Oktober 2022 - Lowongan Kerja Medan SMA D3 S1 Tahun 2024
News Update
Loading...

Senin, 31 Oktober 2022

Lowongan Kerja Medan November 2022 di PT Midi Utama Indonesia (Alfamidi)

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2022 - PT Midi Utama Indonesia (Alfamidi) bergerak dibidang perdagangan atau ritel dalam bentuk supermarket dan pasar mini. Alfamidi bersama dengan Alfaexpress yang berada dibawah PT Midi Utama Indonesia saat ini telah memiliki gerai diseluruh wilayah Indonesia. Alfamidi merupakan middle market yang menyediakan kebutuhan sehari - hari dan frozen food seperti daging segar, sayuran serta buah-buah segar. Dalam hal ini tentu layanan yang cepat dan produk yang fresh menjadi prioritas utama perusahaan, khususnya dalam memenuhi permintaan konsumen yang berasal dari berbagai latar bekalang yang berbeda-beda.

Alfamidi berkomitmen melayani konsumen dan menyatu dengan masyarakat dalam rangka memenuhi harapan dan kebutuhan pelanggan, serta memberikan kualitas pelayanan yang terbaik. Dalam hal ini seluruh jajaran dan karyawan Alfamidi dituntut untuk memberikan apresiasi tinggi terhadap perusahaan terutama dalam hal inovasi, kerjasama tim yang solid serta tidak lupa senantiasa menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran dalam bekerja.

Saat ini, Alfamidi membuka rekrutmen sebagai:




AUDITOR SPECIALIST

Melaksanakan kontrol internal atas sistem dan implementasi fungsi operasional bisnis di departement Area dan Warehouse agar sejalan dengan kebijakan dan prosedur yang sudah ada


Kualifikasi :

Pria/Wanita

Usia maksimal usia 27 tahun

S1 Akuntansi/ Teknik Sipil / Teknik Informatika min IPK 3.00

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Memiliki pengetahuan mengenai Audit

Memiliki kemampuan mengoperasikan MS. Office

Memiliki kemampuan analisis yang baik

Kemampuan menyetir matic/manual (SIM A & C)

Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia


COORDINATOR TRAINEE

Development program that aims to grow and prepare high-performing talents to become the future leader of Alfamidi”


Requrements :

Male, maximum 25 years old

Bachelor’s degree in any field

Minimum GPA 3.25

Self-driven personality with strong analytical thinking

Strong project management leadership, and organizational skill

Placement all over Indonesia


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Lowongan Kerja Medan November 2022 di PT Aneka Gas Industri Tbk (Samator Group)

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2022 - PT Aneka Gas Industri Tbk Selama bertahun-tahun sebagai pemain gas industri terbesar di Indonesia, produk gas Samator maupun jasa layanan gas digunakan secara luas dalam berbagai industri seperti kesehatan, konstruksi, minyak dan gas bumi, metalurgi, petrokimia, elektronik, otomotif dan masih banyak lagi. Samator berkomitmen melakukan riset, pengembangan dan mempromosikan perkembangan pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia. Kami memperluas kegiatan usaha ke berbagai industri, seperti: kimia, engineering procurement and construction (EPC), properti, otomotif, kesehatan dan masih banyak lagi.

Saat ini PT Aneka Gas Industri Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru sebagai:



1. Manager Maintenance/Electrical – Bekasi

Requirement:

Bachelor of Mechanical Engineering (Mechanical Engineering Energy Conservation are preferred)

Proven experience as maintenance supervisor or similar role at least 7 years

Understand Rotating equipment ( Centrifugal, Reciprocating and Screw Compressor)

Mastering AutoCAD, Can read P&ID, Can read technical drawings and sizes

Understand about the refrigeration system, the basics of alignment, the basics of manufacturing workshops (piping)

Knowledge of health & safety practices and regulations


2. Accounting Staff – Surabaya

3. Accounting Staff – Bogor

4. Accounting Staff – Pulogadung

5. Accounting Staff – Padang

6. Accounting Staff – Kendal

7. Accounting Staff – Samarinda

8. Accounting Staff – Tanjung Selor

Requirements:

Bachelor of Accounting

Fresh graduates are welcome, preferably at least 1 year experience

Proficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies, experienced in using ERP systems is preferred

Understand taxation, accounting journals, and the KemenKeu’s E-Faktur system

Having brevet A and B


9. Human Capital Business Partner Staff – Sidoarjo

Requirement:

Bachelor degree All Major

Have a minimum of 2 years experience as a Human Capital Business Partner.

Have an understanding of the Manpower Law, experienced in handling Industrial Relations issues

Flexibility in collaborating and handling problems with users

Have problem solving and analytical thinking skills based on data

Experienced in handling working relationships with outsourcing companies.


10. Legal Staff – Surabaya

Requirement:

S1 all major

Experience min. 3 years in supervisory position in human capital/min. 5 years in human capital staff position

Proficient in operating Ms. Office / Open Office Calc, ERP system (SAP), and other digital technologies

Understand organization design, organization sizing, job evaluation, corporate culture, assessment, performance management, training & development, potential sourcing, career & success

Understand data analysis, labor regulations, general affairs processes, as well as company and employment licensing processes


11. Human Capital Business Partner Supervisor – Sampit

Requirement:

Bachelor degree All Major

Have a minimum of 2 years experience as a Human Capital Business Partner.

Have an understanding of the Manpower Law, experienced in handling Industrial Relations issues

Flexibility in collaborating and handling problems with users

Have problem solving and analytical thinking skills based on data

Experienced in handling working relationships with outsourcing companies.


12. Mechanical Maintenance Operator – Cibitung


13. Mechanical Maintenance Operator – Cikande

Requirement:

Minimum vocational high school in mechanical engineering

Can read technical drawings and understand industrial gas production processes

Proficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies

Experience in using ERP systems, such as SAP is preferred


14. Electrical Maintenance Operator – Cibitung

15. Electrical Maintenance Operator – Cikampek


Requirement:

Minimum vocational high school in electrical engineering

Proficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies

Experience in using ERP systems, such as SAP is preferred

Can read technical drawings and understand industrial gas production processes


16. Filling Operator – Siantar

Requirements:

Senior High School / Vocational High School all major

Preferably at least 1 year experience

Proficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies


17. Staff Asset Management – Surabaya

Requirements:

Min S1 Technical Information

Fresh graduates are welcome to apply / preferably have experience in the field of inventory / distribution

Have SIM A and C

Preferably those who master the SAP program


18. Sales Counter – Batam

19. Sales Counter – Bambe

Requirements:

Minimum D3 all majors

Fresh graduates are welcome, preferably at least 1 year experienceProficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies

Experience in using ERP systems, such as SAP is preferred


20. Operator Panggung Pengisian – Kediri

21. Operator Panggung Pengisian – Bandung

Requirement:

Senior High School / Vocational High School

Science / Technical Major

Proficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies


22. Admin GM – Batam


23. Administrasi GM – Sidoarjo

Kualifikasi:

Pria/ Wanita

Min S1 Akuntansi

Mahir menginformasikan Ms. office, terbiasa melakukan analisa

Min 2 tahun di bidang yang sama


24. Maintenance Operator – Bambe

Requirement:

Minimum vocational high school in mechanical engineering

Can read technical drawings and understand industrial gas production processes

Proficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies

Experience in using ERP systems, such as SAP is preferred


25. Staf Controller – Surabaya

Requirements:

Minimum Bachelor’s Degree in Accounting

GPA min 3.00

Have experience in accounting/auditing at least 2 years

Understanding Taxes


26. Staff Asset Management- Sidoarjo


27. Staff Asset Management – Morowali

Requirements:

Min S1 all major

Fresh graduates are welcome to apply / preferably have experience in the field of inventory / distribution

Have SIM A and C

Preferably those who master the SAP program


28. Operator Produksi – Kendal

Requirements:

Minimum bachelor degree in Mechanical/ Electrical Engineering

Fresh graduate, minimum 1 year experience prefered

Proficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies

Experience in using ERP systems, such as SAP is preferred

Understand industrial gas production processes (such as ASP, H2, CO2, N2O, SFG, Gas Plant)

29. HSE Officer – Subang

30. HSE Officer – Palembang

31. HSE Officer – Medan

Requirement:

Bachelor degree from all majors, Engineering/ Public Health prefered

Experience min. 1 year in the field

Can operate Ms. Office / Open Office, G Suite, Web Browser, and others

Have a General K3 Expert education certificate from the Indonesian Ministry of Manpower

Understand the standards and laws and regulations related to engineering safety, industrial hygiene and environmental aspects


32. Kasir – Morowali

33. Kasir – Malang

34. Kasir – Batam


35. Kasir -Tanjung Selor

Requirement :

Bachelor’s Degree in Accounting

Mastering Ms. Excel

Fresh graduate are welcome


36. Operator Produksi – Makassar

37. Operator Produksi – Bali

Requirements:

Minimum bachelor degree in Mechanical/ Electrical Engineering

Fresh graduate, minimum 1 year experience prefered

Proficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies

Experience in using ERP systems, such as SAP is preferred

Understand industrial gas production processes (such as ASP, H2, CO2, N2O, SFG, Gas Plant)


38. Human Capital Business Partner – Pekanbaru

Requirement:

Bachelor degree All Major

Have a minimum of 2 years experience as a Human Capital Business Partner.

Have an understanding of the Manpower Law, experienced in handling Industrial Relations issues

Flexibility in collaborating and handling problems with users

Have problem solving and analytical thinking skills based on data

Experienced in handling working relationships with outsourcing companies.


39. Sales Engineer – Bandung

40. Sales Engineer – Marunda

41. Sales Engineer – Malang

42. Sales Engineer – Kudus

43. Sales Engineer – Makassar

44. Sales Engineer – Sidoarjo

45. Sales Engineer – Tanjung Selor

46. Sales Engineer – Samarinda

47. Sales Engineer – Bogor

48. Sales Engineer – Batam

49. Sales Engineer – Padang


Requirement :

Bachelor of Engineering

Fresh Graduate are welcomed

In-depth understanding of manufacturing company and its position in the market

Basic computer skills and experience with tracking and recording call information, filing documents, or updating customer profiles/accounts; may include entering and tracking merchandise, scheduling with

Microsoft Office Suite or similar software


50. Sales Counter – Tanjung Selor

Requirements:

Minimum D3 all majors

Fresh graduates are welcome, preferably at least 1 year experienceProficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies

Experience in using ERP systems, such as SAP is preferred


51. Staf Asset Management – Tanjung Selor

Requirements:

Min S1 Technical Information

Fresh graduates are welcome to apply / preferably have experience in the field of inventory / distribution

Have SIM A and C

Preferably those who master the SAP program


52. Staf Billing – Tanjung Selor

Requirements:

Minimum Bachelor Degree in Finance/Accounting

Understanding Taxes and E-faktur system

Proficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies

Experience in using ERP systems, such as SAP is preferred


53. Filling Operator – Tanjung Selor

54. Filling Operator – Samarinda


Requirements:

Senior High School / Vocational High School all major

Preferably at least 1 year experience

Proficient in operating Ms. Office / Open Office and other digital technologies


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Lowongan Kerja Medan Terbaru November 2022 di AUTO2000

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2022 - PT Toyota AUTO2000 adalah salah satu perusahaan jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota. Perusahaan ini memiliki manajemen pemasaran yang ditangani penuh oleh PT Astra International Tbk. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1975 dengan nama Astra Motor Sales, dan baru pada tahun 1989 berubah nama menjadi AUTO2000, saat ini perusahaan ini adalah main dealer Mobil Toyota terbesar di Indonesia, menguasai antara 70-80% total penjualan Toyota. Perusahaan ini berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor menjadi Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota bersama dengan 4 dealer resmi Toyota yang lain.

PT Toyota AUTO2000 memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y). Auto2000 saat ini memiliki 124 outlet yang telah diotorisasi. Kedepannya jumlah jaringan Auto2000 pun akan terus bertambah seiring dengan pertumbuhan bisnis, serta untuk memenuhi kebutuhan seluruh pelanggan Toyota, serta memberi kemudahan bagi calon pembeli Toyota. 75 Bengkel milik AUTO2000 merupakan yang terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara. Disamping itu AUTO2000 juga memiliki 596 Partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota.

Saat ini, AUTO2000 membuka rekrutmen sebagai:



Analyst Development Program (ADP)

Outlet Development Analyst

Min Bachelor Degree in Architecture

Experienced min. 3 years in Planning Consultant or Engineering Contractor

Able to manage project includes planning, scheduling, budgeting, bidding, monitoring & evaluation

Able to operate Ms Office & AutoCAD (especially for 3D Picture)

Able to operate apps or software related to design is point plus

Able to work in fast paced environment

Good in teamwork


Finance Operation Analyst

Min. Bachelor Degree in Finance, Accounting or Management

Have good interpersonal communication skill

Have good accuracy

Have good drive & courage skill

Have good analytical thinking and judgement

Discipline person


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Tebaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar  paling lambat 30 November 2022.

Lowongan Kerja Medan November 2022 di PT Pertamina Training dan Consulting (PTC)

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2022 - PT Pertamina Training dan Consulting atau PTC merupakan salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina ( Persero ), yang memfokuskan diri pada pengembangan sumber daya manusia melalui jasa pelatihan, konsultasi, dan manajemen human capital sebagai solusi. Didukung tenaga profesional yang kompeten dan dengan jaringan kemitraan domestik dan internasional, PTC siap memberikan SMART Solution dalam mengembangkan potensi Human Capital, dan memberikan solusi bisnis untuk kinerja dan hasil yang lebih optimal. Disamping itu sasaran dari PT Pertamina Training dan Consulting adalah Memfasilitasi Pengembangan Kemampuan SDM dengan mengimplementasikan inovasi teknologi berfokus pada orientasi bisnis melalui kegiatan Pendidikan dan Pelatihan, Konsultasi dan Perekrutan SDM.

PT Pertamina Training and Consulting mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi. Menjadi perusahaan korporasi yang bergerak dalam bisnis penunjang (non core business) untuk mendukung kelancaran aktivitas bisnis MIGAS (Minyak dan Gas) PT Pertamina (Persero). Selain bidang jasa pelatihan, PTC juga yang mengelola Pekerja Alih Daya atau Man Power Supply (MPS), Jasa Pengamanan, Event Organizer & Jasa Manajemen Lainnya. Setiap bidang usaha yang kami jalankan dikembangkan sedemikian rupa sehingga produk jasa kami memiliki kualitas terbaik dan sesuai dengan ekspektasi pelanggan, serta mendukung kinerja ekselen Pertamina sebagai perusahaan minyak nasional yang menyokong perekonomian nasional.

Saat ini, PTC membuka rekrutmen sebagai:



Supervisor Speed Up

Pria/ wanita

Pendidikan min. D3/S1

Usia min. 26 tahun, maks. 40 tahun pada saat rekrutmen

Berpengalaman 3 tahun di bidang Sales atau FMCG

Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampirkan surat keterangan dokter)

Memiliki SIM C aktif

Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik

Bisa mengoperasikan komputer dan olah data excel (pivot dan vlookup)

Sanggup bekerja dalam tim dan berorientasi pada target

Berpenampilan rapi, bersih dan menarik

Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku

Mempunyai laptop dan handphone berbasis Android

Target oriented & tahan terhadap tekanan/pressure

Lokasi penempatan Seluruh Wilayah Indonesia

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting


Sales Merchandiser

Pria/ wanita

Pendidikan min. SMA/ Sederajat (diutamakan berpengalaman sebagai Salesman pelumas atau consumer goods)

Usia min. 21 tahun, maks. 35 tahun pada saat rekrutmen

Berbadan sehat jasmani dan rohani (lampirkan surat keterangan dokter)

Memiliki SIM C aktif

Memiliki kendaraan sepeda motor dengan kondisi baik

Berpenampilan rapi, bersih dan menarik

Mempunyai handphone berbasis Android

Bersedia untuk kontrak kerja dan mematuhi semua peraturan yang berlaku

Target oriented & tahan terhadap tekanan/pressure

Lokasi penempatan Seluruh Wilayah Indonesia

Posisi ini sebagai Tenaga Kerja Jasa Penunjang (TKJP) PT Pertamina Training and Consulting


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Tebaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar  paling lambat 18 November 2022.

Lowongan Kerja BUMN Medan November 2022 di PT Amarta Karya (Persero) Tbk

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2022 - PT Amarta Karya atau yang biasa disebut dengan PT AMKA (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini bergerak di bidang pabrikasi konstruksi baja. Saat ini bidang usaha Amarta Karya fokus pada pengembangan Manufaktur dan Konstruksi. PT AMKA (Persero) menerapkan Good Corporate Governance (GCG) yang baik untuk seluruh elemen perusahaan yang diharapkan dapat mewujudkan visi menjadi perusahaan konstruksi terkemuka di Indonesia dan sesuai dengan harapan perusahaan untuk menjadi salah 1 dari 5 konstruksi terbaik di Indonesia.

PT Amarta Karya dalam usaha meningkatkan pelayanan untuk memenuhi kepuasan Pelanggan secara berkesinambungan, telah melakukan upaya-upaya peningkatan pemahaman dan penerapan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008, yang merupakan peningkatan dari ISO 9001:2004 yang sertifikatnya telah diperoleh sejak tahun 1996. Saat ini Perusahaan juga telah menerapkan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001:2004 dan Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja OHSAS 18001:2007.

Saat ini, AMKA membuka rekrutmen sebagai:



Staff HSSE Management

  • Pria
  • Usia 25 – 35 Tahun
  • Pendidikan S1 Teknik Informatika
  • Memiliki Pengalaman Kerja Minimal 3 Tahun Sebagai Software Development
  • Memahami Pemprograman Web/Mobile
  • Memahami Database MYSQL
  • Melampirkan Portofolio Program Yang Pernah Dibuat


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Tebaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

recruitment@amka.co.id

Subject email: SHM – Nama paling lambat 4 November 2022.

Minggu, 30 Oktober 2022

Lowongan Kerja BUMN Medan November 2022 di PT Berdikari (Persero) Tbk

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2022 - PT Berdikari (Persero) merupakan perusahaan BUMN yang bergerak dalam bisnis ayam yang dimulai dengan melakukan impor GPS (Grand Parent Stock). Sampai saat ini, PT Berdikari (Persero) masih fokus dalam bidang peternakan ayam terintegrasi, berdiri sejak 1966 dengan nama PT Pilot Proyek Berdikari berdasarkan Keputusan Presidium Kabinet Ampera Republik Indonesia. kemudian pada tanggal 7 April 2000, PT Pilot Proyek Berdikari resmi berubah status menjadi PT Berdikari (Persero).

PT Berdikari (Persero) dalam perjalanannya sempat mengalami pasang surut. Beberapa tahun terakhir PT Berdikari mengalami permasalahan yang kompleks. Pada tahun 2016 Pemerintah Republik Indonesia memutuskan untuk menyelamatkan Perusahaan melalui pembenahan-pembenahan organisasi dan berkomitmen untuk memberikan dukungan kebijakan dan regulasi yang diperlukan. Tahun 2017 merupakan “fase recovery” atau “fase pemulihan” yang ditandai dengan perbaikan posisi keuangan serta peningkatan kepercayaan pemerintah dan para pemangku kepentingan lain.

Saat ini, Berdikari membuka rekrutmen sebagai:



Department Head Legal

  • Pendidikan minimal S1 Hukum
  • Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang hukum
  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajerial
  • Memahami konsep Good Corporate Governance
  • Mahir dan menguasai kompentensi di bidang legal namun tidak terbatas pada Legal Affair, Business Law, Corporate Law, Legal Drafting, Legal Review, Legal Opinion, Ligitasi, Pendampingan Hukum, dli
  • Memiliki kemampuan problem solving, analytical thinking, strategic orientation dan leadership yang baik
  • Memiliki izin beracara menjadi nilai tambah
  • Mampu berbahasa inggris, lisan dan tulisan


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Tebaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Lowongan Kerja Medan November 2022 di PT Tripatra Engineers and Constructors

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2022 - PT Tripatra Engineers and Constructors (Tripatra) merupakan perusahaan bidang rekayasa teknik, pengadaan, dan konstruksi (EPC) serta Operations & Maintenance (O&M) yang komprehensif dan terintegrasi yang sangat berpengalaman dengan beraneka ragam layanan. Berdiri sejak 1973, PT Tripatra Engineers and Constructors memiliki lebih dari 47 tahun pengalaman dengan kompetensi dalam bidang energi, Pt Tripatra Engineers and Constructors akan selalu berusaha memberikan layanan terbaik untuk sektor energi, minyak dan gas, petrokimia, infrastruktur, serta telekomunikasi di Indonesia sampai mancanegara.

PT Tripatra Engineers and Constructors Secara konsisten mematuhi regulasi maupun kode etik yang berlaku, berfokus pada keselamatan, bertanggung jawab secara sosial dan peduli terhadap lingkungan serta menghormati dan memiliki sikap toleransi terhadap orang lain.

Saat ini, Tripatra membuka rekrutmen sebagai berikut:



TRIPATRA Young Generations Program 2022

  • A Bachelor’s Degree (S)) from a reputable university is required.
  • Fresh graduates with a maximum of two years of work experience
  • Strong leadership and organizational skills, as well as actively contributing to volunteer programs or communities. or having a business portfolio
  • Fluent in written and spoken English


Before filling this form, you need to:

  • Prepared your recent CV in a PDF format
  • Open this link, to do the psychological test: https://mensa.dk/iqtest/
  • Screenshot your test result to be attached in form



Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Tebaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Paling lambat 23 November 2022

Lowongan Kerja Bank Indonesia (BI) Medan November 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2022 - Bank Indonesia atau yang biasa dikenal BI merupakan bank sentral milik pemerintah Republik Indonesia sebagai bank sentral, Bank Indonesia ( BI ) mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. BI juga menjadi satu-satunya lembaga yang memiliki hak untuk mengedarkan uang di Indonesia. Dalam melaksanakan tugas dan wewenangnya BI dipimpin oleh Dewan Gubernur. Untuk mencapai tujuannya Bank Indonesia – BI didukung oleh tiga pilar yang merupakan tiga bidang tugasnya. Ketiga bidang tugas ini adalah menetapkan dan melaksanakan kebijakan moneter, mengatur dan menjaga kelancaran sistem pembayaran, serta mengatur dan mengawasi perbankan di Indonesia. Ketiganya perlu diintegrasi agar tujuan mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah dapat dicapai secara efektif dan efisien.

Bank Indonesia dalam kapasitasnya sebagai bank sentral mempunyai satu tujuan tunggal, yaitu mencapai dan memelihara kestabilan nilai rupiah. Kestabilan nilai rupiah ini mengandung dua aspek, yaitu kestabilan nilai mata uang terhadap barang dan jasa, serta kestabilan terhadap mata uang negara lain. Aspek pertama tercermin pada perkembangan laju inflasi, sementara aspek kedua tercermin pada perkembangan nilai tukar rupiah terhadap mata uang negara lain. Perumusan tujuan tunggal ini dimaksudkan untuk memperjelas sasaran yang harus dicapai Bank Indonesia serta batas-batas tanggung jawabnya. Dengan demikian, tercapai atau tidaknya tujuan Bank Indonesia ini kelak akan dapat diukur dengan mudah.

Sejalan dengan fungsi pengawasan yang diemban oleh DPR, Bank Indonesia juga diwajibkan untuk menyampaikan laporan perkembangan pelaksanaan tugas dan wewenangnya kepada DPR setiap triwulan atau sewaktu-waktu bila diminta oleh DPR. Demi tercapainya transparansi di bidang anggaran, Bank Indonesia berkewajiban menyampaikan anggaran tahunannya kepada DPR. Disamping itu, Laporan Keuangan Tahunan Bank Indonesia juga disampaikan kepada Badan Pemeriksa Keuangan (BPK) untuk diteliti dan diumumkan kepada masyarakat melalui media massa. Dalam segi akuntabilitas sendiri Bank Indonesia membagi segi pelaksanaan tugas dan wewenang, prinsip akutabilitas dan transparansi diterapkan dengan cara menyampaikan informasi kepada masyarakat luas secara terbuka melalui media massa.

Saat ini, BI membuka rekrutmen sebagai:



Rekrutmen Tenaga Kerja PKWT Bank Indonesia

Asisten Direktur

System Analyst

Manager

Analytics Enterprise Architect

Data Engineer

Data Scientist

Manager on Duty (IT Operation Manager)

Project Manager

Security Tester & Analyst

Solution Architect

System Analyst

Asisten Manager

Analytics System Integrator (BE/FE)

Business Intelligence Engineer

Contract Manager

Data Engineer

Data Modeler

Database Administrator

Information Architect

Operasional Databas

Operasional Infrastruktur Server, Storage, Backup (SSB)

Operasional Jaringan

Programmer (Problem Assignee)

Programmer / Mobile/ Apps Developer

Security Architect

UI/UX Designer

Staf Senior

Operasional Data Center

Operasional Database

Operasional Infrastruktur Server, Storage, Backup (SSB)

Operasional Jaringan

Operasional Operation Center

Operasional Pendukung Aplikasi


Persyaratan Umum :

Pendidikan minimal D4/S1 sesuai dengan jurusan yang dilamar

IPK Minimal 2,75

Berpengalaman sesuai dengan posisi yang dilamar

Diutamakan memiliki kemampuan bahasa Inggris (reading, listening) yang baik.

Bersedia bekerja secara shift 24×7


Berkas Lamaran :

Pas foto terbaru – wajib

Scan identitas diri (KTP) asli – wajib

Scan ijazah asli atau fotokopi legalisir – wajib

Scan transkrip nilai asli atau fotokopi legalisir – wajib

Scan Surat Keterangan Pengiriman Lamaran Kepolisian (SKCK) – dapat disusulkan

Scan sertifikat bahasa asing dan/atau sertifikat keahlian (sesuai persyaratan lowongan) – dapat disusulkan

Scan SK Penyetaraan Ijazah dan Surat Hasil Konversi IPK dari Ditjen Diktiristek (khusus bagi lulusan Luar Negeri) – dapat disusulkan

Data dan soft file pas foto berformat JPG dengan ukuran maksimal 100kb, untuk dokumen lainnya berformat PDF dengan ukuran maksimal 1000kb/1Mb.


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Tebaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar paling lambat 31 Oktober 2022.

Lowongan Kerja D4, S1, S2 di PT Freeport Indonesia November 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2022 - PT FI atau PT Freeport Indonesia, orang Indonesia mana yang tidak kenal perusahaan pertambangan ini. Perusahaan ini merupakan perusahaan penghasil emas terbesar yang berada di negara Indonesia tercinta ini, dari jaman era presiden Soeharto sampai dengan sekarang jaman bapak presiden Jokowi perusahaan ini masih aktif dan terus menambang emas dari pulau Mutiara Hitam atau Papua. Perusahaan ini merupakan perusahaan afiliasi dari Freeport-McMoRan. PTFI menambang, memproses dan melakukan eksplorasi terhadap bijih yang mengandung tembaga, emas dan perak. Beroperasi di daerah dataran tinggi di Kabupaten Mimika Provinsi Papua, Indonesia. PTFI juga memasarkan konsentrat yang mengandung tembaga, emas dan perak ke seluruh penjuru dunia. Komplek pertambangan PTFI di Grasberg merupakan salah satu penghasil tunggal tembaga dan emas terbesar di dunia.

PT Freeport Indonesia dalam naungan induk perusahaannya Freeport-McMoRan (FCX) merupakan perusahaan tambang internasional utama dengan kantor pusat di Phoenix, Arizona, Amerika Serikat. FCX mengelola beragam aset besar berusia panjang yang tersebar secara geografis di atas empat benua, dengan cadangan signifikan terbukti dan terkira dari tembaga, emas dan molybdenum. Mulai dari pegunungan khatulistiwa di Papua, Indonesia, hingga gurun-gurun di Barat Daya Amerika Serikat, gunung api megah di Peru, daerah tradisional penghasil tembaga di Chile dan peluang baru menggairahkan di Republik Demokrasi Kongo, kami berada di garis depan pemasokan logam yang sangat dibutuhkan di dunia.

Freeport-McMoRan merupakan perusahaan pertambangan terkemukan yang terbesar di dunia, penghasil utama di dunia dari molybdenum – logam yang digunakan pada campuran logam baja berkekuatan tinggi, produk kimia, dan produksi pelumas – serta produsen besar emas. Selaku pemimpin industri, FCX telah menunjukkan keahlian terbukti untuk teknologi maupun metode produksi menghasilkan tembaga, emas dan molybdenum. FCX menyelenggarakan kegiatan melalui beberapa anak perusahaan utama yaitu : PTFI, Freeport-McMoRan Corporation dan Atlantic Copper.

Saat ini, PT FI membuka rekrutmen sebagai:



Internship Program in PT Freeport Indonesia

In D4/S1/S2 College Program

For study program:

Agriculture (1 Student)

Agronomy (1 Student)

Animal Husbandry (1 Student)

Architecture Engineering (1 Student)

Biodiversity (1 Student)

Bioremediation (1 Student)

Business Administration (1 Student)

Chemistry Study Program (2 Students)

Civil Engineering (15 Students)

Communication Studies (3 Students)

Computer science (2 Students)

Electrical Engineering (10 Students)

English Literature (1 Student)

Environmental Engineering (2 Students)

Forestry (1 Student)

Fresh Water Fishery (1 Student)

Geodetic Engineering (4 Students)

Geological Engineering (3 Students)

Geophysics Engineering (5 Students)

Graphic Design (1 Student)

Industrial Engineering (7 Students)

Informatics Engineering (3 Students)

Instrumentation (1 Student)

Law (1 Student)

Management (5 Students)

Marine Science (2 Students)

Mechanical Engineering (5 Students)

Mining Engineering (13 Students)

Occupational Health & Safety (14 Students)

Oceanography (1 Student)

Psychology (5 Students)

S1 / S2 – Geological Engineering (6 Students)

S1 / S2 – Metallurgy (1 Student)

S2 Business administration (1 Student)

Statistic (3 Students)

Visual Communication Design (5 Students)

2.80 GPA minimum

In physically and mentally healthy condition

Good behavior and communication

Committed to join the program for 3 months, full time


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Tebaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Paling lambat 8 November 2022

Lowongan Kerja BUMN PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Medan November 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2022 - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos.

Bank BTN memiliki visi bahwa Bank BTN ingin Menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan. Bank BTN serius untuk merealisasikan program sejuta rumah yang telah dicanangkan oleh Presiden RI. Sejumlah aksi telah dilakukan oleh Bank BTN perusahaan serius untuk bagaimana dapat mempercepat realisasi dari program tersebut. Termasuk menggelar pameran perumahan di 12 kota yang perusahaan lakukan saat ini. Kegiatan ini merupakan rangkaian dari strategis korporasi dalam menjaring masyarakat yang ingin membeli rumah dengan skim KPR sekaligus dalam rangka pemenuhan program sejuta rumah.

Saat ini, Bank BTN membuka rekrutmen sebagai:



Customer Service Staff (CS)

Warga Negara Indonesia

Laki-laki dan perempuan

Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun

Usia maksimum 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 di tahun rekrutmen berjalan)

Pendidikan minimal S1, Indeks Prestasi Kumulatif minimal 2.75 skala 4.00

Memiliki SKCK yang masih berlaku

Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan

Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional

Diutamakan berdomisili dari wilayah rekrutmen

Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Wilayah : Balikpapan, Banda Aceh, Banjarbaru, Batam, Denpasar, Jakarta, Jambi, Jayapura, Kendari, Lampung, Makassar, Medan, Padang, Palu, Semarang, Surabaya, Ternate


Teller Service Staff (TS)

Warga Negara Indonesia Laki-laki dan perempuan

Belum menikah dan bersedia menjalani ikatan tidak menikah selama 2 tahun

Usia maksimum 24 tahun Pendidikan minimal D3

Indeks Prestasi Kumulatif D3 minimal 2.75 skala 4.00

Memiliki SKCK yang masih berlaku

Tinggi badan minimal 160 cm laki-laki dan 155 cm perempuan

Diutamakan berpenampilan menarik dan berat badan proporsional

Diutamakan berdomisili dari wilayah rekrutmen

Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah/ibu/anak/adik/kakak)

Bersedia menjalani ikatan dinas selama 3 tahun

Wilayah : Ambon, Balikpapan, Aceh, Bandung, Banjarmasin, Bengkulu, Denpasar, Jakarta, Jambi, Jayapura, Lampung, Makassar, Manado, Medan, Padang, Palangkaraya, Palembang, Pekanbaru, Semarang, Surabaya, Tanjung Pinang, Ternate


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Tebaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

Customer Service

Teller 

Paling lambat 6 November 2022

Lowongan Kerja Medan November 2022 di Kementerian PPN/Bappenas

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan November 2022 - Direktorat Tata Ruang dan Penanganan Bencana Kementerian PPN/Bappenas mempunyai tugas melaksanakan pengoordinasian dan perumusan kerangka ekonomi makro regional, dan pengoordinasian, perumusan dan pelaksanaan kebijakan, serta pemantauan, evaluasi, dan pengendalian perencanaan pembangunan nasional di bidang tata ruang, informasi geospasial, pertanahan, dan penanganan bencana.

Fungsi Direktorat Tata Ruang dan Penanganan Bencana Kementerian PPN/Bappenas adalah :

Pengkajian dan pengoordinasian dalam rangka penyusunan kerangka ekonomi makro regional, serta penyusunan rencana, arah kebijakan, dan strategi pengembangan wilayah berbasis rencana tata ruang wilayah, informasi geospasial, aspek pertanahan, dan kerawanan bencana

Pengoordinasian dan sinkronisasi perencanaan dan kebijakan pembangunan wilayah berdasarkan rencana tata ruang wilayah, informasi geospasial, aspek pertanahan, dan penanganan bencana

Pengkajian, pengoordinasian, dan penjabaran kebijakan perencanaan di bidang tata ruang, informasi geospasial, aspek pertanahan, dan penanganan bencana

Pengoordinasian dan sinkronisasi perencanaan dan penganggaran pembangunan wilayah di bidang tata ruang, informasi geospasial, aspek pertanahan, dan penanganan bencana

Penyusunan rancangan rencana pembangunan nasional secara holistik dan integratif di bidang tata ruang, informasi geospasial, aspek pertanahan, dan penanganan bencana dalam rangka penetapan program dan kegiatan Kementerian/Lembaga/Daerah

Pengoordinasian dan pengendalian rencana pembangunan nasional dalam rangka sinergi antara Rencana Kerja Pemerintah dan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara di bidang tata ruang, informasi geospasial, aspek pertanahan, dan penanganan bencana

Pengoordinasian dan pengendalian dalam rangka percepatan pelaksanaan program dan kegiatan pembangunan di bidang tata ruang, informasi geospasial, aspek pertanahan, dan penanganan bencana

Pemantauan, evaluasi, dan pengendalian atas perencanaan dan pelaksanaan program/kegiatan pembangunan wilayah dan bidang tata ruang, informasi geospasial, aspek pertanahan, dan penanganan bencana

Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan pelaksanaan tugas dan fungsi perencanaan pembangunan wilayah secara nasional dan bidang tata ruang, informasi geospasial, aspek pertanahan, dan penanganan bencana

Pengoordinasian pelaksanaan kegiatan pejabat fungsional sesuai penugasannya

Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Deputi Bidang Pengembangan Regional.


Saat ini, Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/ Bappenas membuka rekrutmen sebagai:



Bidang Pemulihan Permukiman Pasca Bencana

Syarat Pencaker :


Pendidikan Minimal S3 – Bidang Lingkungan, Sosial, Sipil, atau Pemberdayaan Masyarakat

Memiliki Pengalaman Kerja (S3) Min. 5 Tahun

Memiliki Pengalaman Menyusun Kebijakan dan Regulasi, Termasuk Kajian atau Penelitian (Dalam Bahasa Indonesia dan Inggris)

Memiliki Pengalaman Mengikuti Konferensi Internasional Bidang Penanggulangan Bencana Khususnya Pemulihan Pasca Bencana

Memiliki Jejaring di Tingkat Nasional dan Mengikuti Perkumpulan Anggota yang Bergerak di Sektor Kebencanaan

Memiliki Relasi dan Rekam Jejak dengan Kementerian dan Lembaga Pemerintah Tingkat Pusat yang Bergerak di Sektor Kebencanaan

Mampu Menyusun dan Menentukan timeline Pekerjaan dan Berkomitmen Terhadap Target Proyek yang Telah Disepakati

Mampu Bekerja Secara Cepat dan Efektif, Baik Secara Tim Maupun Mandiri


Berkas Lamaran :

Surat Lamaran

Curriculum Vitae

Pindaian Ijazah

Pindaian Transkrip Nilai

Portofolio pengalaman sektor Kebencanaan/ Penanggulangan Bencana

Dokumen lain/sertifikat keahlian sebagai bukti pendukung kompetensi pelamar


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Tebaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

triando.ersandi@bappenas.go.id

Subyek Email: TRP2B_Kode_Nama Pelamar

(contoh: TRP2B_Kode_Ando) paling lambat 31 Oktober 2022

Selasa, 25 Oktober 2022

Lowongan Kerja PT Konimex Medan Oktober 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - PT Konimex, kependekan dari Kondang Impor Ekspor berdiri pada 8 Juni 1967 oleh Djoenaedi Joesoef berfokus pada produk-produk farmasi, consumer goods, dan produk ekstrak bahan alami. Konimex terus berkarya dan berinovasi dengan berpegang teguh falsafah 3MU, yaitu Mutu, Mudah, dan Murah, agar semua orang memiliki kesempatan sama menjadi sehat dan hidup bahagia. Dalam setiap produk yang dibuatnya, Konimex mengutamakan mutu dan menambahkan nilai pakai bagi mereka yang menggunakannya. Konimex mendapat pengakuan dan apresiasi melalui berbagai penghargaan seperti Top Brand, Excellence Brand Award, Word of Mouth Marketing (WOMM) Award Indonesia Best Brand Award, Indonesia Original Brand Award, dan WOW Brand Award

Konimex mendirikan PT Sinar Intermark dan PT Marga Nusantara Jaya sebagai distributor resminya untuk memastikan produk-produknya mudah diperoleh masyarakat. Seiring berjalannya waktu, kedua perusahaan tersebut dilebur menjadi PT Marga Nusantara Jaya dengan tanggung jawab memasarkan produk Konimex dengan merata dari tingkat grosir, pasar tradisional, pengecer, toko obat, apotek, hingga semua jenis pasar swalayan di semua kota di Indonesia. Seiring perkembangan produk dan target pasar dari tahun ke tahun, perusahaan distributor tersebut memperluas jaringannya. Dari 33 cabang pada 1992, bertumbuh menjadi 56 cabang pada 2017, serta didukung armada kendaraan dan ribuan staff dari Banda Aceh hingga Jayapura. Konimex melebarkan sayapnya dengan melakukan penetrasi ke pasar internasional, seperti Singapura, Malaysia, Myanmar, Kamboja, Vietnam, dan bahkan ke kawasan Timur Tengah, yaitu Saudi Arabia.

Saat ini PT Konimex kembali membuka lowongan kerja terbaru sebagai:



1. Medical Representative (Divisi Ethical)

Bertanggung jawab untuk memperkenalkan/ mempromosikan produk Ethical ke Instansi Kesehatan, seperti Dokter, Rumah Sakit, dan Apotek

Area Penempatan :

Banjarmasin, Bandung, Cianjur, Denpasar, Pematang Siantar, Balikpapan, Gorontalo, Jambi, Manado, Palembang, Pare-Pare, Pontianak, Bogor, Pekanbaru, Purwakarta, Tasikmalaya, Medan, Kediri, Makassar, Samarinda

Kualifikasi:

Pria/ Wanita, usia maks. 35 tahun

Memiliki motor dan SIM C

Lebih disukai yang berpengalaman sebagai MR

Bersedia ditempatkan diseluruh cabang distributor seluruh Indonesia


2. Medical Representative Coordinator (Divisi Ethical)

Bertanggung jawab terhadap peningkatan demand di area binaan dan mencapai target bulanan

Area Penempatan :

Kerawang, Pematang Siantar, Ambon, Malang, Purwakarta, Tasikmalaya, Samarinda, Yogyakarta

Kualifikasi:

Pria/ Wanita, usia maks. 35 tahun

Lulusan minimal SLTA sederajat

Memiliki pengalaman sebagai Medical Representative (Divisi Ethical) min. 1 tahun

Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Distributor di Indonesia


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Lowongan Kerja D3/S1 di PT Lion Air Tbk Medan Oktober 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - PT. Lion Mentari Airlines beroperasi sebagai Lion Air adalah maskapai penerbangan swasta terbesar di Indonesia, dimana maskapai penerbangan ini menguasai sebagian besar pangsa pasar domestik. Berkantor pusat di Jakarta, Indonesia, Lion Air terbang ke kota-kota di Indonesia, Singapura, Vietnam, Malaysia dan Arab Saudi. Basis utama dari maskapai penerbangan ini adalah Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta, Jakarta. Maskapai ini mengoperasikan penerbangan penumpang berjadwal dengan jaringan yang luas dari Jakarta ke 56 tujuan (per Juli 2010). Lion Air merencanakan akan mendirikan maskapai penerbangan jarak jauh dengan nama Batik Air, yang akan mulai beroperasi pada tahun 2013 dengan menggunakan 737-900ER.

Lion Air juga menandatangani komitmen dengan Boeing untuk memesan lima buah pesawat 787 Dreamliner untuk maskapai penerbangan ini, dan ini membuat Lion Air menjadi maskapai penerbangan Indonesia pertama yang memesan tipe ini sejak Garuda Indonesia membatalkan pemesannya untuk 10 Dreamliner pada tahun 2010, dan diperkirakan akan dikirim pada tahun 2015. Maskapai ini juga telah mempertimbangkan memesan pesawat berbadan lebar Airbus A330, tetapi memilih untuk membeli 787. Pada 11 September 2012, Lion Air dan National Aerospace & Defence Industries Sdn Bhd (Nadi) menandatangani perjanjian JV untuk mendirikan maskapai penerbangan baru di Malaysia, dengan nama Malindo Airways pada Mei 2013. Kedua mitra juga sepakat untuk membentuk JV lain untuk memberikan layanan perawatan pesawat untuk semua pesawat di Grup Lion Air, termasuk maskapai penerbangan patungan diantara mereka.

Saat ini, Lion Air membuka rekrutmen sebagai:



Hospitality Coordinator

Diutamakan Pria

Usia maks 40 tahun

Pengalaman min 1 tahun diutamakan dibidang Housekeeping Perhotelan

Paham prinsip-prinsip dasar dalam K3, Higiene & Sanitasi Perhotelan

Memiliki training yang berhubungan dengan Cleaning Service (Nilai Plus)

Memiliki komunikasi dan kerja sama yang baik

Mampu bekerja secara individual maupun tim

Dapat bergabung segera dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Lion Air Group

Pendaftaran paling lambat tanggal 4 November 2022


Design Product

Diutamakan Pria

Usia maks 35 tahun

Pengalaman min 1 tahun diutamakan memiliki pengetahuan di industri Penerbangan

Mahir mengoperasikan program CorelDraw, Al, Photoshop, 3D, InDesign, dan lainnya

Kreati dan Inovatif

Memiliki komunikasi dan kerjasama yang baik

Mampu bekerja secara individual maupun tim

Dapat bergabung segera dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Lion Air Group

Pendaftaran paling lambat tanggal 28 Oktober 2022


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

Hospitality Coordinator 

Design Product 

Lowongan Kerja D3 S1 di PT Mubadala Petroleum Tbk

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - Mubadala Petroleum merupakan perusahaan hulu migas internasional yang dimiliki sepenuhnya oleh pemerintah Abu Dhabi, Uni Emirat Arab. Salah satu usahanya yaitu lapangan gas Ruby yang telah berproduksi, di Blok Sebuku yang berlokasi di Selat Makassar. Dimana gas yang dihasilkan dipasok kepada PLN dan Pupuk Kalimantan Timur.

Perusahaan ini sudah melaksanakan kegiatan dan operasi di 10 negara di mana kita aktif, didukung oleh tim Pengembangan Bisnis, Teknis dan Komersial yang baru. Aset yang dikelola oleh perusahaan ini meliputi proyek eksplorasi, penilaian, pengembangan dan produksi, dengan fokus daerah utama di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini telah membangun track record yang kuat sebagai operator dengan kemampuan untuk memberikan proyek secara efektif dan menghasilkan dengan aman dan efisien.

Saat ini, MPI membuka rekrutmen sebagai:



Fresh Graduate Internship Program 2023 – Finance & Accounting

Hold Bachelor degree in Accounting major.

Minimum GPA (Grade Point Average) is 3.00 out of 4.00.

Fresh graduate, 0 up to < 1 year of experience.

Able to operate Excel, Words, and Power Point.


Fresh Graduate Internship Program 2023 – External Relations & Communications

Hold Bachelors degree in Communications and Journalistic major

Minimum GPA (Grade Point Average) is 3.00 out of 4.00

Fresh graduate, 0 up to < 1 year of experience

Eager to learn

Experience in creating articles/news publication

Experience in engaging with media/journalists

Experience Data Research

Experience on Photography, videography, and audio editing skills


Fresh Graduate Internship Program 2023 – Operations (Process Engineering)

Hold Bachelor degree in Chemical Engineering

Minimum GPA (Grade Point Average) is 3.00 out of 4.00.

Familiar with process simulation software such as Hysys or equal, familiar with flow assurance software such as OLGA will be an advantage.

Active in organization activities is preferable.

Communication skills and assertiveness.


Fresh Graduate Internship Program 2023 – Operations Engineering

Hold Bachelor degree in Industrial Engineering

Minimum GPA (Grade Point Average) is 3.00 out of 4.00

Fresh graduate, no experience required.

Familiar with Microsoft Office.

Communication skills, able to work independently and in team.


Fresh Graduate Internship Program 2023 – SCM (Material Management)

Diploma or Bachelor degree in Engineering, Management, IT, or Science

Strong interest to grow a career in a supply chain environment

Good communication skills

Strong leadership and team

Self-starter, learning agility and driving for actions and results

Possesses strong analytical and problem-solving abilities

Tech savvy in data mining, data analysis, and product and/or graphic design is a plus.

Willing to be assigned in in Balikpapan. Domicile in Balikpapan is preferred.


Fresh Graduate Internship Program 2023 – HSSE & AI

Hold Bachelor degree preferable in Chemical Engineering (process safety sub major) , Mechanical Engineering and Occupational Health & Safety.

Minimum GPA (Grade Point Average) is 3.00 out of 4.00

Fresh graduate, 0 or should be less than 1 year of working experience.

Able to read and review Engineering drawing are value plus.

Active and involved in Organization University.

Familiar with Microsoft Office.

Good communication skills

Able to work independently and in team.


Fresh Graduate Internship Program 2023 – Exploration

Hold Bachelor degree in Geology or Geophysics major.

Minimum GPA (Grade Point Average) is 3.00 out of 4.00.

Fresh graduate, 0 up to < 1 year of experience.

Sufficient computer skill (Ms. Office, drawing software, etc.)

Basic skill in some G&G software application is preferable

Good communication skill

Pro-active, self-initiative & team players


Fresh Graduate Internship Program 2023 – SCM (Contract Management)

Hold Bachelor degree in Industrial Engineering or Business Management.

Minimum GPA (Grade Point Average) is 3.00 out of 4.00.

Fresh graduate, 0 up to < 1 year of experience.

Computer literate, familiar with excel spreadsheet and other database tools.


Fresh Graduate Internship Program 2023 – Business Process Improvement

Hold Bachelor degree preferable in Industrial Engineering, or Accounting. Open for general Engineering or Management majors.

Minimum GPA (Grade Point Average) is 3.00 out of 4.00.

Fresh graduate, should be less than 1 year of experience.

Expected to have critical thinking and attention to details

Familiar with Microsoft Office, especially Microsoft Excel.

Active in organization activities is a must.

Good communication skills and proactive.


Fresh Graduate Internship Program 2023 – Human Capital

Hold Bachelor Degree in Industrial Engineering, Management, Psychology or other relevant major.

Minimum GPA (Grade Point Average) is 3.00 out of 4.00.

Fresh graduate, 0 up to less than 1 year of experience.

Familiar with Microsoft Office.

Communication skills and assertiveness.

Active in Organization activities is a plus.


Fresh Graduate Internship Program 2023 – Business Services (Jakarta)

Hold Bachelor degree preferable in Industrial Engineering, Economy Management or Business Management.

Minimum GPA (Grade Point Average) is 3.00 out of 4.00

Fresh graduate, should be less than 1 year of experience.

Excellent in Microsoft Office.

Prefer to have knowledge or experience in Project Management

Team player, good communication, willing to learn and work hard


Fresh Graduate Internship Program 2023 – Business Services (Balikpapan)

Hold Diploma (D3) degree or Strata-1 (S1) preferable in Management, Finance/Accounting, Administration, Communications, Industrial Engineering or other relevant major.

Minimum GPA (Grade Point Average) is 3.00 out of 4.00.

Fresh graduate, 0 up to < 1 year of experience.

MS Office literate. Ability to operate MS Visio, Photoshop or MS Project is a plus.

Willing to be assigned in in Balikpapan. Domicile in Balikpapan is preferred.


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Lowongan Kerja SMA SMK D3 di Grand City Hall Hotel Medan Oktober 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - Berikut kami sampaikan Informasi Lowongan Kerja dari Grand Aston merupakan salah satu perusahaan yang menjalankan bisnis pada bidang perhotelan Bintang 5 di Pusat Kota Medan dengan nama Grand Aston City Hall Medan.

Saat ini, Grand Aston City Hall membuka lowongan kerja sebagai:

1. HVAC

2. Sales Executive

3. Bell Driver



Kualifikasi

  • Berpengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki kepribadian yang baik, mampu bekerja dengan tim dan di bawah tekanan
  • Lebih disukai Wanita (2) ; Pria/Wanita (1,2,3)
  • Mampu mengendarai Jetbus dan memiliki SIM B1
  • Lulusan pendidikan min. SMA SMK D3


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

recruitment@grandcityhallhotel.com

Lowongan Kerja SMA D3 S1 di PT Jawara Abadi Sentosa (Dakari) Medan Oktober 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari PT Jawara Abadi Sentosa. PT Jawara Abadi Sentosa membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:

1. Factory Manager

2. Marketing Manager

3. Staff Marketing

4. Staff Purchasing

5. IT Support

6. Customer Service


Kualifikasi:



Berkas Lamaran:

  • Surat lamaran, CV, Portfolio
  • Ijazah, transkrip nilai, sertifikat pendukung lain
  • Foto terbaru


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

hrd@dakari.co.id (PDF) subject Nama-Posisi yang dilamar

Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 di Sekolah National Plus Mentari Bangsa

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari Sekolah National Plus Mentari Bangsa Medan. Sekolah Mentari Bangsa (Sunshine School) didirikan pada Agustus 2003, yang awalnya hanya berfokus pada pendidikan non-formal berkualitas adalah pendidikan anak usia dini (Kelompok Bermain) dan Studi Bahasa (Bahasa Inggris dan Mandarin). Seiring dengan perkembangan pendidikan, maka dilanjutkan kembali dengan dibukanya sekolah formal pada Juli 2007, Sekolah Mentari Bangsa. Sekolah Mentari Bangsa adalah sekolah swasta nasional dengan kurikulum plus.

Saat ini Sekolah Mentari Bangsa membutuhkan tenaga guru baru untuk mengisi posisi sebagai:



1. Playgroup Teacher

2. Mathematics Teacher

3. Physics Teacher

4. Science Teacher

5. English Teacher

6. Guidance Teacher

7. Buddhist Religion Teacher

8. Bahasa Indonesia Teacher

9. Mandarin Teacher


Kualifikasi:

  • Fasih berbahasa Inggris, Mandarin (9)
  • Lulusan min. SMA SMK (1), min. S1 sesuai jurusan (2-9)
  • Berusia maks. 35 tahun
  • Mampu mengoperasikan komputer
  • Memiliki laptop (2-9)
  • Bersedia dikontrak 1 tahun ajaran


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

mentaribgs@gmail.com

Atau antar ke:

Mentari Bangsa School

Jl. Sulang Saling No. 7 Medan

Lowongan Kerja SMA SMK di McDonald's Indonesia Medan Oktober 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - Berikut ini kami bagikan lowongan kerja terbaru dari McDonalds Indonesia. McDonald’s adalah menjadi restoran cepat saji dengan pelayanan terbaik di dunia. Untuk mencapai visi ini, McDonald’s selalu menjamin mutu produk-produknya, memberikan pelayanan yang memuaskan, menawarkan kebersihan dan keamanan produk pangan serta nilai-nilai tambah lainnya. Senyum konsumen adalah hal penting untuk McDonald's.

MCD membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:



Crew Magang

  • Pria atau Wanita
  • Berusia maks. 23 tahun
  • Lulusan SMA SMK
  • Sudah divaksin C19 dosis lengkap
  • Memiliki SKCK
  • Bebas nark0ba dan dibuktikan dengan surat resmi
  • Berpenampilan menarik
  • Tidak sedang kuliah
  • Siap bekerja di bawah tekanan
  • Loyal dan bertanggung jawab


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Lowongan Kerja BUMN Medan Oktober 2022 di Perum Jasa Tirta 1

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - PERUM JASA TIRTA I, Perusahaan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk menyelenggarakan pemanfaatan umum atas air dan sumber-sumber air yang bermutu dan memadai bagi pemenuhan hajat hidup orang banyak, serta melaksanakan tugas-tugas tertentu yang diberikan Pemerintah dalam pengelolaan wilayah daerah aliran sungai (DAS). 

Perum Jasa Tirta I sebagai Perusahaan Pengusahaan dan Pengelolaan Sumber Daya Air, memberi kesempatan kepada lulusan terbaik untuk mengisi lowongan kerja sebagai:






1. Staf IT

Lulusan D4/S1 Teknik Informatika dengan IPK min. 3.00

Menguasai Pemrograman Web dan Mobile

Mampu dalam pengelolaan database 

Menguasai analisis kelayakan proyek

Mampu mengelola sistem informasi terkait sistem analis, sistem administrasi, dan capacity planning

Mampu terkait pengembangan aplikasi TI perusahaan

Bersedia menyampaikan portfolio dalam CV berupa link yang dapat diakses

Nilai TOEFL min. 450


2. Staf Akuntansi

Lulusan D4/S1 Akuntansi dengan IPKK min. 3.00

Memiliki sertifikat Brevet A & B

Berpengalaman di bidang audit

Nilai TOEFL min. 450


Kualifikasi Umum

Warga Negara Indonesia

Beriman dan bertaqqwa kepada Tuhan YME

Setia kepada Pancasilan dan UUD 1945

Tidak pernah terlibat dalam kegiatan mengkhianati NKRI

Tidak pernah dihukum atas pelanggaran pidana

Tidak berstatus ASN

Berusia maks. 30 tahun pada 31 Desember 2022

Sehat jasmani dan rohani


Berkas Lamaran:




Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, maka pelamar wajib mengisi data dan diunggah ke alamat recruit.jasatirta1.co.id paling lambat 28 Oktober 2022.

Lowongan Kerja SMA D3 S1 di Restoran Nelayan Medan Oktober 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - Saat ini, kami akan menginformasikan Lowongan Kerja Terbaru di Medan untuk Anda anak-anak Medan yang tengah mencari pekerjaan. Adapun Lowongan Kerja Medan ini berasal dari Nelayan Restoran.

Restoran Nelayan Didirikan pada 1995, Jala Jala Nelayan Dim Sum dan Asian Cuisine merupakan restoran lokal dimana masyarakat dari semua kalangan dan usia telah menikmati nya lebih dari 20 tahun.

Kepopulerannya secara bertahap terus berkembang seiring dengan suksesnya restoran pertama kita.

Dengan semangat untuk menawarkan pengalaman yang berbeda dalam menikmati hidangan spesial kami, setiap cabang restoran menawarkan berbagai konsep yang berbeda, seperto Asian Cuisines, BBQs, Suki dan Steamboat, Japanese Cuisine, Pastry dan masih banyak lagi!

Dukungan dan kepercayaan yang tiada hentinya dari pelanggan setia Nelayan, telah menyakinkan kami untuk mengekspansi usaha kami seperti pesta pernikahan, acara spesial, dan fungsional korporat.

Dim Sum dapat diartikan secara sederhana menjadi “snack” namun mempunyai arti sesungguhnya “sentuhan hati”. Sehingga menjadi suatu kebanggaan dan kesempatan untuk kami dapat menyentuh hati pelanggan setia Nelayan dengan hidangan dan pelayanan yang kami tawarkan.

Jala Jala Nelayan!

Saat ini, Nelayan membuka rekrutmen guna mengisi kekosongan posisi sebagai:



1. Service Manager

2. Purchasing Manager

3. Head Kitchen (Japanese, Western,Chinese)

4. Head Bakery

5. GRO (Guest Relation Officer)

6. Junior Cool (Japanese)

7. IT Programmer

8. Customer Sevice

9. Waiter/Waitress

11. Casual (Sabtu & Minggu)


Kualifikasi:

Berusia maks. 35 tahun (1-4), maks. 27 tahun (5-10)

Lulusan min. S1 (1,2,7); min. D3 (3-5); min. SMA SMK (6,8-11)

Berpengalaman di bidang yang sama

Menguasai MS. Office dan komputer (1-2,4)

Berpengalaman dalam memimpin restoran (1)

Menguasai pemrograman Back End dan Front End (7)

Cekatan, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama dengan tim, serta mampu bekerja di bawah tekanan

Berpenampilan menarik dan komunikatif (1,5,8,10,11)

Sudah divaksin C19 dosis lengkap


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

hrd.nelayangroup@gmail.com

Atau antar langsung ke:

Nelayan Merak Jingga

Jl. Putri Merak Jingga No. 8 C-D Medan

Paling lambat 30 November 2022

Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 di PT BCA Multifinance Tbk

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML).

Pada awal berdirinya, pemegang saham Perusahaan adalah PT Bank Central Asia dan Japan Leasing Corporation.

Saat itu Perusahaan masih memfokuskan usaha pada pembiayaan komersial, seperti pembiayaan mesin-mesin produksi, alat berat dan transportasi.

Saat ini, PT BCA Multifinance membuka lowongan kerja sebagai:



Relationship Officer

  • Pria atau Wanita
  • Berusia maks. 24 tahun
  • Lulusan D3 S1 segala jurusan dengan IPK min. 2.50
  • Memiliki sepeda motor dan SIM C
  • Domisili Medan dan sekitarnya


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

akifa_sebayang@bcafinance.co.id dan bm_nc_medan2@bcaf.id cc ke recruitment@bcafinance.id

Sabtu, 22 Oktober 2022

Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 di Starbucks Corporation

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari Starbucks Corporation adalah sebuah perusahaan kopi dan jaringan kedai kopi global asal Amerika Serikat yang berkantor pusat di Seattle, Washington.

Starbucks Coffee Indonesia membuka toko pertamanya di Plaza Indonesia , 17 Mei 2002. Pada 10 April 2013, Starbucks Coffee Indonesia sekarang di 147 lokasi yang berbeda di seluruh kota-kota besar (12 kota), menghubungkan ke Indonesia satu cangkir pada suatu waktu.

Starbucks menjual minuman panas dan dingin, biji kopi, salad, sandwich panas dan dingin, kue kering manis, camilan, dan barang-barang seperti gelas dan tumbler. Melalui divisi Starbucks Entertainment dan merek Hear Music, perusahaan ini juga memasarkan buku, musik dan film. Banyak di antara produk perusahaan yang bersifat musiman atau spesifik terhadap daerah tempat kedai berdiri. Es krim dan kopi Starbucks juga dijual di toko grosir.

Saat ini, Starbucks membuka rekrutmen sebagai:

Barista (Full Time & Part Time)



Qualifications

  • Passionate candidate with max. age of 24 years old
  • Preferably have 1 (one) year experience in related industry
  • High levels cf energy & enthusiasm
  • The ability to work as part of a positive team
  • Strong interpersonal skills
  • Available to work flexible hours (early mornings, evenings, weekends, nights and/or holidays)
  • Part Time available for university students with availability to work min 4 days per week
  • Opportunity for Medan


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Lowongan Kerja SMA SMK di PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) Medan Oktober 2022

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang HR Management Services.

Perusahaan ini didirikan pada tahun 2012, dan kini telah berkembang menjadi salah satu perusahaan HR terbesar yang ada di Indonesia.

Tak hanya mengembangkan solusi Manajemen SDM perusahaan klien saja, pelayanan ISH juga sudah mencakup HR Process & Solutions, penawaran BPO HR Solution, HR Process Services dan juga HR Learning Solution.

Saat ini, ISH memiliki lebih dari 18.000 karyawan dengan jumlah klien lebih dari 100 perusahaan yang tersebar di 420 kota di Indonesia.

Saat ini, PT Infomedia Solusi Humanika (ISH) membuka lowongan kerja sebagai:



Merchandiser

Pria atau Wanita

Berusia maks. 27 tahun

Lulusan pendidikan min. SMA SMK

Berpenampilan menarik

Memiliki TB min. 165 cm (Pria); min. 160 cm (Wanita)

Komunikatif, telitim dan siap bekerja di bawah tekanan dan target

Memiliki SIM C aktif


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

recruitment.sumatera@ish.co.id subjek 251 (spasi) Merchandiser (spasi) Nama Anda

Lowongan Kerja BUMN Medan Oktober 2022 di PT Kereta Api (Persero) Tbk

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Oktober 2022 - Berikut kami sampaikan informasi Lowongan Kerja dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) (disingkat KAI atau PT KAI) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan kereta api. Layanan PT KAI meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi Undang-Undang Nomor 13 Tahun 1992, yaitu Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2007, yang menegaskan bahwa investor swasta maupun pemerintah daerah diberi kesempatan untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Dengan demikian, pemberlakuan undang-undang tersebut secara hukum mengakhiri monopoli PT KAI dalam mengoperasikan kereta api di Indonesia.

PT Kereta Api Indonesia (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Indonesia yang menyelenggarakan jasa angkutan Perkeretaapian dan bisnis usaha penunjang lainnya dengan visi “menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia”, memberikan kesempatan kepada putra terbaik Bangsa Indonesia untuk bergabung dan berkarir di PT Kereta Api Indonesia (Persero) dalam rangka pemenuhan kebutuhan pekerja formasi Operasional dan Pemeliharaan Sarana Prasarana PT Kereta Api Indonesia (Persero), dengan kriteria dan persyaratan sebagai berikut :

Rekrutmen Eksternal Tingkat SLTA, D3 PT Kereta Api Indonesia (Persero) Gelombang II Tahun 2022

KITERIA PELAMAR :



Warga Negara Indonesia (WNI);

Jenis Kelamin Pria;

Sehat jasmani/rohani;

Memiliki Ijazah :

SLTA (SMK/MA/SMK/MAK) dengan nilai :

Ujian Akhir Nasional (UAN) rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol);

Nilai Akhir Sekolah rata-rata minimal 7,0 (tujuh koma nol) bagi lulusan mulai tahun 2020.

D3 dengan IPK minimal 3,0 (tiga koma nol) dan akreditasi jurusan/program studi pada saat tanggal kelulusan minimal “B” dari BAN-PT.

Usia pelamar per 01 Oktober 2022 :

Tingkat Pendidikan SLTA serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 25 (dua puluh lima) tahun;

Tingkat Pendidikan D3 serendah-rendahnya 20 (dua puluh) tahun dan setinggi-tingginya 27 (dua puluh tujuh) tahun.

Memiliki tinggi badan :

Untuk Formasi Operasional dan Pemeliharaan (SLTA & D3) minimal 160 cm dengan berat badan ideal;

Untuk Formasi Kondektur (SLTA & D3) minimal 163 cm dengan berat badan ideal;

Berkelakuan baik;

Tidak bertato dan tidak bertindik;

Tidak pernah menggunakan dan/atau terlibat narkoba atau psikotropika;

Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap;

Tidak pernah diberhentikan di anak perusahaan atau institusi lainnya dikarenakan hukuman disiplin atau diberhentikan dengan tidak hormat;

Tidak memiliki hubungan perkawinan dengan pekerja perusahaan pada saat diterima sebagai pekerja perusahaan;

Bersedia mengikuti seleksi rekrutmen sesuai ketentuan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Lulus dalam seleksi calon pekerja baru yang diselenggarakan oleh panitia rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero).


KETENTUAN KHUSUS PELAMAR :

Tidak sedang mengikuti dan/atau mendaftar, termasuk yang sudah dinyatakan tidak lulus pada tahapan seleksi rekrutmen yang sedang berjalan di PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Prioritas penempatan untuk memenuhi kebutuhan pekerja di wilayah Sumatera Bagian Selatan (Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang);

Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Bersedia ditempatkan atau dialihkan pada formasi sesuai kebutuhan dan aturan yang berlaku di PT Kereta Api Indonesia (Persero);

Penetapan formasi pekerjaan didasarkan pada hasil seleksi rekrutmen masing-masing pelamar dan kebutuhan perusahaan;

Pemilihan lokasi seleksi tidak menentukan penempatan calon pekerja;

Bersedia mengundurkan diri dari hubungan kerja dengan institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatakan lulus seleksi.


PERSYARATAN LAMARAN :

Pas foto terbaru;

Ijazah SLTA/D3 asli atau fotocopy legalisir;

Transkrip Nilai SLTA/D3 atau Nilai Ujian Nasional asli (SKHUN) atau fotocopy legalisir;

Kartu Tanda Penduduk (KTP) atau Surat Keterangan Kependudukan yang masih berlaku;

Akreditasi jurusan program studi D3 pada saat tanggal kelulusan;

Untuk peserta dengan tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan Ijazah SLTA (SMK/MA/SMK/MAK);

Untuk tingkat pendidikan D3 wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi  dengan skor minimal sebagai berikut :

TOEFL ITP : 400;

TOEFL PBT/iBT : 32;

TOEIC : 345;

IELTS : 4,5.

Khusus formasi SLTA – Kondektur wajib melampirkan sertifikat bahasa inggris yang masih berlaku dari lembaga pendidikan bahasa terakreditasi  dengan skor minimal sebagai berikut :

TOEFL ITP : 350;

TOEFL PBT/iBT : 20;

TOEIC : 260;

IELTS : 2,5.

Keterangan :

Dokumen persyaratan lamaran poin 2 s.d 8 memakai format pdf dengan ukuran maksimal 2 mb;

Pas Foto terbaru, menggunakan format jpg/jpeg dengan ukuran maksimal 2 mb;


TAHAPAN SELEKSI :

Tahap 1 : Seleksi Administrasi

Tahap 2 : Seleksi Kesehatan Awal

Tahap 3 : Seleksi Psikologi

Tahap 4 : Seleksi Wawancara

Tahap 5 : Seleksi Kesehatan Akhir


RENCANA PENGUMUMAN :

Pelamar yang lulus seleksi tahap 1 (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap 2 (Seleksi Kesehatan Awal) yang rencana akan diumumkan pada tanggal 04 November 2022.


PROSEDUR REGISTRASI DAN APPLY :

Baca seluruh informasi dan prosedur pelaksanaan rekrut serta Buku Panduan Rekrutmen Online yang dapat didownload pada menu PANDUAN > Panduan > Panduan Registrasi dan Apply Lowongan > “DOWNLOAD BUKU PANDUAN”.

Calon pelamar yang belum memiliki akun, terlebih dahulu melakukan registrasi dan upload dokumen sesuai persyaratan lamaran.

Calon pelamar wajib memastikan bahwa email yang digunakan pada saat registrasi adalah email aktif dan data yang diinput harus sesuai identitas diri seperti KTP, Ijazah, dll serta tidak melakukan perubahan data/dokumen setelah melakukan apply sampai proses rekrutmen selesai.

Calon pelamar yang sudah memiliki akun di website harus memastikan bahwa dokumen persyaratan lamaran sudah diupload di akun pelamar yang ada di website.

Calon pelamar yang sedang mengikuti dan/atau mendaftar pada rekrutmen yang sedang berjalan di PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dapat mengikuti rekrutmen ini.

Bagi calon pelamar yang berminat mengikuti rekrut sesuai formasi yang ditawarkan, wajib melakukan proses apply pada akun masing-masing mulai tanggal 21 Oktober 2022 s.d 24 Oktober 2022 dan hanya bisa mengikuti 1 (satu) event rekrut saja.

Bagi calon pelamar yang sudah melakukan upload dan melengkapi data, tetapi tidak melakukan proses apply di akunnya pada tanggal 21 Oktober 2022 s.d 24 Oktober 2022, maka dianggap tidak mengikuti kegiatan rekrut ini.

Lokasi Seleksi berdasarkan pemilihan lokasi daerah (Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Daop 4 Semarang, Daop 5 Purwokerto, Daop 6 Yogyakarta, Daop 7 Madiun, Daop 8 Surabaya, Daop 9 Jember, Divre I Sumatera Utara, Divre II Sumatera Barat, Divre III Palembang dan Divre IV Tanjungkarang) oleh pelamar pada saat melakukan apply (pendaftaran) dan sesuai kebijakan Panitia Rekrutmen.

Seluruh informasi mengenai rekrutmen hanya dapat dilihat melalui website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Kepada peserta agar melakukan pengecekan secara berkala di website resmi PT Kereta Api Indonesia (Persero).

Keluhan, pengaduan dan informasi mengenai rekrutmen dialamatkan kepada Contact Center 121 / (021) 121.

Rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun dan tidak menggunakan sistem refund, tidak bekerjasama dengan agen travel/transportasi atau penggantian biaya transportasi maupun akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen dan dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Masyarakat dimohon untuk berhati-hati terhadap informasi yang tidak benar terkait rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrut.

Seleksi penerimaan pekerja menggunakan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.


SLTA – OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARNA

Pria

SMA/MA : Ipa, IPS dan Bahasa

SMK/MAK : Teknik Mesin, Otomotif, Ketenagalistrikan, Elektro/Elektronika/Mekatronika, Bangunan, Teknik Komputer Jaringan, Multimedia, Rekayasa Perangkat Lunak, Teknik Mesin Pesawat Udara dan Teknik Mesin PerkapalanBerkas:

Identitas KTP

Ijazah SLTA

Transkrip UN/UAN SLTA


SLTA – KONDEKTUR Pria

SMA/MA : IPA, IPS dan Bahasa

SMK/MAK : Teknik Komputer Jaringan, Rekayasa Perangkat Lunak, Perhotelan & PariwisataBerkas:

Identitas KTP

Ijazah SLTA

Sertifikat TOEFL ITP atau TOEFL PBT iBT atau IELTS atau TOEIC untuk Tingkat SLTA

Transkrip UN/UAN SLTA


D3 – OPERASIONAL DAN PEMELIHARAAN SARANA PRASARANA

Pria

D3 : Teknik Elektro/ Elektronika/Mekatronika, Teknik Mesin, Teknik Otomotif, Teknik Fisika, Teknik Telekomunikasi, Teknik Sipil, Teknik Listrik, Teknik Industri, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Manajemen Informatika dan PerkeretaapianBerkas:

Akreditasi D3

Identitas KTP

Ijazah D3

Sertifikat Toefl ITP atau TOEFL PBT iBT atau IELTS atau TOEIC D3

Transkrip Nilai D3


D3 – KONDEKTUR

Pria

D3 : Ilmu Komunikasi, ManajemenBerkas:

Akreditasi D3

Identitas KTP

Ijazah D3

Sertifikat Toefl ITP atau TOEFL PBT iBT atau IELTS atau TOEIC D3

Transkrip Nilai D3


Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram kami @karirmedan1 dan TikTok @karirmedan2022

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:

daftar 

Harapan Kami
Semoga Kamu Cepat dapat Pekerjaan ya
Amin