karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Januari 2025 - Mungkin dapat Anda rasakan, bahwa harga kebutuhan primer selalu mengalami kenaikan. Bahan pokok makanan, tempat tinggal, bahkan pendidikan dan buku pelajaran mengalami peningkatan harga yang signifikan.
Padahal di lain sisi, pendidikan tinggi adalah kebutuhan praktikal yang dibutuhkan setiap orang untuk memasuki dunia karier.
Tetapi uniknya, berkat sumber daya manusia yang murah di beberapa negara, produk sekunder seperti pakaian, gadget, teknologi dan lainnya tidak mengalami kenaikan dan semakin lama pun semakin murah.
Kaum milenial pun banyak yang menghabiskan uang nya untuk mengejar kecanggihan teknologi dengan sifat konsumtif dan gaya belanja yang impulsif.
Ketika Anda merasa malas bekerja, ingat kembali apa tujuan Anda bekerja. Bila Anda sudah berkeluarga, tentu tujuan utama Anda bekerja adalah untuk keluarga khususnya anak. Anda dapat memasang foto anak Anda di meja kerja untuk memberikan motivasi kerja agar semangat.
Jangan kecewakan mereka dengan semangat kerja yang rendah. Justru Anda harus menjadi contoh bahwa Anda begitu semangat dalam bekerja. Sejauh mana semangat Anda, sadar tidak sadar, akan membekas di pikiran bawah sadar keluarga Anda.
Pendidikan adalah jendela menuju kehidupan yang lebih sejahtera. Dengan pendidikan yang bagus, Anda mungkin akan mendapatkan pekerjaan dengan gaji tinggi, memiliki properti sendiri, berbisnis dan lain sebagainya.
Menggabungkan hal ini dengan tingginya harga pendidikan serta rendahnya tingkat suku bunga pinjaman, banyak yang menempuh pendidikan mereka dengan cara mengajukan kredit.
Kredit ini mereka ajukan dengan persepsi bahwa setelah menempuh pendidikan tersebut, mereka akan mendapatkan pekerjaan dengan gaji tinggi dan akan mampu membayar kembali utang tersebut.
Tetapi, yang tidak mereka sadari adalah selama mereka menempuh pendidikan tersebut, tingkat pengangguran meningkat, pendapatan berkurang dan biaya hidup semakin tinggi.
Utang tersebut juga digunakan untuk membeli barang-barang konsumtif yang murah seperti smartphone, televisi dan gadget.
Walaupun studi menyimpulkan bahwa generasi milenial merupakan generasi dengan optimisme yang paling tinggi, kenyataannya generasi ini mempunyai tingkat stres tertinggi dibandingkan generasi setelah atau sebelumnya.
Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari PT Yafindo Mega Permata.
Berawal dari nama PT. Global Bintan Permata oleh founder Yasin Zhu sejak 3 tahun yang lalu untuk memulai bisnis ini yang berfokus pada beberapa produk dan pengcoveran area coverage yang terbatas. Pada tahun 2021 antara Founder Yasin Zhu dan Co-founder Alfons Tjhai memulai untuk memfokuskan pengembangan bisnis ini dengan skala nasional mulai dari sabang sampai merauke. Agustus 2022 didirikan PT.Yafindo Mega Permata sebagai distribusi Company dengan skala nasional.
Setelah berdirinya PT. Yafindo Mega Permata pada bulan Agustus 2022, perusahaan terus mengalami pertumbuhan pesat. Dengan fokus yang kuat pada pengembangan bisnis secara nasional, PT. Yafindo Mega Permata berhasil memperluas jangkauan produk dan layanannya ke berbagai daerah di seluruh Indonesia. Selain itu, kerjasama yang erat antara Founder Yasin Zhu, Co-founder Alfons Tjhai, dan tim manajemen yang berdedikasi telah menjadi pendorong utama kesuksesan perusahaan ini.
Dalam upaya memperluas jangkauan dan meningkatkan kualitas layanan, PT. Yafindo Mega Permata terus melakukan inovasi dan investasi di berbagai bidang. Mulai dari pengembangan infrastruktur distribusi hingga peningkatan teknologi informasi, perusahaan terus berusaha untuk menjadi pemimpin industri dengan memberikan nilai tambah yang lebih baik kepada pelanggan. Dengan komitmen kuat untuk menjadi perusahaan yang terpercaya dan berkelanjutan, PT. Yafindo Mega Permata siap menghadapi tantangan di masa depan dan terus mewujudkan visi kami untuk menjadi yang terbaik dalam industri ini.
Setelah melalui serangkaian langkah strategis dan inovasi yang berkelanjutan, PT. Yafindo Mega Permata terus berupaya untuk meneguhkan posisinya sebagai pemimpin di industri ini. Dengan memperluas jaringan distribusi dan meningkatkan efisiensi operasional, perusahaan dapat lebih responsif terhadap kebutuhan pasar yang beragam. Selain itu, kolaborasi dengan mitra bisnis dan pihak terkait lainnya menjadi kunci utama dalam memperluas pangsa pasar dan memberikan layanan yang lebih komprehensif kepada pelanggan.
Sebagai bagian dari komitmen untuk memperkuat fondasi bisnisnya, PT. Yafindo Mega Permata juga terus berinvestasi dalam sumber daya manusia dan pengembangan karyawan. Melalui program pelatihan dan pengembangan yang berkelanjutan, perusahaan bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada prestasi, yang mendorong inovasi serta pertumbuhan karier yang berkelanjutan bagi semua anggotanya. Dengan cara ini, PT. Yafindo Mega Permata tidak hanya berusaha untuk menjadi yang terbaik dalam industri ini saat ini, tetapi juga untuk memastikan keberlanjutan dan keunggulan jangka panjangnya di masa depan.
Saat ini, PT Yafindo Mega Permata membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:
Area Sales Head
Kualifikasi:
- Pria atau Wanita
- Lulusan pendidikan min. SMA SMK
- Berpengalaman min. 2 tahun di bidang yang sama
- Berpengalaman dalam principle/distributor FMCG produk makanan atau minuman
- Memiliki jaringan distributor lokal yang luas
- Mengetahui dengan baik outlet GT yang dihandle
- Terbiasa bekerja dengan target
Penempatan:
Medan, Kisaran, Bukittinggi, Bangka, Serang, Bogor, Bekasi, Cirebon, Solo, Kudus, Semarang, Banjarmasin, Balikpapan, dan masih banyak lagi.
Tata Cara Pelamaran
Jangan lupa follow akun Instagram.com/karirmedanofficial dan TikTok.com/@karirmedan.com
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2025 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:
tah_ympd@yafindo-group.com