Lowongan Kerja BUMN Medan Februari 2021 di PT Pegadaian (Persero) Tbk - Lowongan Kerja Medan SMA D3 S1 Tahun 2024
News Update
Loading...

Sabtu, 30 November 2019

Lowongan Kerja BUMN Medan Februari 2021 di PT Pegadaian (Persero) Tbk

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2021 -  Lulus dari bangku kuliah menjadi gerbang awal dalam meniti karier. Fase ini penting dipersiapkan sejak dini, terlebih para lulusan dari berbagai perguruan tinggi akan berlomba mendapatkan pekerjaan. Begitu juga kompetisi yang akan dihadapi para lulusan yang berencana melanjutkan studi.
Nilai IPK tidak menjadi garansi diterima atau ditolaknya di dunia kerja. IPK sangat penting tetapi bukan segalanya, IPK menjadi penting untuk membuka pintu karir tahap awal. Lowongan pekerjaan selalu tersedia setiap saat, yang menjadi permasalahan adalah apakah kita mau atau tidak. Disamping itu membangun relasi sejak awal akan membantu dalam pencapaian karir. Ia juga menjelaskan pentingnya mengenali diri dan tujuan yang ingin dicapai.
Selain itu, kami juga akan membagikan info Lowongan Kerja BUMN dari PT Pegadaian (Persero). PT Pegadaian perusahaan BUMN yang hadir di Indonesia dan bergerak di bidang jasa penyaluran kredit kepada masyarakat atas dasar hukum gadai. Menurut kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150, gadai adalah hak yang diperoleh seorang yang mempunyai piutang atas suatu barang bergerak. Barang bergerak tersebut diserahkan kepada orang yang berpiutang oleh seorang yang mempunyai utang atau oleh seorang lain atas nama orang yang mempunyai utang. Seorang yang berutang tersebut memberikan kekuasaan kepada orang berpiutang untuk menggunakan barang bergerak yang telah diserahkan untung melunasi utang apabila pihak yang berutang tidak dapat memenuhi kewajibannya pada saat jatuh tempo. Perusahaan umum pegadaian adalah satu-satunya badan usaha di Indonesia yang secara resmi mempunyai izin untuk melaksanakan kegiatan lembaga keuangan berupa pembiayaan dalam bentuk penyaluran dana ke masyarakat atas dasar hukum gadai seperti dimaksud dalam Kitab Undang-undang Hukum Perdata Pasal 1150 di atas.
Pada awalnya pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian pernah pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. sewaktu agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian beberapa kali berubah status, sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) lalu berubah  menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, terjadi perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012.

PT Pegadaian (Persero) salah satu Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja, maka dari itu, sekarang perusahaan membuka peluang bagi Putra Daerah untuk menjadi pegawai sebagai :



Learning Developer - Corporate University

Description

Tugas dan Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sejalan dengan strategi pengembangan karyawan dari perusahaan;
  • Melakukan analisa pekerjaan yang terdapat pada posisi jabatan tertentu sehingga dapat merumuskan kebutuhan kompetensi dan kemampuan karyawan dalam perusahaan;
  • Melakukan evaluasi hasil pelatihan dalam rangka penyempurnaan program pelatihan selanjutnya.


Requirements

Persyaratan Umum:

  • Merupakan Karyawan Internal PT Pegadaian (Persero) yang telah berstatus sebagai Karyawan Perjanjian Kerja Waktu Tidak Tertentu (PKWTT);
  • Karyawan telah menduduki Corporate Title Junior Manager 1 (Grade 10) selama 1 tahun;
  • Karyawan tidak sedang menjalani sanksi SP-II atau SP-III dan tidak sedang dalam skorsing karena dalam proses PHK
  • Karyawan tidak sedang dalam proses pemeriksaan sebagai Pelaku/Pelaku Pembantu kasus pelanggaran dengan ancaman sanksi SP-III/PHK atau diproses pihak berwajib sebagai tersangka/ terdakwa
  • Karyawan tidak sedang menjalani Cuti Diluar Tanggungan Perusahaan.


Persyaratan Khusus:

  • Memiliki pengalaman operasional bisnis;
  • Memiliki passion dalam pengembangan metode-metode pembelajaran;
  • Memiliki passion dalam pengembangan pembelajaran secara digital;
  • Memiliki kemampuan menulis, menyusun, dan mengembangkan modul-modul pembelajaran;
  • Memiliki kemampuan delivery materi yang baik;
  • Bersedia ditempatkan pada Divisi Pegadaian Corporate Univeristy di Jakarta.
  • Karyawan berusia maks. 35 tahun.


Tata Cara Pelamaran

Apabila Anda berminat pada LOwongan Kerja Terbaru 2021 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

DAFTAR

Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin