Lowongan Kerja Medan Lulusan SMA SMK di PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk Februari 2025

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Februari 2025 - Ketika mencari pekerjaan juga ada satu tuntutan yang dilupakan. Yakni tuntutan mengubah penampilan. Hal ini pun bisa dibilang hampir mirip dengan poin nomor empat di atas. Sebuah perusahaan mungkin punya aturan sendiri soal bagaimana para karyawannya harus berpenampilan. Mulai dari baju, sepatu, gaya rambut, hingga riasan wajah. Yang bikin dilema lagi adalah ketika kita sudah dapat pekerjaan tapi untuk bisa benar-benar diterima harus mau mengikuti aturan berpenampilan yang tidak sesuai dengan gaya atau kepribadian kita.

Bagi Anda yang sedang tegang dalam menjalani masa pengangguran Anda, Jangan lupa untuk sekadar tertawa jika Anda menginginkan kehidupan yang profesional saat bekerja. Tertawa akan menyeimbangkan hidup Anda di sela-sela aktifitas Anda yang padat. Jangan pernah remehkan hal ini karena energi positif akan tertular pada rekan-rekan kerja lainnya, maka tertawalah.

Bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan, jadikan pencarian kerja seperti pekerjaan.

Dengan demikian Anda harus menghabiskan sekitar delapan jam setiap hari untuk mencari pekerjaan, baik secara online maupun langsung datang ke kantor. Bangun di pagi hari seperti yang Anda lakukan ketika Anda bekerja. Sikap proaktif ini dapat berkontribusi untuk outlook positif. Selain itu, Anda juga jangan lupa istirahat, karena ketika Anda harus menghabiskan waktu untuk mencari pekerjaan, Anda juga harus mengambil waktu untuk menjauhinya barang sekejap.

Anda harus mengambil istirahat untuk makan siang, serta menghabiskan beberapa jam di malam hari melakukan sesuatu yang Anda sukai. Membaca, berolahraga atau melalukan hobi dapat sedikit membuang kejenuhan Anda. Tapi, selama Anda menikmat waktu istirahat, jangan melewatkan pengumuman pekerjaan apapun. Membuat rencana untuk bertemu teman-teman atau kenalan juga dapat menghilangkan kejenuhan Anda.

Banyak orang merasa semakin tinggi titel yang disandang nama, maka semakin tinggi pula kesuksesan yang akan diraihnya. Padahal hal itu belum tentu benar adanya. Terkadang gelar yang telah kita dapatkan tak menentukan arah kesuksesan karir kita ke depan. Sejatinya kerja keras serta semangatlah yang patut dijadikan landasan.

Kamu tak bisa hanya mengandalkan gelar pendidikan untuk meraih mimpimu. Di luar hal itu, kamu membutuhkan semangat yang selalu menyala dan kerja keras tanpa henti. Ketika kamu mulai memasuki belantara dunia pekerjaan, kamu dituntut untuk selalu bekerja keras supaya sanggup meniti anak tangga menuju puncak kesuksesan. Semangat yang tak pernah padam pun dibutuhkan supaya kamu tak memutuskan untuk berhenti dan tumbang di tengah jalan.

Jika selama ini kamu masih beranggapan bahwa tingginya pendidikan yang dipunya bisa selalu berhasil menuntun seseorang ke puncak kesuksesan, ubah pola pikirmu sekarang juga. Hanya semangat juang dan kerja keraslah yang bisa menjadi bumbu utama untuk mencicipi keberhasilan.

Tak hanya semangat dan kerja keras saja yang dibutuhkan keberadaannya, kamu juga butuh keuletan supaya bisa sukses di dunia kerja. Segenggam keuletan yang dipunya lebih berharga daripada selembar ijazah sarjana. Sifat ulet bisa membuatmu terus mencari inovasi serta solusi ketika kamu dihimpit oleh berbagai permasalahan. Keuletan jugalah yang pada akhirnya mampu mengantarkanmu ke gerbang kesuksesan nantinya.

Seringkali gelar sarjana yang berada di belakang nama membuat kita lupa. Memang untuk mendapatkannya kita membutuhkan perjuangan mati-matian selama kurang lebih 4 tahun. Bangun pagi demi kuliah pagi, begadang mengerjakan tugas, belum lagi ketika harus jatuh bangun bergulat dengan skripsi. Terkadang hal inilah yang dijadikan alasan untuk berjumawa terhadap gelar yang sudah tersemat di belakang nama.

Kesuksesan butuh usaha yang tidak bisa datang bak sulap dan secepat kilat. Ada proses dan perjuangan keras untuk meraihnya. Namun, Kamu tak perlu takut dan pantang menyerah untuk mengejar kesuksesan.

Kegagalan memang menyakitkan tetapi sebenarnya adalah jalan menuju kesuksesan. Chanie Wilschanski, seorang pelatih kepemimpinan untuk anak usia dini, berkata, memaksa diri untuk keluar dari zona nyaman akan membantu kita mengembangkan keterampilan baru dan mendorong kita untuk mengambil lebih banyak risiko. "Kamu perlahan mulai merasa lebih nyaman dengan proses 'gagal maju' ini. Kamu mungkin tidak akan menang tetapi Kamu masih terus melangkah maju," ucapnya. Berjanjilah pada diri sendiri sekali dalam seminggu, Kamu akan mencoba sesuatu yang baru, sehingga Kamu tidak takut akan kegagalan. Misalnya, cobalah kesampingkan sifat introvertmu dan bergabunglah dengan rekan kerja lainnya untuk makan siang. Yah, Kamu bisa melakukannya setidaknya sekali saja dalam seminggu. Kamu juga bisa mencoba bertanya pada atasan tentang tugas tertentu yang bisa kamu kerjakan. "Jika usahamu tidak berhasil, coba pandang ini sebagai jalan terbukanya kesempatan kedua bukan sebuah kegagalan," kata Wilschanski. Begitu Kamu menerima bahwa hasilnya mungkin tidak seperti yang Kamu harapkan, Kamu akan memiliki kebebasan untuk mencoba hal-hal baru. Bahkan mulai berkembang di area yang dulu merupakan kelemahan dalam dirimu.

Meskipun banyak aplikasi untuk mencari pekerjaan, tetapi pelamar harus terlebih dahulu datang ke perusahaan yang mereka minati untuk mencari posisi yang dibutuhkan.

Jika perusahaan tidak menggunakan perangkat lunak ATS untuk mengelola proses perekrutan, Anda harus datang ke perusahaan untuk melamar. Karena sistem ini sering menghilangkan kandidat hebat, perusahaan lebih mempertimbangkan pelamar yang resumenya ditulis dengan penuh pikiran.

Jika Anda mengenal seseorang di perusahaan, carilah opsi yang memungkinkan Anda menyertakan rujukan karyawan. Karena, Anda 10 kali lebih mungkin untuk mendapatkan pekerjaan ketika aplikasi Anda disertai rujukan.

Memiliki karir yang bagus adalah dambaan semua orang. Mengenyam pendidikan hingga perguruan tinggi dan mendapatkan nilai yang bagus tentunya bukan semata-mata untuk mendapatkan ilmu.

Harapannya, ketika lulus nanti, ilmu dan pengalaman yang dimiliki menjadi bekal dalam meniti karir di dunia kerja. Terlebih bagi yang baru saja lulus dan akan mulai berkarir.

Saat ini kami bagikan informasi Lowongan Kerja Terbaru dari Ramayana Lestari Sentosa.

Ramayana Lestari Sentosa adalah perusahaan ritel Indonesia yang mengoperasikan jaringan department store dan swalayan dengan merek Ramayana dan Robinson. Perusahaan ini didirikan pada 14 Desember 1983 dan berkantor pusat di Jakarta. Hingga akhir tahun 2021, Ramayana memiliki 104 gerai department store dan 82 gerai supermarket Robinson yang tersebar di seluruh Indonesia, termasuk di Medan, Sumatera Utara. 

Sejarah dan Perkembangan:

1974: Ramayana Fashion Store pertama kali dibuka di Jalan Sabang, Jakarta Pusat, oleh Paulus Tumewu dan istrinya, Tan Lee Chuan, bersama temannya, Agus Makmur.

1978: Gerai kedua dibuka di Blok M, Jakarta, dengan menambahkan produk seperti aksesoris, tas, dan sepatu.

1983: Didirikan PT Ramayana Lestari Sentosa sebagai badan usaha toko serba ada.

1985: Gerai pertama di luar Jakarta dibuka di Bandung, Jawa Barat.

1989: Memperkenalkan merek Robinson untuk menyasar pasar menengah ke bawah.

1992: Ramayana dan Robinson memiliki 20 gerai di 8 kota dengan omset mencapai Rp 126 miliar dan lebih dari 2.500 pekerja.

1995: Jumlah gerai meningkat menjadi 45 di 15 kota dengan total luas 193.000 meter persegi.

1996: Ramayana menjadi perusahaan publik dengan kode emiten RALS.

1997: Gerai pertama dibuka di Bali, Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi.

2002: Gerai pertama dibuka di Papua.

2010: Gerai pertama dibuka di Maluku, tepatnya di Ambon.

Produk dan Layanan: Ramayana menawarkan berbagai produk seperti pakaian pria, wanita, dan anak-anak, sepatu, tas, aksesoris, mainan, alat tulis, peralatan rumah tangga, dan produk elektronik. Selain itu, beberapa gerai juga memiliki area kuliner dan hiburan untuk meningkatkan pengalaman berbelanja pelanggan.

Saat ini, Ramayana membuka rekrutmen untuk mengisi posisi sebagai:

1. Kasir

2. SPG/B

Kualifikasi:

• Berusia maks. 25 tahun
• Tinggi badan Wanita min. 157 cm dan Pria 160 cm
• Lulusan pendidikan min. SMA SMK
• Tidak berkacamata
• Berpenampilan menarik dan rapi
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Bersedia bekerja dengan pola shifting

Berkas lamaran:S

• Surat lamaran
• Pas foto terbaru uk 4x6 berwarna 1 lembar; dan 2x3 berwarna 1 lembar
• FC KTP, FC KK 1 lembar
• FC ijazah dan nilai 2 lembar
• CV 1 lembar
• FC sertifikat vaksin 1 lembar

Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow akun Instagram.com/karirmedanofficial dan TikTok.com/@karirmedan.com

Apabila Anda berminat pada Lowongan Kerja Terbaru Tahun 2025 ini, silakan kirim berkas lamaran Anda ke:

PT Ramayana Lestari Sentosa, Tbk Cabang P. Siantar

Jl. Sutomo/Pantoan No 1 P. Siantar

(Pusat Informasi Lt.2)

Lowongan Kerja CPNS Pemerintah Kota Pematang Siantar Tahun 2021

 karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Juli 2021 - Berikut kami sampaikan Informasi Lowongan CPNS/CASN/PPPK dari PEMKO Pematang Siantar. PEMKO Pematang Siantar. akan membuka penerimaan pendaftaran CPNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Formasi Tahun 2021. Hal itu dilakukan berdasarkan keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: 967 Tahun 2021 tentang Penetapan Kebutuhan Formasi Aparatur Sipil Negara PEMKO Pematang Siantar Tahun 2021.

Rincian Kebutuhan Pegawai Aparatur Sipil Negara Pemko PEMKO Pematang Siantar tahun 2021 :

Total : 132 orang

• Tenaga teknis : 48 orang (CPNS)
• Tenaga Guru : 81 orang (Perjanjian PPPK)
• Tenaga Non Guru : 3 orang (Perjanjian PPPK)

Tata Cara Pelamaran

Jangan lupa follow IG kami @karirmedan1 dan FB Lowongan Kerja Cpns Bumn (JL)

Registrasi dilakukan secara online melalui laman https://sscasn.bkn.go.id dengan menggunakan Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Tanda Penduduk Elektronik (e-KTP)/ Nomor Induk Kependudukan (NIK) pada Kartu Keluarga (KK) dan Nomor Kartu Keluarga (KK) mulai tanggal 30 Juni 2021 sampai dengan 21 Juli 2021 pukul 23.59 WIB.

Pendaftaran dan unggah dokumen persyaratan dilaksanakan secara online melalui laman https://sscasn.bkn.go.id segera setelah pelamar memperoleh notifikasi untuk melakukan aktivasi melalui email dari portal nasional, mulai tanggal 30 Juni 2021 sampai dengan 21 Juli 2021 pukul 23.59 WIB;

Info lengkap formasi dan persyaratan lihat di sini 

Penerimaan Pegawai Suzuki Finance Pematang Siantar Maret 2019

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan Tahun 2019 - Pada kesempatan kali ini, kami akan membagikan info loker dari Suzuki Finance. PT Suzuki Finance Indonesia (SFI) merupakan sebuah perusahaan multinasional yang bergerak di bidang penyediaan layanan pembiayaan kendaraan bermotor dengan merk “Suzuki”. Perusahaan yang terbentuk dari hasil kerjasama Itochu Corporation dan Suzuki Motor Corporation Jepang ini didirikan pada tahun 2005 dan telah memiliki sekitar 118 cabang di seluruh Indonesia dengan didukung lebih dari 4.000 tenaga profesional andalan.
Suzuki Finance saat ini membutuhkan tenaga baru yanh akan ditempatkan sebagai Credit Analyst dengan kualifikasi sebagai berikut:

1. Berjenis kelamin Pria atau Wanita
2. Merupakan lulusan pendidikan min S1 segala jurusan
3. Berusia maksimal 33 tahun
4. Mampu dalam menganalisa suatu dokumen pengajuan
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Teliti dan cermat
7. Berpengalaman di bidang yang sama merupakan nilai plus
8. Bersedia ditempatkan di Pematang Siantar

Tata Cara Pelamaran:
Jika Anda berminat pada lowongan kerja di atas, silakan kirim berkas lamaran Anda ke alamat di bawah ini:
PT Suzuki Finance
Komp. Ruko Mega Land Blok. A No.41
Jl. Asahan, Siopat Suhu, Kota Pematang Siantar
Lakukan pelamaran paling lambat tanggal 10 April 2019.
Jangan sampai ketinggalan ya. Bagikan info loker ini kepada teman atau kerabat Anda yang membutuhkan.
Semoga informasi ini bermanfaat bagi rekan pembaca. Sekian dan terima kasih.

Penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) Pemko Pematang Siantar 2019

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan 2019 - Berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor B.053/FP3K.01.00/ 2019 tanggal 04 Februari 2019 perihal Pengadaan PPPK Tahap I Tahun 2019, Pemerintah Kota Pematangsiantar akan melaksanakan Seleksi Pengadaan PPPK Tahap I untuk jabatan Guru dan Penyuluh Pertanian dari Tenaga Honor Eks. Kategori II (TH Eks K- II) yang ada dalam database BKN yang memenuhi persyaratan Peraturan Perundang-Undangan, dan Sistem Seleksi menggunakan CAT UNBK Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.

Adapun ketentuan seleksi pengadaan PPPK Tahap I di Lingkungan Pemerintah Kota Pematangsiantar, yaitu :

I. KATEGORI PELAMAR
Kebutuhan jabatan PPPK diperuntukkan bagi pelamar dengan kriteria:
Untuk jabatan guru berasal dari Tenaga Pendidik eks Tenaga Honorer Kategori II yang terdaftar dalam database Badan Kepegawaian Negara mempunyai kualifikasi pendidikan minimal S-1 dan masih aktif mengajar sampai saat ini (dapat dicek di http:info.gtk.kemendikbud.go.id).
Untuk jabatan Penyuluh Pertanian berasal dari tenaga penyuluh pertanian yang diangkat berdasarkan SK Menteri Pertanian dan/atau MOU antara Kementerian Pertanian dengan Pemerintah Kota Pematangsiantar.

II. PERSYARATAN
A. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia yang memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan persyaratan jabatan yang dibutuhkan:
2. Guru: Minimal Sarjana S-1 (pada saat pendaftaran seleksi);
3. Penyuluh Pertanian minimal SMK bidang pertanian atau SMA plus sertifikasi bidang pertanian.
4. Beriman dan bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa.
5. Usia paling rendah 20 (dua puluh) tahun dan paling tinggi 1 (satu) tahun sebelum batas usia tertentu pada jabatan yang akan dilamar sesuai ciengan ketentuan Peraturan Perundang-Undangan.
6. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
7. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan putusan pengadilan yang berkekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih.
8. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil, PPPK, Prajurit Tentara Nasional Indonesia, Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia, atau diberhentikan tidak dengan horrnat sebagai pegawai swasta.
9. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil, PNS, Prajurit TNI/Polri.
10. Ticlak menjadi Anggota atau Pengurus Partai Politik atau terlibat politik praktis.
11. Sehat Jasrnani dan Rohani sesuai dengan persyaratan jabatan yang dilamar.

B. PERSYARATAN KHUSUS

1. Memiliki Kartu Tanda Penduduk Elektronik (KTP El.) dan Kartu Keluarga yang masih berlaku,
2. Terdaftar dalam Database Badan Kepegawaian Negara dan mernenuhi persyaratan Peraturan Perundang-Undangan sebagai Tenaga Pendidik.
3. Memiliki Tanda Bukti Nomor Ujxan Tenaga_ Honorer Kategori 11 Tahun 2013.

III. TATA CARA PELAKSANAAN PENDAFTARAN DAN PEMBERKASAN
A. PENDAFTARAN

1. Pendaftaran Online dimulai pada tanggal 10 sid 16 Februari 2019.
2. Calon Pelamar Seleksi Pengadaan PPPR Tahap Tahun 2019 di Lingkungan Pemerintah Kota Pematangsiantar melakukan pendaftaran online ke alarnat website https://ssp3k.bkn.go.id
3. Pada saat pendaftaran secara online pelamar harus mernbaca dengan cermat Petunjuk Peodaftaran Online dan rnencerrnati setiap keterangan f pemberitahuan peringatan yang muncul di halaman pendaftaran online tersebut.
4. Ca]on pelamar SeleksI Pengadaan PPPR Tahap Tahun 2019 wajib memitiki email yang aktif
5. Untuk melakukan pendaftaran secara online Pelamar wajih mempersiapkan Nomor Induk Kependudukan Calon Pelamar dan Nomor Kartu Keluarga,
6. Seleksi atau Test dilakukan secara nasional dengan menggunakan CAT UNBK Kernenterian Pencliclikan dan Kebudayaan.
7. Semua informasi atau data yang diisikan dalarn formulir pendaftaran berdasarkan dokumen asli secara benar dan dapat dipertanggungjawabkan.
8. Apabila data yang digunakan tidak benar maka Pelamar dinyatakan gugur clan akan dilaporkan kepada Pihak yang berwajib.
9. Proses pemberkasan PPPK menggunakan data ijasah sebagai data pokok kepegawaian yang terdiri dari nama tanpa gelar, tempat dan tanggal ]ahir.
10. Pelamar harus mencetak Kartu informasi Akun sebagai bukti bahwa PeIamar berhasil mendaftar ke portal SSP3K. Simpan Kartu tersebut dengan baik.
11. Setelah Pelamar berhasil mendaftar Silahkan Login ke https://ssp3k.bkn.go.id/ kemudian masukkan NIK dan Password yang telah didaftarkan.
12. Pelamar mengisi Biodata dan memilih jenis Formasi yang akan dilamar.
13. Setelah semua tahapan pendaftaran selesai Pelamar dapat mencetak Kartu
14. Setiap Pelarnar wajib menggunggah herkas melalui Sistem yaitu ;

• Pasphoto dalarn format jpg (maks 200 kbi
• KTP Asli dalam format pdf (rnaks 200 kb)
• ljasah dan Akta IV asli bagi Pelamar Guru dalam format pdf (maks 200 kb)
• Surat lamaran asli format pdf (maks 200 kb)
• Transkip Nilai dalam format pdf (maks 200 kb)
• Sertifikat Pendidik Asli bagi yang memiliki, dalam format pdf (maks 200 kb)

Pastikan file yang diunggah (upload) terbaca dengan jelas.
Berkas lamaran yang tidak memenuhi kriteria dinyatakan gugur Tahapan Seleksi Administrasi

B. PEMBERKASAN
Setiap Pelamar wajib melengkapi berkas sebagai berikut :

1. Surat lamaran yang dibuat dengan tulisan tangan sendiri, tinta hitam dan ditandatangani asli di atas materai Rp.6000,- ditujukan kepada Wali Kota Pernatangsiantar (satu rangkap)
2. Fotocopy KTP Elektronik dan Kartu Keluarga yang masih berlaku dan dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (satu rangkap)
3. Fotocopy Ijasah dan Transkip Nilai yang dilegalisir oleh Rektor /Dekan/Ketua/Direktur bagi Universitas/Institut/Sekolah Tinggi/Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta dengan stempel basah (satu rangkap).
4. Fotocopy Akta IV bagi Pelamar jabatan Guru yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang sesuai dengan point c (satu rangkap).
5. Fotocopy Sertifikat Pendidik bagi Pelamar guru yang merniliki dan dilegalisir Pejabat yang berwenang (satu rangkap).
6. Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara yang ditandatangani di atas materai Rp.6000,- oleh Caion Pelamar (sesuai dengan anak lampiran 1-d Keputusan Kepala BKN Tahun 2002).
7. Pasphoto berlatar belakang rnerah ukuran 3×4 sebanyak 3 (tiga) lembar dan 4×6 sebanyak 3 (tiga) lembar, diternpei pada selembar kertas HVS pada sudut kiri atas dicanturnkan nama Pelamar.
8. Fotocopy Kartu Tanda Bukti Nomor Ujian Tenaga Honorer Kategori II Tahun 2013 bagi Pelamar Tenaga Pendidik Eks, Tenaga Honorer K-II.
9. Print out asli Tanda Bukti Pendaftaran Online yang telah ditandatangani Pelamar (satu rangkap).

Semua Persyaratan Administrasi disusun rapi dalam map sesuai dengan urutan persyaratan dengan menuliskan Kode jabatan, Nama Lengkap, Nama jabatan yang dilamar, rnenggunakan spidol dengan ketentuan :

• Formasi Tenaga Guru : map warna kuning
• Formasi Penyuluh Pertanian : map warna merah

Berkas diantar langsung ke Sekretariat Panitia Pengadaan PPPK Tahap I Tahun 2019 Badan Kepegawai Daerah Kota Pematangsiantar, jl. Merdeka No. 4 paling lambat tanggal 16 Februari 2019.
Ujian Seleksi Pengadaan PPPK dilaksanakan tanggal 23 s/d 24 Februari 2019.
Perubahan Jadwal dan Ketentuan terkait Seleksi Pengadaan PPPK Tahap I Tahun 2019 akan diberitahukan pada papan pengumuman BKD Kota Pematangsiantar,

Informasi lebih lanjut dapat menhubungi Sekretariat Panitia Pengadaan PPPK Kota Pematangsiantar (BKD Kota Pematangsiantar).

Loker Bank Muamalat Penempatan Siantar (KCP Kisaran)

KarirMedan.com Lowongan Medan PT Bank Muamalat Indonesia Tbk adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

Bank Muamalat membuka Lowongan Kerja membutuhkan karyawan untuk posisi sebagai :

Teller Magang

Penempatan Siantar (KCP Kisaran)

Kualifikasi

• Pria/Wanita usia maksimal 23 tahun
• Minimal Pendidikan SMK sederajat atau Maksimal D3
• Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita)
• Memiliki skill service oriented yang tinggi, komunikatif dan teliti

Benefit

• Uang Saku
• Transport
• Tunjangan
• BPJS (Kesehatan, JKK, JKM)
• THR
• Beasiswa

Keterangan

Pendaftaran paling lambat 15 Februari 2019

Rekrutmen tidak dipungut biaya.

Silahkan kirim CV lengkap (Ijazah, Transkrip Nilai berikut foto terupdate) maks 2Mb melalui email ke : recruitment@bankmuamalat.co.id dengan subjek email : MULIA - Kota Domisili

Aplikasi dalam bentuk hardcopy dapat dikirimkan ke alamat berikut :

Bank Muamalat Kantor Kas Kisaran

Jl. Cokroaminoto No. 245, Mekar Baru, Kabupaten Asahan, Kisaran - Sumut

Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Lowongan Kerja Wings Siantar 2019

KarirMedan.com Lowongan Kerja Wings Group adalah salah satu perusahaan FMCG (fast moving consumer goods) terbesar dan terus berkembang di indonesia dengan lebih dari 50 merek ternama nasional seperti : So Klin, Daia, Nuvo, Mie Sedaap, Top Coffee, Floridina, etc. Saat ini perusahaan sedang membutuhkan tenaga kerja profesional muda yang terampil, dinamis dan mempunyai motivasi tinggi, adapun informasi lowongan kerja sebagai berikut :

Posisi :
1. Head of Warehouse

• Pendidikan min D3/S1
• Memiliki pengalaman kerja min 2 tahun sebagai Supervisor atau Manager
• Memiliki pengetahuan tentang SAP dan WMS
• Bersedia di tempatkan di seluruh cabang Wings Group di wilayah Sumatera

2. Accounting Supervisor

• Pendidikan min. D3/ S1 Ekonomi, Akuntansi
• Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun sebagai Supervisor atau Manager
• Memiliki pengetahuan tentang akuntansi, laporan keuangan, laporan operasional, pajak dll
• Bersedia di tempatkan di seluruh cabang Wings Group di wilayah Sumatera Utara, Sumatera Barat dan Jambi

3. Branch Manager

• Pendidikan min. S1
• Memiliki pengalaman kerja min. 5 tahun (FMCG/Distributor)
• Memiliki pengetahuan tentang distribusi, logistik dan operasioan dengan baik
• Bersedia di tempatkan di seluruh cabangWings Group di wilayah Sumatera

4. Area Sales Manager

1. Memiliki min. S1 Semua Jurusan & usia maks. 35 tahun
2. Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun di bidang Sales Manager (FMCG/Distributor)
3. Memiliki jiwa kepemimpinan dan manajerial dengan baik
4. Bersedia di tempatkan di seluruh cabang Wings Group : Aceh, Medan dan Pematang Siantar

5. Sales Supervisor

• Pendidikan min. D3/S1 Semua Jurusan & usia maks. 35 tahun
• Memiliki pengalaman min. 1 – 2 tahun di bidang marketing consumer product supervisor (FMCG/Distributor)
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan manajerial dengan baik
• Bersedia di tempatkan di seluruh cabang Wings Group di wilayah Jambi, Medan, Pematang Siantar, Padang, dan Palembang
• Bagi anda yang berminat silakan Registrasi – unggah CV anda di

Daftar online  : www.wingscareer.com
Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan Wings Group. Rekrutmen tidak pernah memungut biaya apapun untuk proses seleksi kami.

Lowongan Kerja Bank OCBC NISP Terbaru

karirmedan.com - Lowongan Kerja Medan - Ada banyak faktor yang menyebabkan tingginya jumlah pengangguran di Indonesia. Tidak seimbangnya lapangan pekerjaan yang tersedia dengan banyaknya jumlah tenaga kerja yang terserap masih menjadi faktor utama. Pemerintah juga kurang mampu menyediakan lapangan pekerjaan untuk seluruh masyarakat Indonesia sehingga jumlah pengangguran di Indonesia terus meningkat. Selain itu, banyak juga masyarakat desa berpikiran bahwa pergi ke kota merupakan hal yang paling baik untuk mencari pekerjaan. Akibatnya terlalu banyak masyarakat yang pergi ke kota dan penduduk kota menjadi meningkat sehingga banyak tenaga kerja yang tidak terserap lapangan pekerjaan dan menimbulkan pengangguran. Namun, Anda tak perlu berpikir terlalu jauh untuk menanggulangi bencana pengangguran di Indonesia. Anda cukup menggali informasi terkait Lowongan Kerja setiap harinya, niscaya Anda akan terbebas dari pegangguran. Seperti saat ini misalnya, terdapat sebuah Lowongan Kerja di Bank OCBC NISP. Bank OCBC NISP (dahulu bernama Bank NISP) merupakan bank tertua keempat di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 4 April 1941 di Bandung dengan nama NV Nederlandsch Indische Spaar En Deposito Bank. Bank NISP berkembang menjadi Bank yang solid dan handal, terutama melayani segmen Usaha Kecil dan Menengah (UKM).

Lowongan Kerja Medan

Bank OCBC NISP kembali membuka Lowongan Kerja Medan untuk mencari pegawai baru guna ditempatkan sebagai:

1. Secured Loan Officer
2. Personal Financial Consultant

Persyaratan:
Secured Loan Officer
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 segala jurusan
Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
Berusia maksimal 32 tahun
Bersedia ditempatkan di Medan, Pekanbaru, Padang, P. Siantar

Personal Financial Consultant
Berjenis kelamin Pria atau Wanita
Merupakan lulusan pendidikan minimal S1 segala jurusan
Berpengalaman bidang yang sama
Berusia maksimal 30 tahun
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki networking yang luas
Bersedia ditempatkan di Medan, Pekanbaru, Padang, P. Siantar

Apabila Anda tertarik pada Lowongan Kerja Bank di Medan ini, silakan kirim berkas lamaran Anda secara lengkap ke kantor cabang Bank OCBC NISP di kota Medan, Pekanbaru, Padang, P. Siantar paling lambat tanggal 20 Oktober 2018.
Jangan lewatkan kesempatan baik ini. Sekian dan terima kasih.