Karirmedan.com - Banyak orang melamar kerja dengan CV yang itu-itu saja, padahal dunia kerja semakin kompetitif, dan HRD hanya butuh beberapa detik untuk memutuskan: lanjut atau buang. Maka dari itu, kalau ingin CV kamu diterima, kamu harus tahu cara membuatnya stand out, bukan sekadar memenuhi formalitas. Pertama, tulislah CV yang singkat tapi padat informasi, karena tidak semua HRD punya waktu membaca CV 5 halaman. Idealnya, CV maksimal dua halaman, namun sudah mencerminkan siapa dirimu, apa kemampuanmu, dan apa pencapaianmu. Gunakan poin-poin, bukan paragraf panjang, agar mudah dipindai mata.
Selanjutnya, sesuaikan isi CV dengan posisi yang dilamar, karena setiap pekerjaan punya kebutuhan berbeda. Jangan hanya kirim CV yang sama ke semua perusahaan, tapi ubah bagian “pengalaman” atau “skill” agar relevan dengan lowongan. Ini menunjukkan bahwa kamu serius dan paham kebutuhan perusahaan. Lalu, jangan lupakan penampilan CV. Gunakan desain yang bersih, profesional, dan mudah dibaca. Tak perlu terlalu ramai warna, tapi hindari juga tampilan yang membosankan. Sekarang sudah banyak template gratis yang bisa digunakan, jadi tidak ada alasan untuk kirim CV ala kadarnya.
Selain itu, pastikan kamu menonjolkan pengalaman dan prestasi yang terukur. Daripada menulis “bertanggung jawab atas proyek marketing”, lebih baik tulis “mengelola kampanye digital yang meningkatkan traffic 150% dalam 3 bulan.” Angka konkret membuatmu terlihat lebih kompeten dan dapat diandalkan.
Dan satu hal yang sering dilupakan: jangan sampai ada typo atau kesalahan ejaan. CV yang typo memberi kesan ceroboh dan kurang teliti, apalagi jika kamu melamar di bidang profesional yang menuntut ketelitian tinggi.
Terakhir, sertakan kontak aktif dan profesional, seperti email dengan nama asli (bukan kucingmanis123@email.com) dan nomor HP yang bisa dihubungi. Tambahkan juga link ke portofolio online, GitHub, atau LinkedIn bila ada—karena ini bisa jadi nilai tambah.
Lowongan Kerja Medan PT Bank BTPN Syariah Tbk lagi buka lowongan kerja terbaru nih, untuk bulan Juli 2025. Kali ini, perusahaan lagi cari calon karyawan yang siap kerja dan cocok ngisi posisi jabatan yang lagi dibutuhin. Jadi, bagi kau yang sedang cari kerja, ini bisa jadi peluang emas.
Pihak perusahaan bakal nyari kandidat yang terbaik, yang sesuai sama kualifikasi dan cocok untuk posisi yang nanti bakal ditempatkan.
Nah, di bawah ini ada daftar posisi yang tersedia lengkap dengan kualifikasinya. Jadi, bagi yang berminat ngembangkan karir dan pengen gabung sama BTPN Syariah, silakan dicek baik-baik ya. Siapa tahu rezekimu di sini!
Lowongan Kerja Terbaru PT Bank BTPN Syariah Tbk Tahun 2025
Posisi:
1. Privacy Risk & Governance Specialist
Uraian Tugas dan Tanggung Jawab :
- Menangani analisis manajemen risiko terhadap Pelindungan Data Pribadi
- Standarisasi dan mendesain standar serta kriteria keamanan untuk memastikan bahwa pelindungan data pribadi sudah menjadi bagian yang integral dalam produk, layanan, dan sistem informasi BTPN Syariah
- Melaksanakan kajian dan pemeriksaan pengendalian untuk mencegah ketidakpatuhan terhadap hukum, regulasi, kewajiban kontraktual, dan kriteria keamanan lainnya
- Bertindak sebagai perantara dalam pengawasan dan penguasaan audit sistem informasi data pribadi guna memaksimalkan efektivitas serta meminimalisir gangguan terhadap proses tersebut
- Mengkomunikasikan kejadian dan kelemahan keamanan data pribadi yang relevan dengan sistem informasi agar dapat segera dikoreksi dengan tepat waktu.
Kualifikasi yang dibutuhkan :
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman:
- 3 hingga 5 tahun pengalaman kerja di bidang IT Data Management
- Berpengalaman dalam audit, kepatuhan (compliance), dan hukum (legal)
- Keterampilan:
- Certified Data Protection Officer
- IT Governance & Risk
2. Data Protection Head
Uraian Tugas dan Tanggung Jawab :
- Melakukan kajian dan pemeriksaan pengendalian untuk mencegah ketidakpatuhan/pelanggaran terhadap hukum, regulasi, kewajiban kontraktual, dan kriteria terkait Pelindungan Data Pribadi lainnya
- Mempersiapkan Kerangka kerja dan program kerja Pelindungan Data Pribadi
- Memastikan adanya pendekatan yang konsisten dan efektif untuk mengelola insiden pelindungan Data Pribadi, baik dari sisi legal maupun dari risiko lainnya
- Standarisasi dan mendesain standar serta kriteria Pelindungan Data Pribadi untuk memastikan bahwa pelindungan sudah menjadi bagian yang integral untuk produk, layanan, dan sistem informasi BTPN Syariah
- Mengelola unit kerja Data Protection
Kualifikasi yang dibutuhkan :
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman 3 hingga 5 tahun pengalaman bekerja di bidang Data Governance, Data Audit, dan Legal Audit.
- Keterampilan:
- Certified Data Protection Officer
- Mempunyai sertifikasi dari IAPP seperti CIPM, CIPT, atau CIPP
- Kemampuan Bahasa Inggris aktif
3. Senior Risk Development
Uraian Tugas dan Tanggung Jawab :
1. Kajian Terintegrasi
- Mengidentifikasi dan membangun konsep atas proses yang lebih lean dan agile pada alur komunikasi third line of defences
- Melakukan alignment kajian Second Line secara weekly dan berkala sesuai permintaan first line
- Melakukan retrospective First Line dan Second Line
- Membuat kajian dan opini atas PP, Kebijakan, SOP, Juknis dan memo
- Melakukan proses monitoring dan tracking atas korelasi policy yang ada
2. Risk Advisory
- Melakukan proses pendampingan produk, proses dan aktivitas Bank sesuai dengan inisiatif Bank, baik aktivitas baru maupun aktivitas pengembangan
- Berkoordinasi dengan Risk Register dalam hal pembuatan Inisiatif Risk Register dan proses penerapan manajemen risiko
- Melakukan monitoring piloting atau implementasi berkala, sesuai dengan cap and trigger yang disepakati
- Memberikan rekomendasi GO atau NO GO atas inisiatif baru atau yang sedang dikembangkan
- Melakukan pendampingan untuk perizinan atau laporan ke OJK atas aktivitas baru
- Melakukan pendampingan terhadap aktivitas backlog/sprint plan Agile dan sprint review
Kualifikasi yang dibutuhkan :
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman minimal 3 tahun di Second Line (Risk, Compliance, Legal)/minimal 3 tahun di Product Development
- Keterampilan:
- Mengerti konsep Enterprise Risk Management, Risk Champion, ISO 31000
- Mengerti konsep Agile
4. Individual Financing Officer
Uraian Tugas dan Tanggung Jawab :
- Melakukan canvassing, follow-up, kunjungan, dan wawancara untuk akuisisi pembiayaan sesuai kebutuhan dan kemampuan bayar Nasabah
- Mengumpulkan dokumen, melakukan valuasi soft collateral, dan mengajukan pembiayaan sesuai ketentuan
- Melaksanakan account maintenance, mengingatkan pembayaran angsuran, dan menangani wanprestasi melalui surat peringatan dan penjualan soft collateral
- Bertanggung jawab atas pencapaian target akuisisi dan kualitas Nasabah yang diakuisisi
Kualifikasi yang dibutuhkan :
- Pendidikan minimal D3
- Pengalaman di bidang marketing pembiayaan dan UMKM
Tata Cara Pelamaran
- Informasi selengkapnya baca di karirmedan.com
- Jangan lupa follow akun TikTok.com/@karirmedan.com
- Jangan lupa follow akun Instagram.com/karirmedandotcom
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online disini
