karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Agustus 2020 - Bersyukur dan berdoa kepada Sang Pencipta yang mengatur hidup kita. Kesuksesan dan kegagalan yang kita hadapi sepanjang hidup tidak hanya ditentukan oleh perilaku kita sendiri tetapi juga atas seizin Tuhan yang menciptakan dan mengatur hidup kita. Oleh karena itu, apapun yang terjadi, kita harus bersyukur kepada-Nya. Segala kesuksesan dianggap sebagai anugerah-Nya dan segala kegagalan dianggap sebagai kesuksesan yang tertunda sekaligus kesempatan untuk belajar lebih baik lagi. Jangan pernah menyalahkan-Nya atas segala kegagalan kita dan serahkan segala rencana kita agar direstui serta dilancarkan oleh-Nya.
Saat melamar pekerjaan di satu perusahaan, tentu kamu bukan satu-satunya kandidat. Oleh karena itu, penting bagimu untuk tahu cara melamar kerja yang dapat membuat HRD terkesan. Dengan begini, peluangmu mengalahkan kandidat lainnya akan lebih besar.
Jika kamu memilih untuk melamar pekerjaan pada bidang yang sama dengan posisi kamu saat ini, maka pihak HRD akan melihatnya sebagai satu nilai plus. Kamu bisa menggunakan pengalaman kerja yang ada saat ini atau sebelumnya, untuk meningkatkan posisi tawarmu. Dengan demikian, perekrut bisa yakin, kamu kandidat yang menekuni bidang yang dilamar, dan memang memiliki kualifikasi pada bidang tersebut.
Bagaimana jika kamu seorang fesh graduates, dan belum memiliki pengalaman kerja? Jangan khawatir, kamu bisa membuat blog, dan tulisan untuk dijadikan sebagai portofolio. Pasalnya, ini akan menjadi kekuatan tersendiri untukmu di mata HRD.
Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, jadikan pencarian kerja seperti pekerjaan.
Dengan demikian Anda harus menghabiskan sekitar delapan jam setiap hari untuk mencari pekerjaan, baik secara online maupun langsung datang ke kantor. Bangun di pagi hari seperti yang Anda lakukan ketika Anda bekerja. Sikap proaktif ini dapat berkontribusi untuk outlook positif.
Selain itu, Anda juga jangan lupa istirahat, karena ketika Anda harus menghabiskan waktu untuk mencari pekerjaan, Anda juga harus mengambil waktu untuk menjauhinya barang sekejap.
Anda harus mengambil istirahat untuk makan siang, serta menghabiskan beberapa jam di malam hari melakukan sesuatu yang Anda sukai. Membaca, berolahraga atau melalukan hobi dapat sedikit membuang kejenuhan Anda. Tapi, selama Anda menikmat waktu istirahat, jangan melewatkan pengumuman pekerjaan apapun. Membuat rencana untuk bertemu teman-teman atau kenalan juga dapat menghilangkan kejenuhan Anda.
Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari PTPN XII. PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.
PTPN XII membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai :
PROGRAM MAGANG MAHASISWA BERSERTIFIKAT (PMMB) BATCH II TAHUN 2020
A. Persyaratan umum:
1. Warga Negara Indonesia;
2. Usia minimal 18 tahun per tanggal 1 Agustus 2020;
3. Pendidikan minimal D3, D4/S1, diutamakan mahasiswa tingkat semester akhir;
4. Masih berstatus mahasiswa aktif;
5. IPK kumulatif s.d. semester akhir saat ini minimal 3,00;
6. Sehat jasmani dan rohani;
7. Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani, yaitu:
a. Ilmu Komunikasi/Desain Komunikasi Visual jenjang D3/D4/S1
b. Ilmu Perpustakaan jenjang D3/S1
c. Administrasi Perkantoran jenjang S1
d. Agronomi Pertanian jenjang S1
e. Ekonomi Manajemen jenjang D3/D4/S1
f. Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer jenjang D4/S1
g. Akuntansi Perpajakan jenjang D4/S1
h. Manajemen Keuangan jenjang D4/S1
i. Psikologi jenjang S1
8. Tidak menuntut untuk diangkat sebagai karyawan tetap;dan
9. Bersedia melaksanakan kegiatan magang di perusahaan selama 6 bulan sesuai dengan ketentuan perusahaan.
B. Syarat dokumen yang harus dipenuhi:
1. KTP/SIM;
2. Kartu tanda mahasiswa;
3. Riwayat hidup (CV);
4. Surat keterangan dari PTN/S sebagai mahasiswa aktif dan bersedia mengikuti PMMB di wilayah kerja PTPN XII;
5. Kartu Hasil Semester (KHS) terakhir;
6. Kartu Keluarga (KK);
7. Kartu BPJS (jika sudah memiliki);
8. Buku rekening bank;
9. Pas foto 4x6 (1 lembar); dan
10. Hasil rapid test COVID-19
C. Hak dan Kewajiban peserta magang
1. Hak peserta magang
a. Memperoleh bimbingan dari pembimbing magang dan/atau mentor;
b. Memperoleh sertifikat industri magang apabila dinyatakan lulus sesuai ketentuan perusahaan;
c. Memperoleh uang kompensasi magang sebesar Rp1.540.000,- per bulan (exclude iuran BPJS Kesehatan);
d. Memperoleh perlindungan fasilitas/ jaminan kesehatan, kecelakaan kerja dan kematian dalam bentuk:
- Keikutsertaan atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Ketenagakerjaan Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian sesuai kelas sama dengan karyawan level paling bawah;
- Pemberian fasilitas perobatan standar atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Kesehatan sesuai kelas yang sama dengan karyawan yang paling bawah.
2. Kewajiban Peserta Magang
a. Melakukan perjanjian magang dengan perusahaan;
b. Mematuhi ketentuan yang telah disepakati dengan perusahaan;
c. Mengikuti program magang sampai dengan selesai;
d. Mentaati peraturan perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku di perusahaan;
e. Mentaati instruksi dari pembimbing terkait dengan pelaksanaan pekerjaan;
f. Tidak menuntut untuk menjadi karyawan di perusahaan setelah program magang selesai;
g. Menjaga informasi dan kerahasiaan perusahaan;
h. Menjaga nama baik perusahaan;
i. Mengikuti evaluasi peserta PMMB;
j. Membuat laporan akhir hasil program magang di perusahaan.
Tata Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR paling lambat 23 Agustus 2020.
Jangan sampai ketinggalan. Segera lakukan pendaftaran. Jangan lupa untuk membagikan informasi menarik ini kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.
Saat melamar pekerjaan di satu perusahaan, tentu kamu bukan satu-satunya kandidat. Oleh karena itu, penting bagimu untuk tahu cara melamar kerja yang dapat membuat HRD terkesan. Dengan begini, peluangmu mengalahkan kandidat lainnya akan lebih besar.
Jika kamu memilih untuk melamar pekerjaan pada bidang yang sama dengan posisi kamu saat ini, maka pihak HRD akan melihatnya sebagai satu nilai plus. Kamu bisa menggunakan pengalaman kerja yang ada saat ini atau sebelumnya, untuk meningkatkan posisi tawarmu. Dengan demikian, perekrut bisa yakin, kamu kandidat yang menekuni bidang yang dilamar, dan memang memiliki kualifikasi pada bidang tersebut.
Bagaimana jika kamu seorang fesh graduates, dan belum memiliki pengalaman kerja? Jangan khawatir, kamu bisa membuat blog, dan tulisan untuk dijadikan sebagai portofolio. Pasalnya, ini akan menjadi kekuatan tersendiri untukmu di mata HRD.
Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, jadikan pencarian kerja seperti pekerjaan.
Dengan demikian Anda harus menghabiskan sekitar delapan jam setiap hari untuk mencari pekerjaan, baik secara online maupun langsung datang ke kantor. Bangun di pagi hari seperti yang Anda lakukan ketika Anda bekerja. Sikap proaktif ini dapat berkontribusi untuk outlook positif.
Selain itu, Anda juga jangan lupa istirahat, karena ketika Anda harus menghabiskan waktu untuk mencari pekerjaan, Anda juga harus mengambil waktu untuk menjauhinya barang sekejap.
Anda harus mengambil istirahat untuk makan siang, serta menghabiskan beberapa jam di malam hari melakukan sesuatu yang Anda sukai. Membaca, berolahraga atau melalukan hobi dapat sedikit membuang kejenuhan Anda. Tapi, selama Anda menikmat waktu istirahat, jangan melewatkan pengumuman pekerjaan apapun. Membuat rencana untuk bertemu teman-teman atau kenalan juga dapat menghilangkan kejenuhan Anda.
Berikut ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari PTPN XII. PTPN XII adalah Perseroan Terbatas dengan komposisi kepemilikan sahamnya meliputi Negara 10% dan PT Perkebunan Nusantara III (Persero) 90%.
PTPN XII membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai :
PROGRAM MAGANG MAHASISWA BERSERTIFIKAT (PMMB) BATCH II TAHUN 2020
A. Persyaratan umum:
1. Warga Negara Indonesia;
2. Usia minimal 18 tahun per tanggal 1 Agustus 2020;
3. Pendidikan minimal D3, D4/S1, diutamakan mahasiswa tingkat semester akhir;
4. Masih berstatus mahasiswa aktif;
5. IPK kumulatif s.d. semester akhir saat ini minimal 3,00;
6. Sehat jasmani dan rohani;
7. Latar belakang pendidikan dan pengetahuan sesuai dengan bidang tugas magang yang akan dijalani, yaitu:
a. Ilmu Komunikasi/Desain Komunikasi Visual jenjang D3/D4/S1
b. Ilmu Perpustakaan jenjang D3/S1
c. Administrasi Perkantoran jenjang S1
d. Agronomi Pertanian jenjang S1
e. Ekonomi Manajemen jenjang D3/D4/S1
f. Teknik Informatika/Sistem Informasi/Ilmu Komputer jenjang D4/S1
g. Akuntansi Perpajakan jenjang D4/S1
h. Manajemen Keuangan jenjang D4/S1
i. Psikologi jenjang S1
8. Tidak menuntut untuk diangkat sebagai karyawan tetap;dan
9. Bersedia melaksanakan kegiatan magang di perusahaan selama 6 bulan sesuai dengan ketentuan perusahaan.
B. Syarat dokumen yang harus dipenuhi:
1. KTP/SIM;
2. Kartu tanda mahasiswa;
3. Riwayat hidup (CV);
4. Surat keterangan dari PTN/S sebagai mahasiswa aktif dan bersedia mengikuti PMMB di wilayah kerja PTPN XII;
5. Kartu Hasil Semester (KHS) terakhir;
6. Kartu Keluarga (KK);
7. Kartu BPJS (jika sudah memiliki);
8. Buku rekening bank;
9. Pas foto 4x6 (1 lembar); dan
10. Hasil rapid test COVID-19
C. Hak dan Kewajiban peserta magang
1. Hak peserta magang
a. Memperoleh bimbingan dari pembimbing magang dan/atau mentor;
b. Memperoleh sertifikat industri magang apabila dinyatakan lulus sesuai ketentuan perusahaan;
c. Memperoleh uang kompensasi magang sebesar Rp1.540.000,- per bulan (exclude iuran BPJS Kesehatan);
d. Memperoleh perlindungan fasilitas/ jaminan kesehatan, kecelakaan kerja dan kematian dalam bentuk:
- Keikutsertaan atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Ketenagakerjaan Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian sesuai kelas sama dengan karyawan level paling bawah;
- Pemberian fasilitas perobatan standar atau pemberian kompensasi yang besarnya ekuivalen dengan iuran BPJS Kesehatan sesuai kelas yang sama dengan karyawan yang paling bawah.
2. Kewajiban Peserta Magang
a. Melakukan perjanjian magang dengan perusahaan;
b. Mematuhi ketentuan yang telah disepakati dengan perusahaan;
c. Mengikuti program magang sampai dengan selesai;
d. Mentaati peraturan perusahaan sesuai ketentuan yang berlaku di perusahaan;
e. Mentaati instruksi dari pembimbing terkait dengan pelaksanaan pekerjaan;
f. Tidak menuntut untuk menjadi karyawan di perusahaan setelah program magang selesai;
g. Menjaga informasi dan kerahasiaan perusahaan;
h. Menjaga nama baik perusahaan;
i. Mengikuti evaluasi peserta PMMB;
j. Membuat laporan akhir hasil program magang di perusahaan.
Tata Cara Pelamaran
Jika Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru 2020 ini, silakan daftarkan diri Anda di sini: DAFTAR paling lambat 23 Agustus 2020.
Jangan sampai ketinggalan. Segera lakukan pendaftaran. Jangan lupa untuk membagikan informasi menarik ini kepada teman atau kerabat yang membutuhkan. Sekian dan terima kasih.
