karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Juli 2025 - Dalam hidup, tidak semua hal datang dengan mudah, apalagi soal karir. Kadang kita harus jatuh berkali-kali, merasa lelah, bahkan ingin menyerah. Tapi percayalah, rasa lelah itu bukan tanda akhir, melainkan pertanda bahwa kamu sedang berproses, sedang tumbuh, sedang menuju sesuatu yang lebih besar. Tidak masalah kalau kamu merasa belum sehebat orang lain, karena karir bukan lomba siapa paling cepat—ini soal siapa yang paling konsisten dan tidak berhenti saat keadaan tidak ideal.
Ada hari-hari di mana kamu merasa diam di tempat, atau bahkan mundur selangkah. Itu wajar. Jangan anggap itu kegagalan, tapi lihatlah sebagai bagian dari perjalanan. Karena justru dari situ kamu belajar tentang keteguhan hati, tentang sabar, tentang kekuatan yang selama ini mungkin belum kamu sadari. Terus lakukan yang terbaik dengan apa yang kamu punya hari ini. Mungkin kamu belum tiba di tempat yang kamu impikan, tapi kamu sedang berjalan ke arah yang benar.
Kamu punya potensi. Kamu punya semangat. Kamu punya harapan yang terus menyala, walau kadang kecil dan nyaris padam. Jangan abaikan itu. Rawatlah semangat itu setiap hari, meski hanya dengan langkah kecil: bangun lebih awal, belajar satu hal baru, memperbaiki sikap kerja, atau bersikap lebih terbuka terhadap tantangan. Hal-hal kecil itu akan membawamu pada pencapaian besar suatu hari nanti.
Jangan berhenti. Jangan takut gagal. Jangan biarkan satu kegagalan menghapus semua harapan. Karir yang gilang gemilang bukan hanya tentang jabatan tinggi atau gaji besar—ia tentang bagaimana kamu tumbuh menjadi versi terbaik dari dirimu sendiri, yang tak hanya sukses di atas kertas, tapi juga dihormati karena semangat dan perjuanganmu. Tetap semangat, tetap melangkah, karena kamu lebih dekat ke tujuan daripada yang kamu kira.
Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Medan Juli 2025 dari PT Mobilitas Digital Indonesia. PT Mobilitas Digital Indonesia (MDI) adalah perusahaan penyedia solusi mobilitas berbasis teknologi yang didirikan sebagai hasil kolaborasi antara dua raksasa otomotif Indonesia, yakni Astra dan Toyota. Berdiri pada tahun 2022, MDI hadir dengan semangat untuk mendukung transformasi dunia transportasi di Indonesia, baik untuk kebutuhan individu maupun perusahaan, dengan mengusung konsep layanan yang modern, efisien, dan terintegrasi secara digital.
Merek layanan utama dari MDI dikenal dengan nama MODA, yang mencakup berbagai lini bisnis. Di antaranya adalah MODA Rent, layanan penyewaan kendaraan komersial dengan sistem full service yang mencakup perawatan, manajemen, dan operasional armada. Ada juga MODA Transport dan MODA Hub yang melayani kebutuhan logistik dengan konsep digital end-to-end. Selain itu, MDI menyediakan solusi digital untuk manajemen armada dan pelacakan kendaraan secara real time, termasuk fitur analisis data pengemudi, efisiensi bahan bakar, dan keselamatan berkendara. Untuk kebutuhan pribadi, MDI menghadirkan Movic, yaitu platform penyewaan mobil penumpang secara online yang mempertemukan penyewa dan penyedia kendaraan.
Dengan nilai budaya perusahaan yang mengedepankan kecepatan, inovasi, kolaborasi, dan etika, PT Mobilitas Digital Indonesia memiliki visi menjadi pemimpin nasional dalam solusi mobilitas terintegrasi. Perusahaan ini terus berinovasi dalam menghadirkan layanan mobilitas yang adaptif terhadap perkembangan teknologi dan kebutuhan pasar, serta berkomitmen mendukung pertumbuhan ekonomi dan efisiensi logistik di Indonesia.
Saat ini, PT Mobilitas Digital Indonesia membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:
Warehouseman
Kualifikasi:
- Minimal lulusan D3 di bidang manufaktur, logistik, atau bidang terkait.
- Pengalaman kerja minimal 3 - 5 tahun dalam operasional gudang, dengan pengalaman sebelumnya sebagai team leader atau supervisor.
- Kemampuan yang kuat dalam merencanakan, mengorganisir, dan mengoordinasikan tugas tim.
- Mampu memecahkan masalah yang sangat baik serta mampu mengambil keputusan dengan cepat.
- Pemahaman mendalam tentang SOP Warehouse, sistem SAP, dan prosedur kesehatan serta keselamatan kerja (K3).
- Berpengalaman dalam menerapkan prinsip Kaizen dan inisiatif perbaikan berkelanjutan.
- Memiliki keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang efektif.
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office serta SAP atau perangkat lunak warehouse management lainnya.
- Berorientasi pada detail, proaktif, mampu bekerja di bawah tekanan, serta berorientasi pada hasil.
- Mampu memimpin, memotivasi, dan mengelola tim untuk mencapai target serta tujuan operasional.
- Mampu mengidentifikasi masalah operasional serta peluang perbaikan dan mengambil keputusan yang efektif untuk meningkatkan efisiensi gudang.
Tata Cara Pelamaran
Jangan lupa follow akun TikTok.com/@karirmedan.com dan akun Instagram baru kita Instagram.com/karirmedandotcom
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2025 ini, silakan daftar diri Anda di sini:
