan dan penebangan. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.

Saat ini, PAMA secara aktif mengelola berbagai pertambangan batubara, emas, quarry, dll., melakukan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta penggalian dan transportasi proyek di seluruh Indonesia. Sekarang PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

PAMA membuka rekrutmen sebagai:

A. FRESH GRADUATE DEVELOPMENT PROGRAM (FGDP)



1. Engineering Group Leader

Melakukan fungsi perencanaan dan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.


Requirements:

S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil

IPK Minimal 3.00

Usia maksimal 27 Tahun

Bersedia bekerja di area jobsite PAMA


2. Geotechnic Engineer

Melakukan Geotechnical surface mapping. Memberikan rekomendasi analisa kestabilan lereng. Diutamakan Skripsi/Tugas Akhir tentang Geotechnic (Rock Mechanic).


Requirement :

S1 Teknik Geologi & Teknik Tambang Skripsi/Tugas Akhir tentang Geotechnic (Rock Mechanic).

IPK Minimal 3.00

Usia maksimal 27 Tahun

Bersedia bekerja di area jobsite PAMA


3. Production Group Leader

Melakukan fungsi eksekusi desain tambang dan kontrol terhadap proses percapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.


Requirement :

S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan

IPK Minimal 3.00

Usia maksimal 27 Tahun

Bersedia bekerja di area jobsite PAMA


4. Human Capital Officer

Melaksanakan kegiatan & fungsi Human Capital dalam organisasi Job Site PAMA Meliputi Rekrutmen, Penyusunan Manpower (Organizational Development), Culture & Knowledge Management, People Development, dan Performance Management


Requirement :

S1 Teknik Industri & Management

IPK Minimal 3.00

Usia maksimal 27 Tahun

Bersedia bekerja di area jobsite PAMA


B. RECRUITMENT EXPERIENCE: RECRUITMENT & SELECTION OFFICER (S2)

1. Recruitment & Selection Officer

Bertanggung jawab menjalankan end to end proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan, serta membangun dan mengelola hubungan kerjasama dengan pihak eksternal yang berhubungan dengan aktivitas rekrutmen & seleksi.


Requirement :

S2 Psikologi Profesi (Klinis/Industri Organisasi)

Berpengalaman posisi recruitment officer minimal 3 tahun

IPK Minimal 3.00

Usia maksimal 35 Tahun

Penempatan Head Office

Bersedia bertugas perjalanan dinas ke area jobsite PAMA


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami di @karirmedan1

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

[PENDAFTARAN] - Enginering Grup Leader

[PENDAFTARAN]  - Geotechnic Engineer

[PENDAFTARAN]  - FGDP - Production Grup Leader

[PENDAFTARAN]  - FGDP - Human Capital Officer


Lowongan Kerja Medan April 2022 di PT Eigerindo Multi Produk Industri

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2022 - PT Eigerindo Multi Produk Industri dibidang manufaktur dan retail peralatan petualangan di alam terbuka dan distribusi untuk produk lifestyle dengan merek dagang Exsport, EIGER, dan Bodypack yang berlokasi di Jalan Raya Terusan Kopo Km.11,5 No.127A, Kabupaten Bandung. Store EIGER tersebar di Indonesia, dan akan melakukan inovasi untuk menembus pasar tropis dunia.

Perusahaan ini didirikan oleh Ronny Lukito yang pertama kali memulai bisnisnya pada 1979 di Bandung, Jawa Barat dengan bermodalkan dua mesin jahit. Sebuah rumah di Jalan Saad, Bandung seluas 600 m2 menjadi lokasi produksi pertamanya sebagai home industry. Exsport hadir sebagai merek produk pertama berorientasi pada school life, hangout, dan traveling yang kemudian hadir EIGER berorientasi pada kebutuhan perlengkapan dan peralatan gaya hidup penggiat alam terbuka, serta Bodypack yang mengacu pada urban lifestyle.

Eiger membuka rekrutmen sebagai:

Retail Management Trainee (RMT)



Be a Store Leader

Melaksanakan dan mengawasi seluruh aktivitas operasi toko mulai dari pembukaan toko, display produk, pengaturan store ambiance, pengelolaan penjualan produk, pengelolaan layanan retur dan reparasi produk, layanan keluhan konsumen, penutupan toko hingga pengelolaan asset toko dalam rangka mendukung pencapaian target revenue toko.


Kualifikasi:

  • Minimal S1 semua jurusan (dengan IPK > 3,00)
  • Minimal 1 tahun bekerja sebagai Team Leader/ Store Supervisor di Perusahaan Retail
  • Fresh Graduate are welcoming
  • Memahami operational retail dan mengelola kebutuhan operational di toko
  • Memahami cara melayani customer, selling skill, & handling complaints.
  • Memiliki kemampuan digital literacy
  • Mampu memimpin dan mengkoordinasikan tim
  • Mampu menganalisa, mengambil keputusan, dan cepat tanggap dalam memberikan solusi
  • Mampu berkomunikasi menggunakan bahasa Inggris
  • Bersedia dengan jadwal kerja shift dan masuk di weekend/ hari libur.
  • Bersedia penempatan kerja di seluruh wilayah Indonesia


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami di @karirmedan1

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar

Selasa, 29 Maret 2022

Lowongan Kerja Medan April 2022 di PT Moya Indonesia

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2022 - PT MOYA Indonesia merupakan Perusahaan Nasional yang bergerak dalam bidang pengelolaan air minum swasta, baik untuk aspek industri, komersial, juga nonkomersial, Tepat pada tanggal 4 September 2020, telah ditetapkan oleh Kepala Badan Pengusaha Kawasan Perdagangan Bebas dan Pelabuhan Bebas Batam sebagai Mitra Kerjasama dipercaya untuk melakukan fungsi Caretaker Pengelolaan Sistem Penyediaan Air Minum (SPAM) Batam. Penetapan ini sebagai tindak lanjut dari pemilihan mitra penyelenggaraan operasi dan pemeliharaan selama masa transisi. Sedangkan masa sanggah atas pemilihan tersebut yang telah berakhir pada tanggal 9 September 2020 lalu, Penugasan MOYA Indonesia untuk melaksanakan tugas Caretaker ini akan berlangsung selama 6 (enam) bulan, terhitung sejak dikeluarkannya Perjanjian Kerjasama tersebut pada tangga 15 Setember 2020 lalu, Selama menjalankan tugas caretaker tersebut, MOYA Indonesia berperan sebagai mitra Pemerintah Daerah dalam hal ini Pemerintah Daerah Batam.

Moya Indonesia kembali membuka rekrutmen sebagai:

MOYA DEVELOPMENT PROGRAM (MODE)



Requirement:

  • Male/female max 25 years old
  • Minimum Bachelor (S1) from Civil, Electrical (Elektro), Chemical, Mechanical, Environmental or Hydrology Engineering with GPA/IPK min. 3,00
  • Good command in English, both oral and written
  • Excellent computer literate is a must (MS Office)
  • Able to operate on AutoCAD and SAP
  • Willing to undergo a bond agreement for 2 years after graduating from MODE
  • Willing to be placed at Site Operating Company all over Indonesia
  • The selection will be carried out Online


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami di @karirmedan1

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar paling lambat 3 April 2022

Lowongan Kerja Medan April 2022 di PT Lion Air Group

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2022 -  Lion Air Group adalah maskapai penerbangan bertarif rendah di Indonesia. Meskipun bertarif rendah namun Lion Air Group senantiasa memberikan layanan terbaik kepada seluruh penumpang.

LION berkomitmen terhadap Tata Kelola Perusahaan yang Baik tidak hanya untuk Lion Air Group secara umum tetapi juga bagi personal karyawan secara pribadi dengan memberikan pedoman kode etik yang akan memandu setiap aktivitas tindakan dan pengambilan keputusan sehari-hari.

Lion Air sedang membuka rekrutmen sebagai:

Flight Ooperation Officer (FOO)



Requirements:

  • Male/Female, not color blind
  • Hold FOO Licensed. A320/B737-NG/ATR Rating is preferred
  • Fresh Graduate max. 25 years old & Experience max. 35 years old
  • Min. High School Graduate/Diploma, Preferable hold D3 majoring in Air Transport Management
  • Able to work flexibly as well as work in a team
  • Willing to be placed in All Lion Group Operation Area


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami di @karirmedan1

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar  paling lambat 8 April 2022

Lowongan Kerja BUMN Medan April 2022 di PT Pertamina (Persero) Tbk

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan April 2022 - PT Pertamina (Persero) adalah perusahaan milik negara (BUMN) terbesar di Indonesia dalam hal pendapatan dan labanya. Perusahaan ini aktif di sektor hulu dan hilir industri minyak dan gas. Sektor hulu meliputi eksplorasi dan produksi minyak, gas dan energi panas bumi, sementara kegiatan hilir mencakup pengolahan, pemasaran, perdagangan dan pengiriman.

Perusahaan ini didirikan pada tahun 1957 dengan nama Permina tapi mengubah namanya menjadi Pertamina setelah merger dengan Pertamin pada tahun 1968. Pertamina menjadi sumber besar pendapatan bagi pemerintah Orde Baru Presiden Soeharto pada tahun 1970-an, sehingga memungkinkan investasi besar dalam infrastruktur negara dan program penanggulangan kemiskinan yang berhasil. Meskipun demikian, mismanajemen (kesalahan pengelolaan) dan korupsi hampir menyebabkan kebangkrutan pada tahun 1975.

Pertamina saat ini membuka rekrutmen sebagai:

OPEN RECRUITMENT EXPERIENCED HIRE PERTAMINA GROUP 2022



1. Analyst Crude & Condensate Comm. & Monet. SH Upstream 

Scope of Work: Merencanakan, memonitor, dan mengevaluasi terlaksananya optimalisasi, integrasi, monitoring dan evaluasi kegiatan monetisasi pengembangan crude & condensate di lingkungan Subholding Upstream, dalam rangka mendukung pencapaian target kinerja Subholding Upstream dan Pertamina.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan pengalaman yang relevan

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi 

Pendidikan minimal S1/Setara, jurusan: Teknik / Ekonomi


2. Analyst Commercial Operations & Support – Regional 1

Scope of Work: Merencanakan, memonitor, dan mengevaluasi terlaksananya aktivitas operasional dan support dalam pengelolaan proyek komersial, marketing & lifting migas untuk memastikan pengelolaan proyek komersial, marketing & lifting migas dilakukan dengan tepat dan akurat sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang berlaku dalam rangka mendukung pencapaian tujuan perusahaan.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan pengalaman yang relevan

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik /  Ekonomi / Geoscience / MIPA


3. Head of Waste Management – PT Peteka Karya Tirta

Scope of Work: Mengelola implementasi Sistem Waste Management pada operasional PKT dengan mencegah terjadi pencemaran / kerusakan lingkungan, serta memastikan semua izin terkait Pengelolaan Limbah B3 dan domestik tersedia untuk operasional PKT, berkoordinasi dengan Fungsi HSSE, memastikan semua operasi PKT sudah menaati persyaratan Waste Management yang berlaku dalam peraturan perundangan Indonesia, mengelola dan memastikan semua personel, termasuk outsourcing/vendors/kontraktor mematuhi Sistem Waste Management, melakukan komunikasi aktif dengan customer dan/atau kontraktor dalam pengelolaan waste management sesuai kesepakatan/perjanjian dan peraturan yang berlaku, menjalin komunikasi dan sinergi dengan tim operasional, customer, dan Pemerintah setempat dan menyediakan peralatan keselamatan dan penunjang untuk seluruh karyawannya.


Persyaratan:

Usia maksimal 40 tahun (belum berusia 41 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)

Memiliki pengalaman kerja minimal 10 Tahun (diutamakan pengalaman kerja pada bidang waste management/HSSE/Shipping Industry)

Pendidikan minimal S1/Setara, Jurusan: Teknik, Kehutanan

Diutamakan memiliki Sertifikat kompetensi bidang pengelolaan limbah B3


4. Sr. Supervisor Welding

Scope of Work: Mengawasi kegiatan pekerjaan welding selama fabrications, instalasi, dan modifikasi peralatan dilaksanakan dengan baik, tepat waktu, memenuhi aspek HSE dan dengan cara yang efisien sesuai dengan strategi pemeliharaan PHE.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Operations and Maintenance, Wells Operations, Processing Plant & Hydrocarbon Transportation, Start Up & Operational Readiness, Inspection and Maintenance & Repair Utilities System Industri Oil & Gas

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Mesin / Material


5. Sr Engineer Petroleum Resource MatrtnSLO

Scope of Work: Membuat perhitungan, analisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis dari sisi keilmuan yang bersifat kritikal terkait proses maturasi (pematangan) resource, penanganan dan prioritisasi portofolio resource P4-P6 untuk menghasilkan nilai tambah yang maksimum dan penanganan proses maturasi resource P4-P6 bagi asset SLO termasuk proyek IOR (Improve Oil Recovery) untuk lapangan primary yang selaras dengan keseluruhan aktivitas well development, untuk memastikan dan mendukung kegiatan operasi dan produksi yang aman dan handal dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan.


Persyaratan:

S1 dengan pengalaman kerja minimal 10 tahun di bidang Upstream Oil & Gas sebagai Reservoir Engineer

Mampu mencari kandidat new steamflood

Memiliki pengalaman dengan proses PUDW, POD, WP&B

Memiliki literasi komputer dan sistem informasi  dengan cakap: Microsoft Office, SAP, dll

Memiliki background Heavy Oil dan steamflood

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan


6. GGR Well Operations & Petrophysics

Scope of Work: Melakukan persiapan program akuisisi data pengeboran. Memberikan intepretasi data geologi saat pengeboran untuk mendeteksi dan mengevaluasi reservoir. Melakukan evaluasi dan perhitungan karakteristik petrofisik pada susunan formasi. Mengintegrasikan dan memvalidasi data sumur sebagai input  dalam geological model. Melaksanakan pekerjaan geologi yang comply terhadap HSE policy dan prosedur perusahaan.


Persyaratan:

S1 dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun

Pengalaman kerja di bidang Petrophysic / Geology / Geofisika di industri Migas, minimal 3 tahun menjabat posisi setingkat Petrophysicist/Geologist

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan / Teknik Mesin / Teknik Kimia / Teknik Elektro / Teknik Geologi / Teknik Geofisika / Teknik Fisika


7. GGR Data Management

Scope of Work:

Mengembangkan dan mengelola Subsurface Data management mengikuti kaidah Professional Petroleum Data Management (PPDM)

Bekerja sama dengan IT dalam mengembangkan aplikasi Business Solution untuk memaksimalkan pemanfaatan data dan mengefisienkan evaluasi suburface dan integrasi bisnis proses antar fungsi terkait

Bertanggung jawab melakukan koordinasi pengelolaan data fisik dan penyimpanan secara optimum dengan semua stakeholder terkait.


Persyaratan:

Memiliki pengetahuan mengenai full cycle business process Exploration & Production dengan pengalaman bekerja sebagai Petrotechnical Data Management dan / atau Petrotechnical Software Engineer dengan pengalaman kerja minimum selama 8 tahun

Memiliki skill database query language untuk sistem database Oracle MySQL, Visual Basic Application script macro

Berpengalaman menggunakan reporting dan visualization tools seperti Oracle Report, Jasper Report, Jfreechart, ChartJS / PowerBI, mengelola application server berupa Apache Tomcat, Oracle Weblogic dan / atau Jetty

Memiliki kemampuan bahasa pemograman seperti Java, phyton dan / atau bash scripting, dan pengetahuan advance mengenai Operating System Windows, Linux

IPK Minimal 2.8 dari skala 4.00

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Pertamina Group

Pendidikan Minimal S1, jurusan: Teknik Perminyakan / Reservoir Engineer/ Petroleum Engineer / Geologi / Geofisika / Geomatika / IT

Sertifikasi PPDM atau penyelesaian training software Subsurface adalah suatu nilai tambah


8. GGR Area 1

Scope of Work: Menyusun perencanaan, mereview, mengevaluasi, melaksanakan, dan memonitor seluruh kegiatan yang berkaitan dengan pengelolaan program kerja subsurface, melalui perumusan strategi, program, pelaksanaan serta pengendalian yang meliputi  pemboran sumur pengembangan dan workover, updating data GGR, dan monitoring data dinamis reservoir dengan memastikan  setiap tahap  dapat berjalan  sesuai rencana,  efektif dan  efisien   sesuai kaidah HSSE, ekonomis, teknis, good oil dan gas engineering practice dan juga standar operational excellence, sehingga diperoleh penyelesaian pekerjaan yang tepat biaya, tepat waktu dan tepat mutu.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

S1 dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun. Pengalaman Kerja di bidang Petrophysics / Geology / Geofisika di industri Migas, minimal 3 tahun menjabat posisi setingkat Petrophysicist/Geologist

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Regional 1 Sumatera

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Geologi / Geologi / Teknik Geofisika


9. Geologist EOR

Scope of Work:

Menerapkan pengetahuan geologi lanjutan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan pengkoordinasian pekerjaan engineering pengembangan lapangan waterflood dan EOR;

Memecahkan masalah-masalah teknis dengan pendekatan konvensional atau metode baru yang efektif dan efisien;

Menjaga mutu (QA) ketetapan dan kelengkapan serta bertanggungjawab atas aktifitas geologist termasuk meninjau kembali pekerjaan dan memberi dukungan teknis kepada professional engineering;

Mengolah dan menyiapkan data sumuran, seismik, laboratorium dan studi;

Menguasai Geologi regional wilayah kerja regional 4;

Menguasai upload well data dan data matching;

Menganalisis stratigrafi dan struktur geologi termasuk rekahan, patahan dan lipatan;

Mengidentifikasi reservoir, menganalisis distribusi reservoir dan memodelkan reservoir geologi hingga mengevaluasi kontak fluida;

Mengintegrasikan data geologi, geofisika, dan analisis petrofisika;

Menguasai structural framework, memodelkan lingkungan pengendapan atau fasies;

Menganalisis data variogram, mendistribusikan property reservoir, menghitung cadangan hingga uncertainty analysis;

Mengusulkan kandidat infill dan/atau workover sumur;

Mengajukan feasibility study dan melakukan sesi sharing knowledge/ materi.


Persyaratan:

Memiliki pengalaman kerja di bidang EOR/IOR Geology dengan minimal 3 tahun menjabat posisi setingkat Engineer

Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun dengan pengalaman yang relevan (S1) atau memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dengan pengalaman relevan (S2),

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Usia Maksimal 40 Tahun pada tahun 2022

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan Minimal S1/Setara atau S2, jurusan: Teknik (Teknik Geologi / Geologi / Teknik Geofisika)


10. Sr Engineer Corrosion

Scope of Work: Melakukan review dan melakukan kajian strategi pengelolaaan program Corrosion Management dan RBI technical assurance di lingkungan Zona 10. Melakukan review dan melakukan kajian strategi pengelolaan Facilities Integrity management, Metallurgy, Inspeksi terkait Process Plant, Piping & Pipeline Engineering, Operation & Maintenance & HSSE.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang Inspection, Safety Risk Management, Facilities Integrity Management, Metallurgy, Corrosion & Related Technology, Process Plant, Piping & Pipeline Engineering, Operation & Maintenance & HSSE Industri Oil & Gas

Memiliki minimal 2 sertifikasi corrosion

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Mesin /  Elektro /  Kimia /  Fisika /  Metalurgi /  Material


11. Engineer Completion & Stimulation (3 Posisi)

Scope of Work: To prepare, analyze and perform design and monitoring execution of completion programs (including technology application, specification of materials and equipment, budget proposal) as well as provide technical justification during tender process and project close out, in order to ensure all completion programs are delivered in accordance with company’s targets (inclusing production output, well delivery. HSSE standards and international Standart requirment, and well optimisation budget) and government regulations.


Persyaratan:

Sarjana Teknik dari berbagai jurusan

S1 dengan pengalaman kerja minimal 3 Tahun atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Drilling & Completion Engineering

Minimum 3-5 years menjabat setingkat Completion Engineer

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektro


12. Sr Analyst Portfolio & Regional Planning – Regional 1

Scope of Work: Mereview dan melakukan kajian agar terlaksananya pengelolaan proses perencanaan strategik Regional 1, termasuk di dalamnya pengelolaan proses penyusunan portfolio aset, Business Plan, penyusunan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), penyusunan Work Program & Budget (WP&B), evaluasi aspek keekonomian usulan proyek dan keekonomian blok, koordinasi usulan optimisasi aset dalam bentuk KSO dan usulan divestasi dalam rangka pemenuhan regulasi, serta tugas dan tanggung jawab umum lainnya dalam rangka pencapaian target yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia, memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan pengalaman yang relevan

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Ekonomi / Accounting/ Bisnis Administrasi / Teknik


13. Engineer Reservoir

Scope of Work:

Menghitung cadangan minyak dan gas untuk keperluan Manajemen, SHU, SKK Migas;

Membuat rencana produksi tahunan dan optimasi pengelolaan cadangan minyak serta strategi untuk mengoptimalkan produksi;

Mengelola dan menganalisis data reservoir sebagai input untuk perencanaan pengelolaan cadangan minyak dan gas, dan mengelola reservoir dan studi simulasi;

Menganalisa data reservoir (core, PVT data) sebagai masukan untuk studi reservoir dan simulasi serta mengevaluasi sisa cadangan minyak dan gas lapangan untuk kelayakan hasil perhitungan metoda simulasi;

Menentukan lokasi pengeboran sumur baru dan zona perforasi bersama tim geologi;

Mengkordinir pekerjaan stimulasi, workover, dan pekerjaan lain yang berkaitan dengan pengelolaan reservoir;

Membuat evaluasi kinerja produksi reservoir/sumur dan merekomendasikan upaya-upaya optimasi produksi sumur;

Membuat rencana biaya untuk pekerjaan yang berkaitan dengan pengelolaan reservoir;

Membuat AFE untuk proyek-proyek berkaitan dengan pengelolaan dan optimisasi produksi;

Mengajukan feasibility study dan melakukan sesi sharing knowledge/ materi


Persyaratan:

Memiliki pengalaman kerja di bidang Reservoir Engineering dengan minimal 3 tahun menjabat posisi setingkat Engineer

Memiliki pengalaman kerja minimal 6 tahun dengan pengalaman yang relevan (S1) atau memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dengan pengalaman relevan (S2)

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Usia Maksimal 40 Tahun pada tahun 2022

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan Minimal S1/Setara atau S2, jurusan: Teknik (Teknik Perminyakan / Teknik Kimia / Teknik Pertambangan)

14. Engineer Project Planning

Scope of Work: Melakukan perencanaan dan pengawasan terkait dengan  kegiatan pemeliharaan fasilitas produksi, penjadwalan, koordinasi estimasin biaya, pengaturan sumber daya, membantu pengadaan material/jasa, membantu administrasi kontrak, perencanaan penggunaan inventory material, spare part dalam upaya memenuhi target yang telah ditetapkan (waktu, biaya, kualitas,K3LL) guna mendukung tercapainya penyelesaian pekerjaan sesuai dengan target perusahaan


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun dengan bidang Process Safety, Safety Audit & Inspection, Safety Risk Management, Facilities Integrity Management, Process Engineering, Process Plant, Compression & Pressurized System Design, Piping & Pipeline Engineering, Operation & Maintenance & HSSE Industri Oil & Gas

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Perminyakan /  Mesin /  Elektro /  Kimia /  Fisika /  Sipil /  Metalurgi /  Material


15. Engineer Process Safety & Asset Integrity

Scope of Work: Melakukan identifikasi, analisis, pengendalian, serta pemantauan risiko yang terkait keselamatan proses dalam upaya pengelolaan risiko sehingga pengoperasian fasilitas produksi berjalan aman dan mencapai target perusahaan.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun dengan bidang Process Safety, Safety Audit & Inspection, Safety Risk Management, Facilities Integrity Management, Process Engineering, Process Plant, Compression & Pressurized System Design, Piping & Pipeline Engineering, Operation & Maintenance & HSSE Industri Oil & Gas

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan /  Mesin /  Elektro /  Kimia /  Fisika /  Sipil /  Metalurgi /  Material


16. Sr Analyst Economics – Regional 5

Scope of Work: Mereview dan melakukan kajian aspek keekonomian dari peluang akuisisi asset baru, peluang pengembangan bisnis organic dan non organic, rencana pengembangan asset existing (eksplorasi, pengembangan, apraisal, dan program produksi, analisa Rencana Jangka Panjang Perusahaan, Work Plan & Budget, Impairment serta kebutuhan inisiatif keekonomian lainnya serta perpanjangan masa kontrak blok Migas untuk mendukung aktivitas operasi di Regional 5 dan anak perusahaan.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan pengalaman yang relevan

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Ekonomi / Accounting / Bisnis Administrasi / Teknik Industri


17. Engineer EOR Reservoir

Scope of Work: Menyusun perencanaan, mereview, mengevaluasi, melaksanakan, dan memonitor seluruh kegiatan yang berkaitan dengan: kegiatan pengelolaan usulan proyek pengembangan WF dan EOR mulai dari tahap inisiasi hingga persetujuan sesuai besaran wewenang, evaluasi kinerja terkait kegiatan penyiapan & pembuatan usulan rencana kerja teknis pengembangan WF dan EOR dan anggaran tahunan, dan evaluasi kinerja terkait kegiatan review aspek teknis subsurface operating & non-operating asset serta asset-asset yang akan di investasi/divestasi terkait WF/EOR


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

S1 dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun / S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun. Pengalaman kerja di bidang EOR/IOR engineering, min 3 tahun menjabat posisi setingkat Engineer.

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi Regional 1 Sumatera

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: MIPA Kimia/ Teknik Kimia / Teknik Pertambangan/ Teknik Perminyakan


18. Facilities Representative MTCE Pipeline

Scope of Work: Melaksanakan kegiatan rutin/operasional dan memberikan solusi pemecahan masalah terkait resources untuk aktivitas perawatan fasilitas fixed asset di area Utara (jalur pipa, tangki, dll), termasuk emergency repair dan major repair sesuai dengan kerangka pedoman dan prosedur yang berlaku untuk dapat memberikan layanan yang tepat guna, sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian target/tujuannya


Persyaratan:

D3 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau S1 dengan minimal pengalaman kerja 3 tahun di bidang Upstream Oil & Gas atau yang berhubungan dengan industri konstruksi

Berpengalaman menjabat posisi setingkat Engineer/Analyst/setara

Berpengalaman untuk melakukan perawatan struktur pelabuhan, rotating equipment, struktur tangki

Memiliki literasi komputer dan sistem informasi  dengan cakap : Microsoft Office, SAP, dll

Mampu mengemudi kendaraan roda 4 dengan SIM A minimal

Pendidikan D3 dan S1, jurusan: Teknik Mesin/Metalurgi


19. Facilities Rep Env Ops NonHIS Facilities

Scope of Work: Melaksanakan kegiatan rutin/operasional dan memberikan solusi pemecahan masalah terkait resources untuk aktivitas operasional fasilitas Enviro non HIS sesuai dengan kerangka pedoman dan prosedur yang berlaku untuk dapat memberikan layanan yang tepat guna, sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian target/tujuannya.


Persyaratan:

D3 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun atau S1 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun di sektor operasi hulu Minyak dan Gas, lingkungan dan kesehatan masyarakat

Memiliki pengalaman kerja sebagai perwakilan perusahaan untuk satu fasilitas operasi

Mampu melakukan pengaturan jadwal kerja dan memiliki pengalaman mensupervisi kontraktor

Memiliki  pengalaman mengoperasikan peralatan/equipment di fasilitas oil/ water/chemical

Memiliki literasi komputer dan sistem informasi  dengan cakap : Microsoft Office, SAP, dan lain-lain

Mampu mengemudi kendaraan roda 4 dengan SIM A minimal

Pendidikan D3 dan S1, jurusan: Teknik Mesin / Elektro / Lingkungan / Sipil / Ilmu Kesehatan Masyarakat


20. Engineer Well Intervention Operation

Scope of Work: To prepare, analyze, and perform development and design of well intervention programs (including technology application, specification of materials and equipment, budget proposal) as well as provide technical evaluation during tender process and project close out, in order to ensure all well intervention programs are delivered in accordance with company’s targets (including well delivery, HSSE standards, budget) and government regulations.


Persyaratan:

Sarjana Teknik dari berbagai jurusan

Memahami peralatan / perlengkapan pengeboran, Rig, dan engineering operasi pengeboran offshore / onshore

Pemahaman yang baik dalam menangani well intervention operations utilizing Jack-Up Rig, HWU, common computer software, technical standards and codes, and related government regulations.

Fully understand on drilling and directional, completion and well control in a offshore rig

Hold well control certificate would be advantage

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektro


21. Engineer Well Intervention

Scope of Work: To prepare, analyze, and perform development and design of well intervention programs (including technology application, specification of materials and equipment, budget proposal) as well as provide technical evaluation during tender process and project close out, in order to ensure all well intervention programs are delivered in accordance with company’s targets (including well delivery, HSSE standards, International Standard and Well Optimization budget) and government regulations.


Persyaratan:

Sarjana Teknik dari berbagai jurusan

Memahami peralatan/perlengkapan pengeboran, Rig, dan engineering operasi pengeboran offshore/onshore

Pemahaman yang baik dalam menangani well intervention operations utilizing Jack-Up Rig, HWU, common computer software, technical standards and codes, and related government regulations

Fully understand on drilling and directional, completion and well control in a offshore rig

Hold well control certificate would be advantage

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Teknik Perminyakan, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektro


22. Engineer Reservoir (Regional I Sumatera)

Scope of Work: Menyusun perencanaan, mereview, mengevaluasi, melaksanakan, dan memonitor seluruh kegiatan yang berkaitan dengan: rencana pengembangan lapangan Pre FID /FID , kegiatan review aspek teknis subsurface operating & non-operating asset serta asset-asset yang akan di investasi/divestasi dan kegiatan teknis terkait pengelolaan cadangan.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

S1 dengan pengalaman kerja min 6 thn, atau S2 dengan pengalaman kerja min 3 thn

Pengalaman kerja di bidang Reservoir Engineering, Min 3 tahun menjabat posisi setingkat Engineer

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Regional 1 Sumatera

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan / Teknik Kimia / Teknik Pertambangan


23. Jr Analyst Laboratory

Scope of Work: Membuat analisa dan kajian awal terkait analisa laboratorium di area South untuk menghasilkan layanan lab yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan.


Persyaratan:

Minimal S1 Kimia atau Teknik Kimia dengan pengalaman kerja minimal 4 tahun di sektor laboratorium

Memahami ISO 17025, mampu mengoperasikan peralatan lab dan interpretasi data (ICP/GC/GCMS/HPLC/LCMS)

Memiliki literasi komputer dan sistem informasi  dengan cakap : Microsoft Office, SAP, dan lain-lain

Memiliki kemampuan bahasa Inggris level intermediate

Pendidikan Minimal S1, Jurusan: Kimia/Teknik Kimia


24. Jr Analyst IT Business Solutions – Region 2

Scope of Work: melaksanakan dan memonitor pengembangan, pemeliharaan dan dukungan aplikasi ERP (Enterprise Resource Planning) dan non-ERP serta integrasi aplikasi untuk dapat memberikan layanan dan solusi ICT yang tepat guna, sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian target/tujuan.


Persyaratan:

Pengalaman kerja di bidang Information Technology minimal 5 Tahun, diutamakan di industri Oil & Gas

Pendidikan S1 dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, jurusan: Teknik Informatika / Teknik Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro


25. Jr Analyst HSSE Performance & Campaign

Scope of Work:

Melakukan pengelolaan terhadap performance aspek HSSE

Memastikan Pelaporan Aspek HSSE dapat terlaporkan sesuai dengan tata waktu

Memastikan pelaksanaan dan mengembangkan kegiatan Campaign

Melaksanakan, mengkomunikasikan dan memastikan ketentuan, prosedur dan peraturan perundangan yang berlaku, terkait aspek safety di linkungan operasi perusahaan.

Memastikan pencapaian standar HSSE tercapai dan bertanggungjawab sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan.


Persyaratan:

Pengalaman kerja di bidang HSSE 5 tahun, diutamakan di industri Oil & Gas

Pendidikan S1 dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, jurusan: Teknik Lingkungan / Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Industri / Kesehatan Masyarakat


26. Jr Analyst Data Modeling & Design

Scope of Work: Melakukan persiapan program akuisisi data pengeboran. Memberikan intepretasi data geologi saat pengeboran untuk mendeteksi dan mengevaluasi reservoir. Melakukan evaluasi dan perhitungan karakteristik petrofisik pada susunan formasi. Mengintegrasikan dan memvalidasi data sumur sebagai input dalam geological model. Melaksanakan pekerjaan geologi yang comply terhadap HSE policy dan prosedur perusahaan.


Persyaratan:

S1 dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun

Pengalaman kerja di bidang Petrophysic / Geology / Geofisika di industri Migas, minimal 3 tahun menjabat posisi setingkat Petrophysicist / Geologist

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan / Teknik Mesin / Teknik Kimia / Teknik Elektro / Teknik Geologi / Teknik Geofisika / Teknik Fisika


27. Analyst I Management Reporting & Consolidation

Scope of Work:

Menyusun penyelenggaraan pelaporan manajemen, dan sistem pelaporan sesuai dengan kepentingan manajemen meliputi penyusunan, pengelolaan, pelaporan, analisa, evaluasi, dan pengawasan termasuk pelaksanaan sistem internal control laporan keuangan dalam rangka menunjang kinerja Perusahaan dan menyusun penyelenggaraan dan penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP) dan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP) terkait anggaran operasi, meliputi penyusunan, pengelolaan, pelaporan, analisa, evaluasi, dan pengendaliannya. serta sebagai perwakilan fungsi Controller dalam proses gate review atas proposal usulan investasi dan rencana pengembangan bisnis di lingkungan Perusahaan.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang industri Oil & Gas, Power & NRE atau pengalaman yang relevan

Memiliki kompetensi Budget Planning, Forecasting & Analysis, Cost & Capital Budgeting, Cost Control, Financial Planning & Financial Statement Forecasting, Sistem Enterprise Resource Planning (ERP) MySAP, Tax Analysis, Financial Management dan Accounting Management

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Power Indonesia

Pendidikan minimal S1/Setara, diutamakan jurusan Pajak / Akuntansi / Keuangan / jurusan lainnya yang sejenis atau Master dari jurusan Bisnis dan Administrasi / Pajak / Keuangan / jurusan lainnya yang sejenis


28. Sr Analyst I Operations & Maintenance


Scope of Work:

Memonitor & melakukan kegiatan pelaksanaan & pengawasan operasional dan pemeliharaan pembangkit listrik yang dikelola langsung oleh Perusahaan serta kegiatan monitoring operasional dan pemeliharaan pembangkit listrik yang dikelola melalui Anak Perusahaan agar dapat mencapai target-target yang ditetapkan Perusahaan dengan tetap mengedepankan aspek HSSE.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 6-9 tahun pada bidang yang relevan

Memiliki kompetensi Operation, Maintenance, Reliability & Power Plant Engineering, Energy & Risk Management

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Power Indonesia

Pendidikan minimal S1/Setara, diutamakan Teknik Mesin/Teknik Elektro/Bidang lain yang relevan


29. Field Engineering Fac NCT Term & Gas Plant


Scope of Work: Membuat perhitungan, analisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi terkait permasalahan elektrikal dan instrumentasi di tim engineering Duri, Selatan dan Gas Plant untuk memastikan dan mendukung kegiatan operasi dan produksi yang aman dan handal dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan.


Persyaratan:

S1 dengan pengalaman kerja minimal 10 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 5 – 7  tahun di bidang yang sama di Upstream Oil & Gas

Diutamakan 5 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Engineer/setara

Memiliki pengalaman bekerja di lapangan

Pendidikan Minimal S1/Setara atau S2, jurusan: Teknik Mesin/ Sipil / Industri / Elektro


30. Facilities Representative Well Dev Cons (3 Posisi)


Scope of Work: Melaksanakan kegiatan rutin/operasional dan memberikan solusi pemecahan masalah terkait pengkoordinasian resources RW untuk aktivitas konstruksi proyek sesuai dengan kerangka pedoman dan prosedur yang berlaku untuk dapat memberikan layanan yang tepat guna, sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian target/tujuannya.


Persyaratan:

S1 dengan pengalaman kerja 6 – 10 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 5 – 7  tahun di bidang yang sama di Upstream Oil & Gas 

Diutamakan 5 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Engineer/setara.

Memiliki pengalaman bekerja di Construction dan menjadi representative atau atau Company Man perusahaan

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Mesin / Sipil / Industri / Elektro


31. Analyst I Supply Chain Management

Scope of Work:

Melaksanaan proses pengadaan barang dan jasa yang meliputi pemilihan penyedia Barang/Jasa, pengumuman pelelangan/pemilihan langsung/pengundangan penyedia Barang/Jasa, prakualifikasi, dan pengambilan dokumen pengadaan, pemberian penjelasan, penyampaian dokumen penawaran, pembukaan dokumen penawaran,evaluasi penawaran, negosiasi harga penawaran, penetapan calon pemenang, keputusan penetapan pemenang, pengumuman pemenang pelelangan, sanggahan peserta pelelangan, penunjukan pemenang dan pembuatan perjanjian/kontrak.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan pengalaman yang relevan

Diutamakan pernah bekerja sebagai staf di bidang pengadaan barang/jasa dan mengerti tentang regulasi pengadaan barang/jasa

Diutamakan pengalaman kerja sebelumnya di Oil and Gas Company

Memiliki kompetensi negotiation Skill & Techniques, Drafting Contracts, Intelligent Procurement, Contractor Safety Management System.

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Power Indonesia

Pendidikan Minimal S1/Setara, diutamakan Teknik / Ekonomi / Hukum

32. Facilities Representative RD Waterway


Scope of Work: Melaksanakan kegiatan rutin/operasional dan memberikan solusi pemecahan masalah terkait resources untuk aktivitas perawatan jalan dan jalur air di area utara dan lapangan Duri, termasuk emergency repair dan major repair sesuai dengan kerangka pedoman dan prosedur yang berlaku untuk dapat memberikan layanan yang tepat guna, sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian target/tujuannya

Persyaratan:


D3 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau S1 dengan minimal pengalaman kerja 3 tahun di bidang Upstream Oil & Gas atau yang berhubungan dengan industri konstruksi

Berpengalaman menjabat posisi setingkat Engineer/Analyst/setara

Berpengalaman untuk melakukan perawatan struktur pelabuhan, rotating equipment, struktur tangki

Memiliki literasi komputer dan sistem informasi  dengan cakap : Microsoft Office, SAP, dll

Mampu mengemudi kendaraan roda 4 dengan SIM A minimal

Pendidikan D3 dan S1, Jurusan: Teknik

33. Officer Safety


Scope of Work:


Memastikan program keselamatan dapat terimplementasi

Melakukan monitoring dari efektivitas program yang sedang berjalan

Berkontribusi dalam penyusunan rencana kerja HSSE dan dalam kegiatan inisiatif perbaikan secara berkesinambungan aspek safety, untuk dapat diterapkan di lingkungan Perusahaan

Memastikan pencapaian standar HSSE tercapai dan bertanggungjawab sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan.

Persyaratan


Pengalaman kerja di bidang HSSE 7 tahun khususnya dalam bidang Safety, diutamakan di industri Oil & Gas

Pendidikan S1/setara dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, jurusan: Teknik Lingkungan / Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Industri / Kesehatan Masyarakat

34. Officer HSSE Logistics, Marine & Aviation


Scope of Work:


Melakukan identifikasi sekaligus pemetaan dari potensi bahaya yang  berpeluang terjadi pada lingkungan kerja terutama pada aspek Logistik, Marine dan Aviation

Melaksanakan, mengkomunikasikan dan memastikan ketentuan, prosedur dan peraturan perundangan yang berlaku, terkait aspek safety di linkungan operasi perusahaan.

Memastikan pencapaian standar HSSE tercapai dan bertanggungjawab sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan.

Berkontribusi dalam penyusunan rencana kerja HSSE dan dalam kegiatan inisiatif perbaikan secara berkesinambungan aspek safety, untuk dapat diterapkan di lingkungan Perusahaan.

Persyaratan:


Pengalaman kerja di bidang logistik marine minimal 7 Tahun diutamakan di industri Oil & Gas

Pengalaman kerja di bidang HSSE 7 tahun diutamakan di industri Oil & Gas

Pendidikan S1/setara dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, Jurusan: Teknik Lingkungan / Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Perkapalan / Kesehatan Masyarakat

35. Mooring Master Cinta Terminal


Scope of Work: Mengatur pelaksanaan mooring dan unmooring loading tankers di SPM, menyambung dan melepaskan selang,  melakukan pemeriksaan dan perhitungan cargo, dan semua aktifitas yang menyangkut dengan loading cargo operation. Memastikan kualitas dan kuantitas minyak mentah yang dimasukkan ke dalam tanker sesuai dengan nominasi dan kebutuhan dalam peraturan keselamatan dan kebijakan lingkungan.


Persyaratan:


Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai perwira senior diatas kapal, memiliki pengalaman berolah gerak kapal, mooring dan unmooring. Pengalaman minimal 4 tahun di fungsi Lifting Tanker Operation sebagai Chief Officer

Memiliki pengetahuan dan keahlian di bidang Mooring Master, STCW’95, SOLAS 74, MARPOL 73/78, ISM Code, ISPS Code, ISGOTT, COLREG dan Tanker Safety.

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan minimal S1/Setara, jurusan: Sarjana Sekolah Pelayaran

36. Jr Officer Safety


Scope of Work:


Melakukan identifikasi sekaligus pemetaan dari potensi bahaya yang  berpeluang terjadi pada lingkungan kerja

Melaksanakan, mengkomunikasikan dan memastikan ketentuan, prosedur dan peraturan perundangan yang berlaku, terkait aspek safety di linkungan operasi perusahaan.

Memastikan pencapaian standar HSSE tercapai dan bertanggungjawab sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan.

Persyaratan:


Pengalaman kerja di bidang HSSE 5 tahun khususnya dalam bidang Safety diutamakan di industri Oil & Gas

Pendidikan S1/setara dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, jurusan: Teknik Lingkungan / Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Industri / Kesehatan Masyarakat

37. Jr Officer Pendopo ICT Operation – Region 1


Scope of Work:


Melaksanakan  dan  memberikan solusi (problem solving)  terkait pengelolaan layanan Infrastructure, Network, Telecommunication & end user support dan layanan IT facility untuk dapat memberikan layanan dan solusi ICT yang tepat guna.

Melaksanakan  dan  memberikan  solusi (problem solving terkait  pengelolaan layanan  IT terkait  pengelolaan  Layatan  IT Fasility  dan  Asset  ICT, Infrastructure ICT, network dan  Telekomunikasi  di lapangan.

Memberikan  masukan  terkait penyusunan  budget & Contract sesuai  fungsi  dan  lokasi kerja.

Melaksanakan  dan  memberikan  solusi  (Problem solving terkait  ICT Compliance) sesuai  fungsi  dan  lokasi  kerja.

Persyaratan:


Pengalaman kerja di bidang Information Technology min 5 Tahun, diutamakan di industri Oil & Gas

Pendidikan S1/setara dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, jurusan: Teknik Informatika / Teknik Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Industri.

38. Jr Officer Lirik ICT Operation – Region 1


Scope of Work:


Melaksanakan  dan  memberikan solusi (problem solving)  terkait pengelolaan layanan Infrastructure, Network, Telecommunication & end user support dan layanan IT facility untuk dapat memberikan layanan dan solusi ICT yang tepat guna

Melaksanakan  dan  memberikan  solusi (problem solving) terkait  pengelolaan layanan  IT, layanan IT Facility  dan  Asset  ICT, Infrastructure ICT, network dan Telekomunikasi  di lapangan

Memberikan masukan terkait penyusunan Budget & Contract sesuai fungsi dan lokasi kerja

Melaksanakan  dan  memberikan  solusi  (Problem solving) terkait  ICT Compliance sesuai  fungsi  dan  lokasi  kerja

Persyaratan:


Pengalaman kerja di bidang Information Technology min 5 Tahun, diutamakan di industri Oil & Gas

Pendidikan S1/setara dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, jurusan: Teknik Informatika / Teknik Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Industri.

39. Site Rep Rig WOWS Heavy Oil 1


Scope of Work: Membuat perhitungan, analisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis terkait pengelolaan operasi Work Over/Well Services harian untuk memastikan dan mendukung kegiatan operasi dan produksi yang aman dan handal dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan


Persyaratan:

Min 5-year experience in Drilling & Completion operation.

Lead drilling / workover / well service rig operation, supervise & manage up to 30+ business partner personnel on location to execute well program and achieve incident free operation.

Has strong understanding and implementation of OEHES as it applies to D&C operations.

Must be IADC well control certified for the role.

Understands role and responsibilities in risk assessments and MOC.

Has knowledge of reservoir and subsurface operations, well design, drilling and completion operations,  well control systems and rig equipment.

Has capability to forecast/plan, track and follow up actions as it related to running a drilling/workover/well service location.

Pendidikan Minimal S1, jurusan: Teknik Perminyakan / Teknik Mesin / Teknik Kimia

40. Officer Security (2 Posisi)


Scope of Work: Melaksanakan kegiatan rutin/operasional terkait pengelolaan manajemen pengamanan perusahaan, yang meliputi pengelolaan sistem manajemen pengamanan, pengelolaan komunitas berdasarkan pengamanan, serta pengelolaan operasional pengamanan di office untuk memastikan pencapaian standar HSSE terkait pengamanan perusahaan secara aman dan bertanggungjawab sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan.


Persyaratan


Pengalaman kerja di bidang HSSE 7 tahun, khususnya Security Management / Operations / Strategy

Diutamakan di Industri Oil & Gas atau Perwira dari TNI pangkat Letda s.d Mayor dan Polri pangkat Ipda sd Kompol

Pendidikan S1/setara dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, Jurusan: Hukum / Kriminologi / AKMIL / AKPOL

41. Jr Officer ICT-Field Services Tanjung – Region 3


Scope of Work:


Melaksanakan dan memberikan solusi (problem solving) terkait pengelolaan layanan Infrastructure, Network, Telecommunication & end user support dan layanan IT facility untuk dapat memberikan layanan dan solusi ICT yang tepat guna.

Melaksanakan  dan  memberikan  solusi (problem solving) terkait  pengelolaan layanan IT, pengelolaan layanan IT Facility dan Asset ICT, Infrastructure ICT, network dan  Telekomunikasi  di lapangan.

Memberikan  masukan  terkait penyusunan Budget & Contract sesuai fungsi dan lokasi kerja.

Melaksanakan  dan  memberikan  solusi  (Problem solving terkait  ICT Compliance sesuai fungsi dan lokasi kerja.

Persyaratan:


Pengalaman kerja di bidang Information Technology minimal 5 Tahun, diutamakan di industri Oil & Gas

Pendidikan S1/setara dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, jurusan: Teknik Informatika / Teknik Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Industri

42. Analyst V & V Drilling & Completions


Scope of Work: Melakukan observasi dan coaching dengan metode verifikasi & validasi safeguard, terhadap kru kerja di lapangan yang sedang melakukan aktivitas pekerjaan yang berpotensi menyebabkan cedera serius dan fatal. Mencatat, membuat analisa dan laporan dari hasil observasi tersebut untuk dapat digunakan oleh pihak pemangku kepentingan terkait, dalam upaya pencegahan kecelakaan serius dan fatality di perusahaan untuk menghasilkan operasi yang selamat dan bebas kecelakaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan.


Persyaratan:


S1 with minimum 5-years experience in Drilling & Completion operation.

Has strong understanding and implementation of HSSE as it applies to D&C operations.

Understands role and responsibilities in risk assessments (safe work practices) and MOC.

Has knowledge of drilling and completion operations, well control systems and rig equipment.

Has capability to forecast/plan, track and follow up actions as it related to running validation and verification works.

Pendidikan Minimal S1, jurusan: Teknik Mesin / Elektro / Sipil

43. Jr Officer ICT-Field Services Sangasanga – Region 3


Scope of Work:


Melaksanakan  dan  memberikan solusi (problem solving)  terkait pengelolaan layanan Infrastructure, Network, Telecommunication & end user support dan layanan IT facility untuk dapat memberikan layanan dan solusi ICT yang tepat guna

Melaksanakan  dan  memberikan  solusi (problem solving terkait  pengelolaan layanan  IT terkait  pengelolaan  Layatan  IT Fasility  dan  Asset  ICT,    Infrastucture ICT, network dan  Telekomunikasi  dilapangan

Memberikan  masukan  terkait penyusunan  budget & Contract sesuai  fungsi  dan  lokasi kerja

Melaksanakan dan memberikan solusi (Problem solving terkait  ICT Compliance sesuai fungsi dan lokasi kerja

Persyaratan:


Pengalaman kerja di bidang Information Technology minimal 5 Tahun, diutamakan di industri Oil & Gas

Pendidikan S1/setara dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, jurusan: Teknik Informatika / Teknik Komputer / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Industri

44. Analyst Process Safety Assurance (3 Posisi)


Scope of Work: Membuat analisa, studi, maupun kajian secara mendalam dan komprehensif serta memberikan rekomendasi/masukan yang bersifat kritikal terkait pengelolaan keselamatan proses yang meliputi pengelolaan proses Safety Integrity Gap Analysis, pengelolaan PSM, pelaksanaan Workshop Process Safety, pelaksanaan Process Safety Investigation, serta penyusunan standarisasi keselamatan di PHE dan AP PHE untuk memastikan pencapaian standar HSSE terkait keselamatan proses secara aman dan bertanggungjawab sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan.


Persyaratan:


Pengalaman kerja di bidang  HSSE selama 7 tahun khususnya dalam bidang process safety diutamakan di industri Oil & Gas

Memahami  proses operasi upstream

Mampu membaca P&ID dan data teknis

Mampu melakukan process risk assessment (PHA, HAZOP, HAZID)

Pendidikan S1/setara dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, jurusan: Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Fisika / Teknik Lingkungan / Teknik Industri

45. Site Rep Rig WOWS Light Oil


Scope of Work: Membuat perhitungan, analisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis terkait pengelolaan operasi Work Over/Well Services harian untuk memastikan dan mendukung kegiatan operasi dan produksi yang aman dan handal dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan


Persyaratan:


Min 5-year experience in Drilling & Completion operation. Lead drilling / workover / well service rig operation, supervise & manage up to 30+ business partner personnel on location to execute well program and achieve incident free operation.

Has strong understanding and implementation of OEHES as it applies to D&C operations.

Must be IADC well control certified for the role.

Understands role and responsibilities in risk assessments and MOC.

Has knowledge of reservoir and subsurface operations, well design, drilling and completion operations,  well control systems and rig equipment.

Has capability to forecast/plan, track and follow up actions as it related to running a drilling/workover/well service location.

Pendidikan Minimal S1, Jurusan: Teknik Perminyakan/Mesin/Teknik Kimia


46. Analyst Portfolio & Regional Planning – Regional 1

Scope of Work: Mereview dan melakukan kajian agar terlaksananya pengelolaan proses perencanaan strategik Regional 1, termasuk di dalamnya pengelolaan proses penyusunan portfolio aset, Business Plan, penyusunan Rencana Jangka Panjang Perusahaan (RJPP), penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan (RKAP), penyusunan Work Program & Budget (WP&B), evaluasi aspek keekonomian usulan proyek dan keekonomian blok, koordinasi usulan optimisasi aset dalam bentuk KSO dan usulan divestasi dalam rangka pemenuhan regulasi, serta tugas dan tanggung jawab umum lainnya dalam rangka pencapaian target yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.


Persyaratan:


Berkewarganegaraan Indonesia.

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan pengalaman yang relevan

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Ekonomi / Accounting/ Bisnis Administrasi / Teknik


47. Jr Officer HSSE (5 Posisi)

Scope of Work:


Melakukan identifikasi sekaligus pemetaan dari potensi bahaya yang  berpeluang terjadi pada lingkungan kerja

Melaksanakan, mengkomunikasikan dan memastikan ketentuan, prosedur dan peraturan perundangan yang berlaku, terkait aspek safety di linkungan operasi perusahaan.

Memastikan pencapaian standar HSSE tercapai dan bertanggungjawab sesuai dengan target yang ditetapkan perusahaan.

Persyaratan:

Memiliki pengalaman kerja di bidang HSSE 5 tahun diutamakan di industri Oil & Gas

Pendidikan S1/setara dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, jurusan: Teknik Lingkungan / Teknik Kimia / Teknik Mesin / Teknik Industri / Kesehatan Masyarakat


48. Analyst Material & Logistics

Scope of Work: Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, mengelola, memonitor, dan mengevaluasi terlaksananya pengelolaan resiko proyek untuk menghasilkan pengelolaan proyek yang memenuhi standart keselamata dan reliabilitas Perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan


Persyaratan:

S1 dengan pengalaman kerja 6 – 10 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 5 – 7  tahun di bidang yang sama di Upstream Oil & Gas

Diutamakan 5 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Analyst/setara

Experience with input SAP, Procurement instruction, etc

Pendidikan minimal S1, Jurusan: Teknik Mesin/Sipil/Industri/Elektro/Proses/Finance


49. Jr Geoscientist Exploration Operation – Region 1

Scope of Work: Melakukan validasi data, menginventarisasi prospek/lead, melakukan assurance operasi G&G di lapangan, melakukan kontrol kualitas data survey seismic dan melakukan evaluasi G&G untuk diusulkan dalam rencana pengeboran sumur eksplorasi atau usulan penambahan data baru dengan tujuan mendapatkan sumberdaya/cadangan minyak dan gas baru.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Pengalaman kerja di bidang Geology / Geofisika Eksplorasi di industri Migas minimum 3 tahun

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Regional 1 Sumatera

Pendidikan S1 dengan minimum IPK 3 dari skala 4, jurusan: Teknik Geologi/Geologi/Teknik Geofisika/Geofisika


50. Analyst Laboratory

Scope of Work: Membuat analisa dan kajian serta memberikan rekomendasi dan usulan perbaikan yang berkelanjutan terkait analisa laboratorium aspek Production Chemistry untuk menghasilkan layanan lab yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan.


Persyaratan:

Pendidikan minimal S1, jurusan: Kimia/Teknik Kimia dengan pengalaman kerja minimal 4 tahun di sektor laboratorium

Memahami ISO 17025, mampu mengoperasikan peralatan lab dan interpretasi data (ICP/GC/GCMS/HPLC/LCMS)

Memiliki literasi komputer dan sistem informasi  dengan cakap : Microsoft Office,  SAP, dan lain-lain

Memiliki kemampuan bahasa Inggris level intermediate


51. Jr Engineer G&G, Subsurface Exploration Area 3 – Region 4

Scope of Work: Menyusun, menyiapkan usulan studi dan melaksanakan kegiatan studi G&G termasuk survei non seismik, melakukan validasi data dan menginventarisasi prospek & lead, menjadi wellsite geologist, melakukan kontrol kualitas processing data survei hasil seismic di lapangan, dan melakukan evaluasi G&G untuk diusulkan dalam rencana pengeboran sumur eksplorasi atau usulan penambahan data baru dengan tujuan mendapatkan sumberdaya cadangan minyak dan gas baru.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 3 dari skala 4

Pengalaman kerja di bidang Geology / Geofisika Eksplorasi di industri Oil and Gas minimum 3 tahun

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Regional 4 Indonesia Timur

Pendidikan S1 dengan minimum IPK 3 dari skala 4, jurusan: Teknik Geologi/Geologi/Teknik Geofisika/Geofisika


52. Jr Analyst Surface Procurement Zona 9

Scope of Work: Membuat analisa dan evaluasi terhadap kebutuhan barang dan jasa serta melakukan proses pengadaan untuk memenuhi kebutuhan barang dan jasa secara efektif dan efisien


Persyaratan:

Pengalaman minimal 5 Tahun di Industri Oil and Gas. Lebih diutamakan di bidang SCM / Procurement / Pengadaan di industri oil and gas

Pendidikan S1 dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, Jurusan: Teknik Mesin / Sipil / Industri / Elektro / Kimia atau jurusan lain yang relevan


53. Analyst Economics – Regional 5

Scope of Work: Mereview dan melakukan kajian aspek keekonomian dari peluang akuisisi asset baru, peluang pengembangan bisnis organic dan non organic, rencana pengembangan asset existing (eksplorasi, pengembangan, appraisal, dan program produksi), analisa Rencana Jangka Panjang Perusahaan, Work Plan & Budget, Impairment serta kebutuhan inisiatif keekonomian lainnya serta perpanjangan masa kontrak blok Migas untuk mendukung aktivitas operasi di Regional 5 dan anak perusahaan.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan pengalaman yang relevan

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi

Pendidikan minimal S1/Setara, jurusan: Ekonomi / Accounting/ Bisnis Administrasi / Teknik Industri


54. Analyst Development & Planning

Scope of Work: Melakukan koordinasi, evaluasi dan integrasi strategi portofolio dan technical review usulan program kerja sampai dengan persetujuan internal maupun eksternal (Hulu & SKK Migas). Memastikan program kerja jangka pendek, menengah dan panjang sesuai dengan  operational plan yang disusun untuk mendukung seluruh program kerja drilling, workover, well intervention dan pressure maintenance yang memenuhi aspek teknis dan komersial sesuai dengan proses bisnis Pertamina Upstream Development Way (PUDW) dengan output berupa persetujuan usulan Rencana Kerja pencapaian produksi minyak / gas sesuai target.


Persyaratan:

S1 dengan pengalaman kerja minimal 6 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun

Pengalaman kerja di bidang subsurface performance management

Minimal 3 tahun menjabat posisi setingkat Analyst

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan / Teknik Mesin / Teknik Kimia / Teknik Elektro / Teknik Geologi


55. Jr Analyst Surface Procurement Zona 10

Scope of Work: Membuat analisa dan evaluasi terhadap kebutuhan barang dan jasa serta melakukan proses pengadaan untuk memenuhi kebutuhan barang dan jasa secara efektif dan efisien


Persyaratan:

Pengalaman kerja minimal 5 Tahun di industri oil and gas. Lebih diutamakan di bidang SCM / Procurement / Pengadaan di industri oil and gas

Pendidikan S1 dengan minimum IPK 2.75 dari skala 4, jurusan: Teknik Mesin / Sipil / Industri / Elektro / Kimia atau jurusan lain yang relevan


56. Analyst D&C Contract & Ops Services

Scope of Work: Melaksanakan kegiatan rutin/operasional terkait kontrak yang diperlukan untuk menunjang operasional harian DC sesuai dengan kerangka pedoman dan prosedur yang berlaku untuk dapat memberikan layanan yang tepat guna, sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian target/tujuannya.


Persyaratan:

Pengalaman kerja minimal 5 tahun berkaitan dengan pengurusan kontrak, pembayaran dan menyelesaian masalah kontrak, preference terhadap kontrak terkait drilling & supporting equipment

Fluent dalam pembuatan penyusunan rencana kontrak, dokumen pendukung kontrak, menjadi panitia tender mengikuti aturan PTK-007 atau setara, proses “onboarding” kontrak, penanganan masalah kontrak, pembayaran, system pembiayaan suatu proyek (AFE/ABI) dan penutupan kontrak berkoordinasi dengan pihak pihak pengguna, kontraktor dan procurement team dan team terkait lainnya

Pendidikan Minimal S1, semua Jurusan


57. Analyst ARM

Scope of Work: Membuat analisa dan kajian serta memberikan rekomendasi dan usulan perbaikan yang berkelanjutan terkait database berkualitas tinggi yang digunakan untuk mendukung analisa dan studi termasuk perawatan database guna memudahkan proses pengunduhan data yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan.


Persyaratan:

Minimum 5 tahun di industri Oil & Gas

Pengalaman dalam cost control akan menjadi keuntungan

Eager to learn and apply reservoir management concept and applications

Knowledge of data structure, data query and strong Spotfire and/or PowerBI skills

Good communication & presentation skill

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan, Teknik Geologi (G&G), Teknik Kimia


58. Engineer Petroleum Well Dev SLO

Scope of Work: Membuat perhitungan, analisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis dari sisi keilmuan terkait kegiatan development di area SLO termasuk semua lapangan primary, lapangan waterflood dan lapangan gas, penanganan maturasi proyek tahap inisiasi – tahap eksekusi yang sesuai dengan biaya investasi yang disetujui, termasuk di dalamnya penanganan portfolio infill drilling, ekspansi waterflood dan waterflood baru pada Asset SLO untuk memastikan dan mendukung kegiatan operasi dan produksi yang aman dan handal dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan.


Persyaratan:

S1 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Upstream Oil & Gas sebagai Reservoir Engineer

Mampu mencari kandidat sumur-sumur pengembangan/infill

Memiliki pengalaman dengan proses PUDW, POD, WP&B

Memiliki literasi komputer dan sistem informasi  dengan cakap: Microsoft Office, SAP, dll

Pendidikan Minimal S1, jurusan: Teknik Perminyakan


59. Engineer Petroleum Heat

Scope of Work: Membuat perhitungan, analisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis terhadap Tim Heat Asset Optimization, dalam penanganan base injeksi steam dan produksi yang efektif, untuk memastikan dan mendukung kegiatan operasi dan produksi yang aman dan handal dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan.


Persyaratan:

Pengalaman kerja minimum 4 tahun di industri Oil & Gas.

Berpengalaman di operasi heavy oil / steamflood, memahami proses optimisasi dari cyclic steam, memahami konsep heat management dan aplikasinya.

Pendidikan Minimal S1, jurusan: Teknik Perminyakan


60. Engineer Performance & Technical Support

Scope of Work: Melakukan monitoring proyek, dan memberikan masukan atas penilaian kinerja proyek. Set up performance parameter, dan milestone proyek. Membuat laporan kinerja proyek-proyek yang ada dibawah fungsi Project dan Project Engineering Planning.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia.

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Brown Field / Green Field Project, Project Management Facilities Integrity Management, Process Engineering, Process Plant & Reliability and Maintenance Strategy, Compression & Pressurized System Design, Piping & Pipeline Engineering & Upstream Material Industri Oil & Gas.

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 2.75 dari skala 4.

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Hulu Energi.

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Perminyakan /  Mesin /  Elektro /  Kimia /  Fisika /  Sipil /  Metalurgi /  Material


61. Engineer Drilling Support

Scope of Work: To coordinate all logistics (goods and materials) and equipment movement, in order to ensure the continuity of operations and avoid any performance gap caused by late delivery, which may impact financial loss and late schedule of project completeness.


Persyaratan:

Sarjana Teknik dari berbagai jurusan S1 dengan pengalaman minimal 4 tahun atau S2 dengan pengalaman minimal 2 tahun, berpengalaman sebagai Officer di aktivitas Operation Drilling and Well Services Logistic

Min 1 tahun pengalaman bekerja di fasilitas Warehouse Base di bidang Oil and Gas

Pendidikan minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektro, Teknik Industri


62. Engineer Drilling Operation

Scope of Work: To prepare, analyze, and perform development and design of well intervention programs (including technology application, specification of materials and equipment, budget proposal) as well as provide technical evaluation during tender process and project close out, in order to ensure all well intervention programs are delivered in accordance with company’s targets (including well delivery, HSSE standards, International Standard and Well Optimization budget) and government regulations.


Persyaratan:

Sarjana Teknik dari berbagai jurusan, diutamakan Petroleum

S1 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Drilling and Completion Engineering

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektro


63. Engineer Drilling & Completion

Scope of Work: Membuat perhitungan, analisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis dari sisi keilmuan drilling engineer terkait terlaksananya proses/aktivitas engineering Drilling & Completion


Persyaratan:

Minimal 5 years experiences in Drilling, with minimal 2 years field experiences at well sites

Develop Drilling program, drilling procedures, bill of material, rig selection, cost estimate, scope of work and technical specification for contracts and materials

Monitor drilling operations and provide engineering solution as required

Pendidikan Minimal S1, jurusan: Teknik Perminyakan / Mesin / Teknik Kimia


64. Engineer Drilling (4 Posisi)

Scope of Work: To perform design and monitoring execution of drilling & workover programs (including technology application, specification of materials and equipments, budget proposal) as well as provide technical evaluation during tender process and project close out, in order to ensure all drilling & workover programs are delivered in accordance with company’s targets (including well delivery, HSSE standards, budget) and government regulations.


Persyaratan:

Sarjana Teknik dari berbagai jurusan, diutamakan Petroleum

S1 Pengalaman min 3 tahun atau S2 min 2 tahun di bidang Drilling, Completion Engineering, Fluid & cement

Min. 3 tahun menjabat setingkat  Engineer

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Teknik Perminyakan, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektro


65. Engineer D&C Performance & Well Control

Scope of Work: Membuat perhitungan, analisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis dari sisi keilmuan terkait Well Program untuk memastikan dan mendukung kegiatan operasi dan produksi yang aman dan handal dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan.


Persyaratan:

Min 5-year experience in Drilling & Completion operation

Lead drilling / workover / well service rig operation, supervise & manage up to 30+ business partner personnel on location to execute well program and achieve incident free operation

Has strong understanding and implementation of OEHES as it applies to D&C operations

Must be IADC well control certified for the role. Understands role and responsibilities in risk assessments and MOC

Has knowledge of reservoir and subsurface operations, well design, drilling and completion operations,  well control systems and rig equipment

Has capability to forecast/plan, track and follow up actions as it related to running a drilling/workover/well service location

Pendidikan Minimal S1, Jurusan: Teknik Perminyakan / Mesin / Teknik Kimia


66. Engineer D&C Engineering Light Oil

Scope of Work: Membuat perhitungan, analisa dan kajian keteknikan serta memberikan rekomendasi teknis dari sisi keilmuan terkait Well Program untuk memastikan dan mendukung kegiatan operasi dan produksi yang aman dan handal dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan.


Persyaratan:

Min 5 years experiences in Drilling, with minimal 2 years field experiences at well sites

Develop Drilling Program, Drilling Procedures, Bill of Material, rig selection, cost estimate, scope of work and technical specification for contracts and materials

Monitor drilling operations and provide engineering solution as required

Pendidikan Minimal S1, jurusan: Teknik Perminyakan / Mesin / Teknik Kimia


67. Drilling Operation

Scope of Work: To prepare, analyze, and perform development and design of well intervention programs (including technology application, specification of materials and equipment, budget proposal) as well as provide technical evaluation during tender process and project close out, in order to ensure all well intervention programs are delivered in accordance with company’s targets (including well delivery, HSSE standards, International Standart and Well Optimisation budget) and government regulations.


Persyaratan:

Sarjana Teknik dari berbagai jurusan, diutamakan Petroleum

S1 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Drilling and Completion Engineering

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Teknik Perminyakan, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknik Elektro


68. Coordinator Risk Well Dev Project

Scope of Work: Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, mengelola, memonitor, dan mengevaluasi terlaksananya pengelolaan resiko proyek untuk menghasilkan pengelolaan proyek yang memenuhi standart keselamata dan reliabilitas Perusahaan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam mendukung pencapaian tujuan dan target perusahaan


Persyaratan:

S1 dengan pengalaman kerja 6 – 10 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja 5 – 7  tahun di bidang yang sama di Upstream Oil & Gas

Diutamakan 5 – 6 tahun menjabat posisi setingkat Engineer/setara

Mengetahui dan memahami lingkungan kerja well development WK Rokan

Pendidikan Minimal S1, jurusan: Teknik Mesin / Sipil / Industri / Elektro / Kimia


69. Coordinator Materials

Scope of Work: Memimpin, merencanakan, mengkoordinasikan, mengelola, memonitor, dan mengevaluasi terlaksananya pengelolaan perencanaan dan penyediaan material untuk O&M area North, pengelolaan material atau equipment yang tak terpakai, dan inventori asset untuk menjamin penggunaan material dan resources yang optimum untuk menyokong pencapaian tujuan bisnis.


Persyaratan:

D3 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau S1 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Upstream Oil & Gas sebagai Material Specialist atau Management Logistik

Memahami proses pengadaan, penyimpanan, dan distribusi material

Mampu menganalisa kebutuhan material jangka pendek dan jangka panjang

Memiliki literasi komputer dan sistem informasi dengan cakap: Microsoft Office, SAP, dll

Pendidikan D3 dan S1, Jurusan: Teknik Mesin / Elektro / Lingkungan / Sipil


70. Assistant Manager Legal – PT Patra Trading

Scope of Work: Sebagai pilar pelaksana Good Corporate Governance di Perusahaan dan merencanakan serta mengawasi pelaksanaan kegiatan yang meliputi pelayanan kegiatan hukum & komunikasi dalam menunjang kelancaran operasional perusahaan.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Corporate Secretary atau Legal;

Menguasai bahasa Inggris dan Mandarin;

Teliti, cepat, disiplin, inisiatif, dan mampu bekerja dibawah tekanan

Menguasai legal administrasi dan legal drafting

Memiliki kemampuan komunikasi yang luwes, memahami corporate law, serta menguasai tata kelola perusahaan (GCG).

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Hukum


71. Assistant Manager Terminal – PT Patra Trading

Scope of Work: Merencanakan, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan penerimaan aspal curah dan solvent dari tanker , penimbunan aspal dan solvent ke tanki timbun dan penyaluran aspal dan solvent ke truk tanki agen termasuk memastikan operasional berjalan lancar dan juga memastikan peralatan di unit usaha dalam kondisi siap dan layak pakai sehingga proses tagihan berjalan sesuai jadwal. Serta menjamin terpenuhinya aspek HSSE.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang warehouse, supply chain management dan storage tank supervisor dengan pengalaman yang  relevan

Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi, marketing skill, leadership

Memiliki kemampuan pasar dan mengoperasikan komputer (MS Office)

Siap ditempatkan di lokasi kerja mana saja (Indonesia).

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Teknik Industri, Manajemen

Memiliki sertifikasi Awareness dan Internal Audit ISO 9001, ISO 14001 dan OHSAS 18001, Loading Master


72. Sr. Instrument Engineer – PT Patra Badak Arun Solusi

Scope of Work: Bertanggungjawab dan berkoordinasi dalam pembuatan spesifikasi, prosedur teknis, data sheet, dan kalkulasi untuk pelaksanaan proyek; Pembuatan dokumen engineering agar sesuai dengan standar dan dapat tersedia tepat waktu, mutu, aman, dan sesuai konsep GCG; Membuat, melakukan review, dan berkoordinasi terhadap Material Requisition (MR) guna diserahkan kepada Fungsi Procurement termasuk dokumen spesifikasi teknis, Vendor Document Requirement List (VDRL) dari Vendor yang akan disediakan oleh Fungsi Procurement; Memastikan bahwa sistem manajemen yang berkaitan dengan Mutu dan HSE diimplementasikan dalam kegiatan operasional Perusahaan.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dengan pengalaman yang  relevan dan pengalaman 5 tahun sebagai Project Manager atau Site Manager

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 3.0 dari skala 4

Memiliki kemampuan bahasa Inggris dibuktikan dengan TOEFL 500

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Patra Badak Arun Solusi

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Teknik Elektro

Memiliki Sertifikasi: Engineering Standardt and Code, Software Engineering, Engineering Planning and Safety Management Plan.


73. Sr. Cost Engineer – PT Patra Badak Arun Solusi

Scope of Work: Bertanggungjawab  terhadap perencanaan sistem pengukuran dan rencana keuntungan tiap pekerjaan / proyek secara kuantitatif, pelaksanaan pemutakhiran data harga material, sewa alat dan upah pekerja; Kegiatan penyiapan rencana biaya pelaksanaan / Project Execution Budget, Profit and Lost & Cash Flow, kegiatan penyusunan dokumen estimasi biaya pelaksanaan pekerjaan; Memastikan bahwa sistem manajemen yang berkaitan dengan Mutu dan HSE diimplementasikan dalam kegiatan operasional Perusahaan


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 10 tahun dengan pengalaman yang  relevan dan pengalaman 5 tahun sebagai Project Manager atau Site Manager

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 3.0 dari skala 4

Memiliki kemampuan bahasa Inggris dibuktikan dengan TOEFL 500

Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi PT Patra Badak Arun Solusi

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan Teknik Listrik

Memiliki Sertifikasi: Cost Estimated, Project Management, Management Resiko


74. SBM Petrochemical – PT Pertamina Patra Niaga

Scope of Work: Melakukan kegiatan penjualan dan pengelolaan pelanggan meliputi analisa peluang pasar, penyusunan sales planning, aktivitas sales, pengelolaan pertumbuhan dan pengurangan customer, relasi dengan pelanggan serta pengecekan ketersediaan produk di lembaga penyalur di wilayah kerja sesuai untuk memenuhi target penjualan pasar Petrochemical yang sesuai dengan rencana dan target unit kerja Corporate Sales VI.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan pengalaman di Industri Kimia/ Petchem/Drilling/Umum

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan IPK Min. 3.0 dari skala 4

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Patra Niaga

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan Teknik Industri / Teknik Kimia


75. Sr. Spv. Engineering Process & Technology

Scope of Work: Mengelola kegiatan rekayasa proses produksi secara berkelanjutan yang meliputi perencanaan, evaluasi, dan pengembangan terhadap : standar, plant reliability and maintenance, dan production facilities; yang memenuhi kaidah-kaidah Process Safety and Assest Integrity Management System, dan Operational Excellent.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan pengalaman di bidang Engineering Production

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan, IPK Min. 3.0 dari skala 4

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Teknik (Mesin/ Industri/ Kimia/ Fisika/ Elektro)


76. Manager Marketing Intelligent & Research

Scope of Work: Melaksanakan kegiatan yang berkaitan dengan marketing intelligent meliputi pengumpulan data berupa informasi analisis data dan analisis pasar sesuai dengan keadaan pasar konsumen dan kompetitor saat ini. Melaksanakan market survey yang diperlukan dan mengelola data eksternal yang dibutuhkan terkait potensi pengembangan ekonomi dan industri sebagai acuan pengukuran performance perusahaan dan penyusunan strategi pengembangan. Melaporkan aktivitas pesaing dan kondisi pasar, melakukan analisa dan melaporkannya kepada Top Management PT Pertamina Lubricants dan menginformasikan kepada fungsi terkait khususnya Sales & Marketing guna membantu pengambilan keputusan bisnis dalam rangka menaikkan penjualan pelumas.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 7 tahun dengan pengalaman di Industri Pelumasan/di bidang Sales & Marketing

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan, IPK Min. 3.0 dari skala 4

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan Teknik (Kimia/Mesin/Industri), Ekonomi (Akuntansi/Manajemen Keuangan)


77. Ast. Man. Brand PCO Mid Low Tier

Scope of Work: Mereview, mengkoordinir dan mengevaluasi strategi pemasaran dan mengawasi kinerja penjualan produk pelumas segmen Passenger Car Oil Mid Low Tier (Non Fastron Series). Menyiapkan strategi promosi Above The Line (ATL) dan Below The Line (BTL), serta mengevaluasi harga jual produk pelumas PCO dan mengusulkan penetapannya. Mengelola dan mengevaluasi strategi jaringan pemasaran, mengevaluasi posisi produk eksisting dan mengusulkan pengembangan produk baru sesuai hasil analisis pasar. Mengelola kegiatan marketing intelligent dan database pelanggan untuk segmen Passenger Car.


Persyaratan:

Berkewarganegaraan Indonesia

Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dengan pengalaman di Industri Pelumasan/di bidang Sales & Marketing

Memiliki background pendidikan yang sesuai dengan kebutuhan, IPK Min. 3.0 dari skala 4

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Teknik (Kimia/ Mesin/ Industri), Ekonomi (Akuntansi/ Manajemen Keuangan)


78. Officer I Vessel Contract

Scope of Work: Menerapkan prosedur untuk me-review terkait dokumen pendukung perjanjian; penyusunan perjanjian (contract drafting) untuk main contract maupun amendment nya; penyampaian draft perjanjian dan/atau amendment nya kepada Ship Owner; monitoring proses sirkuler penandatanganan perjanjian dan/atau amendment; pencatatan dan pengarsipan dokumen kontrak; identifikasi isu legal yang terjadi di bisnis Perusahaan (perjanjian standar sewa kapal rute domestik dan rute internasional (non-standard)); pengumpulan informasi, dokumen claim dan peraturan terkait; penyusunan kronologis kasus; melakukan review/analisis awal kasus. Melakukan evaluasi akhir terkait kontrak perkapalan guna memberikan skema dan strategi pengelolaan vessel contract perusahaan; melakukan pelaporan Gratifikasi secara periodic; dan melakukan deklarasi COI, COC dan kode etik lainnya.


Persyaratan:

Usia maksimal 35 tahun (belum berusia 36 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)

Memiliki pengalaman kerja minimal 6 Tahun (diutamakan pengalaman kerja pada bidang kontrak perkapalan/Shipping Industry)

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Hukum (Diutamakan), Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Teknik Perkapalan


79. Jr Officer Claim Non Performance

Scope of Work: Melakukan persiapan verifikasi data dan dokumen yang diperlukan dalam monitoring penyelesaian klaim, serta menyiapkan data untuk analisa dan perhitungan nilai klaim dalam proses penyelesaian dan pengelolaan klaim non-performance kapal, yaitu klaim Bunker Offset Delivery/Redelivery (BOD), Off-On Hire & Bunker Off-On Hire (OH-BOH), Transportation Loss (R2), On Board Quantity (OBQ), Cargo Loss R4 (Fraud), Kerusakan Asset (Accident), Oil Spill, Cargo Off Specification, serta Demurrage In & Out, serta melakukan registrasi dan monitoring claim.


Persyaratan:

Usia maksimal 30 tahun (belum berusia 31 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)

Memiliki pengalaman kerja minimal 3 Tahun (diutamakan pengalaman kerja pada bidang claim/asuransi/shipping industry)

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Hukum, Teknik Industri, Teknik Perkapalan, Teknik Mesin, Teknik Informatika


80. Officer I CSR

Scope of Work: Melakukan penyusunan usulan rencana kerja serta pelaksanaan kegiatan koordinasi dengan Stakeholder Utama (Pemerintah Pusat & Daerah, Institusi Pendidikan, Lembaga Masyarakat, Lembaga Penelitian, dan Lembaga lain terkait TJSL/CSR) sebagai upaya terlaksananya kegiatan TJSL (CSR, Bina Lingkungan dan Program Kemitraan) di seluruh wilayah kerja Perusahaan sesuai dengan RKA yang telah disahkan RUPS dan ketentuan Kementerian BUMN dalam rangka mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan sehingga seluruh kegiatan dapat berjalan dengan lancar, tepat sasaran, transparan dan akuntabilitas, juga memberikan keuntungan bagi perusahaan di seluruh wilayah/ kerja Perusahaan.


Persyaratan:

Usia maksimal 40 tahun (belum berusia 41 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)

Memiliki pengalaman kerja minimal 6 Tahun terutama pada jabatan media relation / komunikasi / CSR

Pendidikan minimal S1/Setara, Jurusan: Komunikasi, Ilmu Sosial & Politik, Ekonomi Manajemen, Keuangan, Hukum, Psikologi, Sastra Inggris, Kesejahteraan Masyarakat


81. Analyst I Tax Advisory

Scope of Work:

Melakukan analisa dan pendampingan aspek perpanjangan terhadap proyek kerja sama dan investasi SH IML.

Melakukan analisa aspek perpajakan terhadap transaksi rutin dan non rutin Perusahaan

Memberikan konsultasi perpajakan terhadap transaksi keuangan Perusahaan untuk memastikan kepatuhan (compliance) dan ketepatan dari aspek perpajakan

Melakukan evaluasi aspek perpajakan Perusahaan.

Melakukan dan mendukung pembuatan laporan serta analisas keuangan dari segi perpajakan


Persyaratan:

Usia maksimal 35 tahun (belum berusia 36 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)

Memiliki pengalaman kerja minimal 6 Tahun terutama dalam bidang akuntansi keuangan dan Tax (direkomendasikan yang familiar dengan proses modul ERP Keuangan (i.e. SAP FICO)) khususnya pengalaman terkait penyusunan pelaporan pajak perusahaan (PPN dan PPh)

Memiliki sertifikasi Brevet A-B (direkomendasikan untuk yang memiliki sertifikasi s.d Brevet C) – Wajib Submit

Terbiasa menyusun materi pemaparan dalam bentuk powerpoint, menyusun kertas kerja excel dan lainnya.

Pendidikan Minimal S1/Setara, jurusan: Akuntansi, Manajemen


82. Ast Manager Financial Reporting

Scope of Work: Mengimplementasikan, menganalisa, menyusun rekomendasiakan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan cost of service, variance analysis, profitabilitas, akuntansi umum, pelaporan keuangan dan general accounting.


Persyaratan:

Usia maksimal 40 tahun (belum berusia 41 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)

Memiliki pengalaman kerja minimal 12 Tahun dalam bidang keuangan, terutama kemampuan khusunya dalam bidang Pelaporan Laporan Keuangan Statutory dengan kompetensi, keahlian dan pengalaman: Standar Akuntansi Keuangan, Audit Laporan Keuangan, Siklus Pelaporan keuangan pada ERP SAP, Persyaratan Penyajian Laporan Keuangan sesuai ketentuan OJK, Kegiatan Pengendalian Atas Pelaporan Akuntansi Keuangan, Analisis Laporan Keuangan.

Pendidikan Minimal S1/Setara, Jurusan: Akuntansi, Manajemen, Manajemen Keuangan


83. Officer I Key Account

Scope of Work: Mengimplementasikan kegiatan pemasaran dan penjualan bisnis perkapalan terhadap Key Account untuk mencapai target pendapatan dan keuntungan yang maksimal bagi perusahaan; melakukan perhitungan untuk mengembangkan pemasaran dan penjualan dengan  mengidentifikasi adanya kebutuhan-kebutuhan Key Account, serta melakukan koordinasi antar fungsi untuk tercapainya target pendapatan dan keuntungan sesuai dengan RKAP perusahaan.


Persyaratan:

Usia maksimal 40 tahun (belum berusia 41 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)

Memiliki pengalaman kerja minimal 6 Tahun (diutamakan pengalaman kerja pada sales & marketing, project management dan cost estimation)

Pendidikan minimal S1/Setara, Jurusan: Teknik Kelautan, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Perkapalan, Manajemen Pemasaran


84. Sr Officer Occupational Medicine

Scope of Work: Memiliki tanggungjawab terkait penyusunan dan pengelolaan kebijakan layananan kesehatan dan kesehatan kerja (health & medical policy), tanggap darurat medis (medical emergency response plan), penyakit akibat kerja (ill health in workplace),  kelaikan kerja (fit to work), pencegahan dan penangan pandemi (pandemic prevention and management) serta mengelola kegiatan operasional shared service aspek kesehatan (Health) Perusahaan dan Sub Holding Integrated Marine Logistics.


Persyaratan:

Usia maksimal 45 tahun (belum berusia 46 tahun pada tanggal 31 Desember 2022)

Memiliki pengalaman kerja minimal 12 Tahun (diutamakan berpengalaman terkait occupational medicine, general practitioners)

Minimal S1/Setara – jurusan Kedokteran Umum. Lebih diutamakan S2 Spesialis Okupasi atau Magister Kedokteran Kerja

Memiliki Sertifikat Hiperkes atau Higiene Industri Muda (wajib disubmit)



Kualifikasi:

Usia Maks 35th

Pendidikan Minimal D3, jurusan T. Mesin, T. Elektro (No. 1-3, 5), T. Lingkungan, Kimia (No. 4), Akuntansi, Sistem informasi (No.6)

Pengalaman minimal 1 th dibidang tsb terutama manufacturing Food & Beverage

Paham PLC, autocad 2D/3D (No. 1,3,5) paham sistem Mesin2 utilitas seperti Genset, boiler, HVAC, Chiler (No. 2), paham terkait pengolahan Limbah (No. 4) paham terkait part2 Mesin beserta istilahnya (No.5), paham terkait Ms. office seperti rumus2 Excell & pernah menggunakan sistem SAP (No. 6)

Siap ditempatkan di pabrik kami diseluruh Indonesia (sumatera, tangerang, jawa barat, jawa Timur, Sulawesi)


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami di @karirmedan1

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin