karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Maret 2025 - Setiap hari adalah kesempatan baru untuk memulai kembali. Jangan biarkan masa lalu atau ketakutan akan kegagalan menghalangi langkahmu. Ingatlah bahwa keberanian bukan berarti tidak ada rasa takut, melainkan kemampuan untuk melangkah maju meski ketakutan itu ada. Dengan setiap langkah kecil yang kamu ambil, kamu semakin mendekatkan diri pada tujuan yang lebih besar.
Perjalanan hidup bukanlah tentang seberapa cepat kita mencapai tujuan, tetapi tentang bagaimana kita menjalani setiap proses dengan penuh kesabaran dan tekad. Ada banyak hal yang bisa kita pelajari dari setiap kegagalan dan rintangan yang kita hadapi. Jangan takut untuk gagal, karena itu adalah bagian dari perjalanan menuju sukses.
Terkadang, tantangan hidup datang begitu berat, namun percayalah bahwa kamu lebih kuat daripada yang kamu pikirkan. Jangan biarkan rasa lelah atau putus asa merusak semangatmu. Ketika kamu merasa ingin menyerah, ingatlah bahwa keajaiban sering datang pada saat yang paling tak terduga. Teruslah berjuang, karena hasil yang baik menanti mereka yang tidak pernah berhenti.
Kunci untuk meraih impian adalah ketekunan dan keyakinan. Jangan pernah meremehkan kemampuan diri sendiri, karena kamu memiliki potensi luar biasa yang belum sepenuhnya kamu gali. Teruslah bergerak maju, belajar dari setiap pengalaman, dan percayalah bahwa segala usaha yang kamu lakukan akan membuahkan hasil yang setimpal dengan kerja keras dan ketulusan hatimu.
Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari PT Pamapersada Nusantara.
PT Pamapersada Nusantara disingkat PAMA adalah kontraktor spesialis yang menyediakan jasa pertambangan komprehensif kepada pemilik tambang sehingga dapat membantu mereka memproduksi batu bara guna memenuhi permintaan dalam negeri dan luar negeri. PAMA menawarkan berbagai layanan yang mencakup seluruh aspek produksi pertambangan, mulai dari desain tambang, eksplorasi, ekstraksi, hauling, barging dan pengangkutan komoditas. Kegiatan operasional PAMA saat ini didukung oleh beberapa anak usaha, yaitu PT Kalimantan Prima Persada. PAMA mengimplementasikan good mining practice dan operational excellence untuk meningkatkan produktivitas, utilisasi, dan ketersediaan alat berat yang optimal.
Saat ini, PAMA membuka rekrutmen sebagai berikut:
Rekrutmen STAFF (D3/S1)
1. Production Group Leader
Melakukan fungsi eksekusi design tambang, pengawas lapangan dalam proses aktivitas produksi pertambangan dan bertanggung jawab terhadap pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan : Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil.
2. Chief Surveyor
Mengkoordinir & memonitor kegiatan survey, merencanakan joint survey, dan melakukan koordinasi dengan tim operasional survey. Memastikan jadwal kalibrasi alat survey serta melakukan kontrol atas data pengukuran dengan tujuan agar pekerjaan survey sesuai dengan design tambang.
Jenjang Pendidikan S1 Jurusan Teknik, Geodesi, Geomatika.
3. Operation Research Engineer
Bertanggung jawab membuat/memodifikasi bisnis proses, melakukan optimasi proses dan resource, membuat simulasi proses, melakukan assessment terhadap teknologi yang bisa digunakan dalam bisnis proses industri tambang.
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan: Teknik Industri & Matematika
4. Scientific Analytic Engineer
Membuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan. Membuat perencanaan budget proyek. Melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis).
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan: Teknik Informatika, Statistika
5. Mine Geotech Engineer
Bertanggung jawab pada aktivitas geotechnical surface mapping & Memberikan rekomendasi analisa kestabilan lereng.
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan : Teknik Pertambangan, Teknik Geologi
6. SHE Secretary
Mengatur dan menyusun jadwal pertemuan dan perjalanan bisnis atasan dan tamu perusahaan serta menyiapkan dokumen-dokumen yang diperlukan dalam rangka memastikan efektivitas pelaksanaan aktivitas-aktivitas tersebut.
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Administrasi Bisnis, Sekretaris
7. IT Service Group Leader
Bertanggung jawab terhadap aktivitas network deployment & optimalization, IT infrastructure maintenance, hardware network management, data center management, tuning & optimization.
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan: Teknik Telekomunikasi, Teknik Komputer, Teknik Informatika.
8. Finance & Admin. Officer
Membuat analisa performance secara harian, mingguan dan bulanan. Membuat perencanaan budget proyek. Melakukan data mining (diagnostics, predictive & prescriptive analysis).
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan : Akuntansi, Keuangan.
9. Plant Group Leader
Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan aktivitas perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan Teknik Mesin, Elektro/Elektronika, Listrik, Mekatronika, Otomotif, Konversi Energi, Mesin Perawatan, Mesin Perkapalan, Industri, Metalurgi, Nuklir, Fisika, Alat Berati Aeronautica, Pendidikan Mesin, Pendidikan Teknik Elektro.
10. Supply Management Group Leader
Merencanakan, mengkoordinir, & mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang spareparts maupun non spareparts.
Jenjang Pendidikan D3 , Jurusan : Teknik (Mesin, Elektro, Manufaktur, Informatika, Logistik, Industri), MIPA (Kimia, Fisika, Matematika), Statistika, Manajemen.
11. General Services Group Leader
Melakukan perencanaan, pengelolaan, pengawasan dan evatuasi penyediaan barang dan jasa berupa perlengkapan kantor, akomodasi (transportasi, dormitory / mess, catering), telekomunikasi, infrastruktur bangunan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan.
Jenjang Pendidikan D3, Jurusan: Teknik Mesin, Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Sipil, Pariwisata, Gizi, Perhotelan.
12. Payroll Officer
Mengumpulkan dan memereriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepada karyawan di site dalam tangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.
Jenjang Pendidikan D3 Jurusan: Teknik Informatika, Akutansi, Keuangan.
13. HC Officer
Melaksanakan kegiatan & fungsi Human Capital dalam organisasi job site PAMA meliputi aktivitas rekrutmen, penyusunan man power planing, Culture & Knowledge Management, Organizational Development, People Development, dan Performance Management.
Jenjang Pendidikan S1 Jurusan: Manajemen, Teknik Industri, Psikologi.
14. Technical Valuation Expert
Melakukan penelitian dan kajian teknis untuk mensupport Due Dilligence, melakukan pre feasibility study, serta kajian teknik lainnya. Melakukan penelitian secara berkala untuk meningkatkan dan mengoptimalkan operasional project. Mendeliver desain, gambar, jadwal, estimasi cost, serta membuat laporan dan mempresentasikannya.
Jenjang Pendidikan S1, Jurusan: Teknik Pertambangan, Teknik Geologi.
Tata Cara Pelamaran
Jangan lupa follow akun Instagram.com/karirmedanofficial dan TikTok.com/@karirmedan.com
Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2025 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini:
